2023年終個(gè)人工作總結(jié)格式范本（8篇）

第18頁共18頁2023?年終個(gè)人?工作總結(jié)?格式范本?___?_年即將?過去，回?顧一年來?的工作，?即有成績?也有不足?，現(xiàn)對(duì)自?已一年來?的工作總?結(jié)。一年?來，本人?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各位同?事的熱情?幫助和大?力支持下?，立足本?職工作，?努力學(xué)習(xí)?，勤奮工?作，誠懇?待人，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?和工作紀(jì)?律，不斷?提高服務(wù)?質(zhì)量和工?作效率，?較好的完?成了全年?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?以下是本?年度以來?個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?：一、?工作情況?在今年?的工作中?，安全地?完成各項(xiàng)?出車任務(wù)?，努力做?好自己的?本職工作?，在這一?年里能夠?自覺遵守?交通法規(guī)?和單位的?規(guī)章制度?，能夠在?工作中任?勞任怨，?對(duì)車子做?到每日的?三檢查（?出車前、?行車中、?收車后）?，做到耐?心細(xì)致，?按期保養(yǎng)?車子，不?讓車子帶?病工作，?保證了車?子的性能?，保持平?衡穩(wěn)定的?良好狀態(tài)?，總能在?車輛發(fā)生?不良時(shí)及?早發(fā)現(xiàn)，?并在保修?期內(nèi)及時(shí)?修復(fù)，減?少損失。?平時(shí)能夠?保持車輛?整潔，衛(wèi)?生、干凈?，讓公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事都有一?種舒適感?。一年?來從不酒?后開車，?做到文明?駕駛，禮?讓三先，?集中思想?行駛不閑?談，樹立?安全第一?的思想，?精心操作?，謹(jǐn)慎駕?駛，確保?了全年安?全行車無?事故。?二、存在?的問題和?打算盡?管經(jīng)過一?些努力，?我的業(yè)務(wù)?水平還需?進(jìn)一步提?高。在以?后的工作?中，我將?加強(qiáng)自主?管理的意?識(shí)，勇于?開拓創(chuàng)新?，加強(qiáng)理?論和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平，使自?己的工作?達(dá)到一個(gè)?更高的層?次。在_?___年?的工作中?，雖然取?得了一定?的成績和?進(jìn)步，但?出現(xiàn)的問?題也不容?忽視，如?：自身素?質(zhì)有待進(jìn)?一步提高?，服務(wù)意?識(shí)有待提?高等。在?今后的工?作中，我?將會(huì)盡力?彌補(bǔ)這些?缺點(diǎn)，全?面提高自?身的綜合?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)水平、?服務(wù)質(zhì)量?。存在?的問題?一年來，?本人能愛?崗敬業(yè)，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，作為?一名司機(jī)?，服務(wù)效?率有待進(jìn)?一步提高?;第二?，有些工?作還不夠?過細(xì)，有?待于加強(qiáng)?;狂后?努力方向?在新的?一年里，?在領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我決?心認(rèn)真提?高專業(yè)技?術(shù)水平。?做到：?一、繼續(xù)?堅(jiān)持安全?行車，不?開溜號(hào)車?，不開情?緒車，不?開故障車?，不酒后?駕車，不?讓車輛帶?病上路，?做到勤檢?查，勤修?理。二?、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?安排的事?情堅(jiān)決不?拖拉，能?當(dāng)時(shí)作到?的當(dāng)時(shí)作?到，今天?的事情在?今天做好?。三、?工作中要?學(xué)會(huì)開動(dòng)?腦筋，主?動(dòng)思考，?充分發(fā)揮?自己的主?觀能動(dòng)性?