安全制度文本總匯

安全會議制度為使員工真正從思想上提高安全意識，從而引起對安全工作的高度重視，真正做到安全工作常抓不懈，達(dá)到人人講安全、人人抓安全，從思想上真正重視安全，特制定此制度。每月月初召開一次安全專題會。由所有安全管理人員參加，安全經(jīng)營部負(fù)責(zé)人主持，主要通報(bào)上月安全事故，分析當(dāng)前事故及安全形勢，總結(jié)上月安全工作，安排下月安全工作計(jì)劃。從而使安全工作有條不紊。駕駛員安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)會。每月25日、28日兩天由公司安全科人員組織，公司領(lǐng)導(dǎo)及每位駕駛員參加學(xué)習(xí)，主要對重大典型事故進(jìn)行具體分析，傳達(dá)上級及相關(guān)部門近期文件及精神，學(xué)習(xí)安全預(yù)防知識要領(lǐng)，如何應(yīng)急處理等等，從而提高駕駛員安全技能，增強(qiáng)駕駛員安全意識，減少交通事故發(fā)生。要求必須駕駛員本人參加。學(xué)習(xí)面達(dá)100%。舉辦違章、肇事駕駛員培訓(xùn)班。根據(jù)實(shí)際情況，每月月底召開一次當(dāng)月違章、肇事駕駛員培訓(xùn)班，主要培訓(xùn)對象為違章、事故人員，主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)《交規(guī)》、《公司安全管理制度》、《駕駛員安全操作規(guī)程》、典型事故的分析講解等等，要求必須達(dá)到預(yù)期效果，使違章、肇事駕駛員真正從思想上引起對安全的重視，從而減少違章、避免事故發(fā)生。安全檢查及隱患查處制度為有效地預(yù)防一般安全事故的發(fā)生，有效遏制重特大事故的發(fā)生，把事故消除在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”原則，切實(shí)做到預(yù)防事故的目的。特制定此制度。公司每位管理人員每月必須上線檢查4次以上，每次檢查次數(shù)不少于50車臺次，稽查隊(duì)每月排出稽查員上路檢查表，每天上線至少1次以上，主要負(fù)責(zé)對公司所屬車輛及人員的安全檢查。檢查主要針對車輛及駕駛員安全違章行為，嚴(yán)查超速、超載、追搶、打手機(jī)、吸煙等影響安全行車的違章行為。檢查路段主要設(shè)在危險(xiǎn)路段、人口稠密路段，嚴(yán)防群傷及重特大事故發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有安全隱患車輛及人員要立即開具隱患整改通知書，必須要求定整改時(shí)限、定整改責(zé)任人，同時(shí)全程進(jìn)行追蹤落實(shí)并登記在冊存檔，對確不能立即整改的要及時(shí)報(bào)告公司及相關(guān)職能部門。對于查處的違章行為，一律嚴(yán)格按公司安全管理規(guī)定執(zhí)行，有重大安全隱患的必須責(zé)令車輛停運(yùn)整改合格后方可上路運(yùn)行。一經(jīng)查處的違章違紀(jì)一律輸入電腦上網(wǎng)，待處理后方可消除違章記錄。安全生產(chǎn)責(zé)任制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障國家和人民群眾生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，增強(qiáng)各級安全責(zé)任人和員工的安全責(zé)任意識，公司根據(jù)《重慶市安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》和公司的《安全生產(chǎn)管理辦法》，制定本制度。公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，是指本公司法定代表人、各部門以及全體員工在各自崗位上必須履行的安全生產(chǎn)職責(zé)。企業(yè)必須建立健全以法定代表人為首的全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題和消除事故隱患。實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家及市政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī)，堅(jiān)持“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)各級齊抓共管，把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。公司技安部門應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督，認(rèn)真處理好安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題，各級安監(jiān)人員要深入生產(chǎn)第一線，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對安全生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患進(jìn)行整改；對安全生產(chǎn)中所發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)行為進(jìn)行查處和教育幫助。公司成立由總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長，安全科、經(jīng)營科、行政人事科、財(cái)務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員相互配合，密切協(xié)作，嚴(yán)格履行各崗位安全職責(zé)?？偨?jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面承擔(dān)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。安全科負(fù)責(zé)人和職能部門管理人員對安全生產(chǎn)承擔(dān)直接任。公司全體生產(chǎn)員工應(yīng)認(rèn)真履行生產(chǎn)崗位安全責(zé)任。公司安全生產(chǎn)工作職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，接受政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法部門的依法監(jiān)督。建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育和檢查工作，加強(qiáng)事故隱患整改。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)教育和技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)改造和技術(shù)措施的發(fā)展規(guī)劃，不斷改善安全生產(chǎn)勞動(dòng)條件，防止傷亡事故發(fā)生。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，完善安全基礎(chǔ)工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。本企業(yè)發(fā)生各類事故后應(yīng)迅速組織搶救，積極做好事故善后工作，及時(shí)報(bào)告上級主管部門，積極開展（配合有關(guān)部門）事故調(diào)查工作，執(zhí)行事故處理決定。公司對安全生產(chǎn)工作責(zé)任實(shí)行目標(biāo)管理考核制，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對忽視安全生產(chǎn)工作和發(fā)生重、特大事故的責(zé)任單位和個(gè)人，應(yīng)追究責(zé)任并給予處理。安全生產(chǎn)責(zé)任人不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，情節(jié)較輕的，責(zé)令寫出書面檢查或予以通報(bào)批評，取消單位或責(zé)任人當(dāng)年評先資格，情節(jié)較重的，按規(guī)定追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任者的責(zé)任。在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成特大事故、重大事故以及生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施重大火災(zāi)事故，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，給予警告、記過或降職撤職處分，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予記過、記大過或解除勞動(dòng)合同處理。在其職責(zé)范圍內(nèi)，忽視安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或管理的。對存在的安全生產(chǎn)問題和重大事故隱患失察的。對安全生產(chǎn)工作督促檢查不力的。其它未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)的行為的。發(fā)生重特大事故隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或故意拖延報(bào)告期限，未及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場組織、指揮善后處理的。在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成特大事故、重大事故以及生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施重大責(zé)任火災(zāi)事故，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予記大過或降級處分。對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予降職撤職處分。在安全生產(chǎn)目標(biāo)年度考核中，各部門全年安全生產(chǎn)責(zé)任重大事故超標(biāo)的。明知存在重大事故隱患，不采取措施排除甚至放縱違規(guī)生產(chǎn)的。對安全生產(chǎn)中的重大問題拒不進(jìn)行整改或敷衍堂塞不履行職責(zé)的。在不具備安全生產(chǎn)條件下強(qiáng)行安排組織生產(chǎn)的。不履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)的。其它嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。