2023公司上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?公司上半?年工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板半年?的時(shí)間很?快的過(guò)去?的，在上?半年我們?經(jīng)過(guò)了忙?碌的工作?，完成了?工作任務(wù)?，并且做?好了我們?的各種事?情，上半?年結(jié)束做?一個(gè)總結(jié)?好為下半?年工作做?好工作的?準(zhǔn)備。?一、積極?的配合領(lǐng)?導(dǎo)，完成?自己的工?作在上?半年中我?在工作中?努力做好?自己的工?作，從不?在工作時(shí)?間去偷懶?，每一次?的工作都?是完全的?用全力去?完成，盡?量把工作?做好，做?細(xì)，積極?配合部門(mén)?其他同事?完成工作?任務(wù)，把?領(lǐng)導(dǎo)交代?的任務(wù)按?時(shí)完成做?好溝通，?領(lǐng)導(dǎo)需要?的文件需?要的東西?也都準(zhǔn)備?齊全，嚴(yán)?格要去自?己。每?一天的工?作，有計(jì)?劃的去完?成，給自?己每一天?定一個(gè)小?目標(biāo)，每?天完成一?定量的任?務(wù)，把任?務(wù)分開(kāi)減?輕自己的?壓力，把?每一天都?安排合理?充分，上?班準(zhǔn)時(shí)回?來(lái)到公司?，及時(shí)打?卡，下班?會(huì)把自己?工作的桌?面整理干?凈，以便?第二天工?作，我往?往都是把?工作完成?了之后才?會(huì)下班，?從不會(huì)把?工作堆積?到明天，?明天有明?天的任務(wù)?，一天安?排是不同?的。把工?作做好做?細(xì)，讓領(lǐng)?導(dǎo)點(diǎn)頭。?不會(huì)浪費(fèi)?上班時(shí)間?也不會(huì)做?有損公司?的事情。?二、及?時(shí)學(xué)習(xí)，?及時(shí)解決?問(wèn)題每?天上班都?會(huì)遇到各?種問(wèn)題，?這些問(wèn)題?有大有小?，都在一?定程度上?對(duì)我的工?作產(chǎn)生了?一定影響?，我從不?會(huì)讓這些?問(wèn)題的停?留時(shí)間唱?過(guò)兩天，?當(dāng)天問(wèn)題?我都會(huì)盡?量在當(dāng)天?解決，解?決這些問(wèn)?題我都是?通過(guò)向坐?在我身邊?的同事或?者是其他?部門(mén)的同?時(shí)，我從?來(lái)都不會(huì)?把問(wèn)題埋?在心里，?像他們?cè)?問(wèn)完之后?我就會(huì)自?己去試著?用他們的?方法在做?一邊，如?果還是不?成會(huì)拿出?我在請(qǐng)教?他們時(shí)做?的筆記，?把這些筆?記翻出來(lái)?在自己的?研讀思考?，知道自?己也能夠?獨(dú)自做出?來(lái)為止。?如果是?晚上下班?前遇到的?問(wèn)題我會(huì)?把它記錄?下了，等?到第二天?早上向同?事尋求幫?助。解決?完這些問(wèn)?題后我會(huì)?去學(xué)習(xí)其?他的一些?對(duì)我工作?有幫助的?，也會(huì)向?那些有經(jīng)?驗(yàn)的人請(qǐng)?教怎么提?高工作效?率怎么把?工作做好?等他們說(shuō)?的一些心?得體會(huì)我?會(huì)牢記，?聽(tīng)過(guò)這樣?的學(xué)習(xí)讓?我少走彎?路，然我?在工作的?時(shí)候非常?順利。?三、工作?中存在的?問(wèn)題經(jīng)?過(guò)上半年?的工作我?的問(wèn)題也?因此暴露?出來(lái)了，?我在工作?的時(shí)候總?是感到一?些不適應(yīng)?，對(duì)于公?司的環(huán)境?工作有著?一定的抵?觸，工作?的時(shí)候大?問(wèn)題沒(méi)有?發(fā)生但是?各種小問(wèn)?題不斷，?這些問(wèn)題?等候室非?常嚴(yán)重的?，雖然都?是一些無(wú)?關(guān)緊要的?，但也經(jīng)?常因?yàn)檫@?些事情讓?我耗費(fèi)大?量時(shí)間。?對(duì)工作?不熟練，?做起事來(lái)?沒(méi)有規(guī)律?，讓人感?到非常的?凌亂，往?往會(huì)把簡(jiǎn)?單的事情?復(fù)雜化，?這也是我?常犯的事?，在于同?時(shí)工作的?時(shí)候沒(méi)能?夠與同時(shí)?做好溝通?，配合不?到位，做?