工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告(范文)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告(范文)本報(bào)告主要介紹了公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。在公司電力體制重大改革的背景下，工會(huì)組織發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了公司的改革和建設(shè)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)組織的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證。工會(huì)經(jīng)費(fèi)總體管理方面，公司建立了健全的規(guī)章制度，依法理財(cái)，嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)的科學(xué)化管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況主要來(lái)源于職工工資總額的2％提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要用于自身建設(shè)、評(píng)選先進(jìn)、文體宣傳教育、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和保障職工安全等方面。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中，公司始終堅(jiān)持“一支筆”審批制度，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用?？傊?，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況得到了嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，用好了職工的錢，為職工的利益服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)化管理。本學(xué)院工會(huì)認(rèn)為，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織的生存基礎(chǔ)，是開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障。在上級(jí)工委和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)院工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，突出維護(hù)職能，圍繞學(xué)院中心工作，履行工會(huì)基本職能，發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)自身的改革和建設(shè)，突出民主管理，完善組織建設(shè)，逐步加強(qiáng)管理體系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理十分重要，我們嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為工會(huì)組織的發(fā)展提供了有力的物質(zhì)保證?，F(xiàn)將201X學(xué)年本屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告如下：一、201X學(xué)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況本學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是按照職工工資總額的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)。201X學(xué)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為97173.16元，其中工資總額提取95117.77元，工會(huì)會(huì)員個(gè)人繳納1917元。二、201X學(xué)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況本學(xué)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工福利、文體活動(dòng)、職工培訓(xùn)等方面。經(jīng)費(fèi)支出總計(jì)為42308.49元，其中職工福利支出為17268.95元，文體活動(dòng)支出為15785.54元，職工培訓(xùn)支出為922.00元，其他支出為3332.00元。三、201X年8月工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況截至201X年8月末，本學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為27716.18元，其中工資總額提取經(jīng)費(fèi)結(jié)余為23205.51元，工會(huì)會(huì)員個(gè)人繳納經(jīng)費(fèi)結(jié)余為4510.67元。本學(xué)院工會(huì)將繼續(xù)按照《工會(huì)法》和《