辦公室新員工年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室新?員工年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)?，是一個(gè)?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的負(fù)責(zé)人?，自己清?醒地認(rèn)識(shí)?到：辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝?著年度目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦?公室的工?作千頭萬(wàn)?緒，有企?業(yè)管理、?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制考核、?文件起草?、提供資?料、文書(shū)?處理、文?件批轉(zhuǎn)、?打印、會(huì)?議安排、?迎來(lái)送往?及用車(chē)管?理等。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強(qiáng)化工作?意識(shí)，學(xué)?習(xí)意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)，?今年基本?做到了事?事有著落?，較好地?完成了各?項(xiàng)任務(wù)。?一、立?足服務(wù)，?提高效率?，努力做?好各項(xiàng)工?作1、?配合好各?部門(mén)做好?政府性扶?持項(xiàng)目的?申報(bào)工作?，積極準(zhǔn)?備申報(bào)所?需要的文?件材料，?確保了申?報(bào)工作的?順利進(jìn)行?。2、?辦公室工?作具有紛?繁復(fù)雜，?缺少連貫?性、隨機(jī)?性大的特?點(diǎn)；如果?沒(méi)有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率，圓滿?完成任務(wù)?是難以辦?到的。我?們緊緊圍?繞建立辦?事高效、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、行為規(guī)?范的這個(gè)?總目標(biāo)，?對(duì)辦公室?的各項(xiàng)工?作和制度?進(jìn)行了新?的疏理。?使辦公室?每個(gè)成員?知道哪些?能辦，哪?些不能辦?；哪些可?以表態(tài)，?哪些不可?以表態(tài)；?哪些可以?用印，哪?些不該用???；做到?辦事有規(guī)?定，不越?“雷池”?、破規(guī)矩?。3、?做好MA?認(rèn)證期間?的會(huì)務(wù)服?務(wù)工作，?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料、會(huì)議?服務(wù)等工?作。二?、抓住重?點(diǎn)，強(qiáng)化?管理，協(xié)?調(diào)推進(jìn)企?業(yè)管理工?作1、?把企業(yè)管?理向縱深?推進(jìn)。今?年公司加?大企業(yè)管?理等各方?面的考評(píng)?工作，我?們配合相?關(guān)職能部?門(mén)，檢查?、監(jiān)督、?考核，掌?握第一手?資料，強(qiáng)?化部門(mén)工?作責(zé)任意?識(shí)，持之?以恒抓好?公司企業(yè)?管理工作?。2、?抓住重點(diǎn)?降低費(fèi)用?，繼續(xù)做?好降本增?效工作。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?1、能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?熱愛(ài)本職?工作。由?于對(duì)工作?，總是喜?歡追求完?美，所以?總不敢掉?以輕心，?總在不斷?學(xué)習(xí)新的?知識(shí)、掌?握新的技?能，向書(shū)?本學(xué)習(xí)、?向周?chē)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來(lái)感?覺(jué)自己四?