




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁2023?客房部年?終工作總?結(jié)范文?____?即將過去?,這一年?是繁忙的?一年,是?輝煌的一?年,酒店?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下,?在某某經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?通過全體?員工齊心?協(xié)力,勤?奮工作,?取得了巨?大的成績?,入住率?始終保持?在___?_%以上?,酒店業(yè)?績連創(chuàng)新?高,在安?全、衛(wèi)生?、服務(wù)等?方面得到?了相關(guān)的?部門肯定?和客人的?一致好評?。我做為?酒店的一?名員工,?通過自己?的努力,?也取得了?不錯成績?,多次被?酒店評為?優(yōu)秀員工?,受到獎?勵。我主?要從以下?四個方面?做好本職?工作的。?一、尊?重領(lǐng)導(dǎo),?聽從指揮?。在平?時的工作?中,深刻?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?的意圖,?接受領(lǐng)導(dǎo)?,服從安?排,按照?領(lǐng)導(dǎo)的要?求去做,?不推諉不?扯皮,不?耍小聰明?,工作上?毫無怨言?,任勞任?怨。對于?領(lǐng)導(dǎo)表揚?獎勵,能?夠正確對?待,不驕?不躁;對?于領(lǐng)導(dǎo)指?出工作中?的不足之?處能及時?改正,不?暴不棄。?能夠的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?任務(wù),經(jīng)?常受酒店?及客房部?經(jīng)理的表?揚。二?、遵規(guī)守?紀,搞好?服務(wù)。?遵守酒店?制定的各?項規(guī)章制?度,做到?不遲到,?不早退,?按時上下?班,處理?好家庭和?工作的關(guān)?系,全年?無請假記?錄,做到?全勤上班?。嚴格按?照工作流?程及領(lǐng)導(dǎo)?要求搞好?服務(wù),做?到房間打?掃時不留?死角,一?塵不染,?整潔干凈?,為客人?服務(wù)時,?能夠正確?使用文明?用語,做?到細心、?熱心、耐?心,對于?客人提出?的要求盡?量滿足,?不能滿足?的,為客?人解釋清?楚,取得?客人的諒?解。查房?時,發(fā)現(xiàn)?酒店物品?有損失時?,及時和?客人一起?進行核對?,需要賠?償時,說?清事實,?講明理由?,讓客人?滿意。?三、團結(jié)?協(xié)作,不?計得失。?和酒店?人員打成?一片,搞?好團結(jié),?互幫互助?,關(guān)心愛?護同事。?在工作中?,自己的?工作完成?后,能及?時幫助其?他同事,?不怕苦不?怕累,隨?叫隨到,?不耍小心?眼,和同?事發(fā)生誤?會時,以?工作為重?,做好溝?通,消除?誤會,共?同做好工?作。在生?活中,對?同事虛寒?問暖,同?事生病時?,能及時?打電話問?候和去醫(yī)?院探望,?同事家里?有事時,?了解清楚?后,及時?關(guān)心幫助?,以此來?增進友誼?,促進工?作。四?、虛心學(xué)?習(xí),努力?提高。?雖然做客?房服務(wù)工?作有七、?八年了,?但在酒店?每次組織?的基本技?能和安全?培訓(xùn)中,?思想上重?視,行動?上積極主?動。做到?耳到、眼?到、口到?、心到、?手到。學(xué)?習(xí)時做好?筆記,認?真聽講,?不懂就問?,回家后?及時研習(xí)?,加深印?象,工作?中,仔細?揣摩,正?確應(yīng)用,?不懂、不?會的就請?教領(lǐng)導(dǎo)、?請教同事?,弄懂弄?會,不留?盲點,使?自己服務(wù)?水平和個?人素質(zhì)再?上一個新?臺階。?存在的不?足和問題?:1、?有時工作?熱情不高?,不太積?極,有拖?拉的現(xiàn)象?。有時退?房比較多?,時間比?較緊,房?間衛(wèi)生打?掃得不仔?細,還有?遺漏的地?方。查房?時,用品?較多,有?時有忘記?登記的現(xiàn)?象,給個?人和單位?造成了損?失。2?、服務(wù)水?平還需提?高。文明?禮貌用語?用得少,?態(tài)度比較?生硬,缺?少主動性?。在新?的一年里?,在上級?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持下?,在某某?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,我將認?真做好本?職工作,?努力提高?自己服務(wù)?水平,團?結(jié)同事,?積極進取?,做到會?聽話,會?服務(wù),會?學(xué)習(xí),和?酒店全體?員工一起?團結(jié)協(xié)調(diào)?作,共同?努力,使?酒店在新?的一年里?紅紅火火?,業(yè)績突?飛猛進,?節(jié)節(jié)高,?再創(chuàng)佳績?。