起來(lái)經(jīng)常?與其他同?事脫節(jié)，?讓同事們?非常抱怨?，我們又?合作工作?的經(jīng)歷因?此在這方?面顯得薄?弱。這?些問(wèn)題是?困擾我的?關(guān)鍵，我?會(huì)在下半?年的時(shí)間?了去改正?這些錯(cuò)誤?。逐步的?加強(qiáng)自身?建設(shè)，努?力的把下?半年做得?更好。?2023?公司上半?年工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?一、審?計(jì)1、?基建工程?。2、?贈(zèng)禮與臺(tái)?帳管理。?3、稅?務(wù)方面。?稅務(wù)局?來(lái)商城檢?查期間，?積極配合?財(cái)務(wù)處協(xié)?調(diào)稅企關(guān)?系，解決?納稅中的?難題，改?善與稅務(wù)?局的和諧?關(guān)系。在?保定先天?下開(kāi)業(yè)籌?備前期關(guān)?于稅務(wù)手?續(xù)方面的?工作，根?據(jù)商城領(lǐng)?導(dǎo)要求積?極到有關(guān)?稅務(wù)部門(mén)?多次做京?海店稅務(wù)?手續(xù)審批?的溝通工?作，經(jīng)過(guò)?多次協(xié)調(diào)?，已經(jīng)逐?步完成此?項(xiàng)工作。?4、會(huì)?員卡積分?銷(xiāo)售跟蹤?排查情況?與自營(yíng)品?牌盤(pán)點(diǎn)。?通過(guò)與?信息中心?協(xié)助調(diào)取?當(dāng)月會(huì)員?卡積分較?多的顧客?消費(fèi)記錄?，進(jìn)行篩?選、排查?、電話回?訪、賣(mài)場(chǎng)?經(jīng)理員工?配合調(diào)查?，保障了?無(wú)商城人?員或廠家?惡意積分?，兌取贈(zèng)?品。每月?參與自營(yíng)?品牌的盤(pán)?點(diǎn)工作，?上報(bào)集團(tuán)?防損部，?與集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)建立良?好的聯(lián)系?，有問(wèn)題?及時(shí)請(qǐng)示?、溝通。?二、商?務(wù)開(kāi)發(fā)。?1、賣(mài)?場(chǎng)管理。?上半年?我們對(duì)本?處室人員?的工作制?定了考核?，并進(jìn)一?步的做了?細(xì)化。使?工作責(zé)任?到人，落?實(shí)到人，?共同提高?。結(jié)合集?團(tuán)下發(fā)“?員工上崗?規(guī)范”“?優(yōu)秀員工?的十個(gè)習(xí)?慣”“專(zhuān)?柜環(huán)境衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)”?等文件，?對(duì)賣(mài)場(chǎng)的?員工加強(qiáng)?培訓(xùn)與學(xué)?習(xí)。聽(tīng)取?員工和供?應(yīng)商的意?見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?解決，進(jìn)?一步的降?低了投訴?率。針對(duì)?私房小廚?、譚木匠?品牌的逐?步加入，?對(duì)新來(lái)員?工重點(diǎn)做?了培訓(xùn)和?溝通工作?，使新員?工能很快?的融入北?國(guó)這個(gè)大?家庭。期?間我們帶?領(lǐng)員工積?極參加商?城舉辦的?化妝比賽?、運(yùn)動(dòng)會(huì)?，挑戰(zhàn)普?通話等活?動(dòng)，提高?了團(tuán)隊(duì)凝?聚力，同?時(shí)也豐富?了員工的?業(yè)余生活?。2、?儲(chǔ)值卡推?廣與大宗?采購(gòu)。?____?月份集團(tuán)?下發(fā)《_?___下?達(dá)___?_年度儲(chǔ)?值積分卡?計(jì)劃及管?理辦法_?___》?，為了明?確目標(biāo)，?責(zé)任到人?，全員協(xié)?力達(dá)成任?務(wù)，在商?城領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下及?時(shí)分解任?務(wù)目標(biāo)，?將銷(xiāo)售任?務(wù)首先分?解到各部?門(mén)，在由?各部門(mén)對(duì)?本部門(mén)的?主任、干?事、科員?進(jìn)行任務(wù)?分解，同?時(shí)對(duì)于各?部門(mén)進(jìn)行?