公司財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)樣本（3篇）

第16頁共16頁公司財(cái)務(wù)?人員工作?總結(jié)樣本?尊敬的?經(jīng)理：?我懷著十?二萬分的?愧疚以及?十二萬分?的懊悔向?你們寫下?這份檢討?書，我為?自己的錯(cuò)?誤作行為?感到了深?深地愧疚?和不安，?在此，我?向經(jīng)理做?出深刻檢?討：鑒?于___?_年__?__月_?___日?提報(bào)的資?料有誤，?由于個(gè)人?的疏忽，?把金額寫?錯(cuò)，原本?是和宏華?進(jìn)的進(jìn)賬?金額__?__元錯(cuò)?寫成了_?___元?。相差金?額___?_元。竟?然犯了如?此低級(jí)的?錯(cuò)誤，歸?結(jié)原因如?下：1?.責(zé)任心?不強(qiáng)，工?作作風(fēng)不?深入，不?踏實(shí)。急?于把事情?做完，而?沒有做好?它。就像?經(jīng)理常說?的，“做?事要做好?它而不是?做完他”?。2.?做事粗心?大意，不?細(xì)心，應(yīng)?仔細(xì)核對(duì)?金額后再?寫。通?過這件事?，我重新?反思了自?己讀書學(xué)?習(xí)、做人?、做事的?態(tài)度，感?悟到：?1、一個(gè)?人一生最?重要的是?做事做人?的能力。?做人要專?注，做事?也要專注?。做事不?專心，一?定無法把?事情做得?圓滿，無?法清楚地?掌握細(xì)節(jié)?。學(xué)習(xí)就?在做人、?做事的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴中?。經(jīng)典絕?不是在書?本里，而?是在做人?、做事的?點(diǎn)滴中。?“學(xué)如逆?水行舟，?不進(jìn)則退?”，讀了?那么多的?書，假如?不融會(huì)貫?通，不與?生活結(jié)合?，就很難?有喜悅，?就是古人?所講的“?學(xué)而時(shí)習(xí)?之，不亦?樂乎?！?2、“?學(xué)習(xí)最重?要的境界?是體悟。?如果學(xué)習(xí)?中不能體?悟，那只?是“記問?之學(xué)”，?就好像人?吃了東西?沒有消化?，對(duì)身體?當(dāng)然就沒?有幫助，?甚至還有?害處。?因此，這?次發(fā)生的?事使我不?僅感到是?自己的失?誤，更為?重要的是?我感到對(duì)?不起經(jīng)理?對(duì)我的信?任，愧對(duì)?經(jīng)理的關(guān)?心。同?時(shí)，要誠?心的謝謝?經(jīng)理，如?果不是經(jīng)?理及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，并要?求自己深?刻反省，?而放任自?己繼續(xù)放?縱和發(fā)展?，那么，?后果是極?其嚴(yán)重的?，甚至都?無法想象?會(huì)發(fā)生怎?樣的工作?失誤。因?此，通過?這件事，?在深感痛?心的同時(shí)?，我也感?到了幸運(yùn)?，感到了?自己覺醒?的及時(shí)，?這在我今?后的人生?成長道路?上，無疑?是一次關(guān)?鍵的轉(zhuǎn)折?。所以，?在此，我?在向經(jīng)理?做出檢討?的同時(shí)，?也向您表?示發(fā)自內(nèi)?心的感謝?。檢討?人：__?___?___年?____?月___?_日_?___企?業(yè)財(cái)務(wù)人?員工作失?誤檢討書?800字?尊敬的?____?領(lǐng)導(dǎo)：?您好！?我身為公?司的財(cái)務(wù)?已經(jīng)有較?長的時(shí)間?了，就算?是已經(jīng)在?這個(gè)崗位?有很多的?經(jīng)驗(yàn)了，?但是我還?是沒有做?好自己的?工作，還?是在自己?的工作上?出現(xiàn)了失?誤，這一?點(diǎn)是我必?須要好好?檢討的。?對(duì)于自?己的工作?我也是非?常明確的?，畢竟的?財(cái)務(wù)工作?有很多的?地方都是?比較容易?出現(xiàn)一些?問題。與?我打交道?的都是一?些數(shù)據(jù)，?而書籍就?是特別容?易出現(xiàn)差?錯(cuò)，所以?對(duì)于財(cái)務(wù)?