大公司好還是小公司好

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皮雪剛的日志

當前私營企業(yè)越來越多，也是吸納畢業(yè)大學生的主要部門，在小公司可以身批要職，充分發(fā)揮自己的長處，與公司共同成長，沒有大公司那樣激烈的競爭；可是在小公司不如在大公司那樣體面，有時感覺難有出頭之日，不利于自身發(fā)展。

總之，二者各有利弊，歡迎大家留言討論，以下網(wǎng)友觀點由皮雪剛皮總收集整理！【網(wǎng)友1】大公司里待遇也沒有高多少，經(jīng)常加班，競爭也激烈。升職很慢。但是相對規(guī)范，出去時比較受尊重。小公司的待遇不錯的也很多，不至于這么累。過年過節(jié)一放假就半個月?？墒菫槭裁创蠹叶紣廴ゴ蠊灸?

【網(wǎng)友2】在不同時期適合于不同的你?，F(xiàn)在想去小公司，雖然可能沒那么光鮮，可是感覺心態(tài)上不會覺得那么壓抑。

【網(wǎng)友3】我從大公司到小公司，還是覺得大公司好，什么都比較規(guī)范。我的體會是剛畢業(yè)要去大公司，能養(yǎng)成一些有用的職業(yè)素養(yǎng)，這個很重要。

【網(wǎng)友4】現(xiàn)在很猶豫阿，一家人數(shù)為7人的單位要我去上班，我不是嫌棄它小，就是覺得沒有發(fā)展?jié)摿?，我以前一直想要進大公司，能夠受到正規(guī)的培訓與鍛煉，工資到不是問題?？墒谴蠊菊娴暮秒y找阿！

【網(wǎng)友5】在大公司，因為分工很明確，你學不到什么東西，充其量把你的本職工作做得很好，但在小公司的話，由于規(guī)模有限，往往一個人會身兼數(shù)職，在這種情況下是最容易鍛煉人的，還可以培養(yǎng)綜合素質，你剛開始工作的時候由于沒什么經(jīng)驗，可以考慮先取小公司，等技能硬實了，可以跳槽去大公司，去了之后了還可以等到重視，發(fā)展會比同期選擇大公司的人的待遇，發(fā)展機會什么的好很多。

【網(wǎng)友6】如果你對自己非常自信的話那你就去大公司,不過如果你沒有關系的話是很難進的!我覺得還是剛剛出來的還是去小公司好一點,吸取一點經(jīng)驗,不要想著一步到位,而且在大公司競爭是很激烈的,而且毆心斗角的有太多太多了,不過決定權還是在你自己手里,祝你好運!

【網(wǎng)友7】當然是小公司比較好,除非你很牛逼,人家大公司把你當個寶貝,一進去就能得到鍛煉,否則還是進小公司好,在那你可以干點實實在在得,你不能說在人家小公司沒前途,有沒有前途不掌握在你手里嗎,你也是公司的一部份啊,前途自己去創(chuàng)造啊!

【網(wǎng)友8】現(xiàn)在準備跳槽了，一直在權衡，我目前是在一個小公司工作一年，但這個公司發(fā)展前景很看好，我的條件在公司里算是很好的，被提拔的幾率很高。但問題是目前工資低，也比較偏離我的專業(yè)IE。未來也是個未知數(shù)，也許它會在一年后擴張，也許會在兩年后擴張。

另外一個就是我的條件進大公司是沒什么問題的，工資肯定給的比較高，而且能做自己喜歡的專業(yè)，但發(fā)展空間就很難說了。所以有點郁悶，到底我是該去哪個公司呢？大公司，還是留在現(xiàn)在的小公司。

真是抓狂了？有一點我想有必要澄清的是：我的困惑應該遠遠不至于此，因為我還有一條路可以走：繼承父業(yè)，創(chuàng)業(yè)。誰想一輩子給人打工??？我只想多在外面多學點東西。順便鍛煉下自己。小公司應該更容易走上管理崗位，大公司學的更多，但競爭激烈，我不知道自己是否能在眾多競爭者中脫穎而出。謝謝樓下們的答案，謝謝你們的支持！

【網(wǎng)友9】首先，頻繁跳槽是不應該的。經(jīng)常性的跳槽，到哪里都是新手，說的不好聽點就是菜鳥。因為你加入的是一個個新環(huán)境！其次，打工不是目的，而是手段（假如你不想一輩子打工的話）。大公司也好，小公司也好，打工是一個學習的過程，學習別人的管理方式、別人的運營方式等等。所以如果你覺得這個公司還有許多值得你學習的地方，你就待下去；否則，跳槽到有東西可學的大公司。再者，一般的大公司是很難管理的，如果你將要去的公司比較出色，那一定能讓你學到很多東西，也會讓你得到更多的歷練。

