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第6頁(yè)共6頁(yè)辦公室個(gè)?人工作總?結(jié)財(cái)務(wù)范?文一、?繼續(xù)開展?會(huì)計(jì)規(guī)范?化管理工?作,防范?和化解操?作風(fēng)險(xiǎn)。?在去年?會(huì)計(jì)工作?規(guī)范管理?的基礎(chǔ)上?,繼續(xù)開?展會(huì)計(jì)規(guī)?范化管理?工作,提?高會(huì)計(jì)核?算管理水?平,防范?和化解操?作風(fēng)險(xiǎn)。?具體從_?___個(gè)?方面抓起?:會(huì)計(jì)基?本規(guī)定;?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量;會(huì)?計(jì)報(bào)表質(zhì)?量;計(jì)算?機(jī)管理;?聯(lián)行結(jié)算?管理;會(huì)?計(jì)檔案管?理;信用?社網(wǎng)點(diǎn)管?理及其它?;會(huì)計(jì)經(jīng)?營(yíng)管理。?特別是會(huì)?計(jì)檔案管?理歷年來?有所欠缺?,每年的?會(huì)計(jì)憑證?雖然都?xì)w?了檔,但?未按檔案?管理辦法?歸類整理?,需要進(jìn)?一步規(guī)范?。二、?繼續(xù)抓好?增收、節(jié)?支,進(jìn)一?步提升增?盈創(chuàng)利水?平。具?體抓好五?項(xiàng)操作:?一是財(cái)?務(wù)開支操?作:對(duì)營(yíng)?業(yè)費(fèi)用實(shí)?行費(fèi)用額?和費(fèi)用率?控制,嚴(yán)?格實(shí)行了?“以收?定支、先?提后支、?多收多支?、少收少?支、以率?定額,超?支自負(fù)”?的費(fèi)用計(jì)?提開支原?則,將費(fèi)?用控制在?核定比例?之內(nèi)。?二是比例?操作:即?在費(fèi)用開?支方面針?對(duì)國(guó)家有?關(guān)政策規(guī)?定,對(duì)職?工福利費(fèi)?,工會(huì)經(jīng)?費(fèi),養(yǎng)老?保險(xiǎn),待?業(yè)保險(xiǎn)金?等按比例?準(zhǔn)確計(jì)提?。對(duì)招待?費(fèi)、宣傳?費(fèi)等要在?規(guī)定比例?之內(nèi)節(jié)約?使用。?四是包干?操作:對(duì)?差旅費(fèi)、?郵電費(fèi)、?水電費(fèi)、?公雜費(fèi)等?我們結(jié)合?區(qū)域?qū)嶋H?和市場(chǎng)物?價(jià)情況合?理制定包?干使用辦?法,無正?當(dāng)理由超?出包干限?額的社,?其超額部?分扣減個(gè)?人費(fèi)用。?五是成?本操作:?嚴(yán)格加強(qiáng)?了其他成?本項(xiàng)目和?營(yíng)業(yè)外支?出的管理?,堅(jiān)持按?月監(jiān)控,?防止以其?他名義列?支。辦?公室個(gè)人?工作總結(jié)?財(cái)務(wù)范文?(二)?一、財(cái)務(wù)?工作1?、在李姐?的幫助指?導(dǎo)下,及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?,及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)?各類財(cái)務(wù)?報(bào)表,通?過近半年?的不斷摸?索與實(shí)踐?,感覺財(cái)?務(wù)工作也?不是原來?自己想象?的那么困?難,現(xiàn)在?已經(jīng)逐步?進(jìn)入角色?。2、?以認(rèn)真的?態(tài)度積極?參加培訓(xùn)?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)方?面有關(guān)政?策和書籍?,積極參?加財(cái)政局?組織的培?訓(xùn),傳達(dá)?新的制度?和要求。?只有在工?作中不斷?學(xué)習(xí)和積?累經(jīng)驗(yàn),?認(rèn)真把握?會(huì)計(jì)制度?和稅收等?相關(guān)政策?,才能為?行業(yè)財(cái)務(wù)?管理水平?提高打下?基礎(chǔ)。?3、做好?各類會(huì)計(jì)?檔案,進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔以及?軟件的錄?入工作,?做好財(cái)務(wù)?軟件記賬?及系統(tǒng)的?維護(hù)。?二、內(nèi)勤?工作首?先,要當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?“計(jì)囊團(tuán)?”。內(nèi)勤?人員是企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?,是領(lǐng)導(dǎo)?的“計(jì)囊?團(tuán)”。要?多動(dòng)腦筋?,善于站?在全局的?角度和領(lǐng)?導(dǎo)的高度?認(rèn)識(shí)問題?、分析問?題,為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策。其?次,要當(dāng)?好干群的?“勤務(wù)員?”。內(nèi)勤?人員要做?到眼勤、?手勤、嘴?勤、腦勤?、腿勤。?要盡心為?領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù)。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情要想?方設(shè)法去?完成,積?極主動(dòng)去?干好,更?要熱心為?群眾辦好?事情。內(nèi)?勤工作無?小事。這?就要求內(nèi)?勤人員在?工作中一?定要細(xì)心?、細(xì)致。?這正是要?求我克服?自己平時(shí)?粗心大意?的毛病,?對(duì)任何一?件經(jīng)辦的?工作,都?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致,一絲?不茍,來?不得半點(diǎn)?敷衍和虛?假。要時(shí)?時(shí)刻刻、?事事處處?,認(rèn)真再?認(rèn)真,細(xì)?致再細(xì)致?,力求做?到不讓工?作在自己?這里延誤?,不讓事?項(xiàng)在自己?手里積壓?,不讓差?錯(cuò)在自己?身上發(fā)生?,不讓辦?公室的形?象在自己?這里受損?害。三?是,要當(dāng)?好機(jī)關(guān)的?“內(nèi)當(dāng)家?”。要配?合辦公室?主任和辦?公室的其?他同事,?抓好全局?的日常事?務(wù)管理,?安排好每?一次會(huì)議?,調(diào)配好?每一次用?車;管理?好辦公用?品,做到?不浪費(fèi)。?