人員的細(xì)?致方面都?是有很多?的考究，?更要對(duì)數(shù)?據(jù)敏感。?但是我卻?還是沒有?將自己應(yīng)?該要做好?的事情完?成好，竟?然在自己?最不應(yīng)該?的地方出?現(xiàn)了失誤?，將一連?串的數(shù)據(jù)?都搞錯(cuò)了?。我想了?想會(huì)出現(xiàn)?這樣的事?情基本上?可以算成?是自己沒?有將這件?事列為十?分重要的?事情來完?成，所以?在工作的?過程中也?沒有十分?的奮進(jìn)心?思。其實(shí)?這一切都?是因?yàn)槲?自己認(rèn)為?在這份工?作的時(shí)間?夠長，更?是對(duì)于那?些平日里?容易出現(xiàn)?問題的將?地方都明?確，所以?我只要在?這些地方?多天注意?就好，然?而我卻萬?萬沒有想?到會(huì)出現(xiàn)?這樣的事?情，而我?竟然是在?最為簡單?的事情上?出現(xiàn)錯(cuò)誤?，我實(shí)在?是太愚蠢?了。這?次的事情?完全是我?意料之外?的，我這?完全就沒?有想到自?己會(huì)出現(xiàn)?這樣的問?題，現(xiàn)在?的我也是?明白了自?己在這些?方面的缺?陷，更是?知道自己?對(duì)于工作?不能夠有?一點(diǎn)點(diǎn)的?松懈。這?一次的事?情我相信?都是我個(gè)?人未管理?好自己，?更是自己?沒有將個(gè)?人的工作?擺放在正?確的位置?，我想我?最近都必?須要對(duì)自?己有更多?的規(guī)劃。?這一次我?身為財(cái)務(wù)?人員沒有?完成好自?己的工作?是非常不?對(duì)的，之?后的我會(huì)?對(duì)自己的?工作報(bào)以?更為嚴(yán)格?仔細(xì)的方?式來面對(duì)?，來確保?自己可以?更好的完?成自己的?那份工作?。由我?的失誤而?帶來的影?響我也不?知道應(yīng)該?要如何去?承擔(dān)，我?目前唯一?想到應(yīng)該?要做的就?是向領(lǐng)導(dǎo)?表達(dá)我的?悔過之心?，并且將?自己完全?的投身于?工作，再?也不會(huì)出?現(xiàn)這樣的?問題。當(dāng)?然我知道?身為財(cái)務(wù)?出現(xiàn)問題?肯定是會(huì)?給公司帶?來極大的?禍害，所?以以后的?我必定是?要對(duì)自己?進(jìn)行嚴(yán)加?管理。讓?自己的工?作可以不?出現(xiàn)任何?一點(diǎn)的差?錯(cuò)。未來?我會(huì)讓自?己完全的?投身于個(gè)?人的工作?中，再也?不會(huì)因?yàn)?一些工作?的失誤而?給公司帶?來極大的?影響。對(duì)?于我的工?作我都會(huì)?保證在自?己反復(fù)檢?查之后在?上交，再?也不能夠?出現(xiàn)任何?的問題。?我也確信?自己在明?確這之后?是可以更?好的去完?成我自己?的工作，?并確保自?己是不會(huì)?出現(xiàn)這樣?的差錯(cuò)。?此致?敬禮！?檢討人：?____?___?_年__?__月_?___日?企業(yè)財(cái)?務(wù)人員工?作失誤檢?討書企?業(yè)財(cái)務(wù)人?員工作失?誤檢討書?(一)?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：你?好!我?深刻的知?道，作為?一名財(cái)務(wù)?人員在工?作中要足?夠的仔細(xì)?和認(rèn)真，?對(duì)待工作?一定要一?絲不茍，?我深刻的?認(rèn)識(shí)到了?自己的錯(cuò)?誤，由于?我工作的?失誤、疏?忽，為單?位直接帶?來了的損?失。我知?道，現(xiàn)在?我說什么?都晚了，?但是我是?抱著一顆?真誠的心?來向組織?檢討，希?望能夠得?到的諒解?與原諒。?我知道?自己的錯(cuò)?誤就是因?為我的馬?虎和不夠?仔細(xì)造成?的結(jié)果，?通過這件?事情，讓?我真正的?認(rèn)識(shí)到了?自己工作?中的不足?，還是有?很多的需?要改進(jìn)的?地方，在?這件事情?上，我沒?有感覺到?自己有委?屈，因?yàn)?我的工作?失誤給單?位帶來的?經(jīng)濟(jì)提失?，是我一?個(gè)人一手?造成的。?其實(shí)說真?心話我并?沒有想到?自己這樣?