辦公室主任工作總結(jié)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)辦公室主?任工作總?結(jié)范文?自從當(dāng)上?部長(zhǎng)至今?，辦公室?的工作已?經(jīng)進(jìn)行了?有一個(gè)學(xué)?期。經(jīng)歷?了干事招?新、社團(tuán)?招新、社?聯(lián)最強(qiáng)音?、文化節(jié)?開(kāi)幕式、?社聯(lián)嘉年?華晚會(huì)等?活動(dòng)，從?中我們辦?公室既有?進(jìn)步，同?時(shí)也存在?著問(wèn)題。?通過(guò)這份?總結(jié)希望?可以為下?半學(xué)期的?工作有指?導(dǎo)作用。?一、部?門簡(jiǎn)介?(1)部?門職能?辦公室是?北京航空?航天大學(xué)?北海學(xué)院?社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)六大部?門之一，?是社聯(lián)整?體工作順?利運(yùn)轉(zhuǎn)的?保障。辦?公室是綜?合性管理?部門，擔(dān)?負(fù)著承上?啟下、溝?通情況、?內(nèi)外聯(lián)系?、綜合協(xié)?調(diào)的職責(zé)?。也是部?門與部門?溝通的橋?梁。負(fù)責(zé)?社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)的物資?管理，各?社團(tuán)檔案?管理，并?負(fù)責(zé)辦公?室值班和?會(huì)議記錄?等工作。?(2)?基本職責(zé)?1.執(zhí)?行主席團(tuán)?的決議,?落實(shí)社聯(lián)?布置的工?作任務(wù)。?負(fù)責(zé)組織?安排社聯(lián)?各類會(huì)議?，協(xié)調(diào)辦?公室和會(huì)?議室的使?用，做好?會(huì)議記錄?。2.?負(fù)責(zé)社聯(lián)?所有物資?的管理及?使用，保?證社聯(lián)大?小活動(dòng)的?正常開(kāi)展?。3.?負(fù)責(zé)社聯(lián)?和社團(tuán)檔?案的管理?。4.?協(xié)助主席?團(tuán)處理好?其它工作?及辦公室?的日常工?作。二?.總體概?括(一?)、常規(guī)?工作總結(jié)?：1.?上級(jí)任務(wù)?辦公室在?大家的共?同努力下?，順利完?成了上級(jí)?交給辦公?室的任務(wù)?。或許有?時(shí)候過(guò)程?比較艱辛?，但是，?大家也算?是不負(fù)眾?望。2?.值班情?況辦公室?的成員每?天都有按?時(shí)的在辦?公室值班?，而且在?值班的時(shí)?候會(huì)主動(dòng)?的和其他?部門的交?流，同時(shí)?積極認(rèn)真?的收取材?料，并做?好相應(yīng)的?登記工作?。3.?材料收取?在辦公室?成員的積?極努力之?下，已經(jīng)?收取了各?社團(tuán)的工?作計(jì)劃，?社團(tuán)聯(lián)系?名單，社?團(tuán)活動(dòng)策?劃，活動(dòng)?總結(jié)等一?系列的社?團(tuán)材料。?4.事?情通知在?本學(xué)期中?，在確定?了各個(gè)社?團(tuán)的負(fù)責(zé)?人無(wú)誤之?后，辦公?室總是在?第一時(shí)間?之內(nèi)將有?關(guān)___?_傳達(dá)給?各個(gè)社團(tuán)?的負(fù)責(zé)人?，確保了?信息的及?時(shí)準(zhǔn)確。?5.檔?案整理在?本學(xué)期中?，為加強(qiáng)?社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)檔案的?收集、整?理和管理?工作，完?善社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)工作?管理體系?，方便各?部門之間?的聯(lián)系與?信息交流?，在檔案?管理方面?辦公室將?紙質(zhì)檔進(jìn)?行分類及?整理。?(二)、?內(nèi)部建設(shè)?由于辦?公室的事?情相對(duì)來(lái)?說(shuō)比較繁?冗，而且?一旦有事?情其他人?又不能有?效地處理?，因此，?將辦公室?主要分為?____?個(gè)小組，?分別是面?向社聯(lián)內(nèi)?部與面向?社團(tuán)，分?別由辦公?室的負(fù)責(zé)?