2023年度社區(qū)學校教育工作計劃范文

2024年度社區(qū)學校教育工作計劃范文社區(qū)學校訓練工作方案1

一、指導思想

20xx年充分發(fā)揮社區(qū)訓練促進人的進展和服務經(jīng)濟社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)訓練進展目標，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)訓練進展主線，努力構建與我社區(qū)經(jīng)濟社會進展相適應的服務型社區(qū)訓練體系，著力提高人民群眾對社區(qū)訓練的滿足度，為構建和諧社區(qū)應有作用。

二、主要工作

（一）抓基礎工作，夯實社區(qū)訓練建設基礎。

1、抓陣地建設，改善社區(qū)訓練基地條件。努力建設社區(qū)訓練培訓中心陣地，充分整合社區(qū)各類訓練資源，促進公共訓練資源的優(yōu)化配置。

2、抓隊伍建設，加強社區(qū)訓練工的培訓。整合社區(qū)內(nèi)各級各類人才資源，組織和動員廣闊老師、在校同學以及離退休人員擔當社區(qū)訓練志愿者，組建一支專職、兼職與志愿者相結合的社區(qū)訓練工隊伍，加強培訓與管理。定期對社區(qū)訓練專（兼）職干部、社區(qū)訓練志愿者開展政策法規(guī)、職業(yè)道德、社區(qū)訓練和終身訓練理論學問、專業(yè)學問、社會工作學問方面的訓練，提高社區(qū)訓練工的業(yè)務力量和管理水平。汲取有能之人、有志之士，不斷充實“社區(qū)訓練師資庫”，提高社區(qū)訓練志愿者的數(shù)量和質(zhì)量。

3、抓制度建設，完善社區(qū)訓練工作目標管理制度及評價督導機制。

（二）抓宣揚工作，構建社區(qū)訓練宣揚平臺。

1、做好社區(qū)訓練對外宣揚工作。充分利用網(wǎng)絡、宣揚單、標語、板報等形式，廣泛宣揚開展社區(qū)訓練的樂觀意義，宣揚我社區(qū)訓練工作的先進典型和豐碩成果，提高居民對我社區(qū)訓練的知曉率、認同率和參加率，努力擴大我社區(qū)訓練的影響力。

2、辦好社區(qū)訓練宣揚欄及宣揚櫥窗等，營造濃郁的終身學習氛圍及和諧的社區(qū)文化氛圍。引導群眾樹立“終身訓練是21世紀生存概念”的觀念，培育群眾的終身學習意識和熱忱，使學習成為單位和個人進展的內(nèi)在需求和自覺行動。

（三）抓載體創(chuàng)新，豐富社區(qū)訓練內(nèi)涵。

1、著力抓好學習型社區(qū)創(chuàng)建工作，同時樂觀創(chuàng)建、培育學習型團隊。

2、抓好社區(qū)特色創(chuàng)建工作。樂觀發(fā)揮社區(qū)訓練的自主性，以點帶面，引導社區(qū)立足實際，從社區(qū)居民關注的熱點、重點、難點問題入手，培育具有本社區(qū)特色的優(yōu)質(zhì)社區(qū)訓練品牌。

3、開發(fā)社區(qū)訓練新課程或新培訓項目。依據(jù)社會經(jīng)濟進展需要，秉承“立足社區(qū)、服務社區(qū)”的社區(qū)訓練課程開發(fā)理念，逐步開發(fā)適合我區(qū)社區(qū)建設的特色課程。

4、充分利用網(wǎng)絡訓練資源，組織大家學習，使其成為開放、敏捷、便利的全民學習、終身學習平臺。

三、重要措施

（一）納入規(guī)劃，全面推動。將社區(qū)訓練工作納入全社區(qū)工作的總體規(guī)劃，使社區(qū)訓練成為提高居民素養(yǎng)、推動兩個文明建設的重要手段。

（二）健全機構，落實責任。定期組織社區(qū)訓練委員會成員召開社區(qū)訓練工作會和專題研討會，討論解決社區(qū)訓練工作中的一些難點、熱點問題。加強黨政領導對社區(qū)訓練的統(tǒng)籌管理，實施對社區(qū)訓練工作的年度目標管理考核。

（三）加強學習，廣泛宣揚。宣揚終身訓練和終身學習的理念，宣揚建設學習型社區(qū)的重大意義，明確大力開展社區(qū)訓練是實施素養(yǎng)訓練的重要舉措，是訓練現(xiàn)代化的.重要內(nèi)容，是大力進展成人訓練與終身訓練的重要舉措，是加強社區(qū)建設的必定要求。