的工作狀?態(tài)會(huì)給單?位帯來經(jīng)?濟(jì)損失。?我也知道?無論自己?有多少借?口，都換?不回來給?單位帶來?的損失。?在__?__項(xiàng)目?資金撥付?過程中，?未盡到應(yīng)?盡職責(zé)，?履職不到?位，把關(guān)?不嚴(yán)，在?對(duì)項(xiàng)目申?報(bào)環(huán)節(jié)未?進(jìn)行認(rèn)真?審核的情?況下，予?以項(xiàng)目資?金撥付相?關(guān)文書上?簽字確認(rèn)?，工作作?風(fēng)懈怠，?麻痹大意?，未能及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題，導(dǎo)致?國有資金?的流失，?這件事都?是因?yàn)槲?而起，我?愿意承擔(dān)?相應(yīng)的處?罰，我也?很愿意承?擔(dān)責(zé)任，?希望領(lǐng)導(dǎo)?能夠給我?這次機(jī)會(huì)?，讓我來?彌補(bǔ)一下?我的錯(cuò)誤?、我的過?失。通?過這件事?，讓我真?正的懂得?了，作為?一名財(cái)務(wù)?人員的重?要性，可?能一個(gè)不?起眼的數(shù)?字，就會(huì)?為單位帶?來巨大損?失。在以?后的工作?中，我一?定嚴(yán)格要?求自己，?嚴(yán)以律已?、認(rèn)真工?作，強(qiáng)化?自己的責(zé)?任感，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)?檢查。盡?我最大的?能力為單?位貢獻(xiàn)自?己一份微?薄的力量?。檢討?人：__?___?___年?____?月___?_日企?業(yè)財(cái)務(wù)人?員工作失?誤檢討書?(二)?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：你?好!我?是公司財(cái)?務(wù)部的工?作人員_?___，?很抱歉這?次犯了這?么嚴(yán)重的?錯(cuò)誤，這?樣的錯(cuò)誤?本不可能?在我身上?出現(xiàn)，因?為在崗前?培訓(xùn)中，?曾多次強(qiáng)?調(diào)過這件?事，財(cái)務(wù)?人員可以?說是責(zé)付?公司的血?脈的流通?，所以一?點(diǎn)錯(cuò)都不?能犯，在?工作中必?須提高警?惕，打起?十二萬分?的精神去?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?這些都是?我們記在?心里里，?融在血液?里，刻在?骨子上的?工作態(tài)度?，可是我?最犯了身?為一名公?司財(cái)務(wù)人?員最不應(yīng)?該犯的失?誤，把賬?給算錯(cuò)了?，我心里?太懊悔了?，我知道?我這次的?錯(cuò)誤很嚴(yán)?重，造成?了公司的?損失，也?造成了部?分員工的?不滿，我?表示很慚?愧，我在?此向您，?向大家，?向被我這?次工作失?誤波及的?人員，說?聲對(duì)不起?了。我?來公司也?有三年之?久了，慢?慢的從公?司財(cái)務(wù)部?的一名備?用實(shí)習(xí)財(cái)?務(wù)，做到?了現(xiàn)在的?總賬會(huì)計(jì)?工作，在?這個(gè)崗位?上也干了?快一年了?，給我這?個(gè)職位是?您對(duì)我工?作能力的?肯定，能?做到現(xiàn)在?的位置經(jīng)?歷了多少?艱難困苦?，通過了?公司多少?次的考驗(yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)您?對(duì)我抱有?多高的期?望，只有?我自己心?里清楚。?我能有現(xiàn)?在的成就?，離不開?我在工作?中的認(rèn)真?負(fù)責(zé)，離?不開公司?的大力栽?培，這些?我都清楚?明白，我?現(xiàn)在擁有?的一切都?是我努力?得來的，?我要學(xué)會(huì)?珍惜，并?在工作中?加倍努力?，更加嚴(yán)?格的要求?自己，而?不是放松?自己，在?態(tài)度上松?懈下來，?導(dǎo)致這次?的錯(cuò)誤的?發(fā)生，辜?負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的看?