云浮工廠保安管理制度

云浮工廠保安管理制度

云浮工廠保安管理制度篇1為維護工廠資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制以下規(guī)定：一、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的`條例1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、嚴格執(zhí)行工廠門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。3、不得酒后上崗或擅離崗位。4、對非本廠人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、執(zhí)勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。10、執(zhí)勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處10-200元罰款。二、人員出入管理(一)工廠員工當班員工原則上不得離開工廠，工廠廠長除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。(二)外來人員1、外來人員因事需進入工廠，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》方可進入工廠。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請你出示證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍后”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。3、客戶來訪，文明情況，并填寫《來賓登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線。4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來賓登記表》，發(fā)放臨時廠牌(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入工廠。5、夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內(nèi)，不予接待。6、未經(jīng)廠長同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。7、凡被我廠解除勞動關系、勞務關系者，未經(jīng)人事部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。三、物資出入管理(一)公司物資1、所有物資出廠，由公司人事部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠。2、離職人員攜物品離開時，人事部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。(二)外來物品1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù);出廠時，門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》，核對無誤后放行。2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品等，除高層領導核準外嚴禁進入。四、車輛管理(一)工廠車輛外出1、本廠商務車外出時，門衛(wèi)值班員需憑行政部開具的《派車單》放行，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。若無《派車單》，須經(jīng)過廠長的同意方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”2、本公司車輛送貨時，須憑倉庫開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。3、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。4、進出車輛如有損壞工廠財務，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償。(二)外來車輛外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。外來車輛一律先登記后放行。五、日常安全巡視管理1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次;2、巡視范圍：廠區(qū);3、巡視時做到細心細致、多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告行政部;4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。六、工作考核1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從當月工資中扣除10元以做懲罰。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償。2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有詆毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即做開除處理。3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。云浮工廠保安管理制度篇2一、總則為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二、管理體制1、本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。2、對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。三、管理內(nèi)容1、凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。四、門衛(wèi)人員1、門衛(wèi)屬公司安保部領導。2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。3、門衛(wèi)的雇傭。（1）門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。（2）門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。二、門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。三、嚴格執(zhí)行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經(jīng)同意不準其進入小區(qū)。五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負責落實門崗內(nèi)外的清潔工作。六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛(wèi)正常工作，值班室內(nèi)物品應保管愛護、擺放整齊，衛(wèi)生良好。七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，并協(xié)助有關部門處理問題，無論發(fā)生任何情況，門衛(wèi)都必須保證有人留守。十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區(qū)，避免進出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設施、設備及公司辦公物品，門衛(wèi)人員有權(quán)要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權(quán)暫不放行，報警處理。