在安全生產(chǎn)工作中，駕駛員和其他員工安全生產(chǎn)責(zé)任的考核，按《重慶恒康汽車運(yùn)輸有限公司全員承擔(dān)安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任考核辦法》和《重慶恒康汽車運(yùn)輸有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任事故獎(jiǎng)懲辦法》考核處理。因失職造成重特大事故的，按國家有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定處理。安全宣傳、教育、培訓(xùn)制度為搞好安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全意識，提高員工安全操作技能，確保不發(fā)生安全事故，特制定安全教育培訓(xùn)制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全工作，預(yù)防為主”的方針，大力倡導(dǎo)安全教育氛圍。每月定期進(jìn)行兩次安全學(xué)習(xí)教育，駕駛員安全學(xué)習(xí)、安全專題會等。學(xué)習(xí)講究質(zhì)量，嚴(yán)禁走形式、圖過場。學(xué)習(xí)要求全員必須參加，若特殊情況請假的必須進(jìn)行補(bǔ)學(xué)，保證學(xué)習(xí)面達(dá)100%。學(xué)習(xí)要求不準(zhǔn)遲到、早退。每年可聘請交警隊(duì)相關(guān)人員或同行優(yōu)秀人員進(jìn)行講座，從而提高員工的安全意識，加大員工安全知識面，提高員工的安全操作技能和安全事故預(yù)防能力。六、大力營造人人抓安全的氛圍，特殊時(shí)期必須制作安全宣傳條幅、擺設(shè)安全宣傳臺、舉辦安全知識競賽，出行安全黑板報(bào)等每季度不少于一次。培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容力求豐富生動(dòng)，多形式進(jìn)行事故案例、如何預(yù)防事故及事故發(fā)生后如何處置等等知識的培訓(xùn)。駕駛員安全生產(chǎn)管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)駕駛員安全管理和教育培訓(xùn)工作，提高駕駛隊(duì)伍整體素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)，為公司圓滿完成安全生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造條件，根據(jù)國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》和公司《安全管理辦法》的精神，特制定本制度。駕駛員管理凡報(bào)考本公司的駕駛員，年齡必須在22周歲以上，男性60周歲以下、女性55周歲以下，身體健康，持有中華人民共和國C照以上有效駕駛證，三年內(nèi)無重大以上責(zé)任事故，IC卡違法扣分未滿12分，具有3年5萬公里以上駕駛資歷，并長期從事客運(yùn)車輛駕駛工作，經(jīng)指定醫(yī)院體檢符合駕駛員健康要求，公司交通安全法規(guī)考試合格，職業(yè)素養(yǎng)符合客車駕駛員要求，經(jīng)安全部門、經(jīng)營部門等各部門審核合格后，進(jìn)行駕駛實(shí)際操作技術(shù)考核，考核合格后予以辦理相關(guān)上崗手續(xù)。經(jīng)安全部門資格審查和操作技術(shù)考核合格后，向公司繳納安全保證金20000元，簽訂安全責(zé)任保證書，到人力資源部簽訂勞動(dòng)合同（或協(xié)議）。新聘駕駛員上崗前，公司安全部門必須認(rèn)真組織崗前安全教育培訓(xùn)。新聘駕駛員應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全法律法規(guī)，公司安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，積極參加安全學(xué)習(xí)，努力鉆研安全駕駛和車輛保養(yǎng)技術(shù)，養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、文明駕駛的良好的職業(yè)道德作風(fēng)。駕駛員上崗時(shí)必須隨身攜帶有效駕駛證、從業(yè)資格證、治安登記證、服務(wù)監(jiān)督卡、上崗證等證件，接受公司安全管理人員的監(jiān)督檢查。參加生產(chǎn)營運(yùn)的駕駛員應(yīng)熟悉掌握《駕駛員安全操作規(guī)程》所列的安全工作標(biāo)準(zhǔn)和公司其他各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和公司安全駕駛“十嚴(yán)禁”規(guī)定，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，確保在安全的前提下完成或超額完成生產(chǎn)營運(yùn)任務(wù)。駕駛員應(yīng)自覺參加定期及經(jīng)常性的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年接受安全教育的時(shí)間應(yīng)達(dá)到30小時(shí)以上，在重大假節(jié)日和政府指定的重要安全生產(chǎn)時(shí)期，駕駛員應(yīng)接受專題安全培訓(xùn)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，方準(zhǔn)參加生產(chǎn)營運(yùn)。駕駛員應(yīng)掌握車輛例保知識，熟悉車輛性能，及時(shí)排除車輛一般性故障，保持車輛良好的技術(shù)狀態(tài)，嚴(yán)禁駕駛有故障的車輛運(yùn)行。駕駛員應(yīng)刻苦鉆研安全駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的安全文明駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，積極參加公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，爭當(dāng)安全文明生產(chǎn)先進(jìn)工作者，為公司安全生產(chǎn)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。嚴(yán)重違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，當(dāng)年內(nèi)發(fā)生主責(zé)以上經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10000元以上的交通事故，一個(gè)月內(nèi)被查實(shí)發(fā)生2次（含2次）以上嚴(yán)重交通違法行為，不服從公司安全管理的駕駛員，應(yīng)列為重點(diǎn)監(jiān)控駕駛員。重點(diǎn)監(jiān)控駕駛員必須按規(guī)定接受公司的重點(diǎn)培訓(xùn)和幫助教育，經(jīng)重點(diǎn)教育后仍不改正的，列入公司駕駛員“黑名單”，予以開除處理，永不聘用。加強(qiáng)培訓(xùn)、教育和處理公司駕駛員管理教育由安全部門直接負(fù)責(zé)，并制定公司年度、階段性和重要安全工作時(shí)期的駕駛員安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，安全部門同時(shí)負(fù)有對重點(diǎn)駕駛員進(jìn)行幫教處理的責(zé)任。應(yīng)認(rèn)真組織落實(shí)駕駛員的經(jīng)常性安全學(xué)習(xí)教育工作，每月組織駕駛員安全培訓(xùn)一次，嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證每個(gè)駕駛員每個(gè)月安全學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)，確保安全學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。駕駛員在生產(chǎn)營運(yùn)中發(fā)生交通違法或發(fā)生交通事故，應(yīng)根據(jù)違法或肇事的性質(zhì)、情節(jié)，分別給予調(diào)下車學(xué)習(xí)教育、經(jīng)濟(jì)罰款及開除處理，公司安全部門必須按“四不放過”的原則，對有關(guān)責(zé)任人予以教育處理。被列為重點(diǎn)監(jiān)控的駕駛員，必須回公司安全部門參加重新回爐培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)教育認(rèn)識好的，并經(jīng)安全學(xué)習(xí)考試成績優(yōu)良的，可降低或免予經(jīng)濟(jì)罰款。在日常生產(chǎn)運(yùn)行中，認(rèn)真對駕駛員落實(shí)車輛例保工作和遵紀(jì)守法的檢查、考核、監(jiān)控工作。加強(qiáng)對駕駛員上班時(shí)“飲酒、疲勞、情緒反常”三種狀態(tài)的監(jiān)控，加強(qiáng)特殊氣候環(huán)境條件下的安全教育工作，堅(jiān)決遏制各類危及安全生產(chǎn)的苗頭或隱患，確保維護(hù)安全、有序的生產(chǎn)運(yùn)行秩序。公司駕駛員，因事故扣證或其他原因離開駕駛崗位3個(gè)月以上需要恢復(fù)駕駛工作的駕駛員，必須報(bào)公司安全部門重新審核同意，并經(jīng)過復(fù)訓(xùn)考核合格后，方準(zhǔn)重新上崗。認(rèn)真落實(shí)駕駛員安全教育培訓(xùn)基礎(chǔ)管理工作。應(yīng)認(rèn)真遵照上級部門的管理規(guī)定，建立駕駛員安全教育培訓(xùn)工作臺帳。對重點(diǎn)監(jiān)控駕駛員的幫教必須建立違章肇事“四不放過”教育檔案，及時(shí)反饋對重點(diǎn)監(jiān)控駕駛員的管理信息，確保安全管理資料齊全、完整、規(guī)范。安全責(zé)任與獎(jiǎng)懲公司實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)掛鉤考核制度，駕駛員每個(gè)月完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)突出的和全年未發(fā)生安全事故的，公司給予績效獎(jiǎng)勵(lì)。駕駛員完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)，被評為安全先進(jìn)個(gè)人的，公司在年終給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制暫行規(guī)定》，因失職造成未完成安全教育培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)、安全教育培訓(xùn)工作質(zhì)量不高、考核不嚴(yán)、安全管理教育基礎(chǔ)工作資料不齊、不規(guī)范的各級安全管理人員，將依照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制暫行規(guī)定》，追究責(zé)任人的行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，要給予降職或調(diào)離崗位的處理。