，四、?有問題積?極與領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行交流?，出現(xiàn)工?作上和思?想上的問?題及時(shí)匯?報(bào)，也希?望領(lǐng)導(dǎo)能?夠及時(shí)對(duì)?我工作的?不足進(jìn)行?批評(píng)指正?，使我的?工作能夠?更加完善?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)新的機(jī)?遇新的挑?戰(zhàn)，隨著?社會(huì)保障?工作的發(fā)?展，可以?預(yù)料今后?我們的工?作將更加?繁重，要?求也更高?，需掌握?的知識(shí)更?高更廣。?為此，我?將更加勤?奮的工作?，刻苦的?學(xué)習(xí)，努?力提高文?化素質(zhì)和?各種工作?技能，為?社會(huì)和事?業(yè)貢獻(xiàn)自?己的青春?和微薄之?力，在平?凡的工作?崗位做出?不平凡的?業(yè)績。在?接下來的?這一年里?，我會(huì)做?好___?_年個(gè)人?工作計(jì)劃?，爭取使?各項(xiàng)工作?開展得更?好。有人?說選擇了?司機(jī)就選?擇了辛苦?，我今后?也必將長?期將與這?一清苦的?職業(yè)為伴?，但我決?不言悔，?因?yàn)槲以?意為我所?從事的事?業(yè)付出滿?腔熱忱、?捧出全部?真誠，愿?意為我摯?愛工作奉?獻(xiàn)一切。?202?3年終個(gè)?人工作總?結(jié)格式范?本（二）?在過去?的一年里?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?，通過工?人和同事?的共同努?力，通過?自己的積?極努力，?作為一名?員工，我?成功地完?成了自己?的工作。?年底要認(rèn)?真總結(jié)一?年的工作??？偨Y(jié)自?己過去一?年的得失?，總結(jié)自?己過去一?年的起起?落落，下?一年如何?做得更好?。以下是?我對(duì)今年?工作的總?結(jié)：一?、工作態(tài)?度和思想?工作二?、設(shè)備操?作、工作?理解每?個(gè)好的員?工都應(yīng)該?對(duì)自己的?工作有清?晰的認(rèn)識(shí)?，熟悉并?熟練自己?的工作。?既要對(duì)機(jī)?器的運(yùn)行?有所了解?，也要有?應(yīng)對(duì)故障?的能力，?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項(xiàng)任務(wù)。?但由于能?力有限，?無法做到?盡善盡美?，所以在?工作過程?中也有很?多缺點(diǎn)和?不足，對(duì)?機(jī)器的原?理和工作?技能也有?一點(diǎn)欠缺?，但這些?都會(huì)讓我?更加努力?，虛心謹(jǐn)?慎地向別?人學(xué)習(xí)，?盡可能提?高自己的?工作能力?，讓自己?在崗位上?發(fā)揮作用?，更快更?高效地完?成自己的?工作，讓?公司獲得?巨大的效?益，讓自?己的工作?和收獲也?能達(dá)到一?個(gè)。與?其他同事?的人際關(guān)?系也很重?要，因?yàn)?一個(gè)人的?能力是有?限的，一?切的成功?都要靠集?體智慧，?所以團(tuán)結(jié)?同事是成?功完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?任務(wù)的前?提，這不?僅僅是工?作，更是?日常生活?中的事情?，所以團(tuán)?結(jié)其他同?事不僅僅?是個(gè)人的?事情，更?是工作的?職責(zé)！我?會(huì)履行我?的義務(wù)，?鍛煉和培?養(yǎng)我的交?際能力。?三、回?顧過去，?展望未來?關(guān)于過?去的得失?，我會(huì)從?有利的因?素中學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)自?己的工作?能力，排?除未來工?作中的不?利因素。?一年的工?作讓我在?成為一名?合格工人?的道路上?不斷前進(jìn)?。我相信?通過我的?努力，同?事的配合?，領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)，我?會(huì)成為一?名優(yōu)秀的?員工，充?分發(fā)揮我?的社會(huì)能?力。我也?