十二、本規(guī)定從20xx年十月一日起執(zhí)行。云浮工廠保安管理制度篇3一、人員出入管理1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。2.外來人員因事需進廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司;5.凡已與公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員對待，不得私自放入。6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準入內(nèi)，不予接待。二、物資出入管理1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。三、車輛管理1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。2.門衛(wèi)值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。4.外來車輛因公進入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。(綜合管理部另行通知的除外)5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領取。四、日常安全巡視管理1.巡視時應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告綜合管理部相關人員。2.下班后對廠區(qū)公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。本制度自頒布之日執(zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理，如情況屬實，每次處以200元罰款。云浮工廠保安管理制度篇4一、保安人員的職責1、保護工廠和員工的財產(chǎn)安全與人身安全，維護工廠內(nèi)的正常秩序。2、保護工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災害事故現(xiàn)場，并維護現(xiàn)場秩序。3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。4、做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。二、保安人員的權(quán)限1、對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機關。2、對發(fā)生在工廠內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現(xiàn)場勘查的能力。3、依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進入工廠內(nèi)的人員、車輛。4、對出入工廠內(nèi)的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權(quán)。5、進行工廠內(nèi)安全防范檢查，提出整改意見和建議。6、遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛(wèi)，但不得涉及無辜人員或不當防衛(wèi)。7、對非法攜帶槍.支、彈.藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視，并報告當?shù)毓簿只蛳嚓P部門處理。8、對有違反廠紀廠規(guī)行為的.人，進行勸阻、制止和批評教育。9、制止工廠內(nèi)的違法犯罪的行為。10、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權(quán)利。11、監(jiān)督進出廠員工配戴廠證。三、保安人員禁止從事的行為1、阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行任務的行為。2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。3、罰款或沒收財物的行為。4、扣押他人證件或者財物的行為。5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。6、私自為他人提供保安服務的行為。7、處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛或者勞動爭議的行為。8、其它違反廠紀廠規(guī)的活動。云浮工廠保安管理制度篇5一、目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。二、適用范圍：本工廠所有保安人員。三、權(quán)責管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準執(zhí)行；四、值班規(guī)定：1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好；3、督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣。4、班車上下班及領導車輛進出工廠時應敬禮。5、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室；6、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事。7、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，如水、電等，保證重要區(qū)域的'安全，防止意外事件的發(fā)生，對因工作失職，給工廠造成損失者，追究當班保安責任。8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理；9、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生；云浮工廠保安管理制度篇6保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的.形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞，為更好地做好門衛(wèi)保安工作，維護公司利益，特定本制度。1、值班時穿著要整潔莊重，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；保持清醒頭腦，確保公司財產(chǎn)及員工的人身安全。3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。4、必須對出廠車輛進行檢查，防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。5、人員攜帶物品出廠，必須認真做好檢查，確定沒有異?，F(xiàn)象才給予放行。6、公司車輛、人員在上班時間外出，經(jīng)過問事由并記錄出入時間及相關事項。7、負責管理公司場地的'車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內(nèi)外無關人員。8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應及時報告。10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在室內(nèi)閑聊。12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。13、對待工作要有主人翁的責任感，要把工廠當做自己的家來看守。14、協(xié)助人事部工作人員進行招聘工作，一有人前來應聘，立即帶到人事辦公室。15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即上報上級領導或報警。