（四）強化培訓，優(yōu)化隊伍。定期組織社區(qū)訓練基本技能培訓，不斷提高社區(qū)訓練工的業(yè)務素養(yǎng)；健全激勵、流淌機制，促進社區(qū)訓練師資隊伍保持穩(wěn)定，布滿活力。

四、活動內(nèi)容

社區(qū)方案在20xx年全年開展各類文體活動十次，尤其是在節(jié)假日進行各類文化展演；開辦經(jīng)絡操、少兒英語班、老年電腦學習班、老年書畫班、巧手編織班、孕期訓練、下崗失業(yè)人員培訓、老年及少兒乒乓球訓練班、健康學問講座和公民道德文明禮儀訓練輔導班等十余種社區(qū)訓練課程，估計受訓練人次達2000余人次。

社區(qū)學校訓練工作方案2

一、指導思想

緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級目標，深化貫徹落實省市區(qū)訓練工作會議精神，從園區(qū)街道建設的實際動身，著眼于社區(qū)訓練事業(yè)的創(chuàng)新進展，著眼于滿意人民群眾日益增長的精神文化需求，著眼于提高園區(qū)街道的文化訓練軟實力和綜合競爭力，樂觀構建終身訓練體系，建設學習型社會。創(chuàng)新理念，不斷拓展社區(qū)訓練進展的廣度，深化社區(qū)訓練進展的內(nèi)涵，努力追求與實踐目標開放、項目有用、受眾廣泛、特色凸顯的京泰路社區(qū)訓練，全力打造訓練事業(yè)繁華、文化特色鮮亮、軟硬實力較強的東部新城。

二、主要工作

（一）樂觀開展訓練培訓活動，推動學習型組織建設。

1、以社區(qū)市民學校為主要陣地，以社區(qū)居民迫切需要為動身點，自下而上開展訓練培訓活動。各社區(qū)市民學校及相關部門，在調(diào)查了解社區(qū)居民需要的基礎上，按從業(yè)人員年連續(xù)訓練培訓率不低于50%的要求設計申報培訓項目。園區(qū)街道社區(qū)訓練中心辦公室匯總，并對基層培訓工作進行專項考核。

2、辦好市民大講堂，細心組織京泰市民大講堂系列講座。

3、努力促進社區(qū)訓練向社會化、法制化、科學化方向進展，逐步形成社區(qū)管理與社會廣泛參加的社區(qū)訓練工作格局。有方案地開展各類市民訓練活動，實現(xiàn)社區(qū)各類訓練資源的統(tǒng)籌、連接、溝通，基本構建園區(qū)街道區(qū)域終身訓練體系；建設社區(qū)訓練組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)全方位掩蓋的社區(qū)訓練體系；實現(xiàn)有其學、優(yōu)其學、樂其學的終身學習氛圍。

（二）進一步建立、健全社區(qū)訓練的管理體制。

1、健全完善社區(qū)訓練委員會領導小組。建立由園區(qū)街道主任任社區(qū)訓練委員會主任，由分管社區(qū)訓練的副主任、社區(qū)訓練學校、相關部門負責人、社區(qū)共建單位負責人、轄區(qū)學校、單位主要領導及聘任老師為成員的“京泰路街道社區(qū)訓練委員會領導小組”。委員會領導小組實行半年度例會制度。社區(qū)訓練委員會領導小組，下設辦公室，辦公室設在社區(qū)訓練學校內(nèi)，由社區(qū)學校校長任主任，詳細負責制定社區(qū)訓練進展規(guī)劃和實施意見；討論社區(qū)訓練管理，運行機制等；推動規(guī)劃的落實，對社區(qū)訓練進行指導、聯(lián)系、服務，組織培訓社區(qū)訓練的有關人員等。

2、完善社區(qū)訓練中心建設。利用社區(qū)訓練學校資源，加強社區(qū)訓練中心建設，訓練培訓在多功能、服務型、開放式，特殊是在提高居民素養(yǎng)訓練開發(fā)上，發(fā)揮社區(qū)訓練的龍頭作用。加強協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，指導組織社區(qū)文化訓練培訓，編寫教材，幫助文明社區(qū)創(chuàng)建工作，實施對文明市民學校（各社區(qū)文化技術學校）的組織指導，實行基層社區(qū)訓練工作月報制度。

（三）完善社區(qū)訓練培訓網(wǎng)絡。

1、健全三級縱向培訓網(wǎng)絡。一級為社區(qū)黨校、社區(qū)訓練學校、宣揚文化中心；辦公室設在街道宣揚文化中心大樓內(nèi)。二級為社區(qū)、企業(yè)市民學校。朝著三個自我（即自我管理、自我訓練、自我服務）的方向，加強基層社區(qū)文化訓練的基地建設。三級為社區(qū)其它的訓練培訓機構。訓練培訓實體做到“五有”，即有健全的組織管理、適用的訓練場所、適應的專兼職師資隊伍、有用的市民教材、必要的訓練投入。