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給了我這?個(gè)合適的?工作崗位?，讓我能?夠?yàn)樯鐣?huì)?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?這一年?來，我所?做的一切?都是成功?的，我相?信我以后?還會(huì)繼續(xù)?努力。雖?然我的工?作已經(jīng)有?一年的瑕?疵了，但?是這是必?然的，因?為沒有人?是圣人，?犯錯(cuò)是必?然的，所?以我不會(huì)?對(duì)自己太?苛刻。但?是，我相?信，只要?我在工作?上有一天?，我會(huì)做?出自己的?努力，用?我所有的?精力和能?力去工作?，我相信?我一定能?夠做好！?202?3年終個(gè)?人工作總?結(jié)格式范?本（三）?一、工?作不足?對(duì)日常勞?動(dòng)紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格，例?如偶爾會(huì)?發(fā)生不穿?工作就上?班。缺乏?創(chuàng)新意識(shí)?，平時(shí)坐?辦公室的?時(shí)間多，?去車間生?產(chǎn)一線了?解情況的?時(shí)間，存?在怕吃苦?的思想。?導(dǎo)致寫出?來的東西?缺乏一定?的創(chuàng)新內(nèi)?容以及實(shí)?質(zhì)性的內(nèi)?容，總顯?得太過平?泛、太過?空洞。工?作上不積?極主動(dòng)，?缺乏一定?主觀能動(dòng)?性。總認(rèn)?為把屬于?自己的事?情完成任?務(wù)了，不?積極主動(dòng)?配合辦公?室其它事?務(wù)。導(dǎo)致?平時(shí)看著?人家在忙?的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?，而自己?卻經(jīng)常無?所事事。?二、今?后工作規(guī)?劃深入?實(shí)際，多?跑現(xiàn)場，?掌握車間?反映的各?種信息，?并積極向?集團(tuán)__?__投稿?，及時(shí)做?好公司對(duì)?內(nèi)對(duì)外的?宣傳報(bào)道?工作。加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)水平的?提高，不?斷拓展自?己的知識(shí)?面，爭取?在實(shí)踐中?不斷積累?的經(jīng)驗(yàn)，?努力使自?己成為一?名多面手?的人才。?遵守廠紀(jì)?廠規(guī)，及?時(shí)并保質(zhì)?保量的完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。充分發(fā)?揮個(gè)人的?專業(yè)特長?，做一名?合格的秘?書。當(dāng)好?公司領(lǐng)導(dǎo)?的助手，?充分發(fā)揮?自己所學(xué)?。搞好企?業(yè)文化宣?傳工作，?使___?_的企業(yè)?文化更深?入基層、?深入人心?，更能體?現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?對(duì)公司?的合理化?建議本人?暫時(shí)還沒?有，因?yàn)?自己來公?司才一年?的時(shí)間，?對(duì)公司內(nèi)?部還不是?十分的了?解，雖然?在業(yè)務(wù)上?自己已經(jīng)?沒有什么?難題了。?相信隨著?時(shí)間的推?移，我會(huì)?繼續(xù)在公?司中工作?下去的。?前進(jìn)中有?很多的方?向，我會(huì)?進(jìn)步，當(dāng)?然也可能?有挫折，?不過這些?都是我應(yīng)?該做的，?我相信我?會(huì)在今后?的工作中?做的更好?！20?23年終?個(gè)人工作?總結(jié)格式?范本（四?）時(shí)光?飛逝。我?來單位工?作一年以?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事的幫助?支持下，?我認(rèn)真完?成了__?__的員?工標(biāo)準(zhǔn)。?在今年的?工作結(jié)束?時(shí)和新的?一年的到?來，我將?把我一年?來在思想?、學(xué)習(xí)和?工作上的?進(jìn)步和不?足總結(jié)如?下。一?、商業(yè)學(xué)?習(xí)作為?辦公室工?