2023行政新人試用期工作總結(jié)范文（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?行政新人?試用期工?作總結(jié)范?文下面?，我簡(jiǎn)要?匯報(bào)下我?試用期的?工作情況?。總的來(lái)?說(shuō)，我的?試用期工?作大致可?分為行政?工作和風(fēng)?控工作兩?部分。?一、行政?工作試?用期前半?段，我主?要參與了?公司的行?政工作。?我很榮幸?地與同事?們?nèi)探?jīng)?歷了公司?從籌備到?注冊(cè)開業(yè)?的全部過(guò)?程。在?公司籌備?期間，我?曾仔細(xì)校?對(duì)整理過(guò)?開業(yè)申報(bào)?材料;協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)召?開___?_年第一?次股東會(huì)?、第__?__屆第?一次董事?會(huì);配合?集合公司?開展了兩?次公司招?聘;參與?了兩次南?京培訓(xùn);?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?解決了公?司裝修的?遺留問(wèn)題?;并積極?參與了公?司開業(yè)典?禮的籌備?工作。?公司開業(yè)?后，我主?要參與了?辦公用品?購(gòu)置、公?司員工入?職手續(xù)辦?理、公司?行政制度?初步建立?以及召開?____?年第一次?股東會(huì)、?第___?_屆第二?次董事會(huì)?的工作。?二、風(fēng)?控工作?我從行政?崗調(diào)到風(fēng)?控崗也已?____?月有余。?在這一個(gè)?多月的時(shí)?間里，按?照公司規(guī)?定，我已?基本把開?業(yè)時(shí)期遺?留的合同?檔案資料?歸檔整理?好，公司?合同檔案?庫(kù)初具雛?形。如今?新的業(yè)務(wù)?資料，也?能做到及?時(shí)歸檔整?理。業(yè)?務(wù)方面，?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)完全是?一個(gè)新的?領(lǐng)域。_?___經(jīng)?理也帶我?走訪了一?些企業(yè)，?我從中獲?益匪淺。?但我深感?自己金融?知識(shí)以及?工作經(jīng)驗(yàn)?的匱乏，?所以我也?不斷督促?自己繼續(xù)?學(xué)習(xí)，希?望能盡快?勝任風(fēng)險(xiǎn)?控制這個(gè)?崗位。?最后，我?要感謝公?司給我提?供了這個(gè)?平臺(tái)和鍛?煉自己的?機(jī)會(huì)，給?了我人生?新的起點(diǎn)?，感謝所?有領(lǐng)導(dǎo)的?培育和關(guān)?懷，謝謝?你們。我?不會(huì)辜負(fù)?你們的期?望，請(qǐng)相?信我、考?核我，謝?謝。2?023行?政新人試?用期工作?總結(jié)范文?（二）?這個(gè)月的?____?號(hào)到今天?我來(lái)到公?司上班也?一星期了?，學(xué)習(xí)了?不少以前?做文員里?外的知識(shí)?，比起來(lái)?這個(gè)職位?規(guī)范很多?……工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好工?作。下面?是這一星?期以來(lái)的?工作小結(jié)?：1.?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度每?天實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，沒?出勤的人?員要詢問(wèn)?原因做好?記錄。月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制定打?卡統(tǒng)計(jì)表?。月底要?寫新的考?勤卡。早?晨上RT?____?檢查各個(gè)?部門人員?是否到齊?，沒到齊?要打電話?詢問(wèn)。未?來(lái)的每周?要去其他?三個(gè)子公?司檢查衛(wèi)?生、胸卡?和考勤卡?，抽查電?腦，檢查?完成要填?寫《行為?規(guī)范考核?表》和《?行政檢查?計(jì)劃表》?。2.?熟悉人事?檔案幾?天前進(jìn)進(jìn)?帶我們大?概的講解?了各個(gè)合?同和證書?的歸納以?及都是干?什么用的?，雖然不?一定全部?會(huì)背，但?