城關(guān)中學(xué)學(xué)生干部考核制度

城關(guān)中學(xué)學(xué)生干部考核制度為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)干部同學(xué)的組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，群策群力，以振興我校為己任，建立一支政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，有朝氣，熱愛(ài)團(tuán)的工作，具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在團(tuán)員青年中有較高威信的學(xué)生干部隊(duì)伍，為我校的學(xué)生工作做貢獻(xiàn)，特制定以下考核制度。一、考核范圍學(xué)生會(huì)的全體學(xué)生干部以及全體班干。二、考核目標(biāo)1、全體學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有正確的政治方向，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)地遵守憲法、法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強(qiáng)法制紀(jì)律觀念，立志成為有理想，有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的優(yōu)秀人才。2、全體學(xué)生干部應(yīng)該勤奮學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率、保證優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。3、全體學(xué)生干部必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守例會(huì)制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。4、全體學(xué)生干部必須尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，擁有良好的群眾基礎(chǔ)，生活中不怕困難，遵守各項(xiàng)校規(guī)校紀(jì)，做新世紀(jì)文明學(xué)生的典范。5、全體學(xué)生干部都應(yīng)發(fā)揮自己的個(gè)性與特長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，同時(shí)幫助其他同學(xué)共同進(jìn)步，為學(xué)校爭(zhēng)榮譽(yù)。三、考核內(nèi)容考核實(shí)行評(píng)分制，考評(píng)總分100分，政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及加減分五部分組成，它們的分值分別為25分，20分，20分，20分，獎(jiǎng)勵(lì)分不超過(guò)15分，具體評(píng)分細(xì)則見(jiàn)附件一。每學(xué)期末考核一次，根據(jù)得分，分優(yōu)秀（90分以上）、良好（75-89分）、合格（60—74分）、不合格（60分以下）四檔。學(xué)生會(huì)干部考核不合格者，根據(jù)具體情況給與一個(gè)月的考察期，否則勸其辭退或直接免職處理；符合淘汰項(xiàng)條件者，根據(jù)具體情況予以淘汰。對(duì)于本次考核不合格班長(zhǎng)或者副班長(zhǎng)取消優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選的資格，同時(shí)其考核作為，優(yōu)秀班長(zhǎng)活動(dòng)評(píng)選的依據(jù)之一。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)由輔導(dǎo)員考核；學(xué)生會(huì)各部正副部長(zhǎng)由主席團(tuán)考核，學(xué)生會(huì)干事由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)考核，班長(zhǎng)和副班長(zhǎng)由輔導(dǎo)員，以及學(xué)生會(huì)干部考核，而其余班干由班委統(tǒng)一評(píng)定，最后定檔由學(xué)生會(huì)辦公室審核確定。每次考核完畢，公示各干部考核成績(jī)，無(wú)異議即為最終成績(jī)。對(duì)工作成績(jī)突出的學(xué)生干部，考核完后給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。本制度由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)制定，享有最終解釋權(quán)，制度自公布之日起實(shí)施，望學(xué)校全體學(xué)生干部嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。實(shí)施過(guò)程中，視需要可對(duì)本制度作適當(dāng)修改。城關(guān)中學(xué)學(xué)生會(huì)二0一三年十月九日附件一、評(píng)分細(xì)則一、基本素質(zhì)（85分）（一）、政治素質(zhì)（25分）1、具有堅(jiān)定的政治方向，與黨團(tuán)組織保持高度一致。（7分）（1）積極參加學(xué)校、以及各學(xué)生工作部門組織的各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)（4分）（2）工作中注意政治理論同現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合，遇到問(wèn)題妥善處理（3分）2、能認(rèn)真自覺(jué)貫徹執(zhí)行學(xué)校，工作方針、精神，顧全大局，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排。