16、嚴禁員工攜帶刀具等兇器進入廠區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)立即沒收，并交行政部處理。17、此制度從年月日起執(zhí)行。云浮工廠保安管理制度篇7為保證營業(yè)區(qū)域的正常運作，各餐區(qū)領班以上各人員必需對所屬工作部位進行定時檢查、巡察，詳細實施如下：一、上崗前對交接班的檢查1、上班次遺留問題。2、本班出勤率。3、預訂狀況及預定的菜單，有關vip客人的狀況。4、營業(yè)用品的預備狀況。5、有關珍貴物品的移交。6、上級交辦，關照的特殊事宜。二、對本班營業(yè)前的檢查。1、工作人員到崗狀況。2、當餐預備狀況（即營業(yè)備料、推舉菜、酒水的配備，調(diào)味品預備）。3、備用餐具、用具預備狀況。4、用餐設備完好程序（照明、電源開關、空調(diào)、服務車等）。5、營業(yè)場所的清潔程度。6、營業(yè)家私的的完好。7、對管轄區(qū)域的整體形象檢查。三、對本班營業(yè)當值的巡察。1、客流量及其分布。2、當區(qū)員工的工作狀況。3、當區(qū)客人的就餐反應。4、保證服務的標準化。5、準時處理客人的投訴和突發(fā)大事。6、聽從上級臨時調(diào)配。四、對本班營業(yè)后的巡察。1、營業(yè)后的'收尾工作。2、對珍貴物品的清點的回收、存放。3、營業(yè)后人員作息狀況及值班支配。4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等平安措施的執(zhí)行狀況。5、做好工作記錄，考勤記錄，員工工作評估。6、當日報表的編制。云浮工廠保安管理制度篇8為了保障工廠的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的'管理，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保工廠財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。第一條必須嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。第二條為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進入廠區(qū)內(nèi)。第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到工廠的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準，一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。第十條人民團體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。工廠其他人員陪來客進廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來工廠會面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠門口見面。第十二條非本工廠車輛入廠，車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在工廠指定的地方。第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關部門備查。第十五條外來人員未遵守工廠進出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠。第十六條保安值班時間按照工廠相關規(guī)定靈活執(zhí)行。第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。第十八條本制度自頒布之日起施行。云浮工廠保安管理制度篇9一、目的：確保公司的財產(chǎn)安全，維護良好的企業(yè)形象。二、范圍：適用于本公司所有門衛(wèi)工作人員。三、權(quán)責：1.安環(huán)部負責門衛(wèi)人員的管理、監(jiān)督、檢查及考核，負責門衛(wèi)人員的教育培訓工作。2.門衛(wèi)人員負責執(zhí)行公司的規(guī)章制度、管理規(guī)定、工作指令，并承擔公司的安全保衛(wèi)工作的實施。四、員工工作紀律：1.門衛(wèi)需遵守公司各項工作紀律，執(zhí)勤時不得擅自離崗、睡覺、玩手機游戲或進行其他與工作無關的事情。2.門衛(wèi)需堅持原則，對假打卡、代打卡等現(xiàn)象要堅決制止并如實上報，拒絕與工作無關人員在門衛(wèi)室逗留。3.門衛(wèi)執(zhí)勤時需注意禮儀，不得講臟話、粗話，嚴禁打罵和侮辱他人。4.門衛(wèi)去車間鏟鐵渣的工作需在下班時進行，不得于上班時間離崗。5.按時執(zhí)行交接班工作。五、進出人員管理：1.對進場的人員進行確認，判斷是否為本公司員工，如為外來人員應對其詢問來訪的單位及目的并聯(lián)系相關接待單位進行確認后方可放行，放行前應提醒來訪人員廠區(qū)內(nèi)不準吸煙等注意事項，并要求對方填寫來客登記證或?qū)⑾嚓P信息登記在外來人員登記表上；2.本廠員工因各種原因請假離廠時，需將相關證明（如請假條等）交門衛(wèi)驗證，確認后方可放行。3.本廠員工非上班時間進廠的，門衛(wèi)與相關單位進行確認后方可放行，并登記進出時間。4.員工家屬來訪時，由門衛(wèi)人員電話聯(lián)系，不得將其放入生產(chǎn)廠區(qū)，如在公司宿舍居住的員工其家屬需在公司宿舍留宿的'，需由門衛(wèi)與相關人員確認并登記、上報。5.員工上下班時，門衛(wèi)必須到門口認真檢查，防止公司物品被攜帶出廠。六、物料放行：1.外來車輛送貨進廠時，門衛(wèi)需與相關接口單位聯(lián)系確認，方可對車輛進行過磅及放行，并做好登記工作，放行前需檢查物料是否有滲漏、冒煙等影響安全、環(huán)保的情況，如有則應禁止車輛進入廠區(qū)。所有車輛進入廠區(qū)前都要要求司機戴好阻火器（無論該車輛是否自帶阻火器），并交付20元錢押金后方可進廠，車輛離廠時憑完好無損的阻火器到門衛(wèi)室退還押金。阻火器必須妥善保管，如有遺失或損壞，由當班門衛(wèi)按每只20元進行賠償。2.貨品出廠時，門衛(wèi)需根據(jù)倉庫開出的單據(jù)，確認貨物的品名、規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)上一致時方可放行，如發(fā)現(xiàn)二者不一致時，需及時通知開單部門核實情況并要求貨車停在指定區(qū)域等待處理。七、停車棚管理：1.電瓶車、自行車一律不得進入生產(chǎn)區(qū)域，車子進入廠區(qū)后均應下車推行。2.在上下班時間段外，門衛(wèi)需將停車棚上鎖。3.如上班時間有員工需取車離廠，門衛(wèi)在核實情況后協(xié)助開鎖取車。八、信件管理：1.公司信件、報紙、等物品，要求在當天下午下班前送達相關收件人。2.接到私人信件時，需先與收件人聯(lián)系，要求收件人本人到門衛(wèi)室簽收，如收件人因工作無法及時到門衛(wèi)簽收的，可在得到收件人同意后代收。3.所有郵件需妥善保管，不得私自拆封或遺失。九、交接班管理：1.門衛(wèi)下班前需將值班期間的相關記錄交接給接班人員，事項需以書面形式填寫在交接班記錄上并由交接雙方簽字確認。未完成交接班時，交班人員不得擅自下班離廠，如因接班人員遲到等原因影響交接班，交班人員需報告上級主管并由上級主管進行處理。云浮工廠保安管理制度篇10為確保本項目生產(chǎn)安全，有效控制外來車輛及人員進入工地，特制定本門衛(wèi)制度。一、門衛(wèi)人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔，并做好每天的'工作情況記錄和交接班記錄。三、嚴格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應及時請假，保證工作的銜接。五、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，待相關負責人批準后方可入內(nèi)。六、上班時要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。