駕駛員違章處理規(guī)定飲酒后駕車，擅自越線（改線、繞線）行駛的罰款500元；無證或證照不齊駕駛車輛、當(dāng)班時(shí)擅自將車輛交給他人駕駛的罰款200元；超速、超載、疲勞駕車、搶、鉆、逼、超車，給予罰款300元；駕車時(shí)吸煙、閑談、穿拖鞋、打赤膊、駕駛時(shí)使用手機(jī)的罰款50元；車輛未例保參加運(yùn)行，開帶“病”車的罰款200元；駕駛員當(dāng)月被查實(shí)2次（含2次）以上嚴(yán)重交通違法違規(guī)行為，除按規(guī)定給予處罰外，給予上線檢查或回公司學(xué)習(xí)處理。駕駛員事故責(zé)任處理發(fā)生特大交通事故負(fù)同責(zé)以上者，除按公司安全管理辦法處理外，解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）。發(fā)生重大交通事故或直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上（含1萬元）2萬元以下的交通事故，負(fù)有責(zé)任者，除按公司安全管理辦法處理外，作如下處理：負(fù)有同等責(zé)任以上者（含同等責(zé)任）解除勞動(dòng)合同（協(xié)議），并罰款500元；負(fù)有次要責(zé)任者，罰款200元。發(fā)生2萬元以上5萬元以下的一般交通事故，負(fù)有責(zé)任者，作如下處理：負(fù)主責(zé)以上（含主責(zé)）者，處以罰款1500元；負(fù)同責(zé)者，處以罰款1000元；負(fù)次責(zé)者，處以罰款500元。一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生二次3萬元以上（含3萬元）5萬元以下交通事故，負(fù)同等責(zé)任以上（含同等）者，給予解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）處理。在駕駛車輛過程中，開“英雄”車、斗氣車等嚴(yán)重違規(guī)行為，阻礙交通正常運(yùn)行，造成糾紛、事故或給公司帶來不良社會影響者，根據(jù)責(zé)任大小，作如下處理：有觸犯法律嫌疑者，移交司法機(jī)關(guān)處理；負(fù)主要責(zé)任以上者（含主要責(zé)任）除按公司安全管理辦法處理外，解除合同；負(fù)同等責(zé)任以下者（含同等責(zé)任），除按公司安全管理辦法處以罰款1000元。一年內(nèi)連續(xù)3次違反公司安全管理制度和“十嚴(yán)禁”規(guī)定或因嚴(yán)重違法造成交通事故，處以罰款1000元，直至解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）。車輛生產(chǎn)安全管理制度為了加強(qiáng)營運(yùn)車輛的管理,確保營運(yùn)車輛購置、分配、調(diào)配、報(bào)停、報(bào)廢等工作的順利進(jìn)行，保證營運(yùn)車輛良好的技術(shù)狀況和車輛的運(yùn)行安全，提高車輛設(shè)備的使用率，特制定本辦法。一、營運(yùn)車輛的購置及入戶（一）、購置營運(yùn)車購置計(jì)劃由營安部將車輛購置計(jì)劃報(bào)交通事業(yè)部常務(wù)副總總經(jīng)理。車輛購置計(jì)劃經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理審批后執(zhí)行。營運(yùn)車購置由營安部負(fù)責(zé)。購置計(jì)劃外的營運(yùn)車輛必須經(jīng)集團(tuán)交通事業(yè)部總總經(jīng)理批準(zhǔn)。車輛購置計(jì)劃不得隨意變動(dòng)，必須變動(dòng)時(shí)，須經(jīng)交通事業(yè)部總總經(jīng)理批準(zhǔn)。（二）、新車的入戶新車入戶手續(xù)由營安部經(jīng)營科辦理并建立檔案。新車入戶前的檢車和新車的走合保養(yǎng)由指定的維修廠負(fù)責(zé)。新車編號由營安部根據(jù)公司營運(yùn)車輛編號規(guī)定進(jìn)行。（三）、使用管理車輛使用中由安全科機(jī)務(wù)安全員負(fù)責(zé)管理。車輛必須按規(guī)定行駛和停放，跨區(qū)運(yùn)行必須經(jīng)公司營安部報(bào)相關(guān)行管部門同意，不得擅自跨區(qū)運(yùn)行。借用營運(yùn)車輛必須經(jīng)公司營安部同意，并按時(shí)歸還（壞車應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)后歸還）。未經(jīng)同意使用的車輛按原車經(jīng)營損失進(jìn)行賠償。必須服從公司對營運(yùn)車輛的調(diào)配和安排，任何部門無權(quán)阻攔和調(diào)用。（四）、車輛報(bào)停車輛報(bào)停按車輛報(bào)停技術(shù)條件提出報(bào)停理由。經(jīng)安全部門對報(bào)停車輛檢驗(yàn)后，確認(rèn)達(dá)到車輛報(bào)停技術(shù)條件的，將車型、車號、報(bào)停原因、封存日期等報(bào)交通事業(yè)部常務(wù)副總總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能執(zhí)行。車輛批準(zhǔn)報(bào)停后應(yīng)通知各部門備案。車輛報(bào)停后報(bào)停資料應(yīng)交營安部經(jīng)營科保管。報(bào)停車輛啟封使用，由公司營安部門書面申請報(bào)集團(tuán)交通事業(yè)部副總總經(jīng)理批準(zhǔn)。（五）、車輛報(bào)廢車輛正常報(bào)廢時(shí)，由使用人填寫申請表。車輛因事故報(bào)廢時(shí)，由營安部填寫申請表。車輛報(bào)廢應(yīng)注明車型、車號、報(bào)廢原因等事項(xiàng)。車輛報(bào)廢由安全、經(jīng)營等部門匯同進(jìn)行。車輛報(bào)廢由交通事業(yè)部副總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)廢手續(xù)經(jīng)營科存檔。批準(zhǔn)報(bào)廢的車輛由營安部辦理行車執(zhí)照、牌照等銷戶手續(xù)。申請報(bào)廢的車輛在未批準(zhǔn)前，由安全部門保管，不得拆卸各總成件、零件及附件。批準(zhǔn)報(bào)廢的車輛由公司統(tǒng)一交金屬回收公司，不得拼裝車輛。保養(yǎng)規(guī)定保養(yǎng)維修廠根據(jù)保養(yǎng)規(guī)定的要求，合理編制保養(yǎng)維修計(jì)劃，并交公司安全科審核備案。安全科必須按照編制的保養(yǎng)計(jì)劃將車輛送到認(rèn)定的維修單位進(jìn)行保養(yǎng)。各維修單位必須嚴(yán)格按編制的保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)維修。各維修單位必須認(rèn)真填寫各級保養(yǎng)維修作業(yè)單，要求字跡工整并完好保存。車輛保養(yǎng)維修完好后必須由檢驗(yàn)員簽字認(rèn)可方能出廠。車輛保養(yǎng)執(zhí)行率必須達(dá)100%每季度進(jìn)行一次二級維護(hù)保養(yǎng)。對于漏報(bào)車輛各維修廠必須在5天內(nèi)安排補(bǔ)保作業(yè)，超過5天未作補(bǔ)保，每延誤一天扣100元。指定維修廠無故未進(jìn)行保養(yǎng)者，扣除當(dāng)月維修包干費(fèi)，并要求賠償500元/車次。10、因漏作保養(yǎng)造成機(jī)械事故、設(shè)備損壞的，按照機(jī)損賠償辦法進(jìn)行處罰；或因漏保發(fā)生交通事故的損失金額由造成漏保一方負(fù)責(zé)。11、安全科未嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)計(jì)劃而產(chǎn)生漏保者，按300元/車次進(jìn)行處罰責(zé)任人。例保規(guī)定駕駛員必須在出車前、行駛中、收車后，按照《例行保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范》中規(guī)定的內(nèi)容，做好車輛的例保檢查工作，若發(fā)現(xiàn)故障，特別是安全部位的故障應(yīng)立即進(jìn)行修復(fù)，嚴(yán)禁駕駛帶“病”車上路運(yùn)行。駕駛員在例保檢查中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假。安全科負(fù)責(zé)檢查和督促駕駛員的例保工作，并在《例保作業(yè)考核表》上簽上姓名。駕駛員未做例保檢查一次扣罰100元。駕駛員做例保檢查時(shí)弄虛作假，一次扣罰50元，若因此造成機(jī)械責(zé)任事故，由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。駕駛員漏例保檢查項(xiàng)目，屬安全部位一次扣罰50元，一般部位一次扣罰10元。安全定期評析公示制度為吸取事故教訓(xùn)，預(yù)防事故發(fā)生，不斷促進(jìn)安全管理，定期對本企業(yè)安全工作狀況進(jìn)行評析，特制定本制度。做好交通事故、未遂事故和違章行為統(tǒng)計(jì)工作安全管理部門應(yīng)建立事故和違章行為統(tǒng)計(jì)臺帳，檢查人員上路進(jìn)行安全檢查所發(fā)生的未遂事故、違章行為和駕駛員事故報(bào)案記錄原始資料按時(shí)定期交安全內(nèi)勤管理人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分類管理，每月底由營安部進(jìn)行分析總結(jié)。全面評析事故和違章行為公司將每月的交通事故、未遂事故、違章行為進(jìn)行綜合分析，從中查找薄弱環(huán)節(jié)，吸取教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，對交通事故加強(qiáng)防范，對未遂事故認(rèn)真分析，防范未然，對違章行為按制度處罰，未吸取教訓(xùn)未接受處理的人員不能放過，公司在每月的安全工作會上要將安全工作狀況作重點(diǎn)分析，對安全管理工作存在漏洞的要進(jìn)行整改彌補(bǔ)，不斷改進(jìn)工作狀況，努力減少交通事故和違章行為的發(fā)生。定期公示安全工作狀況公司營安部每月將上月安全工作狀況的評析在安全學(xué)習(xí)會上向駕駛員和責(zé)任人通報(bào)，并形成書面材料在公司安全宣傳欄張貼公示，組織駕駛員和責(zé)任人定期學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作。