2023年超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)(十四篇)_第1頁(yè)
2023年超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)(十四篇)_第2頁(yè)
2023年超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)(十四篇)_第3頁(yè)
2023年超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)(十四篇)_第4頁(yè)
2023年超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)(十四篇)_第5頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)2023年超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)(十四篇)超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇一公司安排我在海口最大的xx超市,面對(duì)劇烈的挑戰(zhàn),我有些彷徨,自已是否有才能挑起這幅重?fù)?dān)?看到思嬌產(chǎn)品包裝新穎,品種齊全等特點(diǎn),心想既來(lái)之那么安之。放下包袱,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務(wù)。就這樣拼搏完成了一個(gè)月,又接著挑戰(zhàn)新的一個(gè)月。半年后,看到越來(lái)越多的顧客認(rèn)可了思嬌,使我特別開(kāi)心。讓我看到了思嬌會(huì)有很好的開(kāi)展前景,使我對(duì)將來(lái)有了更大的目的。這一年來(lái),經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈地努力工作,成績(jī)突出有兩個(gè)月,在一月和十月份分別完成了一萬(wàn)元銷(xiāo)量。除五月份外,其它月份銷(xiāo)量均在4500~8500元之間。要做好促銷(xiāo)工作,我體會(huì)深化有三點(diǎn):。比方說(shuō),工作中會(huì)碰到顧客流量少或者一連向幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品均沒(méi)有成功,我們很容易泄氣,情緒不好,老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會(huì)不集中,再看到顧客也會(huì)反映慢,信心缺乏,影響銷(xiāo)售。反過(guò)來(lái),略微想一下為什么一連推薦失敗,即刻調(diào)整心態(tài),如去超市外邊呼吸幾口新穎空氣等,再繼續(xù)努力。例如,學(xué)生類(lèi)顧客比擬喜歡潮流的廣告性強(qiáng)的名牌產(chǎn)品。所以讓其很快承受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,我們那么需要有耐心??上群?jiǎn)單介紹一下產(chǎn)品,然后可對(duì)她講學(xué)生為什么容易長(zhǎng)痘痘和黑頭,需要注意些什么問(wèn)題等。講這些使她覺(jué)得你比擬專(zhuān)業(yè)。再著詢(xún)問(wèn)她學(xué)什么專(zhuān)業(yè)等,可增強(qiáng)她對(duì)你的信任度。最后快速針對(duì)其推薦產(chǎn)品,如此成功率較高。如今品牌多,促銷(xiāo)員更多,促銷(xiāo)語(yǔ)言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時(shí)一味說(shuō)產(chǎn)品如何好,容易讓顧客覺(jué)得我們就想著單單推銷(xiāo)產(chǎn)品出去,使自己不能很快被顧客信任。事實(shí)上,顧客只有信任了你,承受了你這個(gè)人,才會(huì)承受你所介紹的產(chǎn)品。假如簡(jiǎn)單扼要針對(duì)性介紹完產(chǎn)品,在顧客考慮時(shí)可將產(chǎn)品話(huà)題引入人的話(huà)題,比方贊美顧客兩句或問(wèn)問(wèn)顧客平時(shí)是怎樣護(hù)理的.20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍,曾流過(guò)辛勤的汗水,也流過(guò)沖動(dòng)的.淚水,正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長(zhǎng)著,進(jìn)步著。所以,我熱愛(ài)這份工作,希望自己今后能快樂(lè)著工作,同時(shí)也能在工作中找到更多的快樂(lè)!時(shí)間照舊遵循亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,又一年完畢了,今年也一久有著許多美妙的回憶和諸多的感慨。國(guó)家對(duì)白酒消費(fèi)稅的調(diào)整,在業(yè)界引起了騷動(dòng),隨后又是嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令,這一路走來(lái)的喜悅和憂(yōu)傷、困惑和感動(dòng)、興奮和無(wú)奈做銷(xiāo)售的這一行需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,和同事之間的互相幫助。這一年我無(wú)論是在組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、管理方面都獲得了很大的提升:1.處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)別人的心理狀態(tài)的把握才能增強(qiáng)了;2.心態(tài)的自我調(diào)整才能增強(qiáng)了;3.團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)歷和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作才能有待提升;4.對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升;5.學(xué)習(xí)才能、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力才能增強(qiáng)了。這一年的業(yè)績(jī)還是很不多的:1.奠定了公司在魯西南,以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的根底工作;2.成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶(hù);3.年度總現(xiàn)金回款110萬(wàn),超額完成公司規(guī)定的任務(wù)。對(duì)于我獲得的的業(yè)績(jī)我分析^p為以下幾點(diǎn):1.我公司在山東已運(yùn)作了整整三年,所以汲取前幾年的經(jīng)歷教訓(xùn),今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)放在以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也探究了一局部經(jīng)歷,為明年的運(yùn)作奠定了基矗;2.新客戶(hù)開(kāi)放面,落實(shí)了4個(gè)新客戶(hù),俗話(huà)說(shuō)選擇比努力重要,經(jīng)銷(xiāo)商的實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送才能、配合度、投入意識(shí)等,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量;3.雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬(wàn)的目的,相差甚遠(yuǎn)。主要原因有:a.公司效勞滯后,特別是發(fā)貨,嚴(yán)重影響了市場(chǎng),和經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售信心;b.新客戶(hù)拓展速度太慢,且客戶(hù)質(zhì)量差;c.重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)決。整年我走訪的新客戶(hù)中,有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,但因?yàn)樵谟诤笃诟櫜坏轿?,自己信心也缺乏,但最終落實(shí)很少,浪費(fèi)了大好的資!對(duì)于滕州市場(chǎng),根底還是很好的,只是經(jīng)銷(xiāo)商投入意識(shí)和公司管理太差,這個(gè)市場(chǎng)失誤有幾點(diǎn):1.沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)作補(bǔ)充;2.沒(méi)有可以引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng)。對(duì)于平邑市場(chǎng),雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào),經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。在淡季降臨前,由于我沒(méi)有可以同經(jīng)銷(xiāo)商做好有效溝通,再加上效勞不到位,最終經(jīng)銷(xiāo)商把精力大都偏向到啤酒上了。最后在白酒銷(xiāo)售工作總結(jié)中,我作為一名白酒銷(xiāo)售人員,我對(duì)公司的幾點(diǎn)建議:1.注重品牌形象的塑造;2.完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性;3.加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種物有所值、物超所值的感覺(jué)。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇二光陰飛逝,春節(jié)快到了。在這里,我將把我的工作總結(jié)如下:1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,做好店鋪展示和新款式展示,并安排人力為公司的促銷(xiāo)活動(dòng)更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。2、定期及時(shí)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新的促銷(xiāo)活動(dòng)和風(fēng)格變化,并在第一時(shí)間向公司總部匯報(bào)。