補充：既然你最終都要創(chuàng)業(yè)，那何必還要計較、擔心不能在激烈的競爭中脫穎而出呢？學到東西才是最重要的嘛！偶覺得無論怎樣的路首先不要“怕”；創(chuàng)業(yè)的話就更不能怕了?。ńㄗh你看看cctv-2里創(chuàng)業(yè)者，他們都是敢想敢干的人）另外，還要“有心”。在公司做事，肯定會出錯誤，這些錯誤就是你所學到的知識啊，出的錯誤越多你就學的越多，一定要用心記?。】鬃诱f過“顏淵不二過”，值得學習啊。不但要記住自己的錯誤，還要記住別人的錯誤。是男人就果決一點兒：選定自己的道路（既然你是個有志向的人就應該去更大的空間發(fā)展嘛），并堅持下去！

【網(wǎng)友10】進入大公司工作，可以感受到規(guī)范的公司管理和企業(yè)文化，學習一些先進的管理理念。

·大公司的制度完善、晉升機制好，人與人之間的競爭公平，業(yè)務上靠自己的實力。

·大公司更注重對人的培養(yǎng)，培訓機會相對較多，甚至還能短期出國學習、福利好。

·但是，大公司也有它的弊端，組織龐大，繁文縟節(jié)多，運作不如小公司靈活。

·新進員工一般要從最基層的工作崗位做起，競爭對手眾多且都具有良好的教育背景，所以，想在其中脫穎而出很難，淘汰率高。

·大公司分工又過于細致，工作時間一長可能會感到單調，同時也不利于對整個領域技術的全面掌握，不利于鍛煉一個人全面的業(yè)務、技術和綜合管理能力。

·從錄用蔣先生的這家民營公司來看，其企業(yè)發(fā)展方向、開發(fā)產(chǎn)品、核心價值、經(jīng)濟實力、工作氛圍、發(fā)展?jié)摿Φ墓δ芤约霸擃I域行業(yè)的發(fā)展情況分析，都具備向一流企業(yè)發(fā)展的實力，而且現(xiàn)在的市場份額正在逐年遞增。

·這家小公司的經(jīng)營者具備創(chuàng)業(yè)能力，有市場運作的實力和資源，產(chǎn)品具有市場前瞻性，能形成需求趨勢，更在于經(jīng)營者具有留學海歸的經(jīng)歷，具有先進的技術研發(fā)力和先進的綜合管理、經(jīng)營素質。

·而進入小規(guī)模的公司最直接的好處是參與公司從小到大的創(chuàng)業(yè)過程，由于分工沒有大公司細，技術業(yè)務等的學習和操作比較全面，能系統(tǒng)的掌握相關開發(fā)技術。

·由于小公司人員少，相對競爭性小，升遷機會大，甚至有可能一開始就被委以重任。

·小公司在市場方面有較強的靈活性，如果產(chǎn)品本身選擇和定位好，更具競爭力。

·公司期望每個職員都竭盡其能，因此將能接觸到如何運作一個企業(yè)的全過程，更具挑戰(zhàn)感。對一個有志于今后創(chuàng)業(yè)的人來說這確實是一個不可多得的機會。有利于自己的全面成長。

網(wǎng)友：先去小公司,在小公司學到更多的技術,才可以在大公司留有一份好的工作,習慣是根據(jù)公司的管理來定義的,可以慢慢適應(只要你是一個有上進心的人話,做什么事都不會有難處的).

【網(wǎng)友11】如前所說，先進大公司你才能養(yǎng)成好的習慣。因為大公司很多東西都是規(guī)范化的，你能學到更多有用的知識。而小公司很多操作流程都不規(guī)范。如果你以后要跳槽找別的工作，大公司就可以成為你引以為傲的工作經(jīng)歷，工作更好找。那個時候你想到小公司也不遲啊。而且更容易進，因為你是“名門出生”嘛

【網(wǎng)友12】個人也是畢業(yè)生，還是在小公司好吧。理由：1,地方小，競爭不大，提升空間廣

2,容易直接和老板接觸，如果人際關系好的話比大公司容易得到提升

3，有和公司一起成長的機會，如果以后公司壯大，你就是元老了，意味著你的工資地位都會很高。

4，能夠更快更全面掌握這行業(yè)各部門的工作，為以后跳槽還是自己創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。

最后一點，眼光很重要，什么樣的公司有前景要看你了。

【網(wǎng)友13】我個人認為還是先在小公司上班的好。因為較小的公司有很大的發(fā)展空間，除非你有過人的本事，否則在人才濟濟的大公司里是顯不出我們的才能的，至少是在一定時間內沒有我們展示才能的機會。好在現(xiàn)在的公司一般不會限制我們在一定時間內不能跳槽，所以，在我們的個人資本達到一個新的水平時我們又可以進行一次新的選擇。但是我要提醒你的是不能這山望著那山高的頻繁跳槽，否則的話只會對你不利。

【網(wǎng)友14】原來我一直以為在大公司實習好。

今天去了一家小公司實習，經(jīng)人介紹去的，聽了他們那里的經(jīng)理說了以后，我覺得小公司其實也是一個很不錯的選擇。因為，當你在一家大公司實習的時候，你只能接觸到各個環(huán)節(jié)中的一個小部分，這是因為大公司分工很明確，部門很清楚。而當你在一家小公司時，部門職責就不會有那么明確和詳細，工作中的每一個環(huán)節(jié)你都能去接觸和了解熟悉。當你把每一個環(huán)節(jié)過程都弄明白以后，那你自己就能當老板了。當然，在小公司實習并不是為了當老板，而是我覺得這樣更能熟悉各個方面，這樣，當你以后去了一家大公司正式上班的時候，無論你被安排到什么工作，你都能輕松接手，應付自如。

