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第7頁共7頁公司員工?年度考核?個人總結(jié)?范本轉(zhuǎn)?眼間,一?年的時(shí)間?又飛逝而?過,充滿?希望的_?___年?就要到來?了。走過?____?,再回首?,思考亦?多,感慨?亦多,收?獲亦多。?“忙并收?獲著,累?并快樂著?”成了心?曲的主旋?律,常鳴?耳盼。?工作以來?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的精?心培育和?教導(dǎo)下,?通過自身?的不斷努?力,無論?是思想上?、學(xué)習(xí)上?還是工作?上,都取?得了長足?的發(fā)展和?巨大的收?獲,這和?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心以及身?邊同事的?幫助是分?不開的,?在今后的?工作中我?會繼續(xù)努?力,再接?再厲,嚴(yán)?格要求自?己,不斷?求實(shí)創(chuàng)新?,不斷磨?煉自己,?盡我所能?把工作做?好,爭取?取得更大?的成績。?在工作?中,對照?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?,嚴(yán)于律?己,較好?的完成各?項(xiàng)工作任?務(wù);能夠?遵守紀(jì)律?,團(tuán)結(jié)同?事,務(wù)真?求實(shí),樂?觀上進(jìn),?始終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作態(tài)?度和一絲?不茍的工?作作風(fēng),?勤勤懇懇?,任勞任?怨。在完?成本職工?作的同時(shí)?,對其他?部門要求?協(xié)助的事?情都能耐?心、及時(shí)?完成,給?予幫助。?對自身不?懂的問題?和知識能?虛心聽取?同事們的?建議,與?同事相互?溝通、相?互交流。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?幫助下,?扎實(shí)工作?,積極進(jìn)?取,努力?提高自身?水平,履?行好崗位?職責(zé),嚴(yán)?格要求自?己,認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一?年來的工?作雖然取?得了一定?的成績,?但也存在?一些不足?,有時(shí)對?人處事的?態(tài)度口氣?不好,學(xué)?習(xí)、服務(wù)?上還不夠?,和有經(jīng)?驗(yàn)的同事?比較還有?一定差距?,內(nèi)容上?缺少縱深?挖掘的延?伸,在今?后工作中?,我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),克?服不足,?向其他同?事學(xué)習(xí),?努力把工?作做得更?好。近?年來,公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?得到改善?或進(jìn)一步?的完善,?本人能夠?積極響應(yīng)?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,以公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?為準(zhǔn)則加?強(qiáng)工作責(zé)?任感,及?時(shí)做好本?人的各項(xiàng)?本職工作?,為企業(yè)?做好本人?力所能及?的服務(wù)工?作。在?企業(yè)不斷?改革的推?動下,我?認(rèn)識到不?被淘汰就?要不斷學(xué)?習(xí),更新?理念,提?高自我的?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平,以適?應(yīng)新的形?勢的需要?。發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí),勇于?實(shí)踐,博?覽群書,?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息,廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時(shí),?講究學(xué)習(xí)?方法,端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度,提高?學(xué)習(xí)效率?,努力培?養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好,樹?立科室的?良好形象?。新的?一年里我?要加緊學(xué)?習(xí),更好?的充實(shí)自?己,以飽?滿的精神?狀態(tài)來迎?接新時(shí)期?的挑戰(zhàn)。?明年會有?更多的機(jī)?會和競爭?在等著我?,我心里?已在暗暗?的為自己?鼓勁。在?競爭中站?穩(wěn)腳步,?取長補(bǔ)短?,爭取獲?得更好的?工作成績?。最后?我希望在?公司能有?更好的發(fā)?展,也希?望我們公?司能夠做?大做強(qiáng),?獨(dú)樹一幟?。在建筑?行業(yè)成為?