3、組織并定期跟蹤會(huì)員的根本信息,維護(hù)老客戶(hù),與老客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò),理解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品需求的最新趨勢(shì),及時(shí)向會(huì)員和店內(nèi)老客戶(hù)反映公司最新款式和店內(nèi)最新優(yōu)惠信息。4、流行觀點(diǎn)報(bào)道。制定合理的訂單,確保熱賣(mài)和促銷(xiāo)活動(dòng)的產(chǎn)品庫(kù)存,并確保隨時(shí)可用。店員除了給顧客看衣服、講解之外,還會(huì)向顧客推薦衣服,以引起顧客的購(gòu)置興趣。以下方法可用于推薦服裝:1、推薦衣服的時(shí)候要自信。在向客戶(hù)推薦服裝時(shí),銷(xiāo)售人員本身應(yīng)該有信心,這樣客戶(hù)才能對(duì)服裝有信心。2、合適客戶(hù)推薦。在對(duì)客戶(hù)進(jìn)展產(chǎn)品提示和講解時(shí),要根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際客觀情況推薦適宜的服裝。3、用手勢(shì)推薦給客戶(hù)。4、符合商品特點(diǎn)。每種類(lèi)型的服裝都有不同的特點(diǎn),如功能、設(shè)計(jì)和質(zhì)量。在向顧客推薦服裝時(shí),我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)服裝的不同特點(diǎn)。5、關(guān)注商品。在向客戶(hù)推薦服裝時(shí),要盡量將話(huà)題引入到服裝上,注意客戶(hù)對(duì)服裝的反響,及時(shí)促進(jìn)銷(xiāo)售。6、準(zhǔn)確說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。在向客戶(hù)解釋和推薦服裝時(shí),要比擬各種類(lèi)型服裝的差異,準(zhǔn)確說(shuō)出各種類(lèi)型服裝的優(yōu)勢(shì)。其次,要注重關(guān)鍵銷(xiāo)售的技巧,也就是說(shuō)服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素要針對(duì)每個(gè)人量身定做,才能真正讓顧客的心理從“比擬”過(guò)渡到“信仰”,最終實(shí)現(xiàn)成功銷(xiāo)售。讓客戶(hù)在極短的`時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生購(gòu)置的信念,是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。1、從佩戴時(shí)間、佩戴場(chǎng)合、佩戴對(duì)象、佩戴目的來(lái)做好采購(gòu)人員的工作,有利于銷(xiāo)售成功。2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。向顧客解釋服裝特點(diǎn)時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,內(nèi)容要通俗易懂。服裝產(chǎn)品最重要的特點(diǎn)要先陳述,有時(shí)間再層層展開(kāi)。3、詳細(xì)表現(xiàn)。根據(jù)客戶(hù)的情況,要適應(yīng)情況,不要千篇一律,只說(shuō)“這件衣服不錯(cuò)”、“這件衣服最合適你”等過(guò)于簡(jiǎn)單籠統(tǒng)的銷(xiāo)售用語(yǔ)。根據(jù)銷(xiāo)售目的改變說(shuō)話(huà)方式。向不同的客戶(hù)介紹不同的內(nèi)容,以合適每個(gè)人。4、銷(xiāo)售人員要把握時(shí)尚潮流,理解時(shí)尚先鋒,向顧客說(shuō)明服裝符合時(shí)尚潮流。認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,在店內(nèi)做好自己的職業(yè)開(kāi)展。同時(shí),我們精心籌劃,學(xué)習(xí)知識(shí),進(jìn)步銷(xiāo)售技能,用實(shí)際工作來(lái)進(jìn)步我們的理論產(chǎn)品知識(shí),從而不斷進(jìn)步我們的綜合素質(zhì)。感謝公司給我的時(shí)機(jī)和信任,我會(huì)積極主動(dòng),充滿(mǎn)熱情,以更加積極的態(tài)度工作。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇三本人于20xx年x月xx日正式參加公司,在這之前是我前公司的客戶(hù)之一,時(shí)間如梭,昨日收到公司人力部門(mén)的郵件提醒我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,回憶這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作形式上有了新的打破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:在銷(xiāo)售的團(tuán)隊(duì)中業(yè)務(wù)人員永遠(yuǎn)是沖在第一線的,而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在前方給他們強(qiáng)有力的支援和協(xié)助,由我來(lái)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項(xiàng),按我心中的次重點(diǎn)劃分:1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),這是每月工作的重中之重,xx部在全國(guó)各地都遍布著渠道銷(xiāo)售經(jīng)理,每月幾十號(hào)兄弟姐妹的報(bào)銷(xiāo)收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報(bào)銷(xiāo)單、審核單據(jù)合格性,報(bào)批,直至最終與業(yè)務(wù)人員核對(duì)報(bào)銷(xiāo)款。這項(xiàng)工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)歷,唯一的小不同是各公司對(duì)于費(fèi)用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過(guò)與導(dǎo)師和相關(guān)部門(mén)的溝通,如今這局部工作已經(jīng)熟悉可獨(dú)立完成。2、及時(shí)理解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。作為x企業(yè),土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián),為了早日獲得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資,采取有效措施,到拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所理解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反響到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此根底上進(jìn)一步安排交付工作。3、代理商激活獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)核,公司業(yè)務(wù)的'形式,簽約一代和聯(lián)盟商,對(duì)于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將給予一局部的獎(jiǎng)勵(lì),此獎(jiǎng)勵(lì)以返利的形式出現(xiàn),每月商務(wù)人員會(huì)在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì),我所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的獎(jiǎng)勵(lì)清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)展核對(duì),并搜集反響意見(jiàn),本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門(mén)繼續(xù)優(yōu)化改進(jìn)系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用過(guò)程中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢(xún)不一致的情況,對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù)前后不一會(huì)給造成不良的影響。4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的核算,這局部也是對(duì)代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種催促,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標(biāo)準(zhǔn)列表,后交相關(guān)人員核對(duì),最終報(bào)批。5、辦事處行政預(yù)算審核,每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算,搜集預(yù)算表簽批,每月做費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)以備查用,嚴(yán)禁超預(yù)算報(bào)銷(xiāo)。6、實(shí)在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。實(shí)在做好公司司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);回憶半年來(lái)的工作,我在學(xué)習(xí)上、工作上獲得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的缺乏之處,理論知識(shí)程度還比擬低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克制缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī)。由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇四我從20xx年x月進(jìn)入服裝店工作以來(lái),虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待工作,總結(jié)經(jīng)歷,也獲得了一些成績(jī)。在工作中,我漸漸意識(shí)到要想做好服裝導(dǎo)購(gòu)員工作,要對(duì)自已有嚴(yán)格的要求。