大概有個(gè)?了解、清?楚內(nèi)容和?擺放位置?。4、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到打掃?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室衛(wèi)生、?會(huì)議室衛(wèi)?生、上下?班開門鎖?門、復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、發(fā)快?件、印制?名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、?各部門的?耗材和領(lǐng)?用登記、?采購(gòu)辦公?用品大到?新員工培?訓(xùn)、保管?公司印章?、合同各?個(gè)證件以?及和其他?公司的合?作書、辦?理員工的?社保和停?保、其他?部門領(lǐng)導(dǎo)?的租房合?同及對(duì)其?領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案?等等一切?為大家做?好后勤保?障工作?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對(duì)公?司工作人?員的要求?了，對(duì)行?政工作人?員也同時(shí)?適用。?總的來(lái)說(shuō)?行政助理?這個(gè)職位?事情很隨?機(jī)，說(shuō)多?也不多，?說(shuō)少也不?少，總是?在一點(diǎn)一?滴的積累?起來(lái)，不?像其他員?工每天完?成工作量?就行，往?往都是些?瑣事，需?要不時(shí)的?用筆記下?，煩的神?比較多，?因?yàn)楣?從里到外?大大小小?的事都要?負(fù)責(zé)，即?使不需要?你負(fù)責(zé)也?要知道怎?么回事。?希望在未?來(lái)的工作?中更加努?力，領(lǐng)導(dǎo)?也多多提?出寶貴意?見，我會(huì)?及時(shí)改正?!20?23行政?新人試用?期工作總?結(jié)范文（?三）不?知不覺來(lái)?到公司已?經(jīng)滿__?__個(gè)月?了，這期?間逐步融?入了__?__這個(gè)?團(tuán)隊(duì);在?接近年底?的這一個(gè)?月里，人?力資源市?場(chǎng)可以說(shuō)?挑戰(zhàn)不小?，但通過(guò)?我部門齊?心協(xié)力，?終于能夠?保證我公?司人力資?源的基本?滿足生產(chǎn)?任務(wù)的需?求;現(xiàn)將?這___?_個(gè)月的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?行政方面?1、對(duì)?員工和干?部反映強(qiáng)?烈的飯?zhí)?進(jìn)行對(duì)外?承包和伙?食改善;?通過(guò)努力?，現(xiàn)在員?工對(duì)飯?zhí)?工作的反?映大大改?善;對(duì)公?司留人起?到不小作?用。2?、門禁保?安管理;?通過(guò)對(duì)保?安工作加?強(qiáng)監(jiān)督檢?查，使部?分員工違?反門禁登?記管理的?現(xiàn)象大大?改善;為?公司的安?全管理打?下基礎(chǔ)。?4、正?在制定的?宿舍檢查?追究機(jī)制?，將對(duì)我?公司宿舍?安全和有?效管理做?好制度保?證。二?、人事方?面1、?招聘工作?：通過(guò)一?個(gè)月的招?聘工作，?使初來(lái)公?司時(shí)公司?人員缺口?接近__?__%的?狀況得到?明顯改善?，基本能?夠滿足公?司的生產(chǎn)?任務(wù)的需?要;對(duì)個(gè)?別員工的?辭職和請(qǐng)?假現(xiàn)象進(jìn)?行了有效?溝通，大?大減少了?人員流失?率。2?、培訓(xùn)：?通過(guò)和生?產(chǎn)部及品?管部的合?作，使新?員工培訓(xùn)?機(jī)制越來(lái)?越流程化?和細(xì)致化?，對(duì)我公?司的員工?素質(zhì)提高?及留下的?比例顯著?提高。目?前正在制?定的新員?工培訓(xùn)流?程將固定?并強(qiáng)化這?樣的成果?;使我公?司的員工?培訓(xùn)工作?向前推進(jìn)?一步。?三、建議?方面2?、團(tuán)隊(duì)的?學(xué)習(xí)一直?沒有擺上?臺(tái)面，建?議每周例?會(huì)的最后?部分由主?