2023年外出培訓(xùn)通知書 外出培訓(xùn)通知文案實用(五篇)

第頁共頁2023年外出培訓(xùn)通知書外出培訓(xùn)通知文案實用(五篇)外出培訓(xùn)通知書外出培訓(xùn)通知文案篇一時間：20xx年x月日20xx年月日地點：1、報名外出考察學(xué)習(xí)人員僅限高三老師2、報名參加方式為自愿報名參加〔參加人員將填寫信息表〕1、本校老師將以學(xué)科為單位分別與考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校高三各學(xué)科就高三教學(xué)經(jīng)歷進(jìn)展交流，聽取其科學(xué)、先進(jìn)的備考和教學(xué)經(jīng)歷；2、考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校在課程改革、課堂教學(xué)、班級管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)歷和做法；1、集合、出發(fā)時間及地點集合：20xx年x月x日早晨xx點xx分出發(fā)：xx點xx分地點：2、月日下午到學(xué)校晚住3、月日到學(xué)校晚住4、月日到學(xué)校返回1、外出考察學(xué)習(xí)期間老師要嚴(yán)格遵守時間、紀(jì)律要求，統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，樹立良好的老師形象，維護(hù)二中聲譽(yù)。2、詳細(xì)學(xué)習(xí)過程中本校老師要遵守考察學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，不影響所在學(xué)校的正常教學(xué)。3、本校老師在學(xué)習(xí)過程中藥虛心向所在學(xué)校學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，從不同的方面去學(xué)習(xí)別人科學(xué)、先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)歷來促進(jìn)個人在教育教學(xué)方面的才能提升，進(jìn)而推動學(xué)校教育教學(xué)工作程度整體提升。4、考察學(xué)習(xí)完畢后，在互相交流考察學(xué)習(xí)心得的根底上要及時寫一篇學(xué)習(xí)心得上交教研室，作為學(xué)校的一種原始材料積累1、請外出學(xué)習(xí)考察老師準(zhǔn)備好個人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關(guān)證件。2、老師負(fù)責(zé)本次外出考察期間的各種聯(lián)絡(luò)事宜。老師老師外出培訓(xùn)通知書外出培訓(xùn)通知文案篇二各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所〔站〕、各高技能人才培養(yǎng)相關(guān)單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，更好地學(xué)習(xí)、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進(jìn)做法和經(jīng)歷，不斷促進(jìn)本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理程度提升，中心擬組織相關(guān)工作人員進(jìn)展考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、考察學(xué)習(xí)時間xx二、考察內(nèi)容〔一〕學(xué)習(xí)理解鑒定所〔站〕建立和管理方面的先進(jìn)經(jīng)歷，以有利于按照“質(zhì)量優(yōu)先，兼顧規(guī)?！钡墓ぷ魉悸罚粚嵄臼新殬I(yè)技能鑒定工作根底。〔二〕通過參觀相關(guān)鑒定所〔站〕，學(xué)習(xí)外市在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)方法及經(jīng)歷，促進(jìn)雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的經(jīng)歷交流，進(jìn)一步進(jìn)步本市技能鑒定工作程度?！踩称渌嘘P(guān)方面內(nèi)容。三、考察學(xué)習(xí)人員各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導(dǎo)和鑒定中心負(fù)責(zé)人1-2名，各職業(yè)技能鑒定所〔站〕負(fù)責(zé)同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。四、其他考察學(xué)習(xí)期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前，將考察學(xué)習(xí)人員報送至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心?？疾斓攸c另行通知。〔〕：xx聯(lián)絡(luò)人：xx附件：二〇xx年六月一日外出培訓(xùn)通知書外出培訓(xùn)通知文案篇三各科室主任和護(hù)士長：為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊建立，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定xx年外出培訓(xùn)方案通知如下：一、對象全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。二、制定方式醫(yī)院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓(xùn)方案，填寫《xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院xxx科外出培訓(xùn)方案表》〔見附件〕交人力資部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)方案經(jīng)護(hù)士長、科室主任審核同意后交護(hù)理部，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資部。三、相關(guān)說明1、外出培訓(xùn)方案是科室對員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請科室認(rèn)真制定培訓(xùn)方案，盡量保證施行與方案的吻合度，醫(yī)院將于年底對培訓(xùn)方案的'執(zhí)行情況進(jìn)展考察。2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費資助員工出國〔境〕研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請屆時關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知。科室可先行在本方案中填寫員工xx年出國研修方案，屆時參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費、自費等形式出國〔境〕研修。3、原那么上xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提早申報過方案，如有特殊原因產(chǎn)生的方案外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費資助的方案內(nèi)與方案外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫(yī)院oa系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出〔國內(nèi)〕申請表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國〔境〕人員申請表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。四、材料要求請于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送[email

protected]，紙質(zhì)版簽字交人力資部305房。五、聯(lián)絡(luò)xx人力資部xx年12月12日外出培訓(xùn)通知書外出培訓(xùn)通知文案篇四為了使新員工能更快、更清楚地理解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，詳細(xì)安排如下：日期時間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號會議室14:10-14:20宣讀歡送詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)請新員工所在部門提早做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。外出培訓(xùn)通知書外出培訓(xùn)通知文案篇五各部門、分、子公司：為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時鼓勵廣闊員工工作積極性，樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氣氛，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)展考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干〔由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工〕二、組織方式：1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間