特此,制定我的20xx年x月工作總結(jié)以此鼓勵(lì)自我,獲得列好的成績(jī):第一,在店長(zhǎng)的帶著下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):銷(xiāo)售人才是最珍貴的資,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目的。第二,熱忱效勞。要以飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)每位顧客。注意與客戶(hù)的溝通技巧,抓住客戶(hù)的購(gòu)置心理,全心全意為顧客效勞。第三,熟悉服裝。理解我們商店每款服飾的特點(diǎn),對(duì)于衣服的款型,模型,顏色,價(jià)格,面料,合適人群做充分理解。第四,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我進(jìn)步的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于進(jìn)步我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售才能進(jìn)步到一個(gè)新的檔次。第五,根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的'銷(xiāo)售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的x萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據(jù)詳細(xì)情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷(xiāo)售目的分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的根底上進(jìn)步銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為我們x男裝專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建立是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇五1、留住老客戶(hù)〔1〕零售藥店可以給老顧客免費(fèi)辦理睬員卡,只要他們拿著這張卡到我們的藥店買(mǎi)藥或其他東西,都可以享受折扣優(yōu)惠〔特別是敏感藥品〕。這樣一來(lái),我們根本上就具有了一部份固定客,從而可以有時(shí)機(jī)逐漸建立企業(yè)的良好口碑?!?〕我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想,這些老客戶(hù)一般都有長(zhǎng)時(shí)間服藥史,對(duì)藥品的價(jià)格比擬敏感,來(lái)到我們這里一定要首先是讓他們有效,其次才是謀求利潤(rùn),給他們一種平安感,不要讓他們有受欺騙的感覺(jué),讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱,看似在無(wú)利經(jīng)營(yíng),實(shí)那么賺了信任,賺了口碑,“欲擒故縱”方能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。2、開(kāi)展新客戶(hù)我們可以通過(guò)幾種方法來(lái)增加新的客戶(hù)〔1〕假設(shè)我們的四周有醫(yī)院,我們可以造訪名醫(yī)并與他們達(dá)成協(xié)議,讓他們的一部份處方由我們的藥店來(lái)調(diào)配,由于我們的藥價(jià)比他們那里肯定實(shí)惠很多,通過(guò)這個(gè)我們可以贏得一些埋伏的顧客?!?〕我們可以弄一些安康宣傳,聘請(qǐng)已退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師坐堂,這樣一來(lái)我們可以為廣闊的群眾進(jìn)展安康咨詢(xún),免費(fèi)測(cè)血壓等,針對(duì)四周的學(xué)生進(jìn)展安康教育。由此我們可以獲得一定的“人氣”,在他們有需要的時(shí)候,肯定會(huì)首先想到我們?!?〕我們可以在藥店里建立一塊安康或美容信息牌,不斷地更新信息內(nèi)容,以吸引更多的人來(lái)獲得安康或美容信息,以此來(lái)增進(jìn)藥品和保健品和中藥的`銷(xiāo)售?!?〕我們可以經(jīng)常給客戶(hù)發(fā)一些有吸引力的信息傳單,讓他們?cè)诘玫叫畔⒌耐瑫r(shí)對(duì)我們更加信任和依靠,必要時(shí)在售出藥品后對(duì)他們進(jìn)展回訪,一來(lái)理解一些藥品確實(shí)切療效,二來(lái)對(duì)他們進(jìn)展心理溝通,顧客的信任是我們成功的基石。3、多增加一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步藥品傾銷(xiāo)技能藥店?duì)I業(yè)員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和公正推薦藥品技能的培訓(xùn)是零售藥店進(jìn)步店員素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)程度的重要手段。我們也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)這方面的培訓(xùn),比方:〔1〕我們零售藥店可以根據(jù)本身的實(shí)際情況,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),讓店長(zhǎng)或其他優(yōu)秀員工進(jìn)展藥品傾銷(xiāo)方面的經(jīng)歷先容,把一些顧客反響回來(lái)療效較好的藥品隨時(shí)記下來(lái)并加以總結(jié),把這些資共享,讓每個(gè)員工在給顧客推薦藥品時(shí)更有自信、更專(zhuān)業(yè),由此增加顧客對(duì)我們的信任感?!?〕我們零售藥店可以充分利用消費(fèi)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)資,讓產(chǎn)品的消費(fèi)企業(yè)協(xié)助藥店進(jìn)展店員的定期培訓(xùn)。這個(gè)好處我有親身體會(huì),初到藥店工作時(shí),在小兒清熱寧、嬰兒健脾口服液廠家業(yè)務(wù)員給我先容這些產(chǎn)品前,我根本上沒(méi)有推薦過(guò)這兩種藥,也就是在聽(tīng)了他們對(duì)這些藥的先容后,我才充分理解了這些藥確實(shí)切療效,也就是由于這個(gè)我才有了充分的自信向患者推薦這幾種藥品。如今市場(chǎng)上同一成效的藥品種類(lèi)繁多,更有一樣成份不同品牌的藥品不勝其多,如何從眾多的藥品中挑選出你要為顧客推薦的藥呢,這不單純是營(yíng)銷(xiāo)技能的題目,更有業(yè)務(wù)程度在其中,各消費(fèi)廠家比我們更理解他們的產(chǎn)品,結(jié)合消費(fèi)企業(yè)進(jìn)展店員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn),既增進(jìn)了與消費(fèi)企業(yè)的聯(lián)絡(luò)和溝通,又讓我們公司本身獲得了利益。而對(duì)消費(fèi)企業(yè)來(lái)講,可以與零售藥店通過(guò)培訓(xùn)等手段,得到藥店的支持和理解,增進(jìn)合作并有效傳達(dá)公司產(chǎn)品信息,也是求之不得的好事。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇六上半年以來(lái),x的銷(xiāo)售工作獲得了一定的成績(jī),根本上完成了兩家公司的既定目的,但也存在不少的問(wèn)題,為了更好的完成工程的營(yíng)銷(xiāo)工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對(duì)階段性的工作進(jìn)展總結(jié)。針對(duì)以前的工作,從四個(gè)方面進(jìn)展總結(jié):x營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員比擬年青,工作上雖然充滿(mǎn)干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)歷上存在缺乏,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。通過(guò)前期的工程運(yùn)作,銷(xiāo)售人員從才能和對(duì)工程的理解上都有了很大的進(jìn)步,今后會(huì)通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來(lái)解決這一問(wèn)題。由于對(duì)甲方在企業(yè)品牌和樓盤(pán)品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部的資配置未能充分到位,通過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開(kāi)展和雙方不斷的溝通和交流,這一問(wèn)題已得到理解決。由于協(xié)調(diào)不暢,營(yíng)銷(xiāo)部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為x公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目的上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺(jué),好在知道了問(wèn)題的嚴(yán)重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目的一致、簡(jiǎn)潔高效。但在營(yíng)銷(xiāo)部工作的'責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問(wèn)題,我認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷(xiāo)售程序,問(wèn)題無(wú)論大小都要請(qǐng)示甲方,勢(shì)必會(huì)造成效率低,對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)銷(xiāo)售帶來(lái)負(fù)面影響,這樣營(yíng)銷(xiāo)部工作就會(huì)很被動(dòng),建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序明晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無(wú)論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開(kāi)發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想,這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。