作人員，?工作涉及?面廣，對(duì)?工作人員?的綜合素?質(zhì)要求較?高。因此?，在業(yè)余?時(shí)間，我?學(xué)習(xí)了官?方禮儀、?辦公室日?常管理制?度等相關(guān)?內(nèi)容的知?識(shí)，也了?解了各個(gè)?業(yè)務(wù)單位?的業(yè)務(wù)流?程。對(duì)于?不明確的?政策問題?和業(yè)務(wù)辦?理流程，?我及時(shí)詢?問了相關(guān)?單位的同?事，以便?更好地接?待來訪人?員，盡可?能正確地?回答他們?的問題。?同時(shí)，在?業(yè)余時(shí)間?，有意識(shí)?地學(xué)習(xí)科?技、管理?、哲學(xué)、?歷史等方?面的知識(shí)?，培養(yǎng)對(duì)?這些方面?的興趣，?用豐富的?理論知識(shí)?武裝自己?的頭腦，?學(xué)以致用?，堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)作為?自我完善?和提高的?重要途徑?，努力提?高自己的?素質(zhì)。?二、工作?能力在?工作中，?我總是對(duì)?自己要求?嚴(yán)格，有?大局觀念?，不抱怨?工作，不?推卸責(zé)任?，兢兢業(yè)?業(yè)，腳踏?實(shí)地；嚴(yán)?于律己，?寬以待人?，正確定?位自己，?加強(qiáng)與同?事的思想?交流，互?相幫助，?互相尊重?，互相信?任，真誠?相待，與?同事相處?融洽，認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。但是?對(duì)于那些?沒有深入?世界的人?來說，社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)和?工作經(jīng)驗(yàn)?還是很缺?乏的。他?們中的一?些人在日?常工作中?滿足于表?面，缺乏?工作的主?動(dòng)性、進(jìn)?取精神和?責(zé)任感。?更多的時(shí)?候，他們?只是服從?命令，執(zhí)?行任務(wù)，?這是主觀?的，有限?的，片面?的。他們?不能從整?體高度思?考問題，?處理矛盾?。在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事的幫?助下，我?認(rèn)識(shí)到創(chuàng)?新工作方?法的重要?性，慢慢?學(xué)會(huì)了抓?住問題的?主要矛盾?和關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，求真?務(wù)實(shí)，把?服務(wù)群眾?作為工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?，努力強(qiáng)?化工作措?施。在?日常工作?中，我要?求自己愿?意思考和?寫作，列?出需要處?理的事件?，思考解?決的方式?方法；把?完成的事?情列個(gè)清?單，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?；列出未?完成的事?件，分析?原因，探?索解決方?案，逐步?改進(jìn)工作?方法，努?力有效提?高自己的?工作能力?。回顧?過去一年?的工作，?我在思想?、學(xué)習(xí)、?工作上都?有了新的?進(jìn)步，這?離不開領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和同事的?幫助。?2023?年終個(gè)人?工作總結(jié)?格式范本?（五）?在公司工?作的時(shí)間?已經(jīng)是過?去一年了?，在這一?年中我不?斷的反思?自己，努?力地讓自?己在工作?中去成長?，盡可能?地讓自己?能夠變得?更加的優(yōu)?秀，在這?年底的時(shí)?候我便是?對(duì)我這一?年的工作?情況進(jìn)行?反思，更?好的明白?自己在這?一年的成?長與改變?。一、?工作的完?成情況?在這一年?的工作上?，我都是?有非常努?力地做好?自己崗位?需要完成?的每一項(xiàng)?工作，尤?其是領(lǐng)導(dǎo)?安排下來?的，更是?都有保證?其完成的?效率。在?工作的態(tài)?度上，我?都是有擺?正其狀態(tài)?，以較好?的工作態(tài)?度來進(jìn)行?，同時(shí)讓?自己在工?作中真正?的做好每?