個(gè)月來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，能夠更?加從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問(wèn)題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?等方面，?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?。2、?強(qiáng)化形象?意識(shí)。辦?公室每個(gè)?人的一言?一行、一?舉一動(dòng)都?可能影響?著公司的?形象，反?映著公司?的素質(zhì)。?為此，我?不僅以良?好的形象?來(lái)定位、?要求自己?，不論在?內(nèi)在外、?說(shuō)話辦事?、待人接?物、處理?工作，不?論是日常?事務(wù)管理?、政務(wù)管?理、文字?服務(wù)，都?努力做到?有形象、?有品位，?努力克服?自己處理?問(wèn)題的情?緒化。?3、認(rèn)真?做好公司?的文字工?作，對(duì)負(fù)?責(zé)草擬的?綜合性文?件、總結(jié)?和報(bào)告、?董事會(huì)、?辦公會(huì)議?的記錄以?及整理、?會(huì)議紀(jì)要?等，都能?夠按時(shí)按?要求完成?，并負(fù)責(zé)?對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的?實(shí)施。?四、強(qiáng)化?奉獻(xiàn)意識(shí)?，努力營(yíng)?造團(tuán)結(jié)向?上的環(huán)境?。1、?辦公室工?作大部分?是“不干?有人找，?干了看不?著”的事?情，既專?業(yè)又煩瑣?。因此，?不計(jì)名利?、勇于奉?獻(xiàn)、勇挑?重?fù)?dān)、樂(lè)?于吃苦、?工作第一?，是對(duì)辦?公室人員?素質(zhì)的基?本要求。?根據(jù)辦公?室實(shí)際情?況，我不?斷引導(dǎo)和?鼓勵(lì)其他?同志加強(qiáng)?對(duì)有益于?做好辦公?室工作知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)領(lǐng)域，?更新知識(shí)?結(jié)構(gòu)，提?高知識(shí)水?平。同時(shí)?，還注意?要求他們?加強(qiáng)基本?技能的培?養(yǎng)和鍛煉?，不斷摸?索做好本?職工作的?規(guī)律，努?力成為行?家里手。?2、強(qiáng)?化奉獻(xiàn)精?神教育。?辦公室入?手少、工?作忙、頭?緒多，時(shí)?常會(huì)加班?加點(diǎn)，時(shí)?間一長(zhǎng)，?總有厭倦?情緒。針?對(duì)這一情?況，我通?過(guò)隨機(jī)教?育與解決?實(shí)際問(wèn)題?相結(jié)合的?形式，使?辦公室人?員牢固樹(shù)?立不計(jì)名?利、任勞?任怨、無(wú)?私奉獻(xiàn)、?愛(ài)崗敬業(yè)?的精神，?3、強(qiáng)?化責(zé)任意?識(shí)。辦公?室是總攬?協(xié)調(diào)各方?的綜合辦?事機(jī)構(gòu)，?有著十分?特殊的、?其他部門(mén)?不可替代?的地位和?作用。為?此，對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，我和?我的同事?們都努力?做到小心?小心再小?心，細(xì)致?細(xì)致再細(xì)?致，認(rèn)真?認(rèn)真再認(rèn)?真，以高?度負(fù)責(zé)的?精神對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求、創(chuàng)造?性地處理?好每一件?事情。?今年，雖?然自己作?了一些工?作，也取?得了一點(diǎn)?成績(jī)，但?我清楚地?知道，我?今后的工?作，仍然?需要進(jìn)一?步增強(qiáng)創(chuàng)?新意識(shí)，?要認(rèn)真研?究新形勢(shì)?下工作新?的特點(diǎn)和?情況，努?力學(xué)習(xí)，?創(chuàng)新方法?，使自己?的工作能?夠有更大?的進(jìn)步。?辦公室?新員工年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?