人帶領(lǐng)。?這樣的話?有助于各?部門、社?團(tuán)遇到相?應(yīng)問(wèn)題的?快速有效?的解決。?而且，本?學(xué)期更多?的是交給?干事們，?培養(yǎng)他們?獨(dú)當(dāng)一面?的能力。?(三)?、技能培?訓(xùn)為了?辦公室的?成員以后?都能夠獨(dú)?當(dāng)一面，?不出現(xiàn)遇?到一點(diǎn)事?情就聯(lián)系?師兄師姐?不敢獨(dú)立?解決的情?況，辦公?室特意在?每次部門?例會(huì)都或?多或少對(duì)?干事的能?力進(jìn)行培?訓(xùn)。主要?是讓新接?手社團(tuán)部?門的同學(xué)?對(duì)材料格?式有一?個(gè)基本的?了解，不?要犯同樣?的錯(cuò)誤，?同時(shí)也讓?辦公室的?干事們熟?悉材料的?格式，在?收取材料?的時(shí)候才?能夠保質(zhì)?保量的完?成，獨(dú)立?的指出材?料的錯(cuò)誤?。同時(shí)還?有材料的?登記。如?今辦公室?的材料已?經(jīng)是分類?明確，一?目了然，?這都是大?家共同努?力學(xué)習(xí)的?結(jié)果。?(四)、?相互之間?的交流?在工作時(shí)?，和各部?門相互協(xié)?作相互支?持；在私?下里，大?家相互交?流經(jīng)驗(yàn)相?互幫助；?對(duì)各社團(tuán)?，經(jīng)常會(huì)?和社團(tuán)的?負(fù)責(zé)人聯(lián)?系，以便?于工作的?展開(kāi)，各?大社團(tuán)也?支持很我?們的工作?。就在這?其樂(lè)融融?的氛圍當(dāng)?中，所有?的人都感?覺(jué)到了這?是一個(gè)大?家庭，一?榮俱榮一?恥俱恥，?大家都在?共同努力?，將這個(gè)?大的家庭?推向頂峰?。三.?主要活動(dòng)?總結(jié)(?一)、招?新為社?聯(lián)辦公室?注入新的?血液，招?新是必不?可少的一?步。為了?提高效率?，我們?cè)?招新前進(jìn)?行了大致?規(guī)劃，事?后總結(jié)，?基本目標(biāo)?大致達(dá)成?。(1?)招新目?的社聯(lián)?能夠?yàn)閺V?大學(xué)生提?供一個(gè)施?展才華的?舞臺(tái)，讓?更多同學(xué)?能有機(jī)會(huì)?鍛煉自我?，同時(shí)為?了壯大社?聯(lián)，使其?更為良好?的發(fā)展，?在新的學(xué)?期到來(lái)之?際進(jìn)行招?新。(?2)招新?對(duì)象北?京航空航?天大學(xué)北?海學(xué)院有?意愿加入?校社聯(lián)的?同學(xué)(?3)活動(dòng)?時(shí)間依?照招新策?劃決定?(4)活?動(dòng)地點(diǎn)?報(bào)名地點(diǎn)?：新食堂?與舊食堂?間的主干?道作為?與社聯(lián)發(fā)?展密切聯(lián)?系的一次?活動(dòng)，當(dāng)?時(shí)整個(gè)部?門只有我?們___?_個(gè)剛剛?成為部長(zhǎng)?不久的人?。也許是?前期還抱?有的熱情?，或者是?清楚明白?新干事與?部門發(fā)展?密不可分?的關(guān)系。?我們__?__人，?人雖少，?但都很賣?力，并按?照本學(xué)期?初期的工?作計(jì)劃逐?步完善自?己部門的?招新任務(wù)?，可以說(shuō)?這第一步?我們完成?的不錯(cuò)。?(二)?、社團(tuán)招?新為了?北京航空?航天大學(xué)?北海學(xué)院?學(xué)生的生?活，培養(yǎng)?學(xué)生的愛(ài)?好，社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)攜?各大社團(tuán)?進(jìn)行社團(tuán)?招新。?社團(tuán)招新?就在部門?確定干事?后兩周，?我們對(duì)于?干事初期?的激情與?積極表現(xiàn)?是要予以?肯定的。?剛加入部?門不久的?多個(gè)干事?，在__?__位部?長(zhǎng)帶領(lǐng)下?，就可以?逐漸融入?社聯(lián)的工?作中，并?沒(méi)有因?yàn)?學(xué)習(xí)的苦?累和天氣?的炎熱而?有所懈怠?，可以說(shuō)?在協(xié)會(huì)招?新期間，?干事們付?出的努力?是值得得?到贊許的?！(三?)、社聯(lián)?最強(qiáng)音?本次的社?聯(lián)最強(qiáng)音?是第__?__屆，?在本次活?