安全事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告制度為及時(shí)掌握安全事故的發(fā)生情況，更好地分析安全管理現(xiàn)狀和發(fā)展形勢，并采取針對性措施，加強(qiáng)安全管理工作，根據(jù)《安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定及有關(guān)加強(qiáng)有關(guān)加強(qiáng)安全管理履職考核工作的要求，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，認(rèn)真分析事故原因，總結(jié)教訓(xùn)，凡公司車輛發(fā)生事故后，一律按以下程序進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告：接到事故報(bào)案，公司安全科現(xiàn)場技安人員根據(jù)報(bào)案情況及時(shí)趕赴事發(fā)現(xiàn)場，統(tǒng)計(jì)收集第一手資料，協(xié)助交警處理現(xiàn)場和安排傷員到就近醫(yī)院治療。有人傷的事故安全科長必須趕赴第一現(xiàn)場，發(fā)生重大以上事故，公司領(lǐng)導(dǎo)要親赴現(xiàn)場處理和參加救援工作，根據(jù)了解的實(shí)際情況對整個(gè)事故進(jìn)行分析，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)研究事故處理辦法。一般事故1小時(shí)內(nèi)向公司匯報(bào)，重大以上事故2小時(shí)內(nèi)向行管部門匯報(bào)。一次死亡1人以上的事故第一時(shí)間向公司及行管部門報(bào)告。上報(bào)安全信息必須說明時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、性質(zhì)、事故情況、損失基本情況、數(shù)據(jù)必須清楚。責(zé)令肇事者寫出書面檢討，并在安全學(xué)習(xí)會上向參會駕駛員現(xiàn)身說法，分析原因，吸取教訓(xùn)。對事故車輛進(jìn)行三天以上停運(yùn)整頓，對責(zé)任人罰款處理，按程序報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，安全科針對事故制定防范措施。按“四不放過”的原則查明事故原因，分析肇事責(zé)任，找出應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)，制定類似事故的防范措施，在安全學(xué)習(xí)會上向責(zé)任人、駕駛員傳達(dá)分析，預(yù)防類似事故再次發(fā)生。將事故車輛駕駛員列入黑名單，春運(yùn)、黃金周和其它重要活動(dòng)，黑名單人員不得駕車參營，取消責(zé)任人和駕駛員評先資格。八、所有管理人員嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)，違者將追究當(dāng)事人責(zé)任。企業(yè)從業(yè)人員考聘制度為促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，保障企業(yè)的安全指標(biāo)圓滿完成，把好駕駛員的入職關(guān)，提高駕駛隊(duì)伍整體素質(zhì)，特制定從業(yè)人員考聘制度。由行政人事部負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的登記、備檔初步審查后交安全科培訓(xùn)。駕駛員由安全科負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員資質(zhì)進(jìn)行再審查，從業(yè)資格證、駕駛證、身份證、身體體檢證明等必須真實(shí)有效，特別是對駕駛員的違法信息、違法記分以及三年內(nèi)重大事故記錄進(jìn)行上網(wǎng)查詢，凡是違法記分滿12分、三年內(nèi)有重大事故記錄的，一律不予錄用，有違法信息記錄的要責(zé)令其處理消除后方予錄用，合格后簽定安全責(zé)任書、上崗前安全談心談話、安全常識考試等上崗手續(xù)。三、新進(jìn)駕駛員必須與責(zé)任人一同到公司進(jìn)行辦理相關(guān)證件。四、新進(jìn)人員必須經(jīng)資質(zhì)審查和培訓(xùn)合格后，安排車輛進(jìn)行實(shí)習(xí)，原則上實(shí)習(xí)期為7---15天，實(shí)習(xí)經(jīng)考試合格后，由實(shí)習(xí)教練、安全員簽署合格意見后予以回公司安全科進(jìn)行考試，考試合格后予以正式上崗。安全操作規(guī)程一、行車規(guī)定堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《重慶市道路交通安全條例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，保證行車安全。營運(yùn)車輛必須按照例行保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范，逐項(xiàng)檢查，確認(rèn)符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)后，方可參加載客運(yùn)行。車輛在運(yùn)行中必須嚴(yán)格執(zhí)行“車門未關(guān)好不起步”的車門安全規(guī)定，防止發(fā)生車門事故。車輛在運(yùn)行中應(yīng)觀察左右后視鏡和車行前方的障礙情況，注意傾聽各部機(jī)件運(yùn)行是否正常。嚴(yán)禁起步加大油門，急打方向盤，保持起步平穩(wěn)。車輛長時(shí)間停車后須使用小油門低速發(fā)動(dòng)，怠速行駛，以適應(yīng)道路交通情況觀察和滿足發(fā)動(dòng)機(jī)潤滑需要，并按順序排檔。行經(jīng)陡坡、長坡和溜滑路段，嚴(yán)禁脫檔熄火滑行，并正確使用排檔配合，利用發(fā)動(dòng)機(jī)的牽阻力作用控制車速。車輛轉(zhuǎn)向時(shí)，應(yīng)根據(jù)道路條件，把握轉(zhuǎn)向角度，適時(shí)回轉(zhuǎn)方向，靈活準(zhǔn)確地使用轉(zhuǎn)向器，嚴(yán)禁雙手離開方向盤和原地轉(zhuǎn)動(dòng)方向。隨時(shí)保持安全車速行駛。駕車時(shí)嚴(yán)禁搶、鉆和拐逼其他車輛，不得爭道搶行和違規(guī)超車，駕駛員不得打赤腳、穿拖鞋、高跟鞋或赤膊上崗，堅(jiān)持文明駕駛，禮貌行車。服從民警和交通信號指揮，遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線規(guī)定，各行其道，嚴(yán)禁闖紅燈。遇道路和交通情況影響車輛正常行駛時(shí)，務(wù)必加強(qiáng)觀察，高度警惕，降低車速，主動(dòng)禮讓。行駛車輛需要減速時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前使用預(yù)見性控速措施，車輛行經(jīng)溜滑路段制動(dòng)或使用緊急制動(dòng)時(shí)，要正確使用剎車方法，防止發(fā)生車輛側(cè)滑甩尾或延長制動(dòng)距離，造成險(xiǎn)情或事故。車輛行駛中嚴(yán)禁未經(jīng)乘客同意擅自越線、繞道行駛。車輛行駛中出現(xiàn)有安全行駛的異常情況，應(yīng)當(dāng)立即選擇安全地段停車檢查，采取修復(fù)措施。如不能排除故障，必須及時(shí)報(bào)修，等待救急。高速公路安全行車規(guī)定車輛必須符合高速公路行駛的有關(guān)技術(shù)要求，前后輪均不得使用翻新胎、補(bǔ)疤胎、平板胎，車內(nèi)駕、乘人員應(yīng)按規(guī)定正確使用安全帶。從普通公路進(jìn)入高速公路匯入主線時(shí)應(yīng)開啟轉(zhuǎn)向燈，仔細(xì)觀察主線交通狀況，緊靠右側(cè)車道行駛，駛離高速公路時(shí)應(yīng)開啟右轉(zhuǎn)彎燈，提前200---500米變道，降低車速，循道前行。運(yùn)行中應(yīng)按指令標(biāo)志限定的速度行駛，遇雨、雪、霧氣候或夜間行車應(yīng)當(dāng)減速行駛。行駛中必須與前車保持足以采取緊急制動(dòng)措施的安全間距，防止前車減速或停車時(shí)，發(fā)生碰撞事故。嚴(yán)禁在高速公路停車上下乘客，若因車輛故障必須停車時(shí)應(yīng)進(jìn)入緊急停車道，立即開啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈，并將警告標(biāo)志設(shè)置在停駛車輛100---150米以外，將車上人員轉(zhuǎn)移至應(yīng)急車道內(nèi)，同時(shí)迅速報(bào)警。駕駛員應(yīng)在緊急停車帶等候，切勿在行車道上攔車求助。車輛超車變道時(shí)應(yīng)提前開啟轉(zhuǎn)向燈，并查看左右后視鏡和左后側(cè)其他車輛行駛，確認(rèn)安全后，方可迅速變道超車，超車后須立即駛回行車道。行經(jīng)隧道、彎道內(nèi)不得超車，禁止騎壓車道分界線或連續(xù)變更車道。駛?cè)胨淼缿?yīng)當(dāng)開啟大燈，在駛?cè)牖蝰傠x隧道口處，務(wù)必降低車速，注意光線反差造成視力障礙，導(dǎo)致發(fā)生事故。雨天行車規(guī)定保持擋風(fēng)玻璃清潔，雨刮器靈敏有效，制動(dòng)不得有跑偏現(xiàn)象。出車前應(yīng)加強(qiáng)對輪胎氣壓和手制動(dòng)器的檢查。根據(jù)道路和運(yùn)行情況，嚴(yán)格控制車速。行駛下坡路段、處理障礙和險(xiǎn)情時(shí)要提前采取控速措施，避免盲目緊急制動(dòng)，以防車輛側(cè)滑。行駛中要與前車保持足以采取緊急制動(dòng)的安全距離，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，嚴(yán)禁脫檔或熄火滑行，保證行車安全。在運(yùn)行中車輛出現(xiàn)橫滑甩尾情況，在條件可能情況下，除正確控制車速外，方向盤應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)向后輪橫滑的同一方向，切忌逆向轉(zhuǎn)動(dòng)方向盤，防止車輛原地調(diào)頭，造成車輛側(cè)滑失控。行駛山區(qū)道路會車時(shí)，不得駛離可行路面，行經(jīng)傍山險(xiǎn)道時(shí)，要防止路基塌陷、山洪暴發(fā)、山體滑坡和泥石流等自然災(zāi)害事故發(fā)生。霧天行車規(guī)定保持前擋玻璃的清潔，出車前的例保作業(yè)加強(qiáng)對防霧燈、大燈、示寬燈等各類燈光的檢查，保持各類燈具完好有效。熟悉掌握道路地形、地物特點(diǎn)，認(rèn)真觀察交通動(dòng)態(tài)，車輛行駛或停站須開啟防霧燈、示寬燈等燈光信號，禁止超車，保持安全跟車距離，注意前車動(dòng)態(tài)，隨時(shí)做好停車準(zhǔn)備。遇濃霧視線在10米以內(nèi)時(shí)，駕駛員不得冒險(xiǎn)載客行駛。在行駛中車輛可選擇安全地段靠邊停車，等待霧情消散后，在確保安全的前提下通行。遇大霧視線在30米以內(nèi)時(shí)，不得超過10公里/小時(shí)速度行駛，以確保行車安全。