2、進一步整合社區(qū)訓練的資源，將“鄉(xiāng)村少年宮”的功能指標要求納入社區(qū)訓練基地建設內(nèi)容，進行必要的設施添置與補充，打造全面達標的社區(qū)訓練活動基地。利用暑假、雙休日，開展豐富多彩的青少年校外訓練活動，讓青少年活得更開心。

（四）形成適應社區(qū)居民多種需求，重點突出，針對性強和多內(nèi)容、多層次、多渠道、多形式、開放敏捷的大訓練體系。

1、大力加強基層社區(qū)居民學?；亟ㄔO，對比省級居民學校建設標準，努力讓基層社區(qū)訓練活動基地達標或創(chuàng)示范。保障社區(qū)居民有足夠的受訓練和開展活動的空間。在20xx年力爭勝利申報1家省級居民學校。

2、統(tǒng)籌、優(yōu)化配置訓練資源，利用社區(qū)文化訓練力氣，供應多樣的職業(yè)文化訓練培訓，激發(fā)群眾參加樂觀性、制造性，建設基層群眾文化隊伍，提高基層文化訓練的自我進展力量。

3、結合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，協(xié)同社區(qū)內(nèi)中小型企業(yè)推動職工訓練制度的建立，利用社區(qū)訓練資源，為企業(yè)員工進行崗位培訓和職業(yè)技能培訓并豐富企業(yè)文化。

4、樂觀組織青少年開展社會公益活動，以及其他有益于身心健康的校外文化訓練活動。

5、充分發(fā)揮各類訓練指導小組作用，針對特地人群、專項需求，提高早教、特教、外來人口訓練、婦女訓練、醫(yī)療保健、婚姻訓練、老齡訓練等特地訓練、專項文化活動的水平。

（五）建立一支高素養(yǎng)、專兼結合的社區(qū)訓練工隊伍。

通過聘請專家、技術人員等作為社區(qū)訓練的兼職老師，招募老干部、老老師、專業(yè)技術人員和社會能人等作為社區(qū)訓練的志愿者，構成社區(qū)學校開展活動的工作人員。加強對志愿者隊伍和管理者的培訓，提升服務社會的力量。

（六）進一步加強社區(qū)訓練的討論，提升社區(qū)訓練學校的內(nèi)涵。

完成省級重點課題“城市化進程中新市民訓練培訓討論”的結題工作，在討論解決問題的同時提升自己的理論水平和實踐力量。健全完善社區(qū)學校網(wǎng)站，做好閱歷溝通、理論成果推廣以及詢問服務工作。加快推動文化訓練信息資源共享工程，實現(xiàn)農(nóng)村有線電視全掩蓋，互聯(lián)網(wǎng)的大面積傳輸，樂觀開拓互動學習平臺，細心打造“京泰路街道社區(qū)訓練學校網(wǎng)站”，樂觀推廣應用“學校在線”，為人民群眾供應良好的訓練信息服務。

（七）開展豐富多彩的群眾精神文化生活。

充分發(fā)揮街道，社區(qū)文化體育指導員的作用，整合文化資源，繁華廣場文化、企業(yè)文化、校內(nèi)文化、農(nóng)村文化。在園區(qū)街道范圍內(nèi)組織開展“第六屆全民終身學習周”活動，連續(xù)辦好“少兒藝術節(jié)”，開展“送書、送戲、送電影”到社區(qū)活動，組織參與各級文藝調(diào)演或會演。充分利用農(nóng)家書屋這一平臺，實現(xiàn)社區(qū)居民全員參加率50%以上。以求轉(zhuǎn)變農(nóng)村居民的生活陋俗，提高生活品嘗和生活質(zhì)量，保障社區(qū)居民的身心健康。

（八）開展社區(qū)老年訓練。

為提高老年人的生活質(zhì)量，使他們老有所為，老有所學，老有所樂，依據(jù)老年人的特點，開展多種文化、體育活動，并為開展活動制造條件。

（九）做好學習型家庭、學習型組織的創(chuàng)建工作。

制定“學習型組織標準”和“學習型家庭標準”，開展評比活動。召開一次學習型家庭（戶）、學習型組織的溝通會或研討會，總結閱歷，準時推廣。

（十）保障措施。

1、加大宣揚力度，擴大社區(qū)訓練影響。充分利用黑板報、墻報、宣揚窗、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡等多種媒體進行宣揚。圍繞終身訓練、終身學習和學習型社會建設，開展一次學習型社區(qū)宣揚訓練活動。

2、形成工作機制，規(guī)