20?23客房?部年終工?作總結(jié)范?文(二)?一年來?,在領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在?同事們的?積極支持?和大力幫?助下,較?好的履行?樓層領(lǐng)班?職責(zé),圓?滿完成工?作任務(wù),?得到賓客?和同事們?的好評和?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。總結(jié)?起來收獲?很多。?一。加班?加點工作?,早日完?成裝修?今年客房?最重要的?工作是前?裝修工作?,自__?__月份?接到通知?上班后,?為了使新?客房早一?天投入使?用,我和?大家克服?了重重困?難,發(fā)揚?不怕苦、?不怕累的?精神,每?天在完成?自己本職?工作的基?礎(chǔ)上,加?班加點、?連續(xù)作戰(zhàn)?,利用了?很短的時?間就完成?了房間新?舊家具清?理、擺放?和裝修前?期,中期?和后期的?室內(nèi)外衛(wèi)?生清潔工?作,確保?了客房的?裝修和及?時出租,?為公司增?加收入做?出了我們?的貢獻。?二、協(xié)?助部門經(jīng)?理做好客?房部的日?常工作。?為更好?的協(xié)助部?門經(jīng)理做?好日常工?作,今年?以來領(lǐng)班?一直進行?常白班制?。這項制?度的實施?就意味著?領(lǐng)班必須?每天參加?工作,每?天監(jiān)督和?參與各項?服務(wù)工作?。操心、?費力、得?罪人的活?一個干了?,還不一?定落好。?但是,為?不辜負領(lǐng)?導(dǎo)的重望?,不影響?公司的正?常運營,?我不辭勞?苦的每天?上班,除?因傷不能?參加工作?的幾天病?休外一直?參加工作?。使我們?二三樓未?因監(jiān)督不?力或人為?因素出現(xiàn)?意外。?三、合理?安排樓層?服務(wù)員的?值班、換?班工作。?樓層服?務(wù)員換班?值班是一?個非常重?要的環(huán)節(jié)?。做到讓?服務(wù)員既?做好公司?工作又不?誤家里的?事宜,我?們采取領(lǐng)?班每天跟?白班的方?式,使領(lǐng)?班將能操?的心都操?到,能夠?即時的監(jiān)?督服務(wù)員?的每一項?工作,盡?可能做到?只有做不?到的,沒?有想不到?的。使每?個工作人?員都能無?后顧之憂?的滿腔熱?情的投入?到服務(wù)工?作中,每?天以嶄新?的姿態(tài)面?對客人。?四、配?合經(jīng)理做?好各項接?待、安排?工作,工?作期間發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理,?有疑難問?題應(yīng)及時?上報領(lǐng)導(dǎo)?。五、?做好樓層?的安全、?防火、衛(wèi)?生工作。?從參加?工作的頭?一天,公?司領(lǐng)導(dǎo)對?安全問題?再強調(diào),?所以安全?問題始終?是我們平?時工作的?重中之重?。所以每?天安排工?作的每一?項我都強?調(diào)安全問?題。查房?時注意環(huán)?節(jié),床鋪?上面、地?板上面,?樓道內(nèi)地?毯上面的?煙頭是隱?患。理所?當然是首?查問題。?其次,為?做好衛(wèi)生?工作,我?們也做了?細致的安?排:即“?三凈”“?三度”“?二查”制?度,“三?“凈”衛(wèi)?生制度”?,它包括?房間衛(wèi)生?、床鋪衛(wèi)?生、衛(wèi)生?間衛(wèi)生三?“凈”等?,“三度?”即床鋪?被子有角?度,家具?擦示有亮?度,工作?過程有速?度;“二?查”制度?即搞完衛(wèi)?生本人自?查、要求?領(lǐng)班復(fù)查?。堅持空?房“一天?一過”制?度,及時?發(fā)現(xiàn)存在?問題并及?時解決,?力爭將疏?漏降到最?低。六?、以身作?責(zé),監(jiān)督?、檢查樓?層服務(wù)人?員做好服?務(wù)工作。?身先士?卒,以身?作則是我?做好工作?的關(guān)健,?也是用來?服人的法?寶。除每?天上常白?班外。大?衛(wèi)生清潔?過程中,?本人一直?直接參與?打掃衛(wèi)生?,并且在?發(fā)現(xiàn)有不?合程序或?者清潔不?徹底時,?不但指出?問題所在?,而且自?己重做示?范,使同?樣的錯誤?不在同一?個人身上?出現(xiàn)兩次?。這樣新?工作人員?會很快適?應(yīng)工作,?老工作人?員不但每?個人都可?以做好做?到位,而?且同樣可?以帶任何?一新參加?的工作人?員。在?日常服務(wù)?工作中,?我們幾乎?做到有求?必應(yīng)。,?回答顧客?問題,引?導(dǎo)顧客開?門,指導(dǎo)?顧客用客?房內(nèi)的設(shè)?施等,甚?至在不忙?的情況下?幫助顧客?在門口小?超市購物?。所謂大?河有水小?河滿。我?們希望用?我們優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)換?來公司的?長足發(fā)展?。希望我?們的勞動?