2015年護理部分層培訓(xùn)標準與考核

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2015年護理部分層培訓(xùn)標準與考核為進一步加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，強化護理人員“三基三嚴”訓(xùn)練，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量，特制訂2015年醫(yī)院護理人員三基三嚴培訓(xùn)考核計劃：一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排1、定期/不定期組織學(xué)習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。2、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。（院級一次、科級一次）3、每月組織1次護理業(yè)務(wù)知識查房。(科級一次）4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。(科級）5、護理部組織三基理論考試和技術(shù)操作考核。二、根據(jù)年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的要求1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn)要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學(xué)?？谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。2、畢業(yè)后1—3年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)培養(yǎng)目標：⑴具有熟練的基礎(chǔ)護理技能⑵能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器：床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。⑶能掌握外科、內(nèi)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)⑷掌握護理文書書寫。⑸能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。⑹能熟練掌握外科、內(nèi)科常見病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。培訓(xùn)計劃和方法：⑴鼓勵自學(xué)⑵由高年資護士進行傳、幫、帶⑶實踐中培訓(xùn)：利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習。⑷每月進行技術(shù)操作考核、兩個月一次理論考試、院內(nèi)感染知識考試。3、畢業(yè)后3—5年護士的培訓(xùn)培養(yǎng)目標：⑴具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理護理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。⑵熟練掌握配合各科搶救的知識及技能⑶能參加護理科研課題的設(shè)計。⑷達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。⑸能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)計劃和方法：⑴鼓勵自學(xué)。⑵參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進修學(xué)習⑶有條件時參加短期專題學(xué)習。⑷每月進行技術(shù)操作考核、三個月一次理論考試、院內(nèi)感染知識考試。4、對護師的培訓(xùn)培養(yǎng)目標：⑴熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù)，掌握危重病人的護理和急救技術(shù)。

⑵掌握本?？菩录夹g(shù)、新知識，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序?qū)Σ∪诉M行身心整體護理⑶能參加護生帶教實習，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文⑷能獨自參加危重病人的搶救配合工作。⑸能組織業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房等。培訓(xùn)計劃和方法：⑴自學(xué)、進修、有條件時參加?？七M修班。⑵每半年度進行業(yè)務(wù)知識考核。⑶每季進行技術(shù)操作考核。5、對主管護師的培訓(xùn)

培養(yǎng)目標：

⑴具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。

⑵逐步達到副主任護師的任職條件。⑶對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗，具有較強的管理、教學(xué)和科研能力

培訓(xùn)計劃和方法：⑴同護師培訓(xùn)方法⑵有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習⑶結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習內(nèi)容進行考試。

三、考核形式及時間采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式、方法進行學(xué)習，實施“三基”考核兩級負責制，醫(yī)院由護理質(zhì)量辦公室負責，科室主要由護士長負責。培訓(xùn)考核過程貫穿于全年。護理部分層次組織護理人員進行基本理論、基本知識、基本技能培訓(xùn)考核：護士長理論考核年一次；主管護師每半年操作考核一次，每年理論考核一次；護師每半年理論考核一次；護師及院齡4年以內(nèi)原有操作考核全部完成且合格的護士每季度操作考核一次；院齡4年以內(nèi)原有操作考核部分合格護士每月考核操作一次、每二月考核理論一次。及格分為：理論≥80分、操作≥85分，如操作整體分數(shù)均≥85分，采取末位淘汰制,后3位按成績不合格對待。年底匯總個人成績，理