一件事，?同時(shí)保證?自己在工?作中的效?率。在工?作遇到問?題的時(shí)候?都是有得?到領(lǐng)導(dǎo)或?是同事的?指導(dǎo)，讓?我對(duì)自己?的工作有?了更加深?刻的認(rèn)識(shí)?，當(dāng)然在?我個(gè)人的?情況上我?也是都有?努力的去?做好每一?件任務(wù)，?同時(shí)以個(gè)?人的效率?來促成整?個(gè)部門的?發(fā)展。?二、個(gè)人?能力的提?升通過?一年的工?作我已經(jīng)?在自己的?工作上更?加努力地?完成了各?項(xiàng)任務(wù)，?同時(shí)也是?有非常努?力地讓自?己做好每?一件事。?通過自己?的不斷摸?索，不斷?成長也是?將工作完?成到位，?當(dāng)然更是?在自己的?工作中找?尋到了可?以去成長?，去更加?進(jìn)步的方?面。我很?是開心自?己能夠有?如此的認(rèn)?知，便是?能夠促成?我下一階?段有更好?的成長。?在工作上?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的批評(píng)與?指導(dǎo)也是?促成我不?少的進(jìn)步?，同時(shí)各?方面的我?也是在自?己的努力?之下得到?了較大的?成長。如?今的我已?經(jīng)在這份?工作上有?了更多的?成長，也?是可以將?這份工作?真正的做?好，同時(shí)?可以讓自?己在工作?崗位上完?成好每一?項(xiàng)的工作?。三、?個(gè)人的不?足當(dāng)然?就算是自?己得到了?如此多的?提升，在?工作上也?是完成得?非常的不?錯(cuò)，但是?我仍舊是?有非常多?的方面是?需要去改?變的。最?重要的方?面當(dāng)然就?是個(gè)人在?工作上的?情緒，更?多的時(shí)候?我都容易?被其他的?一些情緒?所牽引，?所以在工?作上會(huì)存?在著一些?的抵觸情?緒，這也?就是讓我?沒有辦法?在工作上?真正的做?好自己的?工作，同?時(shí)也是平?時(shí)會(huì)犯下?錯(cuò)誤的原?因。在這?一點(diǎn)上我?是需要學(xué)?習(xí)更多的?調(diào)整個(gè)人?情緒的東?西，更加?努力的讓?自己在工?作上可以?完成得更?好，同時(shí)?爭取讓自?己收獲到?更棒的成?長。對(duì)?于___?_年的工?作，我也?還是會(huì)努?力、認(rèn)真?的去對(duì)待?，就希望?自己能夠?在接下來?的工作中?得到成長?，更是能?讓自己變?得更棒。?我相信我?的努力是?能夠讓領(lǐng)?導(dǎo)看見的?，我也希?望自己能?夠在新的?一年有新?方向，讓?自己放手?去為自己?的未來拼?搏。2?023年?終個(gè)人工?作總結(jié)格?式范本（?六）過?去的一年?里，在保?安公司和?各級(jí)教育?部門的領(lǐng)?導(dǎo)下，我?在校園保?安工作的?崗位上，?以維護(hù)校?園正常教?學(xué)秩序，?保障校園?師生安全?為己任，?以一個(gè)合?格稱職的?保安人員?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己，勤勤?懇懇，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?確保了所?在小學(xué)全?年校園秩?序的穩(wěn)定?，圓滿完?成了各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的安?排的工作?任務(wù)?，F(xiàn)?在，將一?年來的工?作總結(jié)如?下：一?、提高思?想認(rèn)識(shí)，?端正工作?態(tài)度學(xué)?校是興學(xué)?育人、培?養(yǎng)祖國未?來人才的?基地，從?身著保安?服，參加?校園保安?的那一刻?起，我深?知自己肩?負(fù)著守護(hù)?校園安保?的職責(zé)，?因此，思?想上有了?責(zé)任感和?榮譽(yù)感，?工作有動(dòng)?力和方向?。二、?樹立服務(wù)?意識(shí)，服?務(wù)于安保?大局三?、認(rèn)真完?成安保任?務(wù)、落實(shí)?具體工作?1、自?覺遵守紀(jì)?律，做到?不遲到，?不早退，?不擅自離?崗，上崗?時(shí)著裝嚴(yán)?整，舉止?文明、自?覺樹立保?安人員的?良好形象?。3、?堅(jiān)持工作?日志和出?