辦公室文員年終工作總結(jié)參考模板（3篇）

第9頁共9頁辦公室文?員年終工?作總結(jié)參?考模板?一、工作?開展及個?人認識?（一）以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點辦公?室作為公?司運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，是公司?內(nèi)外工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合部?門，這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于現(xiàn)在?辦公室人?手少，工?作量大，?我和辦公?室女將們?共同協(xié)作?、共同努?力，在遇?到不懂的?地方及時?向領(lǐng)導請?教。在這?半年的試?用期內(nèi)，?遇到了幾?次重要的?會務活動?并組織了?幾次外出?參觀考察?，我都能?夠積極配?合做好文?秘會務及?后勤保障?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不計?較干多干?少，只希?望把領(lǐng)導?交辦的事?情辦妥、?辦好。?（二）加?強學習，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高?記得剛進?公司的時?候，領(lǐng)導?問我意向?去哪個部?門，我遲?疑了一會?，實事求?是的向領(lǐng)?導匯報，?進哪一個?部門對我?來說都是?一個挑戰(zhàn)?，選擇哪?個部門都?要重新學?習、不斷?積累。我?選擇了辦?公室，正?是想利用?這個中樞?平臺多學?習、多鍛?煉。工作?中，我不?斷向領(lǐng)導?請教，向?以前工作?的同事請?教，取長?補短，來?增強服務?意識和大?局意識。?同時，我?常借助萬?能的網(wǎng)絡?，解決工?作中的燃?眉問題。?（三）?堅持做事?先做人，?努力做好?日常工作?，周到細?致為公司?領(lǐng)導及各?部門服務?為了做?好日常工?作，熱心?為公司領(lǐng)?導及各部?門服務，?我做了下?面的努力?：1、?出勤方面?，每天都?能提前五?到十分鐘?到達辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準備，每?周日下午?都加班準?備周一的?會務。?2、公文?處理過程?方面，嚴?格按照國?家事業(yè)單?位公文處?理辦法中?所規(guī)定的?程序辦事?。發(fā)文時?，能嚴格?按照擬稿?、核稿、?會簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯誤的?公文處理?事情。?3、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個人工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。4?、關(guān)系處?理方面，?在工作上?能做到主?動補位。?并能與其?他各部門?人員加強?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。在工作?中我自己?確定了一?條工作原?則，屬于?自己的工?作要保質(zhì)?保量完成?，不屬于?自己的工?作范圍的?配合其他?人員能完?成的也要?按時完成?，做到了?主動幫忙?、熱情服?務。（?四）嚴格?要求自己?，時刻警?醒二、?存在的不?足辦公?室文秘工?作表面上?看來中規(guī)?中矩，略?顯枯燥，?實際上卻?是處處都?充滿了挑?戰(zhàn)。文秘?工作對行?文的規(guī)范?性和文字?功夫的要?求非常高?，因此在?工作中所?遇到的困?難要比我?想象中多?很多。?（一）由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準。在這?方面，我?還有很多?不足，比?如在很多?工作交叉?在一起又?比較急的?時候，容?易處理不?當。（?二）對工?作程序掌?握不充分?，對自身?業(yè)務熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?和計劃性?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯誤?。（三?）文秘工?作是相對?簡單但又?繁多的工?作，這就?要求我必?須細心有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細心?，時有粗?心大意、?做事草率?的情況。?三、今?后努力的?方向（?一）勤學?習、提高?業(yè)務水平?今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導、同事?虛心請教?學習，要?多與大家?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補?短，提高?自身的工?作水平。?（二）?多思考、?減少工作?失誤必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強?烈的事業(yè)?心、高度?的責任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計劃、?有落實。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?（三）?善主動、?開創(chuàng)工作?新局面?在今后的?工作中，?要在學習?適應的基?礎上，加?強工作的?主動性，?積極主動?地在自己?的工作范?圍內(nèi)多為?領(lǐng)導和辦?公室工作?進行一些?開創(chuàng)性的?工作。?（四）慎?保密、樹?立良好工?作習慣?加強保密?意識，養(yǎng)?成良好工?作習慣。?文秘工作?直接涉及?到公司和?公司領(lǐng)導?的相關(guān)事?務，這需?要養(yǎng)成對?領(lǐng)導不亂?說，對同?事不多說?，對外界?不能說的?工作習慣?。綜合?辦公室是?個團結(jié)奮?進的集體?，是一個?朝氣蓬勃?的集體，?感謝公司?領(lǐng)導對我?的關(guān)懷和?鼓勵，感?謝辦公室?的同事們?在各個方?面給予我?的幫助，?在今后的?工作中，?我要努力?調(diào)整自己?的工作狀?態(tài)和工作?方法，以?飽滿的精?神狀態(tài)和?扎實的工?作作風，?做好自己?的本職工?作，為公?司的改革?和發(fā)展多?做貢獻。?辦公室?文員年終?工作總結(jié)?參考模板?（二）?辦公室文?員工作是?我從事的?這份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個起點?，我對此?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應這一?崗位?，F(xiàn)?在就__?__年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?以踏實的?工作態(tài)度?適應辦公?室工作特?點辦公?室是企業(yè)?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門，?對企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào)、溝?通做到上?