在行駛中遇薄霧視線在50米以內(nèi)時(shí)，不得超過20公里/小時(shí)行駛，并注意觀察、控速行進(jìn)、高度警惕、隨時(shí)減速、靈活停車的方法行駛。如遇濃霧區(qū)路段，不能莽沖，應(yīng)弄清前方情況后，以5公里時(shí)速通過濃霧區(qū)。涉水行車規(guī)定通過洪水淹沒道路，在涉水前，必須探明水情、路況，了解水淹深度、水流速度、浸泡時(shí)間和路基、路面的變化情況，不得冒險(xiǎn)盲目通行。車輛涉水時(shí)，應(yīng)與前車保持足夠的安全距離，并使用低速檔，平穩(wěn)加油，保持足夠動(dòng)力，不得在中途變換排檔或停車，嚴(yán)禁高速猛沖致使車輛熄火，做到勻速通行。涉水后應(yīng)低速行進(jìn)，并輕踏制動(dòng)踏板行進(jìn)，通過涉水區(qū)后必須待制動(dòng)蹄片水分蒸發(fā)、制動(dòng)恢復(fù)正常后，方可正常行駛。例保檢查規(guī)定駕駛員必須做好出車前、行駛中、收車后的車輛例保檢查工作，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)各類隱患和問題，必須采取及時(shí)修復(fù)措施，消除故障后，方能投入運(yùn)行。出車前的例保檢查駕駛員出車前必須檢查燃油（天燃?xì)猓C(jī)油、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光、儀表、雨刮、車身及車內(nèi)設(shè)備的完整和性能情況，前后牌照有無松缺，蓄電池電解液應(yīng)高出極板10—15毫米。發(fā)動(dòng)引擎，怠速運(yùn)轉(zhuǎn)3分鐘，觀察發(fā)動(dòng)機(jī)、壓縮機(jī)、儀表的工作情況，水箱、風(fēng)扇安裝牢固，風(fēng)扇皮帶完好、松緊適度，各連接部位連接正常，油（氣）供應(yīng)系統(tǒng)運(yùn)作正常，各部管道接頭處無泄漏現(xiàn)象。使用低速檔，小油門，低速運(yùn)行50米，并路試手、腳制動(dòng)器的制動(dòng)效能。發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障須及時(shí)報(bào)修，經(jīng)排除后，方能出車，嚴(yán)禁帶“病”車上路運(yùn)行。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備及牌照遺失、損壞、車身擦掛等情況，應(yīng)立即報(bào)告。做好駕駛室內(nèi)清潔衛(wèi)生，表板臺內(nèi)不得堆放雜物，前后擋風(fēng)玻璃和左右后視鏡清晰，無雜物遮擋。行駛中的例保檢查駕車時(shí)適時(shí)觀察各種儀表的工作情況，特別注意水溫表和機(jī)油壓力表的情況，仔細(xì)傾聽各部機(jī)件運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。行駛中駕駛員嗅到塑膠焦糊或燃料泄漏異味或天燃?xì)馕?，?yīng)當(dāng)立即停車檢查，消除故障后再繼續(xù)行駛。制動(dòng)時(shí)車輛跑偏、制動(dòng)靈敏度差；轉(zhuǎn)彎時(shí)方向突然變輕或擦碰發(fā)卡、效應(yīng)不良、轉(zhuǎn)向角度異常、離合器分離不開等故障，應(yīng)當(dāng)立即停車檢查，不能確保安全行駛的故障必須立即報(bào)修，等待救急。保持駕駛室、發(fā)動(dòng)機(jī)清潔和車身內(nèi)外清潔，及時(shí)清洗車身泥漿和積垢。收車后的例保檢查全面檢查車輛引擎、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、制動(dòng)、懸掛、潤滑、燃料（天燃?xì)猓⒗鋮s、輪胎、燈光、車門等系統(tǒng)及車內(nèi)設(shè)施的完好和有效狀況。檢查車身有無擦掛損壞現(xiàn)象，檢查發(fā)現(xiàn)的故障必須報(bào)修，車身損壞應(yīng)立即報(bào)告進(jìn)行修復(fù)。交接班規(guī)定交班駕駛員應(yīng)做好車輛例保和清潔，交班時(shí)做到交待車況。接班駕駛員應(yīng)提前做好上班前的準(zhǔn)備工作并完成出班前的例保檢查工作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自換班、頂班、換車操作和超線行駛。掌握安全行車操作技能車輛制動(dòng)時(shí)做到：“初雨乍晴防路滑，停車避讓用點(diǎn)剎?！卑踩熊嚒傲鶊?jiān)持”內(nèi)容：堅(jiān)持你快我慢；堅(jiān)持你搶我站；堅(jiān)持你超我讓；堅(jiān)持你擠我停；堅(jiān)持你斗氣我沉住氣；堅(jiān)持你開英雄車我開文明車。駕駛技術(shù)“八不操作”內(nèi)容：起步不聳，換擋不響，轉(zhuǎn)變不歪，剎車不栽，車速不快，會車不搶，空轉(zhuǎn)不轟，停車不偏。安全行車防范意識的“十防”內(nèi)容：行人稠密防橫穿；道路良好防快車；坡陡坡長防機(jī)損；雨天路滑防翻車；直線會車防擦掛；轉(zhuǎn)彎道上防碰車；溜滑路段防側(cè)滑；傍山險(xiǎn)道防路虛；交叉路口防搶道；夏天炎熱防困倦。減少和杜絕事故發(fā)生的“七不準(zhǔn)”內(nèi)容：不準(zhǔn)超速；不準(zhǔn)超載；不準(zhǔn)拒載；不準(zhǔn)抽煙；不準(zhǔn)打手機(jī)；不準(zhǔn)酒后駕駛；不準(zhǔn)隨意上下客。其他規(guī)定定期接受安全技術(shù)和消防知識培訓(xùn)，掌握客運(yùn)駕駛員的安全操作技能和防火、滅火專業(yè)知識。保持車內(nèi)滅火器材的設(shè)置穩(wěn)定、取用便捷和使用性能良好，發(fā)現(xiàn)損壞和缺損，應(yīng)及時(shí)報(bào)修和更換。添加燃料時(shí)，應(yīng)將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火。駕駛車輛要遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵守有關(guān)安全規(guī)定，維護(hù)安全生產(chǎn)，保障交通暢通。安全信息報(bào)送制度為加強(qiáng)我司道路運(yùn)輸行車安全信息，及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)，有效處置安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，使各級能夠第一時(shí)間掌握安全信息并進(jìn)行有效處置，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定安全信息報(bào)送制度。凡是發(fā)現(xiàn)安全隱患或信息，第一時(shí)間向公司安全部門報(bào)告，再由安全管理部門向公司匯報(bào)，視情節(jié)輕重安排人員進(jìn)行有效處置。公司安全科電話：65361861。凡發(fā)生一次死亡3人以上的道路運(yùn)輸事故，由安全員第一時(shí)間上報(bào)公司以及各行管部門，同時(shí)啟動(dòng)重特大安全事故應(yīng)急預(yù)案。每月由安全科內(nèi)勤向行管部門上報(bào)安全事故情況匯總表。所有管理人員發(fā)現(xiàn)安全信息務(wù)必第一時(shí)間上報(bào)公司，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)，違者將追究當(dāng)事人的責(zé)任。一般事故1小時(shí)內(nèi)向公司匯報(bào)，重大以上事故2小時(shí)內(nèi)向行管部門報(bào)告。上報(bào)安全信息必須說明時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、性質(zhì)、隱患程序、損失情況，數(shù)據(jù)必須清楚。安全資料收集、管理制度為了加強(qiáng)我司安全工作管理，規(guī)范我司安全檔案管理，接受上級相關(guān)部門的工作檢查，有效地杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合我司實(shí)際情況制定本規(guī)定。公司安全工作建立安全檔案，由安全科統(tǒng)一管理，落實(shí)專人進(jìn)行保管。各級政府和上級主管部門關(guān)于企業(yè)安全工作下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須歸檔備查并按文件要求進(jìn)行落實(shí)。公司制定安全工作計(jì)劃、各種安全管理制度、事故應(yīng)急預(yù)案和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等，完善安全制度及各項(xiàng)工作方案。公司經(jīng)常性定期開展自查，安全隱患、整改措施、落實(shí)情況等材料必須及時(shí)歸檔并落實(shí)責(zé)任人。突發(fā)安全事故，應(yīng)按規(guī)定收集相關(guān)材料，對于重大事故責(zé)任人必須按“四不放過”原則進(jìn)行處理，處理結(jié)果及資料歸檔備查。層層簽定安全責(zé)任書，簽訂安全責(zé)任書要?dú)w檔管理。安全科的值班記錄要詳細(xì)進(jìn)行登記齊全，裝訂好后歸檔管理。公司安全工作檔案實(shí)行借還登記制度，按檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行管理。管理人員隨時(shí)搞好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防失火。管理人員隨時(shí)注意收集整理安全管理材料并及時(shí)歸檔，若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理者的責(zé)任。管理人員有責(zé)任向安全事故處理小組提供有關(guān)方面的材料依據(jù)和被認(rèn)可的證明材料。安全值班制度為全面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行有效監(jiān)控，切實(shí)有效杜絕安全事故的發(fā)生，特制定安全值班制度。安全值班人員必須按公司要求保持手機(jī)二十四小時(shí)開機(jī)，嚴(yán)禁信息不暢，政令不暢。安全值班人員遇突發(fā)事件或事故第一時(shí)間到達(dá)出事地點(diǎn)，同時(shí)及時(shí)上報(bào)公司。安全值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行安全值班崗位職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗、漏崗、遇事推諉或不作為。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行制止，并登記在冊，交回公司進(jìn)行處理，嚴(yán)禁放私人情，不嚴(yán)肅處理。安全值班人員要樹立高度的工作責(zé)任感和使命感。安全值班人員必須作好當(dāng)天值班記錄，并登記好當(dāng)天值班情況。搞好安全值班交接，遇需第二天完成的要搞好交接手續(xù)，杜絕工作脫節(jié)現(xiàn)象。