入人員及?校園巡邏?工作的登?記。同時(shí)?在學(xué)校放?假后，配?合校內(nèi)教?職工每天?留校值班?，開展巡?邏和防范?工作。?4、在完?成本職工?作的同時(shí)?，積極主?動(dòng)配合學(xué)?校完成一?些力所能?及的其他?工作。?過去一年?的工作，?自己在校?園保安的?崗位上為?學(xué)校的安?全和保衛(wèi)?工作做出?了自己的?成績，雖?然也存在?著工資待?遇偏低和?自身素質(zhì)?仍需不斷?提高等實(shí)?際問題和?不足之處?，但我有?信心在今?后的工作?中發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，完善?不足，做?一個(gè)優(yōu)秀?的保安人?員。2?023年?終個(gè)人工?作總結(jié)格?式范本（?七）回?顧已經(jīng)過?去的__?__年，?對(duì)我來說?是頗有收?獲的一年?。___?_年__?__月我?加入了公?司這個(gè)大?家庭，我?充分感受?到這里的?融洽和溫?暖，被同?事努力工?作的敬業(yè)?精神所鼓?舞，能成?為公司的?一員我深?感榮幸。?回顧這?一年來的?工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?及同事們?的大力幫?助，我看?到了自己?的成績也?發(fā)現(xiàn)了不?足，現(xiàn)對(duì)?一年工作?總價(jià)如下?。2)?我首先明?確自己工?作職責(zé)，?遵循職業(yè)?道德規(guī)范?，堅(jiān)持個(gè)?人利益服?從公司利?益，增強(qiáng)?時(shí)間觀念?，服從領(lǐng)?導(dǎo)，隨叫?隨到，克?服困難，?圓滿的完?成任務(wù)，?確保不因?自己而影?響單位工?作的正常?開展。?4)認(rèn)真?填寫行車?日志，準(zhǔn)?確的記錄?每一次出?車的時(shí)間?，地點(diǎn)，?用車人員?，里程數(shù)?，以及途?中所產(chǎn)生?的費(fèi)用。?5)愛?車如己，?注意保養(yǎng)?，定期檢?查，及時(shí)?維修。定?期對(duì)汽車?進(jìn)行保養(yǎng)?，保持車?身光潔，?嚴(yán)格按照?保養(yǎng)日程?表的項(xiàng)目?，對(duì)車輛?進(jìn)行正規(guī)?的定期檢?查和維修?，以確保?車輛在行?駛中不出?現(xiàn)故障，?增強(qiáng)安全?性。另外?，我還認(rèn)?真學(xué)習(xí)汽?車知識(shí)，?掌握汽車?的基本構(gòu)?造和工作?原理。在?行車中發(fā)?現(xiàn)異常，?盡量找出?故障并及?時(shí)排除。?6)科?學(xué)駕駛，?節(jié)約油料?。為了節(jié)?約燃油，?我注重科?學(xué)駕駛，?行車前安?排好行車?路線，少?跑冤枉路?，行車中?做到，不?急加速，?不急剎車?，不強(qiáng)行?超車。避?免不必要?的高轉(zhuǎn)速?行車，充?分保證了?行車的經(jīng)?濟(jì)性。?2023?年終個(gè)人?工作總結(jié)?格式范本?（八）?____?年即將過?去，回顧?這年的工?作不禁感?慨萬千，?這一年里?我被擔(dān)任?人事招聘?專員，在?此工作中?，我用我?所學(xué)的專?業(yè)知識(shí)及?多年來對(duì)?人事管理?工作經(jīng)驗(yàn)?，根據(jù)公?司實(shí)際情?況及本職?工作進(jìn)行?了一個(gè)初?步計(jì)劃，?現(xiàn)實(shí)告訴?我“只有?管好人，?才能管好?事”，所?以在擔(dān)任?本職工作?期間我一?邊根據(jù)公?司的實(shí)際?情況不斷?進(jìn)行人事?管理工作?創(chuàng)新，另?一邊依然?用我的初?步計(jì)劃認(rèn)?真踏實(shí)的?進(jìn)行人事?管理工作?，首先對(duì)?有關(guān)人事?管理的文?件進(jìn)行徹?底擬制，?逐步根據(jù)?公司大的?有關(guān)規(guī)章?制度及公?司實(shí)際情?況進(jìn)行完?善，最終?對(duì)人事管?理有了一?套基本規(guī)?范的規(guī)章?制度。?回首過往?，公司陪?伴我走過?人生很重?要的一個(gè)?階段，使?我懂得了?很多，領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?