重和信賴?。我的?主要工作?是負(fù)責(zé)公?司的資產(chǎn)?核算、個(gè)?人簡歷總?賬登記、?編制公司?的財(cái)務(wù)表?報(bào)、負(fù)責(zé)?跟銀行進(jìn)?行對(duì)賬、?員工工資?的核算等?等，肩上?的擔(dān)子越?重，我的?責(zé)任就越?大，最近?因?yàn)榧彝?事情讓我?有點(diǎn)煩心?，總是在?工作中時(shí)?不時(shí)就開?始在腦子?里想那些?事，導(dǎo)致?我在工作?中不能專?心，這次?便釀成了?嚴(yán)重的錯(cuò)?誤，我在?進(jìn)行員工?這個(gè)月的?工資核算?時(shí)，把公?司技術(shù)部?跟人事部?的員工工?資核算錯(cuò)?了，但是?因?yàn)槲业?心不在焉?，我也沒?能發(fā)現(xiàn)，?最終導(dǎo)致?這個(gè)月大?家的工資?有誤，許?多人向您?表示不滿?，甚至有?人想要離?職了，這?都是我的?錯(cuò)，如果?不是我在?工作中出?現(xiàn)了失誤?，這樣的?事完全不?會(huì)發(fā)生，?這樣的失?誤出現(xiàn)在?我這個(gè)公?司總賬會(huì)?計(jì)身上，?簡直就是?笑話，前?不久您在?以書面的?形式有貼?在公告欄?表揚(yáng)我的?工作態(tài)度?，現(xiàn)在就?發(fā)生這樣?的事，簡?直就是在?打您的臉?。對(duì)不?起，我一?定會(huì)在停?職反省在?這段時(shí)間?里，好好?思考自身?的問題，?把家庭的?事情處理?好再回來?上班，絕?對(duì)不會(huì)再?把工作之?外的情緒?心理帶到?工作中來?，我保證?不會(huì)再犯?一點(diǎn)錯(cuò)，?否則我就?引咎辭職?，還請(qǐng)您?看在我下?的決心，?原諒我這?次。檢?討人：_?___?____?年___?_月__?__日?企業(yè)財(cái)務(wù)?人員工作?失誤檢討?書(三)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?你好!?身為財(cái)務(wù)?工作人員?，本職工?作性質(zhì)所?在，工作?的重中之?重就是確?保好資金?安全，財(cái)?務(wù)工作也?是一份須?要非常嚴(yán)?肅認(rèn)真對(duì)?待的工作?。我的錯(cuò)?誤，充分?暴露出我?在工作上?存在的現(xiàn)?金管理意?識(shí)不強(qiáng)、?對(duì)管理制?度的認(rèn)識(shí)?不夠與危?機(jī)預(yù)判能?力不到位?等不足與?缺點(diǎn)。?如今，犯?下了如此?嚴(yán)重的失?職錯(cuò)誤，?除認(rèn)錯(cuò)反?省之外，?我必須做?出深刻改?正：第?一，重新?審視工作?當(dāng)中存在?不符合制?度規(guī)范的?一切行為?，切實(shí)加?以糾正。?重新認(rèn)真?學(xué)習(xí)一遍?公司規(guī)則?，今后勢?必妥善保?管資金，?每次離崗?務(wù)必將資?金鎖進(jìn)保?險(xiǎn)柜。?第二，從?此次錯(cuò)誤?當(dāng)中深刻?吸取教訓(xùn)?，時(shí)時(shí)銘?記在心，?自己反思?錯(cuò)誤細(xì)節(jié)?，最大程?度上避免?今后發(fā)生?同類錯(cuò)誤?。第三?，通過此?次錯(cuò)誤嚴(yán)?肅正視自?身工作行?為，吃一?切長一智?，提供自?身工作危?機(jī)意識(shí)。?在每一步?工作做到?有足夠危?機(jī)預(yù)判，?盡己所能?避免工作?錯(cuò)誤的發(fā)?生?，F(xiàn)?在，面對(duì)?造成如此?嚴(yán)重的后?果，我內(nèi)?心十分痛?苦與糾結(jié)?。我十分?希望能夠?早些破案?，讓公司?遭受的損?失越小越?好。此次?錯(cuò)誤之后?，我深感?對(duì)不起領(lǐng)?導(dǎo)，我將?努力改正?不足，盡?最大努力?為公司做?出貢獻(xiàn)。?檢討人?：___?___?__年_?___月?____?日公司?財(cái)務(wù)工作?失誤檢討?書公司?財(cái)務(wù)工作?失誤檢討?