安全風(fēng)險(xiǎn)保證及獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律，減少安全風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹實(shí)施維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，鼓勵(lì)和保護(hù)職工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定，結(jié)合我司的具體情況，特制定本制度。第一條新進(jìn)駕駛員必須繳納一定的安全風(fēng)險(xiǎn)保證金，安全風(fēng)險(xiǎn)保證金的使用和管理如下：1、風(fēng)險(xiǎn)保證金由公司統(tǒng)一收取，單列建帳，只限于作為處理事故的互助周轉(zhuǎn)金，任何單位或個(gè)人不準(zhǔn)挪用。2、發(fā)生事故按規(guī)定在正常賠償過程中不足的，從安全風(fēng)險(xiǎn)保證金中扣除，扣除后風(fēng)險(xiǎn)保證金不足或扣完，必須在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足。否則，須停止駕駛工作，并按公司有關(guān)規(guī)定辦理。3、駕駛員按規(guī)定完善各種手續(xù)離開公司或不再擔(dān)任駕駛工作時(shí)，憑相關(guān)手續(xù)按規(guī)定在所在單位結(jié)算退還風(fēng)險(xiǎn)保證金。4、安全風(fēng)險(xiǎn)保證金的使用和管理由安全科監(jiān)督、檢查和審核。5、營運(yùn)車輛駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全法律、法規(guī)，遵章守紀(jì)，禮貌行車。6、營運(yùn)車駕駛員必須按時(shí)參加本單位安全學(xué)習(xí)，駕駛員必須熟悉車況，做好車輛例保。第二條對有下列表現(xiàn)之一的職工，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：1、在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)取得顯著成績的；2、在生產(chǎn)、研究、改善勞動(dòng)條件等方面取得顯著成績的；3、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面做出顯著成績的；4、在節(jié)約國家資財(cái)和能源等方面成績顯著的；5、、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使國家和人民的利益免受重大損失的；6、在模范遵守規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)、工作秩序、敢于向歪風(fēng)邪氣和違法亂紀(jì)行為作斗爭等成績顯著的；7、其它方面有顯著成績的；第三條對全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，且成績突出的集體，應(yīng)給予集體獎(jiǎng)勵(lì)。第四條獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功、記大功、晉級、通令嘉獎(jiǎng)、授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號等。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，也可以頒發(fā)一次獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。第五條對職工進(jìn)行上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，須經(jīng)過在基層單位群眾討論，行政人事科提出具體意見，報(bào)公司審批。第六條凡有下列行為之一者，均屬違章違紀(jì)：1、未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位的；2、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自提前離開工作崗位的；3、在工作時(shí)間內(nèi)，消極怠工，干私活，或者無理取鬧、打架斗毆影響工作秩序的；4、未按請假制度辦理準(zhǔn)假手續(xù)，以及請假未經(jīng)批準(zhǔn)或不假自行離開工作崗位的；5、超過假期而事先未按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)的；6、玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程、盲目指揮等造成事故或廢品的。7、騙取、涂改、偽造休假證明的；8、利用探親、病、傷、婚、事、喪假或因公外出期間，在社會上進(jìn)行非法活動(dòng)的；9、違反運(yùn)行紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良后果的；10、盜竊或盜賣器材、物資、油料、燃料以及廢舊材料的。11、行賄受賄、敲詐勒索及其它違法亂紀(jì)的；12、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的；13、受到國家公安、司法部門處理的；14、上班時(shí)搞賭博活動(dòng)的。第七條對職工的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除（辭職、除名）。第八條對職工處分的一般原則：一、職工違章違紀(jì)情節(jié)輕微，且系初犯，一般予以批評教育或警告處分；二、職工違章違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，或者受到警告處分后仍發(fā)生違章違紀(jì)行為的，一般應(yīng)給予記過及其以上的處分；三、職工有下列情形之一的，應(yīng)給予辭退，除名或開除處分。1、符合公司《辭退違紀(jì)職工實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的；2、連續(xù)曠工十五天以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天以上的；3、受行政記大過以上處分后，仍堅(jiān)持錯(cuò)誤，或發(fā)生其它嚴(yán)重違章，違紀(jì)行為的；4、被處以勞教、拘役、判刑的。第九條處分審批權(quán)限：一、安全科對職工有警告處分權(quán)；二、記過及以上的處分，由安全科提出意見，公司審批。第十條處分審批程序；一、對職工進(jìn)行處分時(shí)，須由基層單位填寫“職工違章、違紀(jì)處分審批表”，警告處分填寫一式三份。公司行政人事科各一份；記過及其以上處分填寫一式五份，連同違章，違紀(jì)有關(guān)資料，談話記錄，家訪證明，本人檢查，認(rèn)識或申明資料等，送公司行政人事科。二、公司行政人事科根據(jù)職工違章、違紀(jì)事實(shí)及情節(jié)，在收到“審批表”一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)會同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，整理材料提交公司審批，對于資料不全或事實(shí)不符的，行政人事科應(yīng)及時(shí)將“審批表”及有關(guān)資料退回原單位。三、對職工進(jìn)行開除（除名）處分人員，需提請集團(tuán)交通事業(yè)部審議。駕駛員告誡制度為切實(shí)減少車輛及員工違章行為，減少一般事故，預(yù)防重特大事故發(fā)生，特制定本告誡制度。駕駛員出車前的告誡。各車輛責(zé)任人要對車輛駕駛員進(jìn)行每日出車前進(jìn)行安全告誡。告誡內(nèi)容一是車輛狀況告誡，出車前駕駛員要作出車輛安全重點(diǎn)部位的檢查；二是當(dāng)天天氣、道路情況告誡，是否有雨、霧、雪、塌方等外界因素的安全影響；三是遵章守紀(jì)告誡，要嚴(yán)格按安全操作規(guī)程行車；四是身體健康狀態(tài)告誡，看是否存在帶病開車，是否服用對安全行車有影響的藥品。公司安檢人員的告誡。安全人員在進(jìn)行路檢路查時(shí)，發(fā)現(xiàn)違章車輛要對駕駛員進(jìn)行嚴(yán)查重處，并進(jìn)行告誡，對有嚴(yán)重違章現(xiàn)象并有危及安全行車的檢查人員要及時(shí)予以糾正，通知駕駛員或責(zé)任人對車輛進(jìn)行停車處理，待消除違章或駕駛員受到教育接受處理再恢復(fù)行車正常行駛的車輛，檢查人員也要對駕駛員進(jìn)行提醒和告誡，防止發(fā)生違章行為。公司管理層的告誡。公司領(lǐng)導(dǎo)對管理人員進(jìn)行一次安全管理告誡，對管理中存在的問題及時(shí)提醒告誡，防止管理不到位引發(fā)安全事故。對管理人員的告誡促使管理人員對駕駛員的安全監(jiān)督管理，時(shí)時(shí)注意安全行車，從上到下層層抓好駕駛員的安全告誡。安全事故責(zé)任追究制度為有效地防范安全事故的發(fā)生、嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任及生產(chǎn)責(zé)任。保障人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)定。安全工作堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對各類安全事故，必須認(rèn)真分析、查找事故原因，按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。公司所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任人及生產(chǎn)經(jīng)營者對下列安全事故的防范，發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照本規(guī)定給予行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成玩忽職守罪或其它罪的，依法追究刑事責(zé)任。特大交通安全事故特大火災(zāi)事故其他特大安全事故特大安全事故肇事部門和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。公司各部門要制定有效措施，對本單位安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理，杜絕重特大事故發(fā)生，減少一般事故發(fā)生，對本單位或者職責(zé)范圍內(nèi)防范特大安全事故的發(fā)生和特大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理負(fù)責(zé)。