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超市用工合同協(xié)議書甲方(雇主):(公司名稱)乙方(雇員):(個(gè)人姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,為明確雙方權(quán)益,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同的期限本合同自________年________月________日起,至________年________月________日止,共計(jì)()months。合同期滿后,若甲乙雙方繼續(xù)需要繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)在到期前1個(gè)月協(xié)商簽署新的合同;未繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,雙方協(xié)商后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)為(請(qǐng)根據(jù)具體工作內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明)乙方的工作時(shí)間為每周()天,每天工作()小時(shí),休息時(shí)間為每日()小時(shí)。三、工資待遇乙方的基本工資為________元/月。乙方在工作期間表現(xiàn)突出者,甲方可按照工作性質(zhì)、工作量和工作表現(xiàn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。乙方按國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假等福利。四、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)保護(hù),向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并保證工作環(huán)境達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到早退、曠工等行為。如乙方違反規(guī)定,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、罰款、警告、解除勞動(dòng)合同等處理。六、保密及競(jìng)業(yè)限制乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)予以保密。乙方勞動(dòng)合同期滿或提前解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,禁止涉及甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)活動(dòng)。七、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議因工作產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟處理。八、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等
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