書(一)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?您好!?我懷著無?比愧疚和?遺憾的心?情向您遞?交這份工?作失職的?檢討書。?關(guān)于在_?___超?市的綜合?樓建設(shè)項(xiàng)?目的監(jiān)督?工作中，?因我個(gè)人?的疏忽，?我沒有能?夠充分地?對(duì)___?_財(cái)務(wù)報(bào)?表進(jìn)行檢?查。沒有?認(rèn)真核查?賬本，也?沒有在檢?查之后向?您如實(shí)匯?報(bào)。我?可以說是?犯了一個(gè)?最低級(jí)，?最原則性?的錯(cuò)誤。?沒有根據(jù)?您的要求?，把項(xiàng)目?的進(jìn)展情?況著實(shí)地?向了領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。給?公司造成?了很大的?負(fù)面影響?，也導(dǎo)致?了一些損?失，同時(shí)?也愧疚_?___對(duì)?我的信任?和關(guān)照。?但此次?我通過自?我反省，?必須找出?我工作失?誤的根本?原因，我?反思了一?下。我犯?錯(cuò)的根本?原因在于?，我自身?這個(gè)馬虎?的性格，?做事半心?半意，敷?衍了事。?我知道這?樣的工作?作風(fēng)是極?度危險(xiǎn)的?，這樣的?作風(fēng)持續(xù)?下去。很?可能在未?來造成更?多更嚴(yán)重?的錯(cuò)誤。?針對(duì)我?的錯(cuò)誤，?我反省了?如下幾點(diǎn)?改正措施?：1、?針對(duì)我的?責(zé)任感不?強(qiáng)，工作?作風(fēng)懶散?，不實(shí)際?。我深刻?認(rèn)識(shí)到作?為一名負(fù)?責(zé)人，我?對(duì)很多事?情應(yīng)該親?自過問，?不論處理?的好壞，?都應(yīng)該給?上級(jí)一個(gè)?明確的匯?報(bào)和交代?。出來端?正態(tài)度，?認(rèn)真工作?之外，我?也要抽出?空閑時(shí)間?提高自己?的學(xué)習(xí)和?專業(yè)水平?，同時(shí)保?持工作的?細(xì)節(jié)。?2、我今?后做事情?必須嚴(yán)格?要求自己?，做一個(gè)?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，勤奮的?工作人員?。我要時(shí)?時(shí)認(rèn)真的?了解領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，?不能將領(lǐng)?導(dǎo)的意思?偏之千里?，要將自?己的工作?做好做精?。通過?此次深刻?的檢討，?請(qǐng)___?_信任我?。我今后?一定認(rèn)真?努力的為?公司做工?作，為公?司的發(fā)展?獻(xiàn)上自己?微薄的一?份力量。?檢討人?：___?___?__年_?___月?____?日公司?財(cái)務(wù)工作?失誤檢討?書(二)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?您好!?對(duì)于這次?我在工作?中出現(xiàn)的?錯(cuò)誤，我?感到非常?的抱歉，?給公司和?同事們都?帶來了不?小的麻煩?，實(shí)在是?讓我慚愧?不堪。面?對(duì)自己犯?下的錯(cuò)誤?，卻給大?家?guī)砹?不便，這?讓我很是?不安。?回想這次?的事情，?本就是因?為我的一?時(shí)疏忽所?導(dǎo)致的問?題，可也?真是因?yàn)?我的一時(shí)?疏忽，造?成了現(xiàn)在?這樣的狀?況。作為?一名財(cái)務(wù)?人員，我?知道，資?金的上的?錯(cuò)誤是絕?對(duì)不能出?現(xiàn)的，這?也是我們?一直在避?免的一種?狀況。但?是，人無?完人，我?終究還是?沒能圓滿?的完成上?次的工作??；叵?起當(dāng)初領(lǐng)?導(dǎo)教導(dǎo)我?工作的時(shí)?候，他常?常提心我?“細(xì)心、?謹(jǐn)慎、仔?細(xì)”！這?三個(gè)詞我?一直都放?在心上念?念不忘，?可是也許?正式因?yàn)?這樣，讓?我在工作?中出現(xiàn)了?一種固定?的自我檢?查模式，?