（5分）（1）工作中注重整體利益，有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，部門之間、人員之間積極地互相支持和配合，長(zhǎng)期主動(dòng)地協(xié)助主席及其他部門開展各項(xiàng)工作（5分）（2）工作配合意識(shí)一般，能基本完成分配的各項(xiàng)工作（3－4分）（3）不能完成分配的任務(wù)，工作不積極（1－2分）3、對(duì)工作有高度的責(zé)任心，具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，熱心地為同學(xué)們服務(wù)，能樹立學(xué)生干部良好形象者（6分）4、品德優(yōu)良，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)、勞動(dòng)、值班（5分）（1）遲到一次（－1分）（2）無(wú)故缺席一次（－2分）（二）、能力素質(zhì)（20分）1、組織協(xié)調(diào)能力（10分）（1）學(xué)生干部在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)同學(xué)高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)（8－10分）。（2）初步具備領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)同學(xué)較好的完成工作（4－7分）（3）不具備組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)（1－3分）2、熟悉本職工作，講究工作質(zhì)量和工作效率，針對(duì)同學(xué)們的需要和學(xué)生工作中存在的問(wèn)題，積極負(fù)責(zé)地提出建設(shè)性意見(jiàn)和可行性建議（5分）3、交際能力（5分）（1）善于與同學(xué)交往，做同學(xué)的朋友，深受歡迎，具有很強(qiáng)號(hào)召力（4－5分）（2）在同學(xué)中有一定影響力（2－3分）（3）交際范圍較小，影響力較差（1分）（三）、工作素質(zhì)：（20分）1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，謙虛踏實(shí)，任勞任怨。（10分）（1）模范地執(zhí)行學(xué)校及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神；各班班干部能積極配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)有關(guān)部門開展工作。（4分）(2)經(jīng)常深入到同學(xué)們中調(diào)查研究，向?qū)W院及學(xué)生會(huì)反映同學(xué)們的動(dòng)態(tài)和呼聲，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。（3分）(3)重視上級(jí)布置的工作，按時(shí)按質(zhì)完成。（3分）2、在工作中發(fā)揮預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，具有超前意識(shí)和創(chuàng)造性思維模式（5分）（1）工作完成出色，并為學(xué)生會(huì)提供行之有效的合理化建議（4－5分）（2）工作完成較好，能在本職工作中發(fā)揮創(chuàng)造性（2－3分）（3）能完成本職工作，但提不出創(chuàng)造性意見(jiàn)（1分）3、工作有全面詳細(xì)的計(jì)劃并及時(shí)、認(rèn)真地總結(jié)，文字寫作能力強(qiáng)（5分）（1）準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真地參加各種會(huì)議和活動(dòng)，經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)心得體會(huì)和工作總結(jié)。（3分）（2）定期召開例會(huì)（班會(huì)），并有完整記錄。（2分）（四）、工作實(shí)績(jī)：（20分）在學(xué)生會(huì)工作中能夠發(fā)揮個(gè)人才能及本部職能作用，能夠出色地完成本職工作（1）出色完成本職工作，并能夠在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，工作得到廣泛的認(rèn)可和好評(píng)（14－20分）（2）基本完成本職工作（7—13分）（3）工作過(guò)程中出現(xiàn)失誤(1—6分)二、獎(jiǎng)勵(lì)分項(xiàng)（加分不超過(guò)15分）1、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，在學(xué)習(xí)或者工作方面取得優(yōu)異成績(jī)（5-15分）2、通過(guò)自身努力為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)者加3分。在本人的領(lǐng)導(dǎo)和組織下為學(xué)校獲得團(tuán)體榮譽(yù)者加5分。3、在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)秀者加2分。4、敢于見(jiàn)義勇為，向不良行為作斗爭(zhēng)加3分。三、減分項(xiàng)1、例會(huì)：遲到一次者減1分／次，無(wú)故不到者減2分／次。2、因個(gè)人原因嚴(yán)重影響工作（病、休假除外）減2分。3、不能按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)減2分／次。4、不能按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表、每次減1分。5、有違反校規(guī)、校紀(jì)行為，不聽勸阻者，視情節(jié)輕重減2－5分。四、淘汰項(xiàng)對(duì)出現(xiàn)下列事例的干部取消評(píng)優(yōu)資格，視為不合格干部，經(jīng)輔導(dǎo)員并建議學(xué)生會(huì)辦公室予以淘汰：1、受到學(xué)校行政處分者。2、考試作弊者。3、工作自由散漫，且屢教不改者。4、不注意工作方法，不能以正確的態(tài)度工作者。5、考勤缺勤累計(jì)3次者。備注：1.凡在學(xué)生會(huì)工作滿一年后，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作積極且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的干部可有資格升遷。、、附件二、城關(guān)中學(xué)干部考核表職位:_______________姓名：_______________填表時(shí)間：_______________評(píng)分