如果你想多學一點東西，多接觸一些業(yè)務等方面的東西的話，我覺得，還是小公司比較好。

而感受大公司、大企業(yè)氛圍的事情，就留到以后正式工作好了。

【網(wǎng)友15】大公司里學到的專業(yè)性更強，而且寫在簡歷上也好看些。適合那些打算做專業(yè)人士（打工的）的人去做實習。這類的很難接觸到整個企業(yè)的運行，你最多就理解所在職位的那么一條線，是怎么回事。因為分工很細，反而讓你難以認識，而且大的不會讓你做什么好職位。

小公司里學的東西多和全，但層次稍低，適合那些打算創(chuàng)業(yè)的人做實習。但因為小，比較容易接觸到他們的營運理念，但也因為小，所以他們的理念都有相當?shù)母倪M空間，你得自己分析什么是對什么是錯。

【網(wǎng)友16】到小公司好，小公司人少，你可以承擔更多的事情，得到更多的鍛煉，你可以經(jīng)歷更多職位所應承擔的事情，這將是一次很好的鍛煉機會，而且在小公司里，你將離老板更近，學到如何做老板，為以后做準備，因為畢竟，你也將從一個小公司做起，你可以學到更多，所以，做好吃苦的準備，取消公司好好磨練、學習、結交朋友，為以后做準備！！！

【網(wǎng)友17】還是去小公司吧，在那里你可以慢慢地積累原始的公司發(fā)展經(jīng)驗，一步一步的豐富自己，而直接去大公司你雖然可以接觸到優(yōu)秀的管理等各種有利的經(jīng)驗，但這些經(jīng)驗對于你剛創(chuàng)業(yè)的小公司來說，可能有些不適應，你根本用不到那些大的管理方面的東西。

【網(wǎng)友18】大公司會讓你成為專才，而小公司更有可能使你學會做老板。

【網(wǎng)友19】每個人都會有這樣的選擇,無論是到什么樣的公司都會有利弊.

大公司的利:管理規(guī)范;公司實力雄厚,有利于樹立自己的自信心;員工素質一般比較高,共生效果會好些;如果是進外企的話,收入也不錯的;再跳槽好就業(yè)些....

大公司的弊:崗位細分后,工作接觸面會小些;晉升會慢些;大公司在一定時期內發(fā)展會放緩,個人成長空間有限...

小公司的利:工作范圍更寬;直接和領導接觸,便于展示自己的才華;升遷會快些...

小公司的弊:管理不一定規(guī)范;隨意性較大;業(yè)務范圍窄,自我成就感低...

總之,職業(yè)通道的選擇是一個非常個性化的問題,我覺得應該是遵循一個原則:先選行業(yè),再選地區(qū),然后選企業(yè),最后選領導。

【網(wǎng)友20】如果你想在最晚3年之后自己創(chuàng)業(yè)（軟件，網(wǎng)站外包），所以我希望你到一家剛起步的小公司去。原因：1、自己做老板需要對公司的全部流程了解，在小公司這完全有可能，而大公司由于分工明確，這就不可能了。

2、從剛起步的小公司，能夠學會如何創(chuàng)業(yè)，如何發(fā)展。

3、剛起步的小公司，論資排輩的事情沒有，你不會少幾分因排擠被埋沒的可能。

志向遠大的年輕人助你成功！

【網(wǎng)友21】兄弟和你說句實話，去哪里都一樣。大公司有大公司的好處，小公司有小公司的優(yōu)點。但是最重要的你要喜歡你從事的工作。如果是你不喜歡的工作，在哪里都不好，如果工作你喜歡，那在什么樣的公司擬都會有好的發(fā)展。

首先：大公司，起點高，發(fā)展成熟，你能夠學到的東西會比較有程序化，鼻尖具體。管理方面也會比較系統(tǒng)，但是發(fā)展很好的公司往往競爭壓力比較大，你很難在哪里發(fā)光，也很難得到重用，也許你要默默的工作3-5年領導擦灰發(fā)現(xiàn)你。

其次：小公司，也許發(fā)展的不是很完善，但是你要知道既然是公司就有他存在的理由，就有你需要學習的地方，因為畢竟你的領導開起了則個公司而你沒有。所以你就需要學習他的優(yōu)點，同時最重要的是要學會找到你領導的不足，你就往這個方面發(fā)展，讓他們能夠感覺到有你不一樣，沒有你事情辦不了。那么你的前途也將一片光明，想想到時候你就能得到你想要的地位和金錢以及別的東西。也許你要得到這些東西只要2-3年的時間久夠了。

但是無論你去哪里，自己的努力是必須的。

這只是我自己的親身感受，希望對你有點幫助，別迷失自己，別老把時間花在想去大公司還是小公司這里，應該去細細的問問自己，自己真正的想干什么。想明白之后，去哪里都一樣，你都會發(fā)光。

