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文檔簡介

銷售經(jīng)理勞動合同一、合同雙方甲方：公司名稱乙方：銷售經(jīng)理姓名二、工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔任銷售經(jīng)理，主要工作職責如下：制定公司銷售計劃和年度銷售目標，并協(xié)助公司管理層完成銷售部門的組織和管理工作；針對市場情況，負責開拓新客戶、維護老客戶，推銷公司的產(chǎn)品或服務(wù)，實現(xiàn)銷售業(yè)績；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，處理與客戶和代理商的相關(guān)事務(wù)；撰寫銷售報告，關(guān)注競爭對手的情況，及時調(diào)整銷售策略。三、工作時間、休息和假期乙方在公司正常工作制下工作，每周工作時間為40小時，工作時間和休息時間遵循國家有關(guān)規(guī)定；乙方享有帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；乙方可享有公司其他福利待遇（如年終獎金、集體旅游、團體保險等），具體內(nèi)容另行制定。四、薪酬待遇乙方的月基本工資為XX元；乙方可享有公司銷售提成制度，提成比例為銷售額XX%；其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定實行。五、工作地點乙方工作地點為甲方公司的銷售部門或其他相關(guān)部門。六、勞動保護甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家要求的勞動防護用品和勞動保護條件；甲方應(yīng)當定期開展安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識。七、解除勞動合同勞動合同期限屆滿，自動終止；雙方協(xié)商一致解除勞動合同；乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：嚴重違反公司的規(guī)章制度；嚴重失職或者玩忽職守；嚴重侵犯公司利益；被司法機關(guān)依法追究刑事責任。八、爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何糾紛或爭議，首先通過友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項本合同自簽訂之日起生效；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

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