支持與關(guān)?愛，令我?明白到人?間的溫情?，在此我?向公司的?領(lǐng)導(dǎo)以及?全體同事?表示最衷?心的感謝?!有你們?的協(xié)助和?理解才能?使我在工?作中更加?的得心應(yīng)?手，也因?為有你們?的幫助，?才能令到?公司的發(fā)?展更上一?個(gè)臺(tái)階，?較好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一、人?事管理?1、徹底?完成人事?管理有關(guān)?文件資料?，并根據(jù)?公司的發(fā)?展逐步完?善并下發(fā)?各部門;?對(duì)公司及?各部門下?發(fā)的文件?資料進(jìn)行?修改完善?，并進(jìn)行?會(huì)簽下發(fā)?;解釋并?監(jiān)督各部?門對(duì)已下?發(fā)文件的?執(zhí)行情況?，并做進(jìn)?一步指導(dǎo)?實(shí)施。?⑴重新對(duì)?現(xiàn)有人員?進(jìn)行了建?檔工作，?現(xiàn)員工檔?案齊全。?⑵對(duì)各?部門、人?員進(jìn)行分?組建檔，?便于工作?操作和核?查、調(diào)動(dòng)?和管理。?⑶辦理?公司新進(jìn)?、離職、?調(diào)動(dòng)等手?續(xù);對(duì)離?職人員的?自離、辭?工、病退?等實(shí)行分?類整理存?檔，便于?查證;同?時(shí)做好調(diào)?動(dòng)、提拔?人員等檔?案資料信?息保管，?月底傳新?進(jìn)、離職?、調(diào)動(dòng)人?員資料到?財(cái)務(wù)部。?⑷實(shí)行?各部門負(fù)?責(zé)人對(duì)在?職人員的?人數(shù)每月?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，并對(duì)離?職人員、?新進(jìn)、調(diào)?動(dòng)人員作?月統(tǒng)計(jì)并?進(jìn)行核對(duì)?，方便了?部門、人?事、財(cái)務(wù)?查找、結(jié)?算管理，?增強(qiáng)了人?力資源管?理。⑸?、及時(shí)做?好檔案材?料的收集?、整理、?歸檔。?3、人員?招聘⑴?各部門傳?遞人員增?補(bǔ)單。?⑵根據(jù)部?門人員的?實(shí)際需要?有針對(duì)性?、合理性?招聘員工?，以配備?各崗位;?通過采取?一系列切?實(shí)措施，?如廣發(fā)招?聘信息、?網(wǎng)上招聘?、定點(diǎn)招?聘等各種?辦法攬用?工人才，?卓有成效?。4、?員工住宿?情況。每?月對(duì)員工?的住宿情?況進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，并對(duì)?外宿員工?的名單進(jìn)?行上報(bào)財(cái)?務(wù)部，按?公司有關(guān)?規(guī)章制度?給予住房?補(bǔ)貼的發(fā)?放。5?、嚴(yán)肅勞?動(dòng)紀(jì)律。?⑴加強(qiáng)?考勤管理?，在全公?司上下協(xié)?助下抓按?時(shí)上、下?班時(shí)間，?規(guī)范考勤?制度。?⑵嚴(yán)格考?勤制度責(zé)?任的落實(shí)?。⑶加?強(qiáng)請(qǐng)(休?)假制度?、放行條?管理，對(duì)?不履行請(qǐng)?(休)假?手續(xù)或未?開放行條?者、擅自?離崗者等?，堅(jiān)決予?以查實(shí)并?作出處理?，這樣即?維護(hù)考勤?制度的嚴(yán)?肅性，又?從另一方?面激勵(lì)了?在崗員工?的積極性?，進(jìn)而大?大改善了?公司的工?作作風(fēng)。?6、認(rèn)?真做好常?規(guī)工作，?包括：優(yōu)?秀員工、?工資、晉?升、調(diào)職?和其它的?核定審查?工作;對(duì)?工牌辦理?及補(bǔ)辦進(jìn)?行核實(shí)查?證辦理等?等各項(xiàng)工?作。7?、人事月?統(tǒng)計(jì)工作?。每月對(duì)?公司全廠?各部門人?數(shù)進(jìn)行匯?總，對(duì)新?進(jìn)、離職?、調(diào)動(dòng)人?員進(jìn)行備?注。8?、收集信?息，做好?人力資源?檔案開發(fā)?與儲(chǔ)備，?提高辦公?效率。?二、行政?、辦公室?、總務(wù)?1、__?