【網(wǎng)友22】我建議你去小公司，感覺在大公司一般都是一人負責一道工作程序，而小公司因為人少，所以要求你什么都做，自然你也就學的多了。在那之后，你再去大公司的話會比較好。

【網(wǎng)友23】因人而異，看你希望追求什么。小公司人少事情少，但基本的流程不會變，因此分工不會很明確，一個人可能會負責或者接觸幾個職位的工作，學東西會比較快，如果能遇上賞識自己的上司而自己又聰明干練的話肯定會事半功倍的。大公司往往制度健全分工明確細致，人事關系復雜，運氣好的話也許能位以后的發(fā)展打個好基礎，但如果運氣不好會容易受排擠尤其是新職工。但工資起點會高些，福利也完善，如果你才智、專業(yè)過人又能把握機會，升職是指日可待的。當然要看個人選擇了，但我想人往高出走，如果一開始在小公司做，總是要看準機會往大公司發(fā)展，而在大公司做過的人會單挑一攤，畢竟無論是在大公司還是小公司都是打工的，不如自己當老板。

【網(wǎng)友24】我現(xiàn)在在一個大公司工作，是國企。太痛苦了，規(guī)章制度一大堆，每一階層層次分明~雖說待遇是蠻好的，但是得從最底下一步一步做起，這得爬到啥時候呢。。。我特別羨慕在私人企業(yè)那些小公司的，比較人性化，比較自由。。。還是待哪都一樣？

【網(wǎng)友25】我大、中、小公司都呆過，我覺得中型的公司比較適合自己。

私營的小公司，整天都在老板的監(jiān)視下工作，當時還好老板不能直接看到我的電腦，我還能上個小網(wǎng)，聊個小天，坐在老板身邊的同事真是可憐，還要老被訓話。但是，老板一走，大家都哈皮了。壓力時有時無的，工資算的精細，老板早放下班一個鐘頭的錢，都要扣。發(fā)展前途幾乎為零，鍛煉機會倒是挺多，什么活都得干。

大型合資公司我干了沒多久就跑路了。首先壓力太大，當時我做的是人事部，每天都會有很多離職手續(xù)要辦，人員流動性太大了，覺得很沒有安全感。上司好幾個，官腔很嚴重，搞得人緊張兮兮的。事情又雜又多，忙得沒時間休息。制度太嚴格，在小公司散漫慣了，一下子習慣不了。想往上爬很難，前面一堆上司，何時才是盡頭。工資福利還行。我承認我是受不了這個壓力，太不適合自己了。

后來進了一個50左右的外企，工資福利都很滿意。公司處于發(fā)展期，終于能看見發(fā)展前途了。工作環(huán)境還是比較自由的，壓力不是很大，自己的部門只有十多個人，大家也能相處融洽，雖然工作量也不少，但是也有喘息的機會，上上網(wǎng)什么的。不需要天天繃著神經(jīng)，我就很滿足了。。。

【網(wǎng)友26】我認為最爽的是找一個看來會很有前途的成長期甚至草創(chuàng)期的小企業(yè)

只要壓對寶，將來吃香的喝辣的

我個朋友一開始去了個小公司(天字第一號員工)，4年過去了，公司現(xiàn)在開始發(fā)達了

他年薪也已經(jīng)20多萬了，如果那個公司真的坐大了，他就真發(fā)了

【網(wǎng)友27】親身經(jīng)歷告訴你：大公司=好基礎=好名聲=好體面=好跳板≠好工資≠好前程≠好人際≠好輕松≠好發(fā)展。你要自己把握清楚，千萬別虛榮，那樣只會走彎路！哥采取迂回戰(zhàn)術，小公司里練本領，大公司里養(yǎng)人際，終于在更大的跨國公司里擁有一席之地，年薪豐厚，貓糧多多。什么事都要審時度勢，才能夠把握機會。加油吧！

【網(wǎng)友28】所謂正規(guī)，都是人訂的規(guī)矩。所以，這與公平無關。大企業(yè)里，尤其是外企，更少不了爾虞我詐，規(guī)矩也不能夠幫你出頭。有時候，小員工往往成為規(guī)矩的犧牲品。

因此，如果老板還器重你，哪怕是個小公司，也是一個鍛煉的好地方。踏踏實實的學習，并且培養(yǎng)人際關系，這對將來的發(fā)展至為重要。

多接觸客戶，用你的個人魅力來引導客戶。讓他們在記住公司的同時也記住你。這樣，將來你如果想跳到大公司去時，比起簡歷上幾年干癟的工作經(jīng)驗，忠實的客戶才是最具有說服力的。況且，說不定有的客戶將來還能為你推薦工作，或是成為你的老板。

業(yè)務內功要有修為，人際外表更要做到盡善盡美。這樣才能為以后的發(fā)展鋪好路。

別忘了哦，現(xiàn)在身邊的每一個人都是神派到你身邊來的，都是有用的，千萬不要忽視。因為你永遠不知道，他或她，在明天，會為你帶來什么。

最后記得一點：害人之心不可有，防人之心不可無。安心做好自己的事情，努力幫助別人，提防受到傷害。好人會有好報的。

【網(wǎng)友29】做好職業(yè)定位

定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。

檢視個人特質（一）欲望(Desires))（做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability)你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）(Temperament)（氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets)（有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？