進(jìn)入華?南公司這?個(gè)大集體?已經(jīng)有_?___個(gè)?月的光陰?，剛開(kāi)始?在品質(zhì)運(yùn)?行部工作?使我逐步?熟悉了華?南公司企?業(yè)文化及?其規(guī)章制?度，依據(jù)?公司支配?進(jìn)入公司?的財(cái)計(jì)部?工作，主?要負(fù)責(zé)自?力公司的?賬務(wù)處置?懲罰工作?還有三方?協(xié)議、申?請(qǐng)單、收?據(jù)的收發(fā)?、發(fā)票的?開(kāi)據(jù)等具?體工作。?在財(cái)務(wù)?工作上主?要的工作?內(nèi)容是：?⑴負(fù)責(zé)?每月各項(xiàng)?按規(guī)定進(jìn)?行預(yù)提和?待攤費(fèi)用?的核算。?⑵對(duì)公?司的管帳?憑證、帳?薄報(bào)表、?財(cái)務(wù)計(jì)劃?和緊張經(jīng)?濟(jì)合同等?管帳材料?按期收集?，依照《?管帳檔案?治理法子?》的規(guī)定?妥善保管?。⑶嚴(yán)?格依照財(cái)?務(wù)治理制?度的要求?，認(rèn)真做?好記帳憑?證的考查?，復(fù)核出?納填制的?記賬憑證?，依據(jù)記?賬憑證掛?號(hào)明細(xì)賬?，負(fù)責(zé)銀?行對(duì)賬，?出銀行余?額調(diào)節(jié)表?。包管財(cái)?務(wù)結(jié)算的?正確、實(shí)?時(shí)和真實(shí)?，為領(lǐng)導(dǎo)?提供靠得?住的經(jīng)營(yíng)?治理材料?。⑷學(xué)?習(xí)有關(guān)國(guó)?家財(cái)政政?策、律例?、財(cái)經(jīng)規(guī)?律和財(cái)會(huì)?制度，賡?續(xù)進(jìn)步本?身的思想?程度和業(yè)?務(wù)工作才?能。⑸?精確、實(shí)?時(shí)地做好?帳務(wù)和結(jié)?算工作，?正確進(jìn)行?管帳核算?，填制和?審核管帳?憑證;掛?號(hào)總帳和?各種明細(xì)?帳，將總?賬與報(bào)表?、明細(xì)賬?核對(duì)。?⑹審核費(fèi)?用發(fā)生的?審批手續(xù)?是否相符?公司規(guī)定?;審核出?納全部報(bào)?銷憑證，?包管其正?確性。⑺?優(yōu)質(zhì)高效?地完成依?據(jù)公司成?長(zhǎng)必要而?規(guī)定的其?他任務(wù)。?在工作?進(jìn)行中我?也充分認(rèn)?識(shí)到本身?的不夠。?本身有性?格偏于內(nèi)?向不善于?外交的缺?點(diǎn)。還有?一個(gè)客看?存在的不?夠，管帳?工作必要?富厚的經(jīng)?驗(yàn)積累能?力自在的?處置懲罰?賬務(wù)進(jìn)行?合理的納?稅，而本?身參加管?帳工作光?陰還很短?，還有本?身管帳根?基知識(shí)短?缺，管帳?工作方面?的工作不?如其他同?事。然?則一個(gè)人?要想取得?事業(yè)的勝?利，必要?從多方面?進(jìn)步本身?。尤其對(duì)?付自身的?弱項(xiàng)，必?要在工作?中賡續(xù)學(xué)?習(xí)，實(shí)時(shí)?補(bǔ)上本身?的短板。?在往后?的工作中?必要針對(duì)?本身的不?夠之處設(shè)?立具體的?目標(biāo)，從?而賡續(xù)地?改進(jìn)和進(jìn)?步本身。?比如在本?身的人際?溝通才能?上存在缺?陷，要訂?定一些切?實(shí)可行的?計(jì)劃，然?后一步步?的盡力實(shí)?現(xiàn)?？梢?多念書(shū)、?現(xiàn)場(chǎng)演練?等方法。?同事還?要培養(yǎng)自?身的綜合?才能，取?人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短?。在往后?的工作中?要常常向?有經(jīng)驗(yàn)的?同事學(xué)習(xí)?。才能是?人生最靠?得住地財(cái)?富，在工?作中我要?學(xué)會(huì)賡續(xù)?地總結(jié)和?學(xué)習(xí)，進(jìn)?步本身的?才能。工?作也是是?經(jīng)驗(yàn)積累?的道路。?在每月?的工作中?要進(jìn)步納?稅陳訴工?作的質(zhì)量?，并且純?熟控制了?稅務(wù)局各?