情下達這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急讓本?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決，?所以這些?臨時性的?事務占用?了比較多?，工作時?間經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?明天還會?有其他工?作要去處?理，所以?本人經(jīng)常?利用休息?時間來做?，]把一?些文字工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少工作?量大，特?別是企業(yè)?會務工作?較多，這?就需要部?門員工團?結(jié)協(xié)作。?在___?_年里遇?到各類活?動與會議?，本人都?積極配合?做好會務?工作與部?門同事心?往一處，?想勁往一?處使不會?計較干得?多干得少?只期望把?活動圓滿?完成。?過去的_?___年?是企業(yè)的?效益與服?務年，而?辦公室就?是個服務?性質(zhì)的部?門，本人?認真做好?各項服務?工作以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?本人都會?及時辦妥?；下屬機?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?本人都會?花時間解?答與解決?。以一顆?真誠的心?去為大家?服務。?二、盡心?盡責做好?本職工作?1、文?員工作嚴?要求(?1)公文?傳閱歸檔?及時。文?件的流轉(zhuǎn)?、閱辦嚴?格按照企?業(yè)規(guī)章制?度及IS?O標準化?流程要求?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性并?及時將上?級文件精?神，傳達?至各基層?機構(gòu)確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后負責文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?(2)?下發(fā)公文?無差錯。?做好分企?業(yè)的發(fā)文?工作負責?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送電子?郵件的發(fā)?送，另外?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。企?業(yè)發(fā)文量?較大有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，本?人都是仔?細去逐一?核對原稿?以確保發(fā)?文質(zhì)量_?___年?以來共下?發(fā)紅文_?___份?。另外負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?(3)編?寫辦公會?議材料整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)、計劃?并擬寫當?月工作回?顧整理辦?公會議材?料匯編成?冊供領(lǐng)導?室參考。?辦公會議?結(jié)束后及?時整理會?議記錄待?領(lǐng)導修改?后送至各?部門傳閱?。2、?督辦工作?強力度督?辦是確保?企業(yè)政令?暢通的有?效手段，?過去的_?___年?以來作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好企業(yè)?領(lǐng)導交辦?與批辦的?事項、基?層單位對?上級企業(yè)?精神__?__執(zhí)行?進度落實?情況，以?及領(lǐng)導交?辦的臨時?性工作等?，并定期?向領(lǐng)導室?反饋。?3、內(nèi)外?宣傳講效?果4、?完成辦公?室文員職?責工作?____?年以來無?論在思想?認識上還?是工作能?力上都有?了較大的?進步，但?差距與不?足還是存?在的：例?如工作總?體思路不?清晰還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡?單應付完?成狀態(tài)，?對自我的?工作還不?夠鉆腦子?動得不多?，沒有想?在前做在?先；工作?熱情與主?動性還不?夠有些事?情領(lǐng)導交?代過后沒?有積極主?動地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性直到領(lǐng)?導催了才?開始動手?造成了工?作上的被?動。辦?公室文員?年終工作?總結(jié)參考?模板（三?）作為?一名公司?辦公室文?員，不單?單要求在?自身的提?高，而且?要求要對?辦公室的?日常工作?有所了解?。一、?辦公室的?日常管理?工作。?俗話說：?隔行如隔?山，初來?本公司時?，由于行?業(yè)的區(qū)別?，及工作?性質(zhì)的不?同，確實?有過束手?無策，好?在有同事?的幫忙，?使我以最?快的速度?熟悉辦公?室的工作?。我深知?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導下屬的?綜合管理?機構(gòu)，是?溝通內(nèi)外?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐。辦?公室的工?作千頭萬?緒，有文?書處理、?檔案管理?、收發(fā)傳?真、必需?品的采買?、招待客?人及后勤?管理等。?應對繁雜?瑣碎的工?作，我從?陌生到熟?悉，憑著?對工作的?負責精神?，秉持著?多問和多?學的理念?，逐步掌?握辦公室?業(yè)務流程?。1、?嚴格遵守?辦公室的?各項制度?。謹記領(lǐng)?導的指示?和批評并?付諸于實?際，不遲?到，不早?退，不曠?工。做事?要謹慎認?真，向領(lǐng)?導匯報的?材料要仔?細檢查，?日常工作?要記錄并?及時上報?；待人處?事要有禮?貌，對待?同事要坦?誠寬容；?嚴肅辦公?室紀律，?工作不懈?怠，不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?資料無關(guān)?的事情。?3、管?理、維護?電腦、電?話、傳真?機、復印?機等辦公?設備，準?確登記使?用狀況，?及時更換?設備耗材?。4、?如實做好?復印登記?工作。做?到一張不?漏，及時?收帳，對?于所有現(xiàn)?金復印客?戶做到如?實登記，?及時上交?財務部。?5、按?時將復印?費、傳真?費、水電?費、等各?項費用登?記在冊，?隨時備查?；每月上?報一次辦?公用品庫?存狀況。?6、做?好員工的?后勤服務?工作，確?保大家全?心投入工?作。二?、加強自?身學習，?提高業(yè)務?水平。?三、存在?的問題和?今后努力?方向。?在這一年?間，本人?能敬業(yè)愛?崗、全力?以赴地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表此?刻：第?一，工作?主動性有?待進一步?提高；第?二，有些?工作還不?夠過細，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位；第三?，自己的?文字功底?還需加強?練習；第?四，急需?練字，才?能更好地?從事辦公?室工作。?在以后?走向社會?工作時，?我想我應?努力做到?：第一?，加強學?習，拓寬?知識面。?第二，?本著實事?求是的原?則，做到?上情下達?、下情上?報；真正?做好領(lǐng)導?的助手工?作；第三?，注重本?部