不會被浪?費。七?、做好服?務(wù)工作的?同時抓好?思想工作?,做到團?結(jié)友愛、?相互幫助?、共同進?步。思?想工作是?所有工作?的首要工?作。做好?思想工作?,其重點?工作就完?成了一半?,在我們?二三樓這?個小團體?里,怎樣?使其達到?適當團結(jié)?,充分發(fā)?揮小團體?的整體作?用。這項?工作是一?個長期的?也是日常?的工作,?我們的工?作人員在?不斷的更?換,結(jié)構(gòu)?也在不斷?的調(diào)整。?思想工作?的內(nèi)容在?不斷的變?化。在日?常工作中?了解她們?的個性,?講話方式?,生活狀?況,以便?對癥下藥?。我們總?以公司的?投放資金?為引子,?以公司將?來的發(fā)展?規(guī)模為目?標,以目?前全球經(jīng)?濟狀況為?主例談就?業(yè)難,談?前景發(fā)展?良好,談?公司效益?就是我們?自己人的?效益。使?工作人員?從思想深?入深刻認?識,從而?認真的投?入到工作?中。對?于經(jīng)理安?排的各項?工作我們?總是不折?不扣的完?成。當然?對于工作?人員的要?求和希望?我們也及?時的上報?給上級領(lǐng)?導(dǎo)。我認?為只有做?到工作人?員從內(nèi)心?深處滿意?才能更加?熱忱的全?身心的投?入到他所?在的工作?中。只有?工作人員?身心喜悅?的面對顧?客,才能?使顧客有?真正的賓?至如歸的?感受覺。?___?_天來,?二三樓在?兩級領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和大家?的共同努?力下,共?接待外來?顧客__?__人次?,出售客?房間,經(jīng)?濟收入為?____?元,盡管?取得了一?定的經(jīng)濟?效益,但?離領(lǐng)導(dǎo)的?期望還很?大很大,?在___?_年里,?我將不遺?余力,帶?領(lǐng)同事們?再接再力?,抓好我?們的服務(wù)?質(zhì)量,提?升我們的?服務(wù)標準?,全面提?高公司效?益。開創(chuàng)?服務(wù)工作?新局面。?202?3客房部?年終工作?總結(jié)范文?(三)?伴隨著新?年鐘聲的?敲響,我?們告別了?競爭激烈?、碩果累?累的二零?零四年,?滿懷熱情?地迎來了?光明燦爛?、充滿希?望的二零?零五年。?在年終之?際,對客?房部一年?所作的工?作總結(jié)匯?報如下:?一、_?___度?客房完成?的營業(yè)總?額是萬,?月均完成?萬,客房?的出租率?為,各項?指標較_?___有?所上升,?但離酒店?下達的營?業(yè)指標還?有一定的?距離。?二、本年?度的具體?工作:?1、前臺?是酒店對?外的窗口?,為加強?對前臺的?規(guī)范化管?理,本年?度重點對?前臺工作?人員進行?了多次專?業(yè)培訓(xùn),?包括服務(wù)?意識、客?房介紹與?銷售、電?話接聽技?巧等各項?具體工作?;堅持每?天對OK?房進行檢?查;對客?史情況進?行了收集?整理,建?立了完整?的客史檔?案。3?、酒店于?____?月底對咖?啡廳進行?改造,開?發(fā)安化擂?茶特色經(jīng)?營項目,?經(jīng)過前期?人員培訓(xùn)?、物品采?購、宣傳?推廣等系?列準備工?作,于_?___月?二十八號?正式對外?營業(yè),從?兩個月的?市場推廣?情況來看?,客人逐?漸接受安?化擂茶,?營
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中金匯通信技術(shù)有限公司甘肅分公司招聘60人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 計劃你的2024年紡織品檢驗員考試試題及答案
- 紡織品質(zhì)量控制方法試題及答案
- 耳鼻喉科英文試題及答案
- 環(huán)??萍际痉秷@建設(shè)項目可行性研究報告分析
- 解除《租賃合同》協(xié)議書
- 瓷粉施工合同協(xié)議書
- 建筑施工合同合同協(xié)議書
- 禮品供貨合同協(xié)議書范本
- 擬定合同協(xié)議書
- GB/T 40998-2021變性淀粉中羥丙基含量的測定分光光度法
- GB/T 25840-2010規(guī)定電氣設(shè)備部件(特別是接線端子)允許溫升的導(dǎo)則
- GB/T 12008.7-2010塑料聚醚多元醇第7部分:黏度的測定
- 軍標類型整理文檔
- FZ/T 52019-2011萊賽爾短纖維
- 止血包扎(課件)
- 2022年湖南高二學(xué)業(yè)水平合格考試政治試卷真題及答案詳解
- 投行業(yè)務(wù)二o一五年度經(jīng)營績效考核辦法
- 心內(nèi)科實習(xí)生規(guī)培手冊
- 2021年蘇州資產(chǎn)管理有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 北票市沙金溝金礦地質(zhì)調(diào)查總結(jié)
評論
0/150
提交評論