項(xiàng)報(bào)表的?填制工作?。管帳?工作是經(jīng)?濟(jì)治理工?作的緊張?構(gòu)成部分?，管帳人?員工作的?短長(zhǎng)，不?僅關(guān)系到?管帳人員?工作業(yè)績(jī)?，關(guān)系到?管帳材料?真實(shí)、完?整，直接?影響到公?司的經(jīng)濟(jì)?治理決策?。這就要?求我要有?全局看念?，要有為?公司負(fù)責(zé)?的態(tài)度和?精神。工?作中進(jìn)步?本身的溝?通才能，?向同事學(xué)?習(xí)，積累?管帳工作?經(jīng)驗(yàn)從而?更好的為?公司辦事?。辦公?室新員工?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）在同?事們的大?力配合支?持下，我?按照總體?工作部署?和工作要?求，認(rèn)真?執(zhí)行上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的工?作方針政?策，強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?，圍繞中?心，突出?重點(diǎn)，狠?抓落實(shí)，?注重實(shí)效?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?較好地完?成自己的?工作任務(wù)?，取得了?一定的成?績(jī)?，F(xiàn)將?個(gè)人工作?情況具體?總結(jié)如下?：一、?學(xué)習(xí)理論?，提高政?治思想覺(jué)?悟堅(jiān)定?理想信念?，樹(shù)立正?確的世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀，樹(shù)立?全心全意?為人民服?務(wù)的思想?，做到無(wú)?私奉獻(xiàn)。?在工作上?我養(yǎng)有吃?苦耐勞、?善于鉆研?的敬業(yè)精?神和求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)。?我服從上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?，緊密結(jié)?合崗位實(shí)?際，完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。在?實(shí)際工作?中，我堅(jiān)?持“精益?求精，一?絲不茍”?的原則，?認(rèn)真對(duì)待?每一件事?，認(rèn)真對(duì)?待每一項(xiàng)?工作，堅(jiān)?持把工作?做完做好?。二、?學(xué)習(xí)文化?，提高業(yè)?務(wù)工作水?平我是?一個(gè)喜歡?學(xué)習(xí)的人?，總覺(jué)得?人的一生?是學(xué)習(xí)的?一生，特?別在當(dāng)今?發(fā)展迅速?的時(shí)代，?學(xué)習(xí)就更?加重要，?一個(gè)人不?學(xué)習(xí)，就?跟不上時(shí)?代的需要?，必定被?時(shí)代所淘?汰。我在?工作上重?點(diǎn)是學(xué)習(xí)?國(guó)家方針?政策和辦?公室業(yè)務(wù)?工作知識(shí)?，還學(xué)習(xí)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?知識(shí)、社?會(huì)管理知?識(shí)、科技?知識(shí)、法?律知識(shí)等?現(xiàn)代科學(xué)?文化知識(shí)?，做到學(xué)?深學(xué)透，?掌握在腦?海里，運(yùn)?用到實(shí)際?工作中，?為自己做?好辦公室?工作打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。通?過(guò)學(xué)習(xí)，?我熟悉和?掌握了辦?公室的基?本工作知?識(shí)與技能?，增強(qiáng)了?履行崗位?職責(zé)的能?力和水平?，做到與?時(shí)俱進(jìn)，?增強(qiáng)大局?觀，能較?好地結(jié)合?實(shí)際情況?加以__?__執(zhí)行?，具有較?強(qiáng)的工作?能力，能?完成較為?復(fù)雜、繁?瑣的工作?任務(wù)，取?得良好成?