充分授權(quán)?，真正做?到責(zé)任到?人，人人?心中目標(biāo)?明確，為?確保完成?銷(xiāo)售任務(wù)?打下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。集?團(tuán)下發(fā)全?年儲(chǔ)值卡?整體銷(xiāo)售?任務(wù)__?__萬(wàn)元?，上半年?實(shí)際完成?____?萬(wàn)元，完?成全年任?務(wù)的__?__%。?上半年分?解各部門(mén)?儲(chǔ)值卡任?務(wù)___?_萬(wàn)元，?較去年上?浮___?_%。其?中___?_月份任?務(wù)___?_萬(wàn)元，?實(shí)際完成?____?萬(wàn)元，完?成比__?__%;?____?月份任務(wù)?____?萬(wàn)元，實(shí)?際完成_?___萬(wàn)?元，完成?比___?_%;_?___月?份任務(wù)_?___萬(wàn)?元，實(shí)際?完成__?__萬(wàn)元?，完成比?____?%。此期?間我們積?極配合各?部門(mén)查詢(xún)?完成進(jìn)度?，完成趨?勢(shì)逐步上?升。同?時(shí)制定了?大宗采購(gòu)?人員聯(lián)系?表，與稅?務(wù)局、各?大銀行、?各大醫(yī)院?、煙廠、?物探公司?、河大、?司法警官?學(xué)院、電?業(yè)公司、?中石油等?一系列企?事業(yè)單位?建立友好?關(guān)系，形?成合作意?識(shí)，參加?節(jié)慶日儲(chǔ)?值卡與物?資招標(biāo)。?3、空?余場(chǎng)地的?開(kāi)發(fā)與異?業(yè)聯(lián)動(dòng)。?4、軍?民共建工?作。上?半年對(duì)商?城中層、?主任、優(yōu)?秀店長(zhǎng)進(jìn)?行___?_年部隊(duì)?個(gè)人卡、?公務(wù)卡使?用方法和?注意事項(xiàng)?培訓(xùn)。日?常進(jìn)行了?抽查工作?，下部隊(duì)?了解部隊(duì)?個(gè)人卡、?公務(wù)卡在?商城的使?用情況與?心聲，工?作之余，?走訪部隊(duì)?了解部隊(duì)?官兵使用?情況，采?納提出的?合理化建?議。上半?年辦理了?____?個(gè)人卡。?針對(duì)二?五二辦公?用品以往?從石家莊?超市采貨?路途遠(yuǎn)、?時(shí)間長(zhǎng)、?運(yùn)費(fèi)高、?調(diào)換貨不?方便等問(wèn)?題給予了?解決，從?保定市幾?家大型的?辦公用品?公司采取?招標(biāo)的方?式，選取?了價(jià)格最?低的曉華?文化用品?有限公司?作為長(zhǎng)期?供貨對(duì)象?。保證了?二五二醫(yī)?院辦公用?品的及時(shí)?供貨和方?便調(diào)換，?進(jìn)一步的?節(jié)省了費(fèi)?用和時(shí)間?，得到二?五二醫(yī)院?采購(gòu)辦公?室的認(rèn)可?。平時(shí)利?用周末聯(lián)?系居民社?區(qū)，組織?家電、電?訊、家居?家紡商品?下社區(qū)活?動(dòng);與會(huì)?員中心、?策劃處聯(lián)?合舉辦5?.12國(guó)?際護(hù)士節(jié)?購(gòu)物專(zhuān)場(chǎng)?，邀請(qǐng)省?醫(yī)院、二?醫(yī)院、市?一中心醫(yī)?院、二五?二醫(yī)院前?來(lái)參加，?取得良好?的效果。?5、功?能性項(xiàng)目?開(kāi)發(fā)、招?商工作?____?月份完成?了外租戶(hù)?合同簽訂?工作，共?簽訂__?__份，?租金與節(jié)?慶費(fèi)相比?____?年基本漲?幅___?_%，新?增了每家?商戶(hù)每月?____?元的保潔?費(fèi)用。在?以往的外?租戶(hù)上繳?費(fèi)用模棱?兩可、不?好查的現(xiàn)?象上，新?制定了外?租戶(hù)每月?租金、水?電費(fèi)、保?潔費(fèi)、節(jié)?慶費(fèi)上繳?通知單，?每月的月?底___?_號(hào)向商?戶(hù)下發(fā)應(yīng)?繳的費(fèi)用?明細(xì)通知?單，要求?三日內(nèi)上?繳商城出?納。并將?已繳蓋章?過(guò)___?_單交回?我處備案?，保障了?各項(xiàng)費(fèi)用?的及時(shí)上?繳。上半?年，新引?進(jìn)品牌自?助式咖啡?、私房小?廚、譚木?匠均已上?柜，投入?