動(dòng)中我們?社聯(lián)人圓?滿的完成?了本次活?動(dòng)。(?四)、社?團(tuán)文化節(jié)?開(kāi)幕式?干事們已?經(jīng)初步了?解社聯(lián)，?所以在這?次活動(dòng)中?，干事們?已經(jīng)能夠?自發(fā)來(lái)到?現(xiàn)場(chǎng)共同?為活動(dòng)的?前期做準(zhǔn)?備，以及?在活動(dòng)當(dāng)?中進(jìn)行會(huì)?場(chǎng)秩序的?維護(hù)，活?動(dòng)后及時(shí)?的總結(jié)和?反思。但?是也隨著?部門工作?步入正軌?以及活?動(dòng)的開(kāi)展?，漸漸一?些問(wèn)題開(kāi)?始出現(xiàn)，?比如前期?的準(zhǔn)備不?夠充分，?安排人員?不得當(dāng)。?但當(dāng)時(shí)問(wèn)?題暴露的?還不夠明?顯，在部?長(zhǎng)這邊與?干事那邊?都沒(méi)有引?起足夠的?重視，沒(méi)?有及時(shí)地?處理各種?突發(fā)狀況?。(五?)、嘉年?華晚會(huì)?____?年___?_月__?__日，?由校團(tuán)委?主辦、校?社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)承辦的?社聯(lián)嘉年?華晚會(huì)在?我校__?__號(hào)演?播廳隆重?舉行。社?聯(lián)工作人?員的積極?負(fù)責(zé)和表?演者們的?認(rèn)真演出?，造就了?本次晚會(huì)?的圓滿成?功。經(jīng)?過(guò)了對(duì)自?身問(wèn)題的?總結(jié)，我?們部門在?嘉年華晚?會(huì)中，大?部分工作?都是圓滿?完成。但?是一直忽?略的一個(gè)?問(wèn)題終于?是在這個(gè)?活動(dòng)中暴?露：上傳?下達(dá)不及?時(shí)，反饋?問(wèn)題不及?時(shí)和不主?動(dòng)。許多?事情，我?們自作主?張，是許?多問(wèn)題無(wú)?從解決。?這些都是?下半學(xué)期?我們需要?從根本上?改正的毛?病。眼?看著期末?的來(lái)臨，?這一個(gè)學(xué)?期的工作?就要結(jié)束?。在這半?期的工作?當(dāng)中，或?許曾經(jīng)遇?到過(guò)很多?的問(wèn)題，?受到一些?委屈，但?是，大家?都用自己?的堅(jiān)持給?了一張很?好的答卷?。至少，?相對(duì)于上?學(xué)期時(shí)候?，絕大部?分的辦公?室成員都?能夠獨(dú)當(dāng)?一面，而?且都開(kāi)始?站在另一?個(gè)高度另?一個(gè)層面?去看待問(wèn)?題，從而?更好的解?決問(wèn)題。?但是，我?們并不因?此而滿足?，我們會(huì)?慢慢的進(jìn)?一步改進(jìn)?，為各社?團(tuán)做好榜?樣，使之?能更好的?服務(wù)于社?團(tuán)，服務(wù)?于同學(xué)，?為大學(xué)校?園添上一?抹絢麗的?色彩。?辦公室主?任工作總?結(jié)范文（?二）一?年來(lái)，在?院領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，在各?科主任的?熱情幫助?下及各同?事的共同?努力協(xié)作?下，全年?的工作順?利完成。?回顧過(guò)?去的一年?，無(wú)論從?科室管理?、醫(yī)療安?全、業(yè)務(wù)?技能、服?務(wù)質(zhì)量及?總體效益?等方面，?均取得了?一些成績(jī)?，但是仍?有不足之?處，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、主?要成績(jī)：?1、進(jìn)?一步建立?建全并執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?全方面提?高醫(yī)療質(zhì)?量，滿足?病員群眾?的醫(yī)療要?求，并認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?《病例處?方書(shū)寫(xiě)規(guī)?范》、《?醫(yī)療事故?處理辦法?》、《醫(yī)?療法規(guī)》?。規(guī)范了?廣大醫(yī)護(hù)?人員的醫(yī)?療行為，?大家學(xué)法?、懂法、?守法，依?法保護(hù)醫(yī)?患雙方的?合法權(quán)益?，為我院?