每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事

一流大企業(yè)收入和壓力都是高標準的，同事之間沒有什么深厚的感情，有點辛苦、有點無味。小公司干了段時間，那里的收入和壓力都低水準的，同事老板之間有點像兄弟姐妹，

【網(wǎng)友30】如果是做銷售的話：首先小公司與大公司的區(qū)別：

區(qū)域：小公司經(jīng)常一人負責一大片市場，大公司一人負責的市場很?。?/p>

產(chǎn)品：大公司你去可能只負責其中的一個品種，小公司你要全部負責

渠道：大公司你可能負責其中一種渠道，小公司你什么渠道都要做

服務：大公司有專門的客服部門，小公司得樣樣兼顧

待遇：大公司底薪很高，但提成低，小公司相反

福利：大公司很多，小的公司基本沒有

培訓：大公司會培訓上崗，小公司只招熟手

綜合來看，新手去大公司比較好，主要去系統(tǒng)的學習銷售知識和管理知識。

【網(wǎng)友31】大公司里,你可以了解到當今最先進的一些管理制度等,可以開闊你的眼界,但也有不足,大多進去后就限定在一個位置上,因此,專業(yè)技能學習方面可能會差一點,大公司的薪酬一般還是不錯的

小公司里,可能會讓你干的事情很多,很雜,而且運氣好的話,很容易做到主管一類的職務,人會比較辛苦,但是,可以學到很多實際中的東西,雖然有些事情檔次不是很高,但是勝在全面

個人意見,僅供參考。

【網(wǎng)友32】大公司一般你只能參與到部分相關部門的工作，對于一個人的成長來說并不是很好，小公司雖然小，但你可以參與到所有部門，管理，業(yè)務流程等，這些對一個計劃創(chuàng)業(yè)的人來說非常有利，就像別人總結的一樣，成功的路子有很多很多，但失敗的的規(guī)律只有那么幾條，年輕就是資本，不要擔心小公司是否會成功，關鍵在于自己能否從成功或是失敗中學到什么。

【網(wǎng)友33】1、大公司具有成熟的經(jīng)營管理模式，加入后可以學習到規(guī)模經(jīng)營公司的規(guī)范化管理制度和經(jīng)營方式，但是對于新人來說得到的發(fā)展速度會慢一些，因為公司所有工作都是在按部就班的進行著，個人能力的發(fā)揮優(yōu)勢需要有適合的機會才可以；

2、小公司各種規(guī)章制度可能都不健全，加入后在規(guī)范化的經(jīng)營管理方面能夠學習到的東西很少，但是靈活機動的經(jīng)營方式與技巧卻可以學習很多，人手的短缺會給新人提供很多的發(fā)展機會，同時從事多種工作對于個人的能力提高也很有幫助；

3、具體到進入大公司還是小公司，要根據(jù)個人的實際情況及需要去考慮。

【網(wǎng)友34】我覺得選擇大公司比較好一點。

我現(xiàn)在也是應屆畢業(yè)生，我都是去選擇大公司實習工作的。畢竟大公司的工作環(huán)境好，待遇相對不錯，發(fā)展前途遠，更重要的是能有領導或上級指導，可以讓你在工作上少走彎路。學習的東西更加專業(yè)更加規(guī)范。不過大公司的員工穩(wěn)定性比較高，晉升時間比較長。大公司提供的培訓機會更多點。

小公司的優(yōu)勢還是有一些的，雖然公司規(guī)模比較少，因此他的層級相對比較少，晉升的機會相對就高很多。學習的東西很多時候要靠自己去摸索，公司組織架構不完善，容易在工作中出現(xiàn)很多的阻礙和問題，同時也增加了自己的工作量。公司規(guī)模小，工作的涉及范圍就更加廣泛，可稱為全才，但是專業(yè)力就不足。公司小資金不足，投入員工培訓的經(jīng)費就相對比較少，對員工的職業(yè)發(fā)展培訓規(guī)劃不足。

你自己感覺哪個更適合你自己的發(fā)展取向吧！祝您早日找到理想工作！

【網(wǎng)友35】我畢業(yè)的時候也糾結這么一個問題，剛開始選擇了一家小的創(chuàng)業(yè)型公司，發(fā)現(xiàn)這樣的公司往往存在機制上各種各樣的不合理，而且人的素質和能力不一，沒有一個有聚合力的企業(yè)文化，對員工沒有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，嚴重的阻礙自己的發(fā)展。后來跳槽去了大公司之后，感覺整個人明顯的進步了很多，在氣質和能力以及素質上。所以如果有機會去大公司的話，建議你先去大公司，這樣更加有利于自身的發(fā)展。僅僅是自己的一點點建議，謝謝！