七、下班時間注意可疑人員，特別是下班以后進出人員，應及時查問，對非工地人員攜帶大件、大宗物品出門時，及時報告領導，待領導同意后方可放行。八、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次。工地內(nèi)如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并及時報告相關負責人。九、熟悉工地治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。云浮工廠保安管理制度篇11一、總則為保障工廠的正常工作秩序，特制定本制度。二、管理體制1、本工廠設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。2、對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。三、管理內(nèi)容1、凡出入本工廠人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。2、人員攜帶物品出門，須憑行x部出具的出門證才予放行。3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。四、門衛(wèi)人員1、門衛(wèi)屬工廠安保部領導。2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。3、門衛(wèi)的`雇傭。1)門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。2)門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升工廠形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。云浮工廠保安管理制度篇12(一)總則第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，保障工廠的財產(chǎn)安全，特制定本保安制度。第二條保安人員的服勤，代表本工廠執(zhí)行職務，工廠其它部門員工應配合保安人員工作。第三條工廠保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班服勤時間，由保安課訂定呈準公布實施。第四條保安人員的職責規(guī)定如下、1、工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。2、工廠及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。3、進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯(lián)絡登記事項。4、進出工廠車輛的管制事項。5、進出工廠物品的查驗及放行。6、防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。7、其他交辦事項的處理。第五條保安人員除前條各項職責外應恪守本工廠一切規(guī)定，尤應嚴遵下列守則、1、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私。2、平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。4、服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。6、應熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即推薦廠務單位處理。7、應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。9、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入"保安日志簿"，檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。(二)人員管制第六條輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。第七條確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。第八條員工在勤務中因公或事(病)假離廠時，應切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。各級人員公出或事(病)假之核準權(quán)責由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。經(jīng)副理以上人員由保安登記進出。第九條上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡有關單位接待。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進入廠區(qū)。第十一條協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發(fā)給之識別證進出工廠。第十二條假日加班人員或因事需進廠者，應憑廠務單位所送之名單核對相符后，準予進廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進廠。第十三條工廠或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。第十四條廠內(nèi)住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規(guī)定時間出入廠者，應即通知舍監(jiān)室處理。(三)物品管制第十五條物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。經(jīng)保安簽認后之放行單由保安室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設備等)及授權(quán)核準人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。第十六條各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對貼合后始予放行。第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理。1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。2、由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。3、狀況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。第十八條廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理、1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。2、攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。第十九條本工廠員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊狀況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所示處理。第二十條同仁進入工廠上班不準攜帶與本工廠產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務單位開立證明單者(注明品種、型號)準予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗無誤后放行。(四)車輛管制第二十一條本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的`核派單放行。第二十二條外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本準則第十條及第十一條辦理外