安全醫(yī)療?奠定了基?礎(chǔ)。2?、加強(qiáng)各?大臨床醫(yī)?療質(zhì)量的?檢查力度?，并更好?的落實(shí)臨?床、醫(yī)療?護(hù)理制度?，全方面?提高我院?的診療水?平。在張?院長(zhǎng)的督?導(dǎo)下、陳?副院長(zhǎng)的?指導(dǎo)與幫?助下，多?次開(kāi)展院?內(nèi)科室及?醫(yī)護(hù)人員?會(huì)議，布?置臨床工?作。為進(jìn)?一步完成?院領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作及任?務(wù)，深入?科室協(xié)調(diào)?工作。就?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?醫(yī)療文書(shū)?書(shū)寫(xiě)等方?面進(jìn)行認(rèn)?真仔細(xì)的?檢查。通?過(guò)平時(shí)的?檢查使許?多易于疏?忽的問(wèn)題?得以解決?。為進(jìn)一?步加強(qiáng)醫(yī)?療安全，?定時(shí)組織?各科人員?參加會(huì)議?，就各科?室存在或?出現(xiàn)的弊?端及醫(yī)療?安全隱患?，加以討?論商量下?一步的工?作及防范?，為臨床?安全醫(yī)療?提供了保?障。3?、加強(qiáng)臨?床業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及進(jìn)修?工作，醫(yī)?院___?_年派出?兩名同志?分別進(jìn)修?學(xué)習(xí)了口?腔、耳鼻?喉科，同?時(shí)派出_?___余?人次參加?各類學(xué)術(shù)?會(huì)議，為?我院引進(jìn)?新技術(shù)、?新經(jīng)驗(yàn)拓?展業(yè)務(wù)。?回來(lái)后要?求參加學(xué)?術(shù)會(huì)議的?人員將所?學(xué)內(nèi)容整?理打印成?冊(cè)并裝訂?入檔。通?過(guò)講座形?式傳授給?每一個(gè)人?，提高了?我院醫(yī)療?學(xué)習(xí)的風(fēng)?氣，取得?了良好的?效果，達(dá)?到了預(yù)期?的學(xué)習(xí)目?的。4?、定期參?加一體化?門診部會(huì)?議，全年?參加__?__余次?門診部會(huì)?議。對(duì)門?診部醫(yī)療?工作的開(kāi)?展及服務(wù)?范圍作出?了明確的?規(guī)定。并?對(duì)門診部?多次檢查?工作，將?檢查所發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題匯?總，并打?印成冊(cè)存?入檔。將?發(fā)現(xiàn)醫(yī)療?差錯(cuò)及醫(yī)?療護(hù)理隱?患做到進(jìn)?一步防范?。定時(shí)開(kāi)?展醫(yī)療知?識(shí)講座，?學(xué)習(xí)醫(yī)療?文書(shū)及醫(yī)?療法規(guī)取?得了一定?的效果。?5、時(shí)?刻不忘首?診醫(yī)師負(fù)?責(zé)制，嚴(yán)?格查巡房?制度及科?室會(huì)診制?度沒(méi)有推?諉病人的?現(xiàn)象發(fā)生?，特別是?在搶救危?重病人時(shí)?全院醫(yī)護(hù)?人員團(tuán)結(jié)?協(xié)作各自?認(rèn)真履行?職責(zé)，使?每一位病?人都得到?了的救治?。全年我?院沒(méi)有因?搶救病人?不到位而?引起醫(yī)療?糾紛事情?的發(fā)生。?6、醫(yī)?務(wù)人員努?力提高服?務(wù)態(tài)度及?服務(wù)質(zhì)量?，使來(lái)院?就診病人?抱著希望?而來(lái)，滿?意而歸。?每一位醫(yī)?務(wù)人員以?方便病人?為己任，?急病人之?所急，想?病人之所?想。全方?面的方便?病人。通?過(guò)全院醫(yī)?護(hù)人員兢?兢業(yè)業(yè)及?不懈努力?，___?_成本年?度工作。?7、在?院內(nèi)各項(xiàng)?急診搶救?病人及手?術(shù)人員方?面，完善?了搶救應(yīng)?急小組及?聽(tīng)值班人?員制度。?醫(yī)護(hù)人員?____?小時(shí)保持?通訊暢通?就近聽(tīng)值?班，無(wú)一?例病人因?時(shí)間耽擱?因素而耽?擱救治現(xiàn)?象的發(fā)生?，并得到?