如今我們想通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式,有針對(duì)性的解決這一問(wèn)題,另外可以不在會(huì)上提議的問(wèn)題,我們會(huì)積極與開(kāi)發(fā)公司在下面溝通好,這樣會(huì)更有利于問(wèn)題的解決。前一階段由于工作集中、緊迫,營(yíng)銷(xiāo)部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺(jué)性來(lái)完成的,沒(méi)有過(guò)多的靠規(guī)定制度來(lái)進(jìn)展管理,這埋伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問(wèn)題。以后我們會(huì)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,理解真實(shí)想法來(lái)防止不利于雙方合作和工程運(yùn)作的事情發(fā)生。以上只是粗略的總結(jié),由于時(shí)間倉(cāng)促會(huì)有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會(huì)予以極大的重視,并會(huì)及時(shí)解決,最后祝雙方合作愉快、工程圓滿(mǎn)成功。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇七假如說(shuō)xx是拼搏的一年,xx是勤奮的一年,xx是轉(zhuǎn)型的一年,那我的xx就是堅(jiān)持的一年,所有的一切都已經(jīng)過(guò)去,唯有堅(jiān)持的心不曾動(dòng)搖、沒(méi)有改變,堅(jiān)持行業(yè)、堅(jiān)持營(yíng)銷(xiāo)、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持一切需要堅(jiān)持的。一直以來(lái),營(yíng)銷(xiāo)都是我所堅(jiān)持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到xx路營(yíng)業(yè)部了,唯有我們團(tuán)隊(duì)還在青春坊奮斗,經(jīng)過(guò)一個(gè)寒冷的冬天,那時(shí)的環(huán)境雖然非常刻苦,但是沒(méi)有任何借口,我們都在一起努力,打生疏的搜集潛在客戶(hù)、跟蹤客戶(hù)到約見(jiàn)客戶(hù),我們有方案的做到我們?cè)撟龅?,雖然天氣寒冷,但是我們的心很熾熱,新人進(jìn)來(lái)也是和我們一樣營(yíng)銷(xiāo),確實(shí)在艱辛的條件下,堅(jiān)持下來(lái)的都很了不起,注定可以得到自己想要的,實(shí)現(xiàn)心中的目的,隨著3月份我們搬進(jìn)xx路8樓,不會(huì)在冷了,環(huán)境也好很多,那時(shí)經(jīng)歷著營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的設(shè)立,我從此有了更多的時(shí)間,那時(shí)營(yíng)銷(xiāo)我放下了,新組建的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)歷著半年多的磨合,雖然成績(jī)不盡如人意,但是確實(shí)規(guī)模大了,團(tuán)隊(duì)的兩名成員成為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的小組長(zhǎng),也得到了一定的鍛煉。自從營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理抽出以來(lái),也面臨著自己的重新定位,那時(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō),也是充滿(mǎn)模糊,通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我開(kāi)場(chǎng)籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等等,當(dāng)開(kāi)場(chǎng)考慮團(tuán)隊(duì)的將來(lái)開(kāi)展的時(shí)刻,銀行一直是我們團(tuán)隊(duì)的弱項(xiàng),因?yàn)檫@三年,銀行渠道根本上都沒(méi)有爭(zhēng)取過(guò),放棄的更多,在4月份我們團(tuán)隊(duì)近15人的團(tuán)隊(duì)僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),說(shuō)出去和其他營(yíng)業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時(shí)候,他們?cè)趺匆膊桓蚁嘈胚@樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)有什么成績(jī),從此我開(kāi)場(chǎng)重視銀行渠道,第一個(gè)開(kāi)場(chǎng)重視的是x行xx路支行,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí)間最久,關(guān)系處理。但是過(guò)去的三年對(duì)他們的奉獻(xiàn)根本上沒(méi)有,第一次拜訪錢(qián)行長(zhǎng)的時(shí)候,我沒(méi)有提任何要求,首先滿(mǎn)足他們的三方任務(wù)要求,那一次合作以后,銀行對(duì)我們才開(kāi)場(chǎng)重視,關(guān)系更深一步。此后我們不斷去開(kāi)發(fā)新的渠道,最終開(kāi)發(fā)出x行x支行和x行xx支行的銀行渠道,另外xx銀行和x開(kāi)展銀行也開(kāi)場(chǎng)接觸,溝通合作的事情,曾經(jīng)給自己下了一個(gè)任務(wù):平均兩個(gè)人至少要有一個(gè)銀行渠道,年終必須完成。離這個(gè)目的最后還是沒(méi)有完成,但是在年末的基金銷(xiāo)售過(guò)程中,銀行一直以來(lái)都是我們的弱項(xiàng),但是通過(guò)銀行完成的任務(wù)確是不錯(cuò)的,通過(guò)這次資的互換合作,讓團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人重新認(rèn)識(shí)了渠道合作的'意義,更多的人選擇了走出去,進(jìn)展結(jié)合營(yíng)銷(xiāo),和x行xx支行在xx地區(qū)的第一次合作舉辦交流會(huì),到達(dá)了我們的期望目的,雖然結(jié)果并不是很好,但是翻開(kāi)了場(chǎng)面,對(duì)于后期的合作大家都充滿(mǎn)希望和期待,無(wú)論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng)導(dǎo)都看到了多方合作的前景,以后或答應(yīng)以做更多的嘗試,目前團(tuán)隊(duì)可以駐點(diǎn)關(guān)系也不錯(cuò)的銀行總共有四家:x行xx路支行、x行xx支行、x行上x(chóng)x行和x行xx路支行。在團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)方面,一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定要經(jīng)常的集體活動(dòng),這一點(diǎn)要感謝羅總教給了我,團(tuán)隊(duì)每個(gè)月至少要有一次集體活動(dòng),像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實(shí)給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和休息,因?yàn)?月份我們獲得了突出的成績(jī),在6月份我們安排了和xx營(yíng)業(yè)部集體漂流,那是一次非常愉快的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動(dòng)大家集體參加,感覺(jué)非常好,美妙的東西總是讓人思念,以后每年也需要這樣一兩次的戶(hù)外活動(dòng)。在人員引進(jìn)方面,年初團(tuán)隊(duì)自身做了一次招聘,總共當(dāng)時(shí)有8個(gè)人參加培訓(xùn),最終簽約的有5個(gè),留存率還是比擬高的,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)簽約的有十多個(gè),實(shí)習(xí)的有四五個(gè),一起將近20人,從4月以后,團(tuán)隊(duì)根本上暫停了招聘,主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主,一直持續(xù)到11月,行情一直低迷,團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)人員流失,當(dāng)然我一直堅(jiān)信,分開(kāi)都是有理由的,但是作為把大家?guī)нM(jìn)來(lái)的,沒(méi)有讓大家賺到錢(qián),我是有責(zé)任的,團(tuán)隊(duì)最多人數(shù)到達(dá)22人,在____月份,那是考驗(yàn)的時(shí)候,那時(shí)根本上停掉了新人的引進(jìn),從開(kāi)場(chǎng)有人提出離任的時(shí)候,我想作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有招聘長(zhǎng)期的生存會(huì)成為問(wèn)題,有進(jìn)有出,這才是一個(gè)安康的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),xx年對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求勢(shì)必更加嚴(yán)格。對(duì)于自身的開(kāi)展來(lái)說(shuō),xx年更多的偏向了團(tuán)隊(duì)管理,個(gè)人的業(yè)績(jī)并不好,曾經(jīng)記得xx年年初給自己定下了5000萬(wàn)的客戶(hù)資產(chǎn),最終在xx年初到達(dá)了,在xx年12月31日,看客戶(hù)的資產(chǎn)損失將近1/3,到下半年根本上暫停了個(gè)人的開(kāi)發(fā),我也不知道是不是給自己找理由,但是每個(gè)月的業(yè)績(jī)確實(shí)很不理想,雖然營(yíng)業(yè)部對(duì)我沒(méi)有考核,但是作為一名證券從業(yè)人員,誰(shuí)都知道沒(méi)用客戶(hù)真的很難生存,不僅在客戶(hù)開(kāi)發(fā)方面放松了很多,同時(shí)客戶(hù)效勞也缺乏持續(xù)性,只是對(duì)局部關(guān)系較好的客戶(hù)聯(lián)絡(luò)較多,大量的客戶(hù)已經(jīng)根本上忘記了聯(lián)絡(luò),客戶(hù)關(guān)系也沒(méi)用以往那么用心,因?yàn)閷?duì)客戶(hù)沒(méi)有以往那么關(guān)心,轉(zhuǎn)介紹的數(shù)量大大減少,堅(jiān)持該堅(jiān)持的,這也許是今年的缺乏。