【網(wǎng)友36】.選擇什么公司也看你的目標，但是兩種公司的好處我可以簡單說一下：小公司分工不是那么明確，從中你可以接觸到更多的東西，對公司的各方面的運作都可以有一定的接觸；大公司分工明確，只要做好自己該做的就行，如果你打算長期穩(wěn)步上升，并且愿意長期在一家公司做，選個大公司不錯。如果你愿意接受挑戰(zhàn)，做業(yè)務可以讓你一年多的時間有不錯的收入，但技術可以讓你非常穩(wěn)定，5-8年之后的收入也不低于業(yè)務。至于做不做本專業(yè)，問題不大，很多招儲備的都是培養(yǎng)的。

下面是古文鑒賞，不需要的朋友可以下載后編輯刪除?。≈x謝?。【鸥琛は婢?/p>

屈原

朗誦：路英

君不行兮夷猶，蹇誰留兮中洲。

美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。

令沅湘兮無波，使江水兮安流。

望夫君兮未來，吹參差兮誰思。

駕飛龍兮北征，邅吾道兮洞庭。

薜荔柏兮蕙綢，蓀橈兮蘭旌。

望涔陽兮極浦，橫大江兮揚靈。

揚靈兮未極，女嬋媛兮為余太息。

橫流涕兮潺湲，隱思君兮陫側。

桂棹兮蘭枻，斫冰兮積雪。

采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。

心不同兮媒勞，恩不甚兮輕絕。

石瀨兮淺淺，飛龍兮翩翩。

交不忠兮怨長，期不信兮告余以不閑。

朝騁騖兮江皋，夕弭節(jié)兮北渚。她含著笑，切著冰屑悉索的蘿卜，

她含著笑，用手掏著豬吃的麥糟，

她含著笑，扇著燉肉的爐子的火，

她含著笑，背了團箕到廣場上去

曬好那些大豆和小麥，

大堰河，為了生活，

在她流盡了她的乳液之后，

她就用抱過我的兩臂，勞動了。

大堰河，深愛著她的乳兒；

在年節(jié)里，為了他，忙著切那冬米的糖，

為了他，常悄悄地走到村邊的她的家里去，

為了他，走到她的身邊叫一聲“媽”，

大堰河，把他畫的大紅大綠的關云長

貼在灶邊的墻上，

大堰河，會對她的鄰居夸口贊美她的乳兒；

大堰河曾做了一個不能對人說的夢：

在夢里，她吃著她的乳兒的婚酒，

坐在輝煌的結彩的堂上，

而她的嬌美的媳婦親切的叫她“婆婆”