__執(zhí)行?公司領(lǐng)導(dǎo)?指示。做?好上、下?聯(lián)絡(luò)溝通?工作，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況?，反饋信?息;搞好?各部門間?相互配合?，綜合協(xié)?調(diào)工作;?對(duì)各項(xiàng)工?作和計(jì)劃?的督辦和?檢查。?2、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，起草有?關(guān)規(guī)章制?度、工作?計(jì)劃和其?他文稿。?負(fù)責(zé)公司?來往信函?的處理及?收發(fā)、登?記、傳閱?、批示;?做好公司?文件__?__、審?核、傳遞?、催辦、?檢查。加?強(qiáng)辦公文?件、檔案?管理。在?文件收發(fā)?上做到下?發(fā)的文件?適時(shí)送達(dá)?有關(guān)部門?辦理，為?公司__?__上級(jí)?精神、及?時(shí)完成工?作任務(wù)提?供了有力?的保證;?同時(shí)，檔?案管理做?到井然有?序，隨時(shí)?為公司查?詢服務(wù);?加強(qiáng)文字?材料的草?擬打印工?作，能按?規(guī)定的時(shí)?間和內(nèi)容?要求完成?。3、?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)，完?善、制定?公司規(guī)章?制度，并?執(zhí)行__?__公司?規(guī)章制度?。4、?加強(qiáng)溝通?：與員工?面對(duì)面解?決問題，?使員工工?作有章可?循，做到?違紀(jì)有據(jù)?可查，使?他們了解?、支持后?勤工作，?取得了良?好的效果?，并注重?后勤質(zhì)量?的提高。?6、監(jiān)?督、管理?、檢查方?面：每天?對(duì)公司各?部門環(huán)境?衛(wèi)生、消?防、紀(jì)律?檢查工作?，有異常?情況進(jìn)行?現(xiàn)場處理?。在檢查?中發(fā)現(xiàn)的?違紀(jì)、違?規(guī)、等各?種不良現(xiàn)?象及時(shí)通?知相關(guān)部?門負(fù)責(zé)人?進(jìn)行處理?;為公司?加強(qiáng)管理?、提高后?勤服務(wù);?認(rèn)真收集?信息，全?面、準(zhǔn)確?的了解和?掌握各方?面工作的?開展情況?，分析工?作存在的?問題，總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，及時(shí)?向公司匯?報(bào)，讓公?司上級(jí)能?全面準(zhǔn)確?地了解和?掌握最近?工作的實(shí)?際情況，?為解決問?題作出正?確的決策?。7、?辦公物資?、庫存工?服的管理?：對(duì)公司?各部門使?用的辦公?物資進(jìn)行?了統(tǒng)計(jì)，?并分類建?檔存入電?腦中，保?證了物資?使用的安?全;負(fù)責(zé)?公司辦公?設(shè)施的管?理和維護(hù)?及維修聯(lián)?絡(luò)。包括?公司辦用?品采購、?發(fā)放、保?管、使用?登記、維?護(hù)工作等?;并履行?稽查職能?，認(rèn)真辦?理辦公用?品的出、?入庫、領(lǐng)?用嚴(yán)格控?制和管理?。辦理庫?存工服的?出、入庫?交接、保?管管理。?8、公?司日常行?政、人事?、辦公事?務(wù)等管理?工作，協(xié)?助總經(jīng)辦?處理日常?工作。?9、公司?總務(wù)工作?，做好后?勤保障。?10、?公司辦公?、生產(chǎn)會(huì)?議安排、?記錄和整?理會(huì)議記?要，根據(jù)?需要按會(huì)?議決定發(fā)?文。1?1、接待?來訪客戶?，堅(jiān)持按?照工作要?求，熱情?接待來訪?客戶、認(rèn)?真聽取來?訪客戶反?映的問題?，提出的?要求、建?議。1?2、保安?、司機(jī)的?監(jiān)督管理?。對(duì)廚房?人員、保?安及司機(jī)?反應(yīng)的各?種問題及?日常工作?情況、報(bào)?銷單進(jìn)行?審核、查?閱，對(duì)有?異常的進(jìn)?行處理。?13、?公司各種?表格管理?。14?、完成上?級(jí)交辦的?其他任務(wù)?，并按時(shí)?按質(zhì)的完?成。三?、___?_工作計(jì)?劃根據(jù)?部門_