值班人員睡崗整改方案

第第1頁(yè)共6頁(yè)值班人員睡崗整改方案你有幫助。公司各部門：8281:205:30zz了夜間查崗，現(xiàn)將查崗狀況通報(bào)如下：1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其z導(dǎo)致未能準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)展正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗責(zé)，對(duì)以前所覺(jué)察的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。z、zBI6783理)，z、z、zz理：一、對(duì)以上同事賜予內(nèi)部通報(bào)批判一次。z,z15次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，假設(shè)有下次違紀(jì)行為將作辭退處理z,z、z10分。警告一次。四、當(dāng)班班長(zhǎng)z、z未能很好的監(jiān)視崗位，未能認(rèn)真履行治理z10效勞。特此通報(bào)!值班人員睡崗整改方案13:00xxxxxxxx。違反了分廠的勞動(dòng)紀(jì)律，依據(jù)《回轉(zhuǎn)窯職工行為標(biāo)準(zhǔn)治理規(guī)定1004#窯頭班長(zhǎng)、值50度。各煤礦：20xx730xx2540升絞車司機(jī)無(wú)證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》(明礦政字【20xx】24號(hào))第一項(xiàng)第11條之規(guī)定，在公司對(duì)多起睡崗大事進(jìn)展嚴(yán)峻處理的狀況下，個(gè)別職工照舊消滅在井下睡崗的現(xiàn)象，充分說(shuō)明xx煤礦個(gè)別職工不承受事故教訓(xùn)，安全意識(shí)淡薄，思想麻木不仁。xx煤礦在20xx年屢次消滅職工在井下睡崗現(xiàn)象的發(fā)生，514證明xx煤礦在安全治理上的松懈，對(duì)職工的教育培訓(xùn)不到位，未把兄弟單位的教訓(xùn)當(dāng)作自己的來(lái)分析，因此造成了這起大事的消滅，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司打算對(duì)這兩起睡崗的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)展通報(bào)處理，具體內(nèi)容如下：一、大事經(jīng)過(guò)20xx730xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車處有一職工摘掉安全帽睡崗，經(jīng)過(guò)調(diào)查睡崗人員和法申不是絞車司機(jī)，而是在頂替絞車司機(jī)張燦鵬看管絞車，絞車司機(jī)脫崗從事其他工作。三采區(qū)第三部絞車司機(jī)王云龍無(wú)證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》(明礦政字【20xx】2411二、緣由分析1、xx煤礦職工和法申、王云龍安全意識(shí)淡薄，自主保安意識(shí)差，嚴(yán)峻違犯《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，是造成這起大事的直接緣由。任，做為特別工種不認(rèn)真堅(jiān)守崗位，任憑找人代替特種作業(yè)崗位，是造成這起事故的主要緣由。3、xx煤礦帶班副礦長(zhǎng)馬星申對(duì)所帶班次的現(xiàn)場(chǎng)治理、檢查、安排不到位，應(yīng)負(fù)主要治理責(zé)任。4、xx煤礦分管回采、掘進(jìn)副礦長(zhǎng)潘玉峰、徐加照對(duì)分管的工作治理、監(jiān)視不嚴(yán)不細(xì)，應(yīng)負(fù)重要治理、監(jiān)視責(zé)任。5、xx煤礦礦長(zhǎng)楊文軍對(duì)全礦安全生產(chǎn)治理不到位，應(yīng)負(fù)肯定的治理責(zé)任。6、xx煤礦中層治理人員對(duì)職工治理、教育不到位，對(duì)特別工種、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)視治理不嚴(yán)不細(xì)，是造成這次大事的主要緣由之一6、三、責(zé)任者處理1、對(duì)xx煤礦副礦長(zhǎng)馬星申罰款500元，通報(bào)批判。2、對(duì)xx煤礦副礦長(zhǎng)潘玉峰、徐加照各罰款400元。3、對(duì)xx煤礦礦長(zhǎng)楊文軍罰款300元。xx自行拿出處理意見(jiàn)報(bào)公司安監(jiān)技術(shù)處審核。四、防范措施的高度重視，為避開今后類似大事的消滅，特制定如下防范措施：1、嚴(yán)格依據(jù)公司下發(fā)的《治理干部引咎辭職治理規(guī)定》、堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。、各煤礦要強(qiáng)化跟班、帶班治理人員的綜合監(jiān)視治理，各級(jí)跟班、帶班必需充分發(fā)揮監(jiān)視治理的作用，嚴(yán)格對(duì)跟班、帶班人員的績(jī)效考核和責(zé)任追究，以班包天，以天包月、以月包年，最終實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)的目標(biāo)。、要加強(qiáng)對(duì)特別工種、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等領(lǐng)域的安全治理，消退時(shí)間、空間上的治理空當(dāng)，要不斷變換監(jiān)視檢查方式，治理上漏洞和死角。、加強(qiáng)思想教育工作，通過(guò)各種途徑加強(qiáng)引導(dǎo)教育職工，明確事故的危害性，消退安全幸運(yùn)心理，增加安全意識(shí)，要特別留意了解把握職工的思想和生理狀態(tài)，因地制宜，因人而異，加以監(jiān)護(hù)，防止因擔(dān)憂全心里因素造成的突然事故發(fā)生。、深刻吸取各類事故教訓(xùn)，提高加強(qiáng)對(duì)安全治理重要性和緊迫性的生疏，結(jié)實(shí)樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格依據(jù)公董事長(zhǎng)提出的“四嚴(yán)”治理法組織開展工作，要把兄弟單位的事故、大事教訓(xùn)當(dāng)作自己的來(lái)進(jìn)展深入的緣由分析，避開走過(guò)場(chǎng)，流于形式，要真正讓干部職工在