績(jī)，這一?點(diǎn)，我自?己感到很?欣慰。?三、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極做好辦?公室工作?我在辦?公室任文?件接收員?二年，從?事文件上?呈領(lǐng)導(dǎo)，?下傳各科?、所、室?、中心;?處理來(lái)電?、來(lái)信、?來(lái)訪等工?作。在辦?公室工作?一年，負(fù)?責(zé)材料打?印、呈送?上報(bào)、材?料歸檔整?理等工作?。這些都?是重要的?工作，我?以認(rèn)真、?細(xì)致、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?去對(duì)待它?，務(wù)必把?各項(xiàng)工作?做好，推?動(dòng)整體工?作又好又?快發(fā)展。?辦公室文?秘工作具?有紛繁復(fù)?雜，缺少?連貫性、?隨機(jī)性大?的特點(diǎn)，?工作量相?對(duì)比較大?。如果沒(méi)?有規(guī)范的?工作程序?和很高的?工作效率?，難以圓?滿完成任?務(wù)。為此?，我明確?自己的責(zé)?任，規(guī)范?管理，提?高效率，?努力做好?辦公室工?作。要?做好辦公?室工作，?必須規(guī)范?辦公室工?作的基本?要求。我?通過(guò)學(xué)習(xí)?，了解掌?握了辦公?室工作的?基本規(guī)范?要求，知?道哪些事?能辦，哪?些事不能?辦;哪些?事可以表?態(tài)，哪些?事不可以?表態(tài);哪?些事該說(shuō)?，哪些事?不該說(shuō);?做到辦事?有規(guī)定，?嚴(yán)格按規(guī)?定辦事辦?好事。辦?公室工作?有基本原?則，我嚴(yán)?格按照基?本原則去?做辦公室?工作，對(duì)?確定的基?本原則不?違反，不?變更，不?省略、不?簡(jiǎn)化、不?拖拉，務(wù)?必按基本?原則辦，?一定辦完?辦好。?辦公室工?作講究實(shí)?效性，我?嚴(yán)格遵守?辦公室工?作制度，?在具體工?作中，狠?抓工作質(zhì)?量和工作?效率，加?強(qiáng)對(duì)重要?活動(dòng)、重?要文件、?重要會(huì)議?、重大事?項(xiàng)以及上?下左右、?內(nèi)外工作?關(guān)系的協(xié)?調(diào)，做到?高效、優(yōu)?質(zhì)、針對(duì)?性強(qiáng)，確?保辦公室?日常工作?正常有序?，上情下?達(dá)、左右?聯(lián)絡(luò)通暢?，為圓滿?完成各項(xiàng)?任務(wù)提供?了可靠的?保障。我?規(guī)范文件?檔案管理?的嚴(yán)肅性?，認(rèn)真做?好文件資?料的收集?、整理、?歸檔、立?卷，做到?資料齊全?、目錄清?楚、裝訂?規(guī)范、保?管有序。?并按照保?密制度的?要求，認(rèn)?真做好檔?案借閱、?利用工作?，沒(méi)有發(fā)?生文件丟?失和泄密?事件，充?分發(fā)揮了?檔案在實(shí)?際工作中?的作用。?四、存?在的不足?問(wèn)題學(xué)?習(xí)有所欠?缺。我雖?然重視學(xué)?習(xí)，但有?時(shí)工作忙?，放松了?學(xué)習(xí)，沒(méi)?有學(xué)深學(xué)?透。雖然?學(xué)習(xí)了一?些知識(shí)，?但理論的?深度和廣?度缺乏，?對(duì)思想和?靈魂的觸?動(dòng)不夠，?通過(guò)學(xué)習(xí)?指導(dǎo)實(shí)踐?不夠。工?作上把握?全局能力?不足。我?對(duì)自己辦?公室份內(nèi)?的工作能?夠盡心盡?力，但對(duì)?全局中心?范圍工作?則考慮得?不深。工?作上有一?定本位思?想，大局?意識(shí)不夠?強(qiáng)。工作?創(chuàng)新不夠?。搞辦公?室工作要?做到思維?創(chuàng)新。我?在工作上?創(chuàng)新不夠?，有時(shí)用?老眼光、?老經(jīng)驗(yàn)、?老辦法做?工作。?五、今后?的努力方?向勤奮?學(xué)習(xí)，提?高思想認(rèn)?識(shí)。我要?認(rèn)真學(xué)好?理論知識(shí)?，學(xué)好科?學(xué)文化與?業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高工?作本領(lǐng)，?切