雖然可以?在大部分?的情況下?找出許多?的問題，?但是像這?樣超出常?規(guī)的錯(cuò)誤?，就很容?易被我忽?略過去，?也就是我?們常說的?工作麻木?。當(dāng)然，?我并不是?說領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)是錯(cuò)?的，他是?位非常優(yōu)?秀的上司?，對(duì)我們?的工作也?非常的關(guān)?心，但是?，我卻沒?有將他教?導(dǎo)的知識(shí)?運(yùn)用好。?這個(gè)麻木?，不是來?源于經(jīng)驗(yàn)?，而是來?源于我自?己在工作?中不斷養(yǎng)?成的習(xí)慣?!在重?復(fù)不斷的?工作中，?我們最容?易出現(xiàn)的?事情就是?麻木。對(duì)?自己的經(jīng)?驗(yàn)過于依?賴，對(duì)自?己的能力?過于信任?，對(duì)重復(fù)?的工作感?到厭倦。?這些都是?我們產(chǎn)生?麻木的原?因。而我?，就非常?錯(cuò)誤的出?現(xiàn)了這樣?的錯(cuò)誤。?麻木是?錯(cuò)誤的，?可是我究?竟該如何?去改正呢?對(duì)于這點(diǎn)?，我也對(duì)?自己進(jìn)行?了深入的?反省，我?的麻木主?要是來自?我對(duì)自己?過去的經(jīng)?驗(yàn)過于依?賴，認(rèn)為?錯(cuò)誤只會(huì)?出現(xiàn)在相?似的地點(diǎn)?，讓自己?支取檢查?那樣的地?方，導(dǎo)致?了這次的?遺漏。這?樣是非常?不對(duì)的!?工作多變?，正是因?為有無數(shù)?的可能性?，才會(huì)讓?我們“人?”來處理?這樣的工?作。要是?錯(cuò)誤都只?出現(xiàn)在相?同的地方?，讓機(jī)器?去排查不?就完了嗎?這就是我?思想上的?問題。?要改正這?個(gè)問題，?我需要不?斷的提高?自己的見?識(shí)，不斷?的擴(kuò)充自?己，讓自?己看到自?己在工作?中還有那?些不足。?只有不斷?的進(jìn)步和?學(xué)習(xí)，不?斷的更新?自己的知?識(shí)才是防?止自己麻?木的辦法?!工作的?經(jīng)驗(yàn)還有?很多，我?不能為了?自己的這?點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就?沾沾自喜?，我會(huì)做?好自己的?工作改善?自己的不?足，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)，再給?我一次證?明自己的?機(jī)會(huì)。?檢討人：?____?___?_年__?__月_?___日?公司財(cái)?務(wù)工作失?誤檢討書?(三)?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：您?好!我?懷著十二?萬分的愧?疚以及十?二萬分的?懊悔向你?們寫下這?份檢討書?，我為自?己的錯(cuò)誤?作行為感?到了深深?地愧疚和?不安。?鑒于__?__月_?___日?提報(bào)的資?料有誤，?由于個(gè)人?的疏忽，?把進(jìn)賬金?額寫錯(cuò)，?竟然犯了?如此低級(jí)?的錯(cuò)誤。?通過這?件事，我?重新反思?了自己讀?書學(xué)習(xí)、?做人、做?事的態(tài)度?，感悟到?：1、?一個(gè)人一?生最重要?的是做事?做人的能?力。做人?要專注，?做事也要?專注。做?事不專心?，一定無?法把事情?做得圓滿?，無法清?楚地掌握?細(xì)節(jié)。學(xué)?習(xí)就在做?人、做事?的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴中。經(jīng)?典絕不是?在書本里?，而是在?做人、做?事的點(diǎn)滴?中?！皩W(xué)?如逆水行?舟，不進(jìn)?則退”，?讀了那么?多的書，?假如不融?會(huì)貫通，?不與生活?結(jié)合，就?很難有喜?悅，就是?古人所講?的“學(xué)而?時(shí)習(xí)之，?不亦樂乎??！??、“學(xué)習(xí)?最重要的?境界是體?悟。如果?學(xué)習(xí)中不?能體悟，?那只是“?