假如說(shuō)xx年還有什么遺憾,應(yīng)該就是和我一樣堅(jiān)持在財(cái)通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒(méi)有賺到錢(qián),沒(méi)有過(guò)上有品質(zhì)的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅(jiān)信我們的付出會(huì)有回報(bào),所有的遺憾,只要還在堅(jiān)持,我們的xx,不要像去年這樣狼狽,一定要實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)自由。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇八剛剛聽(tīng)了各位大區(qū)經(jīng)理和銷(xiāo)售人員的述職報(bào)告,很快樂(lè)在大家的一致努力下,銷(xiāo)售部的各位同仁在工作都獲得了很大的進(jìn)步,今年公司整體銷(xiāo)售額到達(dá)1500萬(wàn)元,其中高速公路工程1400多萬(wàn),安防事業(yè)部130多萬(wàn),獲得了可喜可賀的成績(jī),但同時(shí)也暴露了不少問(wèn)題。本人進(jìn)公司已有將近一年的時(shí)間,亦經(jīng)過(guò)這么多時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),此刻我把本年度銷(xiāo)售工作、存在問(wèn)題及解決思路向領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)展簡(jiǎn)要匯報(bào),匯報(bào)共分兩局部:1、確立公司的經(jīng)營(yíng)目的和市場(chǎng)定位公司的目的和定位決定了公司后期的開(kāi)展,公司的可能對(duì)于公司的后期開(kāi)展有了必須的目的和定位,可是目的能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是整個(gè)公司從上到下,都理解和執(zhí)行。公司目前的狀況是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人對(duì)于目的的不理解,所以談不上執(zhí)行。同時(shí)我相信公司的目的肯定不是今日掙多少錢(qián)和明天掙多少錢(qián)的問(wèn)題,而是公司在將來(lái)怎樣長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定地開(kāi)展的問(wèn)題。比方說(shuō):在經(jīng)營(yíng)目的上是以英飛拓或中威作為可超越或追趕的對(duì)手,還是撇開(kāi)以上兩者不談,力爭(zhēng)幾年內(nèi)把自我開(kāi)展成料想中的目的。市場(chǎng)定位同樣也關(guān)系到公司的開(kāi)展和策略,市場(chǎng)定位是企業(yè)及產(chǎn)品確定在目的市場(chǎng)上所處的位置,簡(jiǎn)而言之:就是在客戶(hù)心目中樹(shù)立獨(dú)特的形象,市場(chǎng)定位主要分產(chǎn)品定位、企業(yè)定位和目的客戶(hù)定位等幾個(gè)方面。2、市場(chǎng)策略和核心競(jìng)爭(zhēng)力我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中應(yīng)當(dāng)抓住最根本的東西產(chǎn)品和市場(chǎng):美國(guó)學(xué)者麥卡錫教授提出了的4p營(yíng)銷(xiāo)組合策略,即產(chǎn)品(product)、價(jià)格(price)、渠道(place)和促銷(xiāo)(promotion)。一次成功和完好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),意味著以適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格、適當(dāng)?shù)那篮瓦m當(dāng)?shù)拇黉N(xiāo)手段,將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和效勞投放到特定市場(chǎng)的行為公司目前的市場(chǎng)主要集中在高速公路領(lǐng)域,交通領(lǐng)域的安防監(jiān)控只占全國(guó)監(jiān)控工程的15%左右,其他領(lǐng)域的蛋糕還很大。所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)應(yīng)對(duì)于市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)所在,我們公司目前的優(yōu)勢(shì)在哪里呢培育公司下一步的核心競(jìng)爭(zhēng)力也應(yīng)當(dāng)一方面從產(chǎn)品性能進(jìn)步,功能完善,質(zhì)量穩(wěn)定性等方面下功夫,另一方面加強(qiáng)市場(chǎng)銷(xiāo)售力量,拓展市場(chǎng)渠道,構(gòu)建合理,全面的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。3、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建立與培養(yǎng)各大區(qū)任務(wù)加重,增加人手迫在眉睫,一方面公司加強(qiáng)招聘力度,另一方面各大區(qū)經(jīng)理也要進(jìn)取想方法,可以研究在當(dāng)?shù)匕l(fā)布招聘信息,每舉薦一個(gè)成功轉(zhuǎn)正后給予必須獎(jiǎng)勵(lì)。4、銷(xiāo)售人員穩(wěn)定性問(wèn)題銷(xiāo)售人員流動(dòng)過(guò)于頻繁,對(duì)公司的工程和市場(chǎng)工作帶來(lái)很大的問(wèn)題。銷(xiāo)售人員工資待遇問(wèn)題,重新調(diào)整公司薪酬體系,更加合理,透明,提議公司根據(jù)個(gè)人工作和銷(xiāo)售情景,適當(dāng)調(diào)整。銷(xiāo)售人員提成及獎(jiǎng)勵(lì)方法,重新調(diào)整公司提成獎(jiǎng)勵(lì)方法,總的來(lái)說(shuō)對(duì)銷(xiāo)售人員應(yīng)當(dāng)是以獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲罰為輔,進(jìn)步銷(xiāo)售進(jìn)取性和穩(wěn)定性1、加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建立,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)布局市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須建立一僅有共同目的、有xx、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。游擊戰(zhàn)固然靈敏,但要獲得市場(chǎng)的壓倒性?xún)?yōu)勢(shì),還是需要有相當(dāng)規(guī)模的兵團(tuán)作戰(zhàn)一方面加強(qiáng)各辦事處的銷(xiāo)售力量,另一方面根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售情景和業(yè)務(wù)開(kāi)展需要調(diào)整辦事處管轄區(qū)域或者條件成熟地區(qū)新增辦事處。各大區(qū)銷(xiāo)售工作轉(zhuǎn)向大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),僅有建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,才能迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。一為產(chǎn)品篇,包括針對(duì)公司各種產(chǎn)品的設(shè)備特點(diǎn)、產(chǎn)品性能、用處特點(diǎn)以及和對(duì)手產(chǎn)品的差異等有關(guān)情景;二為市場(chǎng)篇,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)籌劃、市場(chǎng)分析^p及會(huì)談技巧、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建立布局等知識(shí);經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),使得業(yè)務(wù)人員職業(yè)技能程度和綜合素質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步,為銷(xiāo)售工作的`順利進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的根底。3、把握行業(yè)市場(chǎng)信息,進(jìn)取拓展業(yè)務(wù)渠道經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)網(wǎng)站以及網(wǎng)絡(luò)中標(biāo)企業(yè)查詢(xún)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,努力作好根底信息的搜集、整理工作,這也可以作為我們開(kāi)展新客戶(hù)或進(jìn)入一個(gè)新領(lǐng)域的途徑。必要時(shí)可以安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)搜集,整理,分配。4、強(qiáng)化售前、售中、售后效勞售前:市場(chǎng)推廣,技術(shù)支持售中:工程跟進(jìn),合同執(zhí)行售后:效勞跟蹤,關(guān)系拓展,加強(qiáng)同市場(chǎng),技術(shù),財(cái)務(wù)、工廠售后等部門(mén)的合作完善溝通渠道,建立溝通流程。a、市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部的市場(chǎng)拓展及配合,根據(jù)市場(chǎng)部前期推廣方案,由各地銷(xiāo)售人員提早做好溝通,爭(zhēng)取能安排正式的培訓(xùn),效果好,并且能更深化??蛻?hù)拜訪類(lèi)的培訓(xùn),根本由銷(xiāo)售人員就能完成,無(wú)須專(zhuān)門(mén)派人,從費(fèi)用和跟進(jìn)的持續(xù)性上更有利。b、技術(shù)部和銷(xiāo)售部的溝通和配合技術(shù)部針對(duì)技術(shù)培訓(xùn)重新制作ppt,要顯得專(zhuān)業(yè),全面和清楚。