2023保險人員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第4頁共4頁2023?保險人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版?不知不覺?間半年的?時間飛快?又過去了?，公司在?這半年里?獲得了巨?大的提高?。我也在?這半年里?不斷的成?長，從一?名新入職?沒多久的?員工成長?為此刻也?能夠獨立?完成任務(wù)?的員工，?這中間的?跨度還是?挺大的。?雖然也花?了半年的?時間，可?是半年的?時間換來?這么大的?提高我覺?得還是很?劃算的。?下頭我就?這半年的?工作做簡?略總結(jié)：?一、工?作情景?在這半年?里我努力?進行領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)布的任?務(wù)，并且?完美的完?成。聽從?領(lǐng)導(dǎo)的每?一個指令?，在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?我們小組?取得了巨?大的提高?。雖然剛?剛來到那?里的時候?業(yè)務(wù)本事?很差，也?經(jīng)常犯下?一些錯誤?，可是在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫忙?下，我都?完成了那?些任務(wù)。?慢慢的經(jīng)?過時間的?歷練我也?能夠做的?很出色，?并且在入?職第一個?月時獲得?了新進優(yōu)?秀員工獎?，擊敗了?和我一同?入職的幾?十名員工?，我一向?以此為驕?傲。但并?不會所以?就膨脹，?并在之后?又獲得了?一次本月?員工獎項?，我很高?興我的努?力是有回?報的，領(lǐng)?導(dǎo)們也都?看見了我?的付出，?這讓我有?了更大的?動力繼續(xù)?前進。?二、存在?的不足和?提高方案?在工作?時，我還?是有些不?夠細(xì)心，?可是這應(yīng)?當(dāng)也是男?生的通病?吧。在處?理一些事?情上有些?太直來直?往了，中?國傳統(tǒng)流?傳到此刻?都講究的?一個叫含?蓄，婉轉(zhuǎn)?。用潛意?思告訴別?人我的想?法是什么?，而不是?擺在明面?上只說，?而我卻一?向擺在明?面說只說?，有些事?情一說出?來場面也?就尷尬了?。我以后?必須注意?自我的任?務(wù)，每次?多檢查幾?遍，防止?出現(xiàn)意外?，并且以?后說話方?式婉轉(zhuǎn)一?點，可是?這也不是?一朝一夕?就能夠完?成的，還?是要我自?我慢慢的?把這種習(xí)?慣更養(yǎng)成?了，否則?一兩天堅?持下來也?是沒有什?么意義的?。三、?嚴(yán)格管理?自我在?自律這方?面，我嚴(yán)?格的遵守?公司的規(guī)?章制度，?不犯下任?何的錯誤?，爭取做?一個優(yōu)秀?的員工。?并且我也?一向是這?么做的，?從來沒有?過遲到早?退，曠工?這種事情?，我為我?自我感到?自豪。但?我不會就?此止步的?，我會繼?續(xù)的努力?，爭取讓?自我變得?更好，做?出更多的?業(yè)績，為?公司做出?更大的貢?獻。上?半年雖然?過去了，?可是在這?半年里我?們獲得了?巨大的收?獲，并且?有些收獲?是用什么?都換不來?的。在這?半年中我?對自我的?評價如果?滿分是一?百的話，?那我應(yīng)當(dāng)?剛剛及格?，這并不?是謙虛，?而是我確?實是這么?認(rèn)為的。?我覺得自?我還有很?大的提高?空間，還?能夠繼續(xù)?的向上成?長。2?023保?險人員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（二?）加入?____?保險工作?已經(jīng)有六?年的時間?，在這些?時間里我?的工作一?年比一年?有進步，?一年比一?年更加有?動力，在?過去的一?年里，我?不但圓滿?完成了上?級給我布?置的任務(wù)?，還在不?斷學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?取得了不?錯的成績?。下面我?將這一年?的工作和?學(xué)習(xí)的狀?況做一個?簡單的總?結(jié)：一?、工作和?學(xué)習(xí)情況?過去一?年我的工?作主要分?為兩個階?段，上半?年是關(guān)于?銷售，下?半年是服?務(wù)。在這?期間，我?在思想上?積極的向?上，不斷?學(xué)習(xí)新的?政策理論?知識，堅?定自己的?信念。工?作上，圓?滿的完成?各項任務(wù)?，在上半?年拉攏客?戶，各個?地方跑動?，不僅完?成了布置?的任務(wù)，?還有所超?出。下半?年，我細(xì)?致認(rèn)真的?為客戶做?好服務(wù)工?作，沒有?投訴。?在這一年?中，積極?參加各項?培訓(xùn)的機?會，加強?自身的素?質(zhì)。在公?司的會議?上，認(rèn)真?領(lǐng)會會議?精神，時?常提出自?己對公司?現(xiàn)有問題?的建議。?在基礎(chǔ)服?務(wù)上，每?當(dāng)客戶有?難題時，?熱情周到?的做好服?務(wù)工作，?無論在什?么時間都?沒有過埋?怨。在公?司招新期?間更是對?新員工做?好培訓(xùn)工?作，慷慨?解答問題?與困擾，?沒有一絲?一毫的不?耐煩，使?新員工很?快適應(yīng)工?作環(huán)境，?并且迅速?步入正軌?。二、?存在的問?題與不足?有收獲?，有成功?，同時也?有失敗，?有不足。?在這一年?的工作中?，我雖然?足夠認(rèn)真?刻苦，經(jīng)?驗也已經(jīng)?鍛煉出來?了，但是?卻沒有了?之前的沖?勁，在一?些情況下?過于謹(jǐn)慎?，習(xí)慣性?的依靠經(jīng)?驗去判斷?，沒有冒?險精神。?還有就?是沒有合?理的安排?好時間，?在多樣的?事情中時?常找不到?頭緒，埋?頭于自己?的工作，?和同事之?間沒有密?切的交流?，帶新工?作完成的?不錯，但?是沒有主?動弄好他?們的學(xué)習(xí)?時間。?三、接下?來的工作?思路現(xiàn)?在的競爭?越來越大?，工作的?開展只會?變得更加?的困難，?也給我?guī)?來很大的?壓力。我?想謀求更?大的發(fā)展?只