…………

大堰河，深愛她的乳兒！

大堰河，在她的夢沒有做醒的時候已死了。

她死時，乳兒不在她的旁側，

她死時，平時打罵她的丈夫也為她流淚，

五個兒子，個個哭得很悲，

她死時，輕輕地呼著她的乳兒的名字，

大堰河，已死了，

她死時，乳兒不在她的旁側。

大堰河，含淚的去了！

同著四十幾年的人世生活的凌侮，

同著數(shù)不盡的奴隸的凄苦，

同著四塊錢的棺材和幾束稻草，

同著幾尺長方的埋棺材的土地，

同著一手把的紙錢的灰，

大堰河，她含淚的去了。

這是大堰河所不知道的：

她的醉酒的丈夫已死去，

大兒做了土匪，

第二個死在炮火的煙里，

第三，第四，第五

而我，我是在寫著給予這不公道的世界的咒語。

當我經(jīng)了長長的飄泊回到故土時，

在山腰里，田野上，

兄弟們碰見時，是比六七年

鳥次兮屋上，水周兮堂下。

捐余玦兮江中，遺余佩兮澧浦。

采芳洲兮杜若，將以遺兮下女。

時不可兮再得，聊逍遙兮容與。

注釋

①湘君：湘水之神，男性。一說即巡視南方時死于蒼梧的舜。

②君：指湘君。夷猶：遲疑不決。

③蹇(jian3簡)：發(fā)語詞。洲：水中陸地。

④要眇(miao3秒)：美好的樣子。宜修：恰到好處的修飾。

⑤沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。

⑥沅湘：沅水和湘水，都在湖南。無波：不起波浪。

⑦夫：語助詞。

⑧參差：高低錯落不齊，此指排簫，相傳為舜所造。

⑨飛龍：雕有龍形的船只。北征：北行。

⑩邅(zhan1沾)：轉變。洞庭：洞庭湖。

⑾薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，簾子。蕙：香草名。綢：帷帳。

⑿蓀：香草，即石菖蒲。橈(rao2饒)：短槳。蘭：蘭草：旌：旗桿頂上的飾物。

⒀涔(cen2岑)陽：在涔水北岸，洞庭湖西北。極浦：遙遠的水邊。

⒁橫：橫渡。揚靈：顯揚精誠。一說即揚舲，揚帆前進。

⒂極：至，到達。

⒂女：侍女。嬋媛：眷念多情的樣子。

⒃橫：橫溢。潺湲(yuan2援)：緩慢流動的樣子。

⒅陫(pei2培)側：即“悱惻”，內心悲痛的樣子。

(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，長槳。枻(yi4弈)：短槳。

(20)斲(zhuo2琢)：砍。

(21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：樹梢。

(22)媒：媒人。勞：徒勞。

(23)甚：深厚。輕絕：輕易斷絕。

(24)石瀨：石上急流。淺(jian1間)淺：水流湍急的樣子。

(25)翩翩：輕盈快疾的樣子。

(26)交：交往。

(27)期：相約。不閑：沒有空閑。

(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。騁騖(wu4務)：急行。皋：水旁高地。

(29)弭(mi3米)：停止。節(jié)：策，馬鞭。渚：水邊。

(30)次：止息。(31)周：周流。

(32)捐：拋棄。玦(jue1決)：環(huán)形玉佩。

(33)遺(yi2儀)：留下。佩：佩飾。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。

(34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。

(35)遺(wei4味)：贈予。下女：指身邊侍女。

(36)聊：暫且。容與：舒緩放松的樣子。

譯文

君不行兮夷猶，

神君遲疑猶豫徘徊不肯向前，

蹇誰留兮中洲？

你為誰滯留在水中的島上呢？

美要眇兮宜修，

我容顏妙麗裝飾也恰倒好處，

沛吾乘兮桂舟。

急速地乘坐上我那桂木小舟。

令沅、湘兮無波，

叫沅湘之水柔媚得波瀾不生，

使江水兮安流。

讓長江之水平靜地緩緩前行。

望夫君兮未來，

盼望著你啊你為何還不到來，

吹參差兮誰思！

吹起洞簫寄托我的思念之情！

駕飛龍兮北征，

用飛龍駕舟急速地向北行駛，

邅吾道兮洞庭。

改變我的道路引舟直達洞庭。

薜荔柏兮蕙綢，

用薜荔做門簾用蕙草做床帳，

蓀橈兮蘭旌。

以香蓀裝飾船槳以蘭草為旗。

望涔陽兮極浦，

遙望涔陽啊在那遼遠的水邊，

橫大江兮揚靈。

大江橫陳面前彰顯你的威靈。

揚靈兮未極，

難道你的威靈彰顯還沒終止？

女嬋媛兮為余太息！

我心中為你發(fā)出長長的嘆息。

橫流涕兮潺湲，

眼中的清淚似小溪潺潺流下，

隱思君兮陫側。

暗地里思念你心中充滿悲傷。

桂棹兮蘭枻，

想用桂木作成槳蘭木作成舵，

斫冰兮積雪。

劈開你堅冰積雪也似的情懷。

采薜荔兮水中，

卻似在水中采集陸生的薜荔，

搴芙蓉兮木末。

更似爬樹梢采摘水生的芙蓉。

心不同兮媒勞，

兩心不相通讓媒妁徒勞無功，

恩不甚兮輕絕。

恩愛不深切就會輕易的斷絕。

石瀨兮淺淺，

留連著沙石灘上淺淺的流水，

飛龍兮翩翩。

等待著你駕著飛龍翩然降臨。

交不忠兮怨長，

你交情不忠徒增我多少幽怨，

期不信兮告余以不間。

既相約又失信卻說沒有時間。

朝騁騖兮江皋，

早晨我駕車在江邊急急奔馳，

夕弭節(jié)兮北渚。

晚間我停鞭在北岸灘頭休息。

鳥次兮屋上，

眾鳥棲息在這空閑的屋頂上，

水周兮堂下。

空屋的四周有流水迂緩圍繞。

捐余玦兮江中，

將你贈的玉制扳指置于江中，

遺余佩兮澧浦。

將你贈的玉佩放在澧水岸邊。

采芳洲兮杜若，

采來香草裝飾這芬芳的洲瀆，

將以遺兮下女。

這一切都是你留給我的信物。

時不可兮再得，

難道那往昔的時光不可再得，

聊逍遙兮容與。

暫且慢步洲頭排除心中煩惱。

賞析

在屈原根據(jù)楚地民間祭神曲創(chuàng)作的《九歌》中，《湘君》和《湘夫人》是兩首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人們在欣賞和贊嘆它們獨特的南國風情和動人的藝術魅力時，卻對湘君和湘夫人的實際身份迷惑不解，進行了長時間的探討、爭論。

從有關的先秦古籍來看，盡管《楚辭》的《遠游》篇中提到“二女”和“湘靈”，《山海經(jīng)·中山經(jīng)》中說“洞庭之山……帝之二女居之，是常游于江淵”，但都沒有像后來的注釋把湘君指為南巡道死的舜、把湘夫人說成追趕他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的跡象。最初把兩者結合在一起的是《史記·秦始皇本紀》。書中記載秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)時，“上問博士曰:‘湘君何神？’博士對曰:‘聞之，堯女，舜之妻，而葬此?！焙髞韯⑾虻摹读信畟鳌芬舱f舜“二妃死于江、湘之間，俗謂之湘君”。這就明確指出湘君就是舜的兩個妃子，但未涉及湘夫人。到了東漢王逸為《楚辭》作注時，鑒于二妃是女性，只適合于湘夫人，于是便把湘君另指為“湘水之神”。對于這種解釋。唐代韓愈并不滿意，他在《黃陵廟碑》中認為湘君是娥皇，因為是正妃故得稱“君”；女英是次妃，因稱“夫人”。以后宋代洪興祖《楚辭補注》、朱熹《楚辭集注》皆從其說。這一說法的優(yōu)點在于把湘君和湘夫人分屬兩人，雖避免了以湘夫人兼指二妃的麻煩，但仍沒有解決兩人的性別差異，從而為詮釋作品中顯而易見的男女相戀之情留下了困難。有鑒于此，明末清初的王夫之在《楚辭通釋》中采取了比較通脫的說法，即把湘君說成是湘水之神，把湘夫人說成是他的配偶，而不再拘泥于按舜與二妃的傳說一一指實。應該說這樣的理解，比較符合作品的實際，因而也比較可取。