技術(shù)方案和設(shè)備配置等,可安排設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模版,必要的時(shí)候加強(qiáng)一下銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),爭(zhēng)取讓銷(xiāo)售人員自行在標(biāo)準(zhǔn)模版的根底上可以自行編寫(xiě)簡(jiǎn)單的技術(shù)方案和配置清單。c、財(cái)務(wù)部和銷(xiāo)售部的溝通和配合,就合同付款,財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo),應(yīng)收款催繳等定期定時(shí)的加強(qiáng)溝通。d、消費(fèi)部和銷(xiāo)售部的溝通和配合,主要由產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)展溝通,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同的執(zhí)行和客戶(hù)意見(jiàn)的反響處理。我們應(yīng)當(dāng)以效勞者的心態(tài),向用戶(hù)供給質(zhì)的產(chǎn)品和最卓越的效勞,以應(yīng)用為本,實(shí)在幫助用戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。從華為狼文化中的搶肉者到蜂文化中的釀蜜者、奉獻(xiàn)者主角的演變,以及海爾真誠(chéng)到永遠(yuǎn)的企業(yè)理念,都能使我們體會(huì)到企業(yè)應(yīng)當(dāng)由單純的利潤(rùn)攫取者向忠誠(chéng)的用戶(hù)效勞者的主角變革。我們?cè)敢夂透鞑块T(mén)共同努力,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效勞更加貼近用戶(hù)需求。喜慶爆竹送金羊,桔祥梅花迎金猴,在新的一年里,我們將服從公司大局,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,潛心挖掘市場(chǎng),用心效勞客戶(hù),爭(zhēng)取獲得更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。最終,誠(chéng)摯的祝大家新春歡樂(lè),闔家幸福,大吉大利。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇九x年上半年已完畢,為更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)x年上半年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:三樓商場(chǎng)截止到x年6月銷(xiāo)售完成全年方案的xx%,完成同期的xx%,利潤(rùn)完成全年方案xx%,完成同期xx%。其中男裝銷(xiāo)售完成去年同期的xx%,下降比擬大是羊絨、羊毛區(qū),同期下降xx%,主要原因是受大環(huán)境影響,羊絨團(tuán)購(gòu)較少,主要依托零售,高端貨品銷(xiāo)售受影響;男裝中島同期下降xx%,主要原因是邊廳品牌高端貨品銷(xiāo)售不好都補(bǔ)充了特價(jià)品,使中島品牌失去了價(jià)格優(yōu)勢(shì)影響銷(xiāo)售。利潤(rùn)完成去年同期的xx%,主要原因是今年合同中保底利潤(rùn)事先按月做了分配,銷(xiāo)售下降影響利潤(rùn)不明顯。鞋帽部銷(xiāo)售完成去年同期的xx%,下降較大的品類(lèi)是中島,同期下降xx%,主要原因一是去年商業(yè)公司300元團(tuán)卡取貨集中在1月份取貨(今年沒(méi)有),中島團(tuán)卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個(gè)品牌比去年同期下降了43.2%,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,新款少,紅蜻蜓供給商因資金原因根本沒(méi)供給新款,銷(xiāo)售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價(jià)較高,同期增幅xx%,局部老顧客轉(zhuǎn)型該穿價(jià)格較低的戶(hù)外。利潤(rùn)完成去年同期的xx%,主要原因是今年促銷(xiāo)費(fèi)高于去年同期。1、加強(qiáng)與各品牌廠商的有效溝通,借助廠方資提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,他們的貨品資豐富,組織廠商周活動(dòng)折扣力度大,效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)絡(luò)夢(mèng)特嬌廠商推出了大型特賣(mài)活動(dòng),銷(xiāo)售近萬(wàn)元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會(huì),付1萬(wàn)元可取元商品,達(dá)成銷(xiāo)售萬(wàn),較去年同期增長(zhǎng)761%。員工內(nèi)購(gòu)會(huì)期間利郎推出全場(chǎng)3折起特賣(mài),九牧王5.9折回饋等大力度活動(dòng),樓層達(dá)成銷(xiāo)售萬(wàn),較去年同期增長(zhǎng)193%。2、加大活動(dòng)力度,抓好節(jié)日經(jīng)濟(jì)。端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供給商對(duì)接活動(dòng),保證活動(dòng)力度及效果,特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門(mén)在公司現(xiàn)有活動(dòng)的根底上,對(duì)應(yīng)三樓經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)推出了有針對(duì)性的抽獎(jiǎng)活動(dòng),父親節(jié)做了一期電視專(zhuān)題,獲得了較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),母親節(jié)及父親節(jié)銷(xiāo)售分別增長(zhǎng)14.36%、7.46%。3、利用外場(chǎng)促銷(xiāo)時(shí)機(jī),提升品牌業(yè)績(jī),增強(qiáng)供給商信心。針對(duì)今年市場(chǎng)不好個(gè)別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀,部門(mén)積極與廠家聯(lián)絡(luò),利用周末的時(shí)間搞外場(chǎng)促銷(xiāo),提升了銷(xiāo)售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動(dòng)促銷(xiāo)效果較好,縮小了實(shí)際銷(xiāo)售與保底任務(wù)間的.差距。1、對(duì)新引進(jìn)品牌關(guān)注度不夠,不利于品牌培養(yǎng)。2、品牌儲(chǔ)藏缺乏,有品牌撤柜或需淘汰品牌時(shí)無(wú)有效候補(bǔ)品牌,影響調(diào)整進(jìn)度。3、員工主動(dòng)效勞意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。(一)做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作。(二)注意日常品牌儲(chǔ)藏,并與目的品牌保持聯(lián)絡(luò),為以后的品牌構(gòu)造調(diào)整打根底。(三)在部門(mén)內(nèi)制定新品牌推廣方案,首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時(shí)要求廠家拿出促銷(xiāo)方案,盡快進(jìn)步新品牌的知名度,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。(四)采取多種促銷(xiāo)方式,分時(shí)段促銷(xiāo)提升銷(xiāo)售。1、有針對(duì)性的聯(lián)絡(luò)大型特賣(mài)活動(dòng),如百麗五大品牌、boss休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等。2、聯(lián)絡(luò)品牌廠商周活動(dòng),做好淡季促銷(xiāo)。3、組織和做好店慶的各項(xiàng)工作,與供給商溝通的活動(dòng)力度積極聯(lián)絡(luò)貨,準(zhǔn)備局部品類(lèi)的特賣(mài)(重點(diǎn)是男裝與羊絨)。4、在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動(dòng)拉動(dòng)客流,提升銷(xiāo)售。(五)加強(qiáng)與供給商的溝通,穩(wěn)定品牌開(kāi)展。部門(mén)將不定期的加強(qiáng)與各個(gè)品牌供給商的溝通,特別是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好的,要及時(shí)跟上溝通,給廠家多提合理性建議,確保供給商的穩(wěn)定性。(六)做好層級(jí)管理,培養(yǎng)員工的主動(dòng)效勞意識(shí)。加強(qiáng)與各柜組長(zhǎng)溝通,首先帶動(dòng)起組長(zhǎng)的積極性,讓局部效勞好,銷(xiāo)售積極性高的柜組組長(zhǎng)利用晨會(huì)等形式與員工交流分享效勞的樂(lè)趣,以此帶動(dòng)起全體員工的積極性,逐步培養(yǎng)員工主動(dòng)效勞的意識(shí)。以上幾點(diǎn)部門(mén)在今后的工作中將努力做好,同時(shí)將繼續(xù)開(kāi)拓思路,積極創(chuàng)興經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)在x年下半年獲得較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇十三個(gè)多月以來(lái),在同事們的幫助下,自我在電銷(xiāo)方面學(xué)到了很多東西,下頭將以前的工作總結(jié)如下:還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通之后,我才敢打自我的第一通,當(dāng)時(shí)拿的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接。可是并不如我所愿,那邊接起了,我一時(shí)之間竟不明白自我要說(shuō)什么了:開(kāi)場(chǎng)想好的那些話(huà)語(yǔ)都煙消云散了,之后就把話(huà)術(shù)都記在本子上漸漸年習(xí)慣了也就好了。到此刻想想,那時(shí)真的是很傻的。做銷(xiāo)售也可能是所有銷(xiāo)售里最難,最具有挑戰(zhàn)性的了;對(duì)于別人的回絕總是很讓我傷自尊。可是自我必需要邁過(guò)這個(gè)門(mén)檻。