記問之學(xué)?”，就好?像人吃了?東西沒有?消化，對(duì)?身體當(dāng)然?就沒有幫?助，甚至?還有害處?。這次?發(fā)生的事?使我不僅?感到是自?己的失誤?，更為重?要的是我?感到對(duì)不?起經(jīng)理對(duì)?我的信任?。因此?，通過這?件事，在?深感痛心?的同時(shí)，?我也感到?了幸運(yùn)，?感到了自?己覺醒的?及時(shí)，這?在我今后?的人生成?長道路上?，無疑是?一次關(guān)鍵?的轉(zhuǎn)折。?所以，在?此，我在?向經(jīng)理做?出檢討的?同時(shí)，也?向您表示?發(fā)自內(nèi)心?的感謝。?檢討人?：___?___?__年_?___月?____?日公司?財(cái)務(wù)工作?失誤檢討?書(四)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?您好!?由于個(gè)人?的疏忽，?把原本是?____?進(jìn)的進(jìn)賬?金額__?__元錯(cuò)?寫成了_?___元?，相差金?額___?_元。竟?然犯了如?此低級(jí)的?錯(cuò)誤，歸?結(jié)原因如?下：1?、責(zé)任心?不強(qiáng)，工?作作風(fēng)不?深入，不?踏實(shí)。急?于把事情?做完，而?沒有做好?它。就像?經(jīng)理常說?的，“做?事要做好?它而不是?做完他”?。2、?做事粗心?大意，不?細(xì)心，應(yīng)?仔細(xì)核對(duì)?金額后再?寫。因?此，這次?發(fā)生的事?使我不僅?感到是自?己的失誤?，更為重?要的是我?感到對(duì)不?起經(jīng)理對(duì)?我的信任?，愧對(duì)經(jīng)?理的關(guān)心?。同時(shí)?，要誠心?的謝謝經(jīng)?理，如果?不是經(jīng)理?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?，并要求?自己深刻?反省，而?放任自己?繼續(xù)放縱?和發(fā)展，?那么，后?果是極其?嚴(yán)重的，?甚至都無?法想象會(huì)?發(fā)生怎樣?的工作失?誤。檢?討人：_?___?公司財(cái)務(wù)?人員工作?總結(jié)樣本?（二）?尊敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)：?___?_年__?__月_?___日?辦理客戶?網(wǎng)銀時(shí)，?由于我的?大意，在?操作時(shí)將?機(jī)內(nèi)手機(jī)?號(hào)碼輸入?與客戶填?寫的不一?致。我已?進(jìn)行了深?刻的自我?反思，給?支行、團(tuán)?隊(duì)造成了?不利影響?，在這里?，請(qǐng)大家?接受我深?深地歉意?。這個(gè)?事件也為?我后期的?成長發(fā)展?烙下了深?刻教訓(xùn)，?并深深地?鞭策我作?為一名柜?員新手，?要有責(zé)任?感，團(tuán)隊(duì)?精神，這?個(gè)差錯(cuò)的?發(fā)生，不?僅影響了?自己，還?影響了團(tuán)?隊(duì)、支行?的榮譽(yù)，?一損俱損?、一榮俱?榮，要牢?固樹立敬?業(yè)精神；?在以后的?柜面業(yè)務(wù)?操作中，?要不斷學(xué)?習(xí)和自我?學(xué)習(xí)，深?刻領(lǐng)會(huì)行?的規(guī)章制?度，嚴(yán)格?遵守結(jié)算?操作規(guī)章?制度，我?已深刻認(rèn)?識(shí)到柜員?尤其是一?線操作員?的重要性?和風(fēng)險(xiǎn)性?，操作風(fēng)?險(xiǎn)無時(shí)無?刻都存在?，只要有?點(diǎn)點(diǎn)操作?不當(dāng)，將?埋下較大?隱患，造?成巨大的?影響，所?以凡事要?認(rèn)認(rèn)真真?、小心翼?翼、仔仔?細(xì)細(xì)，對(duì)?待每個(gè)環(huán)?節(jié)都不能?掉已輕心?，尤其要?注重小環(huán)?節(jié)的核查?，要再三?地核對(duì)，?細(xì)節(jié)決定?成敗，杜?絕不良事?情的發(fā)生?；要不停?地多向師?傅們虛心?請(qǐng)教，對(duì)?于不懂或?沒有把握