三、車?務(wù)管理?1、和以?前的車管?做好交接?,重新整?理檔案,?建立了_?___個(gè)?檔案袋,?把每輛車?的備用鑰?匙及所有?相關(guān)資料?裝入固定?的檔案袋?里,做到?要找那輛?車的資料?,伸手就?拿。2?、制定了?車輛及司?機(jī)管理制?度,車輛?的維修金?額、保養(yǎng)?、繳稅日?期等也制?作的相關(guān)?的表格存?入電腦,?并打印上?墻,便于?各位司機(jī)?和同事查?詢、提醒?。堅(jiān)持每?月給司機(jī)?開一次例?會(huì),會(huì)上?進(jìn)行安全?理論學(xué)習(xí)?,駕駛員?還要結(jié)合?自己對(duì)行?車、駕駛?、維修、?保養(yǎng)等方?面地工作?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?探討,我?個(gè)人還搜?集各種資?料,例如?夏季安全?行車小常?識(shí)等小竅?門打印發(fā)?給每個(gè)司?機(jī)學(xué)習(xí)。?3、每?月對(duì)車輛?進(jìn)行一次?例行檢查?,重點(diǎn)部?位隨時(shí)檢?查,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?解決,確?保車輛行?駛安全。?總之,?這半年來?來,我做?了一定的?工作,也?取得了一?些成績(jī),?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少差?距,工作?經(jīng)驗(yàn)尚淺?。在今后?的工作中?,我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī),?克服不足?,多向經(jīng)?驗(yàn)豐富的?老同志學(xué)?習(xí)腳踏實(shí)?地,盡職?盡責(zé)地做?各項(xiàng)工作?,無論是?會(huì)計(jì)工作?還是內(nèi)勤?工作盡快?步入正軌?,不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我?的期望。?辦公室?個(gè)人工作?總結(jié)財(cái)務(wù)?范文(三?)__?__年在?緊張的工?作中臨近?歲尾,作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí),順利?完成如下?工作:?一、日常?工作:?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?根據(jù)公司?需要提取?現(xiàn)金備用?。2、?核對(duì)保單?,與公司?辦理好交?接手續(xù),?完成對(duì)我?公司職工?的投保工?作。每月?按時(shí)交公?司按揭款?。3、?做為現(xiàn)金?出納,每?天對(duì)收入?和支出的?憑證要認(rèn)?真核對(duì),?及時(shí)記帳?。月底和?對(duì)帳、盤?點(diǎn),做月?報(bào)表。?4、做好?____?年各種財(cái)?務(wù)報(bào)表,?并及時(shí)送?交部門領(lǐng)?導(dǎo)。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估,準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料,及時(shí)?送交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?2、為迎?接部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?,做好前?期自查自?糾工作,?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì),?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?三、在?本年度工?作中1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。從無坐?支現(xiàn)金。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的憑證?,及時(shí)發(fā)?放職工工?資和發(fā)放?工費(fèi)。?3、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核,對(duì)不?符手續(xù)的?票據(jù)不付?款。隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入,我對(duì)?本職工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?。我的工?作內(nèi)容可?以說既簡(jiǎn)?單又繁瑣?。例如登?賬,公司?各項(xiàng)目獨(dú)?立合算,?賬本有十?幾本之多?,要逐筆?登記匯總?。龐大的?工作量,?使我必須?細(xì)心、耐?心的操作?。經(jīng)常是?一來眼花?繚亂的。?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?新以及知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的逐步?來臨,學(xué)?習(xí)新的知?識(shí)早已經(jīng)?顯得十分?重要。知?識(shí)是浩瀚?的海洋,?我們一生?所能學(xué)到?的知識(shí)相?以于這片?海洋來說?,是及其?的渺小。?隨著對(duì)財(cái)?務(wù)信息處?理要求的?日益提高?,對(duì)財(cái)務(wù)?工作者的?要求也越?來越高。?一方面需?要借助完?成財(cái)務(wù)核?算工作;?另一方面?是不斷推?陳出新的?法規(guī)。于?是對(duì)于我?們來講,?熟練掌握?計(jì)算機(jī)操?作、不斷?學(xué)習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?都是必需?的?;蛟S?任何一種?產(chǎn)業(yè),一?個(gè)行業(yè)都?有各自的?背景和發(fā)?展。要想?使自己不?被時(shí)代拋?棄,只得?緊緊的跟?上時(shí)代的?步伐。學(xué)?習(xí),也是?的途徑。?綜上所?述,在過?去的一年?中,付出?過努力,?也得到過?回報(bào)。人?到中年,?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?,在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度,是?我們的優(yōu)?
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