說(shuō)實(shí)話(huà)當(dāng)時(shí)我是把自我看成被“逼”上梁山的好漢,每一天都在打,打好多的讓自我遭受回絕,學(xué)會(huì)承受。在開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候也是在師傅包括一部的同志們幫助以及熏陶下才漸漸的適應(yīng),別人可以做到,為什么我就不可以作為銷(xiāo)售人員我感覺(jué)背負(fù)著挺大的工作壓力。當(dāng)應(yīng)對(duì)背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時(shí)的寂寞時(shí),當(dāng)應(yīng)對(duì)完不成銷(xiāo)售任務(wù)的沮喪時(shí),當(dāng)應(yīng)對(duì)局部蠻不講理的客戶(hù)時(shí),一旦喪失了堅(jiān)強(qiáng)的.意志,那么就只能逃離營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)職業(yè)或者渾渾惡惡過(guò)日子。尤其是做銷(xiāo)售,我們每一天至少打五十個(gè),每個(gè)月假如有十六個(gè)工作日,那每個(gè)月我們就要800個(gè)??梢?jiàn)我們要經(jīng)受多少次的回絕,我們聽(tīng)得最多的聲音就是“回絕”,假如不能鼓勵(lì)自我,不能互相鼓勵(lì),那我們可能每一天都會(huì)愁云罩面,每一天都不想打,甚至看到頭就痛,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)人會(huì)喜歡被回絕的感覺(jué)。為今后做個(gè)打算,不能和以前一樣從來(lái)不做總結(jié),從來(lái)不設(shè)定目的,那樣就像是一個(gè)無(wú)頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了,沒(méi)有目的性,一天不明白要有什么樣的結(jié)果,在此必須明確了:至少一場(chǎng)會(huì)堅(jiān)持兩個(gè)客戶(hù),不然一個(gè)月下來(lái)就八場(chǎng)會(huì)的話(huà),自我來(lái)那么幾個(gè)客戶(hù)還不能保證是不是質(zhì)量客戶(hù),那樣簽單的幾率就太小了,至少在自我的努力中可以充實(shí)自我,給自我的同學(xué)一個(gè)典范,給家里一個(gè)交待,能讓所有關(guān)心自我的人放心,會(huì)認(rèn)為我過(guò)的很好就ok了!一年已成為過(guò)去,英勇來(lái)挑戰(zhàn)明年的成功,成功肯定會(huì)眷顧那些努力的人!絕對(duì)真理!超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇十一轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——20xx年,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)場(chǎng)的一年,也是我非常重要的一年,出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想,確立工作目的。特訂立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。二、制訂學(xué)習(xí)方案。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合才能、都是我要掌握的內(nèi)容。三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)效勞意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的才能減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。四、以下是對(duì)個(gè)人的要求:1、每月要增加1個(gè)以上的新客戶(hù)。更多》》銷(xiāo)售總結(jié)和方案2、堅(jiān)持每天做好當(dāng)日方案,一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤及時(shí)改正,下次不要再犯。3、多理解客戶(hù)狀態(tài)和需求,做到忠誠(chéng)對(duì)待每位客戶(hù)。4、對(duì)于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)。再有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù),好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系。5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。6、對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都是一樣,但不能太低三下氣,給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。7、客戶(hù)遇到問(wèn)題不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,要先做人再做工作,讓客戶(hù)相信我們的實(shí)力。8、自信是非常重要的,要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的!你是獨(dú)一無(wú)二的!擁有安康和樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的`完成任務(wù)。9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多討論才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。10、我要努力在今年的工作中爭(zhēng)取業(yè)績(jī)到達(dá)10萬(wàn)左右,為公司出一份力。以上,是我對(duì)20xx年的工作方案,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一筆業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的時(shí)機(jī)去尋求更多的客戶(hù),爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。以下是我對(duì)公司的個(gè)人想法與建議:1、合理分配調(diào)動(dòng)內(nèi)后勤工作人員(特別是出納人員、收付人員)再比擬忙時(shí)顯得太亂。2、多開(kāi)展業(yè)務(wù)討論會(huì),演講,已進(jìn)步如何解決理賠等方面知識(shí)加強(qiáng)記憶!鍛煉語(yǔ)言技巧。3、多組織戶(hù)外活動(dòng)或內(nèi)部小活動(dòng),(可邀請(qǐng)客戶(hù)一起參加)。4、對(duì)業(yè)績(jī)好的員工給予物質(zhì)或本質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5、公司假設(shè)完成下達(dá)的任務(wù)可給予全員聚餐或其它慶賀方法。6、員工的新酬要按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放,不得拖欠。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇十二一年的時(shí)間很快又過(guò)去了,在廣州這個(gè)季節(jié)溫差不大的城市,似乎覺(jué)得一年的時(shí)間過(guò)得更快,讓人有點(diǎn)不愿意去相信。20_年對(duì)于我來(lái)講是成長(zhǎng)的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì),感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我的人,因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、認(rèn)可、信任、鼓勵(lì)才能使我更加樂(lè)衷于我的工作,更加熱愛(ài)我的工作。20_年我總結(jié)就是沒(méi)有做好工作方案,在公司事務(wù)與個(gè)人業(yè)務(wù)拓展兩者之間的時(shí)間上沒(méi)安排好,老是感覺(jué)很忙,卻都是在做一些不被認(rèn)可的雜事。個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、對(duì)公司產(chǎn)品沒(méi)有認(rèn)真深化的學(xué)習(xí)也是主要原因。同關(guān)系較好的客戶(hù)表現(xiàn)得過(guò)于熱情、高調(diào),對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)支沒(méi)有很好的把控。自我要求不夠,對(duì)可以說(shuō)是已經(jīng)到手的合同沒(méi)有嚴(yán)格把關(guān),犯了一些低級(jí)錯(cuò)誤,因?yàn)榧悍降氖д`而導(dǎo)致最終失去合同。一年到頭了還要倒貼,自己都不能原諒自己。嚴(yán)重的影響了自己的工作熱情。銷(xiāo)售是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常大的行業(yè),也是最能鍛煉人的行業(yè),剛開(kāi)場(chǎng)做銷(xiāo)售工作的前幾個(gè)月真的很沒(méi)有信心,業(yè)績(jī)沒(méi)有上升,我除了拜訪客戶(hù)及做一些公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事以外,我不知道我還能從哪方面進(jìn)展努力,半年過(guò)去的時(shí)候,我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工,市場(chǎng)我已經(jīng)漸漸熟悉了,跟大局部的客戶(hù)應(yīng)該也算是熟悉了,可是月底銷(xiāo)售總結(jié)的時(shí)候,我傻眼了。那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著燈,眼睛睜開(kāi)著,看著由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,怎么也沒(méi)有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見(jiàn)什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的問(wèn)題,天天都照著做??晌倚睦锸菦](méi)底的,不知道這樣下去成績(jī)是否能上升。假設(shè)工作達(dá)不到公司的要求,我將如何?面對(duì)眼前的市場(chǎng),我也沒(méi)有信心了。但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績(jī),能讓我繼續(xù)這份工作。