保障部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱副經(jīng)理崗位編號(hào)BZB－002直接上級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)崗位等級(jí)崗位定員1制訂部門及日期審核部門及日期工作概述分管電氣控制設(shè)備的維修、改造、擴(kuò)建等工作，協(xié)助本部門經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，確保生產(chǎn)/生活設(shè)施正常運(yùn)行，一、工作職責(zé)工作職責(zé)（權(quán)重）工作細(xì)則或工作任務(wù)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司電氣控制設(shè)備的日常維修、改造、擴(kuò)建等工作，并監(jiān)督落實(shí)情況；對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)電氣設(shè)備、工藝流程的技術(shù)改造提出可行方案，并在批準(zhǔn)后組織實(shí)施及工程竣工驗(yàn)收。協(xié)助部門經(jīng)理組織編制部門年（月）度工作計(jì)劃及年度預(yù)算方案。標(biāo)準(zhǔn)工作程序和流程的組織編寫和及時(shí)完善工作協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理及時(shí)向直接上級(jí)述職，按時(shí)完成部門經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。2、下屬培養(yǎng)（20％）1指導(dǎo)下屬做好年月工作計(jì)劃。2檢查督促下屬工作完成情況。3組織對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)，為公司做好崗位人才儲(chǔ)備。二、工作權(quán)限1、人事權(quán)限無(wú)2、財(cái)務(wù)權(quán)限無(wú)3、業(yè)務(wù)權(quán)限處理部門經(jīng)理授權(quán)處理的事務(wù)及分管事務(wù)并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)項(xiàng)目核算方式目標(biāo)權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)定量部分定性部分績(jī)效權(quán)重=個(gè)人績(jī)效*%+部門績(jī)效*%+公司績(jī)效*%四、工作關(guān)系部門內(nèi)部聯(lián)系：監(jiān)督指導(dǎo)分管部分的工作情況并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)部門間聯(lián)系：在職責(zé)范圍內(nèi)做好和其他部門之間的聯(lián)系公司對(duì)外聯(lián)系：供電公司、設(shè)備供貨商等五、崗位環(huán)境工作環(huán)境：約有1/2時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng)，其余時(shí)間在辦公室工作，有時(shí)在有噪音、粉塵、潮濕條件下工作。工作條件：固定和移動(dòng)電話、辦公電腦工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制六、任職資格1、教育程度學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)位：學(xué)士專業(yè)：機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)上崗資質(zhì)證書：2、工作經(jīng)驗(yàn)工齡：8年。同業(yè)工齡：5年。本崗位工齡：2年3、技能（專業(yè)、通用）崗位技能等級(jí)：外語(yǔ)：國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)計(jì)算機(jī)：中級(jí)公文處理：具有較強(qiáng)的文字處理能力，行文流暢。4、能力（KAAPP）親和力：較強(qiáng)的人格魅力，較高的認(rèn)可度、接受度。溝通能力：能與其他部門、上下級(jí)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)。分析能力：分析判斷準(zhǔn)確，思考問(wèn)題有較強(qiáng)的前瞻性。領(lǐng)導(dǎo)能力：具有影響和激勵(lì)他人的能力。學(xué)習(xí)能力：善于學(xué)習(xí)，能將新知識(shí)用于工作實(shí)踐中。5、身體素質(zhì)（性別、年齡、體格）45歲以下，身體健康，無(wú)重大病史。七、崗位培訓(xùn)崗前培訓(xùn)員工手冊(cè)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)流程培訓(xùn)部門工作流程、部門