生活區(qū)管理制度

生活區(qū)管理制度一、目的為保障生活區(qū)員工的生命財產(chǎn)安全，提高員工的生活質(zhì)量，維護公司形象，促進企業(yè)和諧發(fā)展，特制定該生活區(qū)管理制度。二、范圍適用于公司所有生活區(qū)，包括員工宿舍、食堂、廚房、浴室、洗衣房、休閑娛樂室等公共設(shè)施。三、制度制定程序1.明確制度編寫人員。2.調(diào)研分析已有生活區(qū)管理制度。3.聽取員工意見。4.參考相關(guān)法律法規(guī)。5.形成制度草案。6.征求領(lǐng)導(dǎo)審批。7.公示和正式出臺。四、制度名稱：生活區(qū)管理制度五、制度內(nèi)容1.員工宿舍a.每個員工分配一張床位和一個儲物柜。b.員工應(yīng)保持宿舍整潔，床鋪整齊，垃圾分類，按時打掃宿舍。c.不得私自更換宿舍，不得搬占宿舍公共空間。d.管家負責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，要求員工整理干凈，如員工不聽從管家勸告，可根據(jù)嚴(yán)重程度予以處罰。2.食堂a.食堂內(nèi)員工應(yīng)保持文明用餐，不得浪費食物。b.保持市政管網(wǎng)閉路，禁止私拉私掛。c.定時對食堂進行衛(wèi)生檢查和防鼠、防蟲處理。3.廚房a.廚房內(nèi)員工應(yīng)保持衛(wèi)生，及時清理渣滓。b.對廚房衛(wèi)生進行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)不達標(biāo)情況，責(zé)令改進。c.食品儲存區(qū)域應(yīng)干燥、通風(fēng)。4.浴室a.員工應(yīng)保持浴室整潔，不得將洗浴用品亂擺亂丟。b.定期對浴室進行清潔和消毒。c.浴室內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)環(huán)境。5.洗衣房a.員工應(yīng)自覺遵守洗衣房使用規(guī)定，防備衣物交叉感染。b.定期對洗衣房進行清潔消毒。如發(fā)現(xiàn)員工赤腳走進洗衣房的情況，要求改正并給予警告。c.禁止洗衣機內(nèi)存糧食或堆積衣物。6.娛樂室a.員工應(yīng)文明娛樂，避免干擾到宿舍內(nèi)其他員工。b.禁止吸煙。c.每個員工應(yīng)自覺保護娛樂設(shè)備并保持設(shè)備整潔。七、責(zé)任主體1.員工應(yīng)遵守各項生活區(qū)管理制度。2.管家應(yīng)對生活區(qū)內(nèi)各項制度進行管理和執(zhí)行。3.公司將充分落實各項管理責(zé)任，對不聽從制度規(guī)定的員工進行紀(jì)律處分。八、執(zhí)行程序1.管家定期召開員工會議，進行生活區(qū)管理和制度宣傳。2.定期、不定期對所管轄區(qū)域整體性的檢測。責(zé)令有問題的管理檢查人員整改。3.對管理人員不妥善處理問題引起的事故和糾紛，公司進行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。九、責(zé)任追究1.對督促管理人員未能認真履行工作職責(zé)且被授予警告和在警告期內(nèi)發(fā)生相關(guān)責(zé)任事故的責(zé)任人員，將被予行政警告或撤職處分。2.對屬于涉嫌犯罪，給予司法機關(guān)的處理。3.對造成公司和員工造成嚴(yán)重損失的，給予追究經(jīng)濟責(zé)任。十、其他制度實施中如有特殊情況，公司管理人員可根據(jù)實際情況