公司總經(jīng)理為安全第一負(fù)責(zé)人，任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長，每月召開一次安全負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)工作會，分析、研究、部署、督促、檢查本單位預(yù)防安全生產(chǎn)事故的工作。會議應(yīng)作好記錄，形成紀(jì)要，會議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)定期組織有關(guān)人員按職責(zé)分工，對本公司安全事故的營運(yùn)線路、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的安全事故防范，明確責(zé)任、采取措施，并組織定期和不定期的嚴(yán)格檢查，以消除隱患、確保安全。公司各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，應(yīng)把安全生產(chǎn)放在“高于一切，重于一切”的位置，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、管理職責(zé)及安全操作職責(zé)，凡未盡到職責(zé)而又發(fā)生特大安全事故的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，承擔(dān)事處罰、行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。凡發(fā)生特大安全事故，部門領(lǐng)導(dǎo)未盡到責(zé)任的，要求事故責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)作引昝辭職或降職處理，責(zé)任人作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處理，若發(fā)生特大安全事故，經(jīng)濟(jì)損失30萬元以下的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作降級處理。凡發(fā)生特大安全事故，單位管理人員未履行工作職責(zé)，未盡到管理責(zé)任的，對管理人員作待崗處理。情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。若事故損失重大、性質(zhì)嚴(yán)重、而責(zé)任人失職輕微者，可作1000---3000元的經(jīng)濟(jì)罰款處理。確屬玩忽職守，造成特大事故的，按玩忽職守罪論處。責(zé)任人因違章、違法或其他行為，發(fā)生特大安全事故的，除按法律規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，公司根據(jù)合同進(jìn)行處理。企業(yè)內(nèi)部涉及生產(chǎn)安全的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，在發(fā)生重大以上安全事故后，承擔(dān)連帶責(zé)任。公司總經(jīng)理安全責(zé)任制為有效地開展安全管理工作，嚴(yán)把安全關(guān)，落實(shí)安全責(zé)任，特制定本安全責(zé)任制。貫徹執(zhí)行國家和地方政府以及行政主管部門頒發(fā)制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，組織好安全生產(chǎn)并納入公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，自覺接受集團(tuán)、相關(guān)職能部門以及員工的監(jiān)督。組織落實(shí)政府和各行管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，把安全工作納入主要議事日程，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對安全生產(chǎn)的重大問題及時(shí)進(jìn)行研究并作出決策。建立健全與本單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，合理配備安全生產(chǎn)管理人員和安全監(jiān)督人員。在安排生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的同時(shí)，組織好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。建立健全公司以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全組織措施和技術(shù)措施，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育和檢查活動(dòng)，對檢查出的問題和事故隱患，立即組織力量予以整改，并制定相應(yīng)的防范措施。按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。在制定發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改造方案的同時(shí)，制定安全生產(chǎn)措施，重視安全隱患整治，不斷改善員工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6、對公司整體安全工作全面負(fù)責(zé)。為公司安全第一責(zé)任人。安全副總經(jīng)理安全責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級部門及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，把安全監(jiān)督和管理工作納入日常工作的重要議事日程。擬定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，制定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，指導(dǎo)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，督促落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃和開展安全宣傳教育，完善安全考核，落實(shí)安全責(zé)任和措施。組織完成上級主管部門和公司下達(dá)的安全控制目標(biāo)任務(wù)。審查掌握各級安全管理人員的思想狀況和業(yè)務(wù)水平，并組織專業(yè)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。熟悉掌握公司運(yùn)行線路、運(yùn)行車輛和駕駛員狀況，提出安全防范措施，落實(shí)駕駛員安全教育計(jì)劃，并組織專業(yè)知識培訓(xùn)和開展技術(shù)練兵活動(dòng)。定期組織安全檢查，提出事故隱患整改意見，并督促落實(shí)復(fù)查整改效果，搞好安全總結(jié)評比工作。定期召開安全專題會議，隨時(shí)掌握安全工作動(dòng)態(tài)，探索安全生產(chǎn)規(guī)律，運(yùn)用推廣安全生產(chǎn)的新技術(shù)，新經(jīng)驗(yàn)，積極采納合理化建議。控制公司安全費(fèi)用開支。公司發(fā)生重大事故或工傷死亡事故，必須立即趕赴現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，配合有關(guān)單位、相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門，并按“四不放過”原則，督促事故責(zé)任單位認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，提出整改防范措施。定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告公司安全工作情況，并提出對安全生產(chǎn)有利的建議。擬定公司突發(fā)事件的處置預(yù)案，及時(shí)處理發(fā)生的意外事件。安全隊(duì)長（員）安全責(zé)任制安全隊(duì)長（員）要對交通違章違法人員、交通肇事人員進(jìn)行重點(diǎn)談話，單個(gè)幫教作原始記錄，并進(jìn)入個(gè)人檔案。安全隊(duì)長對本單位的道路情況（彎道、坡段、險(xiǎn)段）要有一個(gè)全面了解，并有書面說明。安全隊(duì)長（員）負(fù)責(zé)辦理本單位駕駛員的年審、車輛年審手續(xù)，并要及時(shí)上網(wǎng)查詢處理年審車輛的違法行為，確保車輛正常年審。安全人員工作情況每天要有記錄，安全隊(duì)長（員）負(fù)責(zé)每天向安全科匯報(bào)本單位的當(dāng)日安全情況。發(fā)生有人傷事故必須當(dāng)天（遇節(jié)假日順延）報(bào)安全科及集團(tuán)交通事業(yè)部，安全隊(duì)長（員）對每天的安全行車準(zhǔn)點(diǎn)要有記錄資料，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。安全隊(duì)長（員）外出一天須給營安部匯報(bào)。一至三天以上報(bào)集團(tuán)交通事業(yè)部審批，三天以上報(bào)集團(tuán)審批，各級領(lǐng)導(dǎo)同意后才予準(zhǔn)假。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加公司各種安全工作會議及活動(dòng)，安全隊(duì)長（員）必須參加公司每月的安全專業(yè)會。積極開展安全教育、事故防范工作，認(rèn)真組織本單位的每月一次安全學(xué)習(xí)，分析本單位的各類典型事故原因，并認(rèn)真吸取教訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)。對員工安全教育負(fù)責(zé)。安全隊(duì)長（員）要抓好路隊(duì)基礎(chǔ)管理，做好路隊(duì)安全基礎(chǔ)臺帳，并做好事故登記、匯總和上報(bào)記錄。任何安全人員不得利用工作之便徇私舞弊，損害公司利益。對安全基礎(chǔ)臺帳負(fù)責(zé)。總結(jié)當(dāng)月安全工作，對當(dāng)月事故進(jìn)行評析，同時(shí)擬定次月安全工作計(jì)劃。10、安全隊(duì)長（員）在事故責(zé)任認(rèn)定后，要填報(bào)對違章肇事駕駛員的處理報(bào)告。11、對車輛發(fā)生安全事故負(fù)責(zé)。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制和減少各類事故及職業(yè)危害，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的安全健康。定期召開安全生產(chǎn)分析會，聽取安全生產(chǎn)匯報(bào)，研究處理安全生產(chǎn)中的重大隱患。查處重大交通事故、火災(zāi)事故、員工傷亡事故和重大設(shè)備事故的責(zé)任者，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)防范措施，保證安全生產(chǎn)。