就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而唯一不能變的就是自己對(duì)工作的態(tài)度,不管怎么樣,每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,競(jìng)爭(zhēng)者只要看見(jiàn)有一個(gè)空子,就一定會(huì)手插進(jìn)來(lái)擾亂你的平衡,當(dāng)然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有動(dòng)力,就沒(méi)有市場(chǎng)。不管明天迎接的是什么,積極應(yīng)戰(zhàn)。本人20_年的方案如下:對(duì)于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù),好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系。在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得更多客戶(hù)信息。要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。見(jiàn)客戶(hù)之前要多理解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶(hù)。對(duì)客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的'。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同事們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有安康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多討論,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。以上就是我這一年的工作方案,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事討論,共同努力克制。為公司做出自己最大的奉獻(xiàn)。超市銷(xiāo)售員工作總結(jié)篇十三逝去的是青澀,贏來(lái)的是苦澀;漫漫飛雪訴說(shuō)著年關(guān)邁進(jìn),xxxx猶那江水已去不復(fù);xxxx以銳不可擋之勢(shì)席卷而來(lái)——備戰(zhàn),在路上!xxxx年xx地區(qū)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售xx萬(wàn);其中主力品牌:xx牌子xx萬(wàn)、xx牌子xx萬(wàn);較xx___年xx增幅xx%、xx增幅xx%;與xxxx年相比整體持平的主要因素是xx、xx等整體萎縮,另xx國(guó)xx、xx庫(kù)存的轉(zhuǎn)代銷(xiāo)沖抵銷(xiāo)售等。1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化:xxxx年是冰洗行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)急速白熱化的一年,也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,一二線品牌亦是;直接導(dǎo)致三四線品牌生存壓力加??;例如:xx的局部型號(hào)利潤(rùn)空間可到達(dá)xx余元,并且零售價(jià)位并不高。2、促銷(xiāo)活動(dòng)拉升年:xxxx年是“惠民”年,各種富有創(chuàng)意、吸引力的促銷(xiāo)活動(dòng)方案收獲了很多銷(xiāo)售;搞活動(dòng)生,搞有創(chuàng)意、與政府關(guān)聯(lián)的活動(dòng)更是活的無(wú)比滋潤(rùn);不搞活動(dòng)就死,并且死的很慘;例如:xx經(jīng)過(guò)與xx合作,一場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售xx冰箱xx余臺(tái)、xx洗衣機(jī)xx余臺(tái)!3、渠道變革加速:xxxx年渠道變革迅速加速,縣級(jí)賣(mài)場(chǎng)、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng);經(jīng)過(guò)各種形式進(jìn)展掌控,雖然哪一種形式可以持續(xù)生存,我們拭目以待;但確確實(shí)實(shí)給我們代理商提出了一個(gè)全新的課題;例如:我們的xx市場(chǎng)xx、xx區(qū)域連鎖形式,xx縣家電協(xié)會(huì)的成立。4、核心店品牌主推:經(jīng)過(guò)觀察我司品牌、及競(jìng)品的銷(xiāo)售,我們可以發(fā)現(xiàn)核心店的建立非常重要,構(gòu)成核心店品牌主推,銷(xiāo)售立竿見(jiàn)影;例如:xx冰箱經(jīng)過(guò)xx一場(chǎng)“惠民”活動(dòng)銷(xiāo)售就到達(dá)我司一年在該地區(qū)的銷(xiāo)量,xx冰箱在xxxxxx年的銷(xiāo)量將近xx萬(wàn)。1、團(tuán)隊(duì)建立:團(tuán)隊(duì)建立我首要討論的是“統(tǒng)一思想”僅有思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)一致,才有資格講執(zhí)行力;而執(zhí)行力的原那么就是:用有執(zhí)行力的人;思想統(tǒng)一、具有執(zhí)行力和銷(xiāo)售活力的團(tuán)隊(duì)才是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),才可以做大做強(qiáng)三四線品牌;我們可以借鑒參考一下xx的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)!2、規(guī)那么優(yōu)化:規(guī)那么的力量是一種隱性的力量,自古就是規(guī)那么定方圓;我們所期望的任何高端愿望,總是依靠規(guī)那么來(lái)實(shí)現(xiàn)的;規(guī)那么優(yōu)化我想討論的是必須明確各個(gè)崗位:業(yè)務(wù)、內(nèi)勤、行政、財(cái)務(wù)、倉(cāng)管物流、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)、責(zé)、利;應(yīng)防止多頭領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)不明,利用經(jīng)濟(jì)手段直接考量各崗各職,調(diào)發(fā)動(dòng)工主觀能動(dòng)性,使其全力以赴解碼、達(dá)成公司高端愿望、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;建立簽字職責(zé)制非常有必要,誰(shuí)簽字誰(shuí)就要承當(dāng)職責(zé);同時(shí)我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)那么,參與直至制定行業(yè)規(guī)那么,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作;但,必需要有意識(shí)的去關(guān)注、去引領(lǐng),這方面我覺(jué)得xx是所有子公司的典范!3、品牌架構(gòu):針對(duì)xx這樣一個(gè)年輕的公司來(lái)說(shuō),品牌架構(gòu)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成,合資品牌、規(guī)?;放剖悄壳氨葦M急需的;長(zhǎng)期來(lái)看,想要在xx這片土壤上生根發(fā)芽務(wù)必構(gòu)成高、中、低的冰洗格局,才可以在行業(yè)中掌握話(huà)語(yǔ)權(quán),成為行業(yè)規(guī)那么制定者;此后才有資格有本領(lǐng)引進(jìn)其他品相,構(gòu)成規(guī)?;\(yùn)營(yíng);成為xx地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。4、應(yīng)對(duì)措施:市場(chǎng)白熱化證明充滿(mǎn)著機(jī)遇,同時(shí)極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開(kāi)場(chǎng),接下來(lái)就是撕牌,我們能否成為幸存者,就看我們所采取的措施!應(yīng)當(dāng)來(lái)說(shuō)我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢(shì)還是相當(dāng)明顯的,因?yàn)榕c我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢(shì),都處于品牌上升期,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢(shì),經(jīng)過(guò)我們團(tuán)隊(duì)全力以赴的耕耘,時(shí)機(jī)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn)!詳細(xì)來(lái)說(shuō),運(yùn)用好會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)及時(shí)搶占客戶(hù)的資金和倉(cāng)位是第一步;其次,用有力的促銷(xiāo)手段跟進(jìn)消化渠道庫(kù)存,搶占市場(chǎng)份額,構(gòu)成良性循環(huán),活動(dòng)務(wù)必多搞尤其針對(duì)核心網(wǎng)點(diǎn)核心賣(mài)場(chǎng);再三,務(wù)必確保經(jīng)銷(xiāo)商的合理利潤(rùn),使其有利可圖;第四,針對(duì)局部市場(chǎng)渠道變革加速的特點(diǎn),首先穩(wěn)住陣腳,因?yàn)樗械男问絻H僅是一種探究,并不必須合適市場(chǎng),我們應(yīng)理解并消除渠道經(jīng)銷(xiāo)商心中的困惑、顧慮,尋找切機(jī)不應(yīng)放棄和消極對(duì)待。xxxx年褪去了年少,成熟了心智;這一載順與不順都告知了自我,這一載的.平凡也僅有自我知曉,這一載的得失皆已過(guò)往云煙;波動(dòng)的是心境,有助的是將來(lái),不變的是夢(mèng)想;懂得了應(yīng)當(dāng)更好的理解本性、理解自我,并需要努力克制與生俱來(lái)的缺陷;融入社會(huì)、融入團(tuán)隊(duì)中去,不僅僅需要堅(jiān)持自有的個(gè)性,也要參考社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn);俗語(yǔ)有之

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