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文檔簡介

超市營業(yè)員聘用合同本合同由以下雇主（以下稱為“雇主”）和以下雇員（以下稱為“雇員”）之間簽訂，以明確雇傭和工作條件，簽署日期為__工作職責(zé)雇員將擔(dān)任超市營業(yè)員職位，執(zhí)行以下職責(zé)：按照超市規(guī)定誠實(shí)地為客戶提供服務(wù)，包括但不限于收銀、推銷和維護(hù)商店按時(shí)出勤、規(guī)范工作時(shí)間，保持良好形象和儀表，并服從管理層指示定期對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行貨架整理和清理其他管理層分配的合理任務(wù)雇傭期雇傭期為__年/月/日起始，到__年/月/日結(jié)束。超市保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)雇傭期進(jìn)行變更、延長、終止的權(quán)利，但需提前7日通知。工資和福利工資：每月__元，于每月__日支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按國家規(guī)定繳納加班工資：按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行支付其他補(bǔ)貼和福利：根據(jù)超市政策進(jìn)行支付保密與禁止競爭為了保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)，雇員同意在勞動(dòng)合同期間和之后絕不向任何可能的第三方透露公司的機(jī)密信息和商業(yè)內(nèi)容，不參與任何直接或間接競爭公司的活動(dòng)，并保護(hù)公司聲譽(yù)。其他條款解釋權(quán)：本合同及相關(guān)條款的解釋、執(zhí)行和變更，均由雇主全權(quán)負(fù)責(zé)違規(guī)處理：如果雇員違反約定，雇主有權(quán)單方面解除本合同，并扣除該雇員工資爭議解決：因本合同的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)解決本合同用電子文本版本為原件，雙方各簽

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