對重大安全事故進(jìn)行研究、分析，提出切實(shí)可行的應(yīng)對措施。擬定、修改安全制度，并在安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議上各小組成員討論通過。對公司安全管理工作重大決策負(fù)責(zé)。對公司安全有一票否決權(quán)。對安全工作整改不力有處理權(quán)。經(jīng)營科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、根據(jù)公司下達(dá)的年度營運(yùn)生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)際客流資料，結(jié)合營運(yùn)車輛及定員情況，編制出營運(yùn)收入計(jì)劃。二、建立健全規(guī)章制度，督促檢查路隊(duì)執(zhí)行，確保各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)均衡完成。三、指揮全司日常運(yùn)行生產(chǎn)，隨時(shí)掌握全司運(yùn)行動(dòng)態(tài)，作好運(yùn)行情況記錄。四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)辦理車輛營運(yùn)證的年審、車輛各類證照的辦理，監(jiān)督落實(shí)車輛及駕駛員辦理公司上崗證及服務(wù)監(jiān)督卡、治安登記證。五、負(fù)責(zé)市內(nèi)各種大型集會、社會活動(dòng)客流的運(yùn)力安排工作。六、負(fù)責(zé)對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、考核、投訴的處理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的培訓(xùn)。七、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛座套的定時(shí)定點(diǎn)清洗工作。六、配合安全部門實(shí)現(xiàn)全年無重大安全事故，一般事故控制在集團(tuán)下達(dá)任務(wù)范圍內(nèi)，減少輕微事故，安全培訓(xùn)面達(dá)100%。安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)計(jì)劃，制定安全防范措施。二、負(fù)責(zé)對各類生產(chǎn)人員、工作人員進(jìn)行安全教育。三、負(fù)責(zé)參與對交通事故、生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查分析和處理。四、負(fù)責(zé)總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。五、負(fù)責(zé)各類安全資料的登記、統(tǒng)計(jì)、整理、分析、建檔、上報(bào)等工作。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全路檢路查。七、負(fù)責(zé)對車輛開展車輛年度審驗(yàn)工作。八、貫徹執(zhí)行國家及上級機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。九、根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)年度和季度安全措施計(jì)劃的編制工作。十、組織、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)安全措施計(jì)劃的實(shí)施情況。十一、按時(shí)向公司總經(jīng)理及安全分管副總經(jīng)理匯報(bào)各個(gè)時(shí)期安全計(jì)劃的實(shí)施情況。十二、組織制訂、修訂、規(guī)范安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。十三、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。十四、加強(qiáng)道路安全運(yùn)行和生產(chǎn)場所的檢查，對違章違紀(jì)人員和事故隱患，提出教育和提出整改意見，并督促執(zhí)行。十五、負(fù)責(zé)交通事故出示現(xiàn)場和善后處理工作，形成事故資料；分析事故的原因；搞好“四不放過”教育，制定防范措施。十六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安全管理人員的業(yè)務(wù)水平。十七、按時(shí)上報(bào)各類安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表。十八、定期組織本部門召開安全專題會。從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、遵循安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，保證運(yùn)行安全。二、認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、安全第一”的方針，積極消除和報(bào)告各類事故隱患，增強(qiáng)全員安全意識。三、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》，提高遵紀(jì)守法的自覺性。四、認(rèn)真落實(shí)各級交通管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)定，服從安全管理人員的檢查和指揮。五、服從企業(yè)安全管理，執(zhí)行《駕駛員安全操作規(guī)程》，防止事故發(fā)生。六、刻苦鉆研技術(shù)、努力提高操作技能，懂得對車輛保養(yǎng)及一般故障的排除。七、認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)，按照“四不放過”和“四個(gè)一樣重視”的原則對待各類道路交通及消防事故。八、遵守駕駛員職業(yè)道德規(guī)范和運(yùn)行紀(jì)律，努力提高服務(wù)質(zhì)量。九、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，履行職業(yè)責(zé)任、掌握職業(yè)技能。十、遵守運(yùn)行紀(jì)律，維護(hù)客運(yùn)秩序，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。十一、遵守營運(yùn)管理制度，服從統(tǒng)一安排，積極為乘客排憂解難。十二、維護(hù)財(cái)經(jīng)制度和票務(wù)紀(jì)律，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，保障乘客合法權(quán)益。十三、維護(hù)車輛質(zhì)量，愛護(hù)車內(nèi)設(shè)備，保障車輛清潔衛(wèi)生。十四、嚴(yán)格例保檢查，發(fā)現(xiàn)故障和車內(nèi)設(shè)備損壞及時(shí)報(bào)修。十五、隨時(shí)保持車輛完好、整潔，停放車輛要預(yù)防盜竊和損壞事故發(fā)生。十六、認(rèn)真學(xué)習(xí)節(jié)能先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采取有效節(jié)油(氣)技術(shù)措施，努力降低單車能耗。十七、保持車輛各部機(jī)件良好的潤滑、緊固、清潔、配合條件，減少行駛阻力。安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度

為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任，確保公司道路交通安全，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際，制定本制度。本司范圍內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個(gè)人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生交通安全責(zé)任事故的，均應(yīng)按本制度追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、本公司營安部為本制度的實(shí)施監(jiān)督機(jī)構(gòu)。四、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管安全副總經(jīng)理為安全管理第二責(zé)任人。五、事故處理分工：1、安全科負(fù)責(zé)公司發(fā)生事故后的調(diào)查處理，對事故全面分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出處理方案；2、事故發(fā)生后，要積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)交通事業(yè)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)處理；3、發(fā)生安全責(zé)任事故后，單位領(lǐng)導(dǎo)或指定負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)事故的善后處理；4、發(fā)生人員傷害事故，要及時(shí)采取措施，積極穩(wěn)妥處置，必須送醫(yī)院的，先將傷員送往就近醫(yī)院處理后，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行治療，安排人員護(hù)理；5、治療期間，單位安全管理人員要主動(dòng)向醫(yī)生了解治療方案，根據(jù)治療情況，提出合理建議（盡量使用醫(yī)保用藥），盡可能減少治療費(fèi)用，并向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；六、公司、部門領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員和駕駛?cè)藛T在其職責(zé)范圍內(nèi)，由于以下原因不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，造成安全責(zé)任事故的，由當(dāng)事直接責(zé)任人承擔(dān)造成損失10%--100%的賠償責(zé)任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員按其責(zé)任大小和直接損失給予2%至10%的處罰：1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；2、不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強(qiáng)制違章