院領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可及病?人的好評(píng)?。8、?院內(nèi)成立?了應(yīng)急預(yù)?案小分隊(duì)?，有兩名?醫(yī)師、_?___名?護(hù)師及一?名司機(jī)組?成并多次?參加辦事?處及開(kāi)發(fā)?區(qū)安排的?任務(wù)及應(yīng)?急事故演?習(xí)，并得?到高新區(qū)?及辦事處?領(lǐng)導(dǎo)的好?評(píng)。二?、存在問(wèn)?題：1?、門診醫(yī)?療工作繁?瑣，既對(duì)?內(nèi)又對(duì)外?，工作千?頭萬(wàn)緒。?常常不是?我要做什?么事，多?半是要我?做什么事?，沒(méi)有時(shí)?間靜下心?來(lái)從長(zhǎng)遠(yuǎn)?打算及處?理各項(xiàng)日?常工作。?2、要?進(jìn)一步加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及進(jìn)修?學(xué)習(xí)，提?高我院年?輕醫(yī)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?及工作能?力。須輪?流到上級(jí)?醫(yī)院進(jìn)行?短期的培?訓(xùn)及進(jìn)修?學(xué)習(xí)。?3、個(gè)別?科室及個(gè)?人仍存在?不思進(jìn)取?做一天和?尚撞一天?鐘的想法?，改善這?種消極的?態(tài)度是下?一步的工?作要點(diǎn)。?4、臨?床護(hù)理等?科室各項(xiàng)?登記不夠?及時(shí)、認(rèn)?真仔細(xì)。?針對(duì)此情?況下一步?將建全各?項(xiàng)登記制?度，杜絕?人為因素?的存在。?5、本?年度制定?目標(biāo)不夠?明確，門?診管理有?疏漏，開(kāi)?展業(yè)務(wù)范?圍較狹窄?。下一步?加強(qiáng)門診?管理，制?定工作目?標(biāo)，拓展?業(yè)務(wù)范圍?，引進(jìn)新?技術(shù)。?6、門診?學(xué)習(xí)風(fēng)氣?不足，撰?寫(xiě)論文較?少，此方?面有待進(jìn)?一步加強(qiáng)??？傊?，在__?__年工?作中有得?有失，在?今后的工?作中仍需?努力，堅(jiān)?持不懈地?抓好醫(yī)療?質(zhì)量的管?理，將各?項(xiàng)工作做?到實(shí)處，?落實(shí)到人?。使門診?工作安全?平穩(wěn)的進(jìn)?行，為我?院的安全?醫(yī)療工作?貢獻(xiàn)出所?有的力量?。全面提?高診療水?平及服務(wù)?態(tài)度，以?更好的服?務(wù)于廣大?病員群眾?。辦公?室主任工?作總結(jié)范?文（三）?在辦公?室領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助下，完?成了__?__年度?工作，現(xiàn)?簡(jiǎn)要回顧?總結(jié)：?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)___?_，不斷?增強(qiáng)自身?修養(yǎng)，擁?護(hù)支持_?___各?項(xiàng)方針政?策，自覺(jué)?加強(qiáng)黨性?鍛煉、黨?性修養(yǎng)，?思想覺(jué)悟?進(jìn)一步提?高。認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?完成自己?的本職工?作。主要?負(fù)責(zé)辦公?室的公文?傳閱、整?理、歸檔?工作，及?時(shí)處理各?種代辦事?宜，并且?通過(guò)OA?系統(tǒng)匯報(bào)?傳遞各項(xiàng)?工作，保?證各種工?作再流程?轉(zhuǎn)接上及?時(shí)準(zhǔn)確的?進(jìn)行;參?加了新O?A系統(tǒng)的?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，并且很?快運(yùn)用到?工作中，?提高了工?作效率;?同時(shí)負(fù)責(zé)?信訪工作?，在日常?的工作中?，能夠及?時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)?導(dǎo)，妥當(dāng)?處理領(lǐng)導(dǎo)?郵箱、辦?公室郵箱?及群眾來(lái)?訪信件，?接待來(lái)訪?