雖然舜和二妃的傳說給探求湘君和湘夫人的本事帶來了不少難以自圓的穿鑿附會，但是如果把這一傳說在屈原創(chuàng)作《九歌》時已廣為流傳、傳說與創(chuàng)作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字樣很容易使人聯(lián)想到堯之二女等等因素考慮在內，則傳說的某些因子如舜與二妃飄泊山川、會合無由等，為作品所借鑒和吸取也并不是沒有可能的。因此既注意到傳說對作品可能產(chǎn)生的影響，又不拘泥于傳說的具體人事，應該成為我們理解和欣賞這兩篇作品的基點。

由此出發(fā)，不難看出作為祭神歌曲，《湘君》和《湘夫人》是一個前后相連的整體，甚至可以看作同一樂章的兩個部分。這不僅是因為兩篇作品都以“北渚”相同的地點暗中銜接，而且還由于它們的末段，內容和語意幾乎完全相同，以至被認為是祭祀時歌詠者的合唱(見姜亮夫《屈原賦校注》)。

這首《湘君》由女神的扮演者演唱，表達了因男神未能如約前來而產(chǎn)生的失望、懷疑、哀傷、埋怨的復雜感情。第一段寫美麗的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘著小船興致勃勃地來到與湘君約會的地點，可是卻不見湘君前來，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排簫。首二句以問句出之，一上來就用心中的懷疑揭出愛而不見的事實，為整首歌的抒情作了明確的鋪墊。以下二句說為了這次約會，她曾進行了認真的準備，把本已姣好的姿容修飾得恰到好處，然后才駕舟而來。這說明她十分看重這個見面的機會，內心對湘君充滿了愛戀。正是在這種心理的支配下，她甚至虔誠地祈禱沅湘的江水風平浪靜，能使湘君順利赴約。然而久望之下，仍不見他到來，便只能吹起聲聲幽咽的排簫，來傾吐對湘君的無限思念。這一段的描述，讓人看到了一幅望斷秋水的佳人圖。

第二段接寫湘君久等不至，湘夫人便駕著輕舟向北往洞庭湖去尋找，忙碌地奔波在湖中江岸，結果依然不見湘君的蹤影。作品在這里把對湘夫人四出尋找的行程和她的內心感受緊密地結合在一起。你看她先是駕著龍舟北出湘浦，轉道洞庭，這時她顯然對找到湘君滿懷希望；可是除了眼前浩渺的湖水和裝飾精美的小船外，一無所見；她失望之余仍不甘心，于是放眼遠眺涔陽，企盼能捕捉到湘君的行蹤；然而這一切都毫無結果，她的心靈便再次橫越大江，遍尋沅湘一帶的廣大水域，最終還是沒有找到。如此深情的企盼和如此執(zhí)著的追求，使得身邊的侍女也為她嘆息起來。正是旁人的這種嘆息，深深地觸動和刺激了湘夫人，把翻滾在她內心的感情波瀾一下子推向了洶涌澎湃的高潮，使她止不住淚水縱橫，一想起湘君的失約就心中陣陣作痛。

第三段主要是失望至極的怨恨之情的直接宣泄。首二句寫湘夫人經(jīng)多方努力不見湘君之后，仍漫無目的地泛舟水中，那如劃開冰雪的船槳雖然還在擺動，但給人的感覺只是她行動的遲緩沉重和機械重復。接著用在水中摘采薜荔和樹上收取芙蓉的比喻，既總結以上追求不過是一種徒勞而已，同時也為后面對湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一連串斥責和埋怨起興。這是湘夫人在極度失望的情況下說出的激憤語，它在表面的絕情和激烈的責備中，深含著希望一次次破滅的強烈痛苦；而它的原動力，又來自對湘君無法回避的深愛，正所謂愛之愈深，責之愈切，它把一個大膽追求愛情的女子的內心世界表現(xiàn)得淋漓盡致。

第四段可分二層。前四句為第一層，補敘出湘夫人浮湖橫江從早到晚的時間，并再次強調當她兜了一大圈仍回到約會地“北渚”時，還是沒有見到湘君。從“捐余玦”至末為第二層，也是整首樂曲的卒章。把玉環(huán)拋入江中。把佩飾留在岸邊，是湘夫人在過激情緒支配下做出的過激行動。以常理推測，這玉環(huán)和佩飾當是湘君給她的定情之物?，F(xiàn)在他既然不念前情，一再失約，那