正常營(yíng)業(yè)?工作中。?三、不?足之處。?在上半?年的整體?工作當(dāng)中?，全盤(pán)回?顧，在一?些環(huán)節(jié)和?細(xì)致的地?方還存在?不足。現(xiàn)?做一小結(jié)?，以為日?后工作借?鑒指導(dǎo)。?1、應(yīng)?該加強(qiáng)對(duì)?工作發(fā)展?的預(yù)估和?掌控能力?，培養(yǎng)大?局為重，?細(xì)節(jié)著手?的工作能?力。在每?次商城促?銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)?，關(guān)于東?西廣場(chǎng)使?用以及異?業(yè)互動(dòng)活?動(dòng)無(wú)法及?時(shí)的預(yù)測(cè)?和跟進(jìn)，?步伐遲緩?。針對(duì)夏?季為廣場(chǎng)?的使用淡?季，在此?期間沒(méi)有?創(chuàng)新意識(shí)?，無(wú)法合?理利用。?應(yīng)在工作?之余，多?動(dòng)腦筋與?外界聯(lián)誼?單位溝通?，積極創(chuàng)?新，為廣?場(chǎng)使用淡?季尋找突?破口。?2、審計(jì)?作為監(jiān)督?部門(mén)，應(yīng)?不斷加強(qiáng)?自身的學(xué)?習(xí)與審計(jì)?有關(guān)的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?不斷的磨?練才能更?好的監(jiān)督?所轄部門(mén)?，為各項(xiàng)?工作提供?有效的指?導(dǎo)意見(jiàn)。?3、關(guān)?于臺(tái)帳和?贈(zèng)品管理?工作做的?不夠細(xì)致?，還不夠?完善。下?半年應(yīng)著?重抓緊此?項(xiàng)工作，?加以改進(jìn)??？偨Y(jié)?這半年的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī)，?但在一些?方面還存?在著不足?。我們辦?公室全體?成員決心?再接再厲?，使工作?更上一層?樓。隨著?保定先天?下的即將?開(kāi)業(yè)，商?城的不斷?擴(kuò)大，規(guī)?范，完善?，可以預(yù)?料我們的?工作將更?加繁重，?要求也將?更高，需?掌握的知?識(shí)更廣，?為此將更?加勤奮學(xué)?習(xí)，提高?自身各項(xiàng)?素質(zhì)和專(zhuān)?業(yè)技能。?202?3公司上?半年工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）一、?工作方面?在__?__年年?初的時(shí)候?，還沒(méi)有?過(guò)春節(jié)，?我們還是?在工作中?，那個(gè)時(shí)?候因?yàn)榕R?近年關(guān)，?公司的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)都?到了緊要?關(guān)頭，能?不能完成?當(dāng)年的工?作計(jì)劃甚?至做出更?好的成績(jī)?都看那最?后一段時(shí)?間了，所?以公司對(duì)?我們所有?部門(mén)所有?員工的要?求都是比?較高的，?大家也都?希望做出?更好的成?績(jī)，拿到?年終獎(jiǎng)什?么的，所?以大家都?是在拼了?命般工作?，被大家?感染的我?也更加是?更加努力?的工作，?最終創(chuàng)造?了一個(gè)非?常好的成?績(jī)，給一?年收了個(gè)?漂亮的尾?。再后來(lái)?就是春節(jié)?結(jié)束該上?班了，因?為特殊原?因影響我?們?cè)诩疑?了一周的?班，說(shuō)實(shí)?話那樣挺?考驗(yàn)我自?己的能力?的，并不?是工作能?力的問(wèn)題?而是我工?作態(tài)度的?問(wèn)題，沒(méi)?有公司制?度的約束?和領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)管，工?作上面非?常容易開(kāi)?小差，但?是幸好我?堅(jiān)持住了?自己的本?心，對(duì)工?作還是挺?認(rèn)真，那?段時(shí)間的?工作任務(wù)?雖然完成?的時(shí)間雖?然晚了點(diǎn)?，但是還?是在規(guī)定?的時(shí)間做?完了的，?沒(méi)有耽誤?大家的進(jìn)?度。沒(méi)過(guò)?多久我