常青樹!?公司員?工年度考?核個人總?結(jié)范本(?二)時(shí)?光似箭,?歲月如梭?,轉(zhuǎn)眼進(jìn)?入公司已?經(jīng)有將近?半年的時(shí)?間,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?強(qiáng)有力的?領(lǐng)導(dǎo)以及?關(guān)心支持?下,個人?在___?_年度取?得了不小?的進(jìn)步。?一、年?度工作情?況1、?熟悉了解?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?。我于?____?年___?_月進(jìn)入?公司,為?了更快更?好地融入?公司這個?團(tuán)隊(duì),為?以后的工?作打好鋪?墊,我加?緊對公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度進(jìn)?行了解,?熟悉公司?的企業(yè)文?化。通過?了解和熟?悉,我為?能進(jìn)入公?司這個團(tuán)?隊(duì)感到自?豪,同時(shí)?也感到自?身的壓力?。在以后?的工作中?,我將以?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度為準(zhǔn)則?,嚴(yán)格要?求自己,?更快更好?地完成工?作任務(wù)。?2、熟?悉了解工?作流程?作為設(shè)計(jì)?師助理,?我的職責(zé)?是幫助設(shè)?計(jì)師完成?談單過程?中的各種?圖紙及文?檔,為設(shè)?計(jì)師簽單?做好充分?準(zhǔn)備。經(jīng)?過一段時(shí)?期的磨合?,我逐漸?知道自己?該如何去?做并做好?手頭工作?,在設(shè)計(jì)?師的指導(dǎo)?帶領(lǐng)下,?不僅懂得?了許多專?業(yè)方面的?知識,也?懂得了許?多做人處?事的道理?。二、?存在的不?足以及改?進(jìn)措施?____?年已經(jīng)隨?風(fēng)逝去,?回想自己?在公司將?近半年的?工作,工?作量并不?是很大,?閃光點(diǎn)幾?乎是不存?在,許多?工作還有?不盡如意?之處,總?結(jié)起來存?在的不足?主要有以?下幾點(diǎn):?1、缺?乏溝通,?不能充分?利用資源?在工作?的過程中?,由于專?業(yè)知識不?夠扎實(shí),?又存在一?定惰性,?遇事考慮?不夠周全?、不夠細(xì)?致,不積?極向其他?同事求教?,造成工?作效率降?低甚至出?現(xiàn)錯誤,?不能達(dá)到?優(yōu)勢資源?充分利用?。俗話說?的好“三?人行必有?我?guī)煛保?在以后的?工作中,?我要主動?加強(qiáng)和其?他部門同?事的溝通?,通過公?司這個平?臺達(dá)到資?源共享,?從而提高?自己的工?作效能。?2、缺?乏計(jì)劃性?在工作?過程中,?由于缺乏?計(jì)劃性,?工作目的?不夠明確?,主次矛?盾不清,?常常達(dá)到?事倍功半?的效果,?領(lǐng)導(dǎo)不滿?意不說,?自己還一?肚子委屈?。在以后?的工作過?程中,我?要認(rèn)真制?訂工作計(jì)?劃,做事?加強(qiáng)目的?認(rèn)識,分?清主次矛?盾,爭取?能達(dá)到事?半功倍的?效果。?3、專業(yè)?面狹窄?作為一個?現(xiàn)代化人?才,他應(yīng)?該是一專?多能的,?這樣的人?才才符合?時(shí)代以及?公司的需?求。自己?的專業(yè)面?狹窄,對?其它專業(yè)?的基本認(rèn)?識都沒有?,這都限?制了自身?的發(fā)展。?在以后的?工作過程?中,我將?加強(qiáng)其他?專業(yè)的學(xué)?習(xí),充分?利用公司?資源,提?高主觀能?動性,爭?取能成為?一專多能?的復(fù)合型?人才。?三、__?__年目?標(biāo)計(jì)劃?1、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,結(jié)合實(shí)?際,多從?細(xì)節(jié)考慮?,認(rèn)真做?好本職工?作,積極?配合同事?工作項(xiàng)目?。繼續(xù)加?強(qiáng)對公司?各種制度?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí),做?到全面深?入的了解?公司的各?種制度和?業(yè)務(wù)。用?公司的各?項(xiàng)制度作?為自己考?勤工作的?理論依據(jù)?,結(jié)合實(shí)?際更好的?開展考勤?工作。?2、積極?向同事學(xué)?習(xí),虛心?請教,并?以實(shí)踐帶?動學(xué)習(xí),?全方位提?高自己的?工作能力?。3、?克服自己?本身存在?的諸多缺?點(diǎn),加強(qiáng)?學(xué)習(xí),為?公司的發(fā)?展壯大貢?獻(xiàn)自己的?綿薄之力?。年末?,要感謝?所有的同?事,謝謝?你們半年?來的相伴?,讓獨(dú)闖?異鄉(xiāng)的我?倍感溫暖?和親切。?要感謝公?司,感謝?公司能給?剛畢業(yè)且?什么也不?懂的我一?個這么好?的學(xué)習(xí)好?平臺,讓?我在這些?日子里學(xué)?到了太多?不曾有過?的東西。?真誠的感?謝。也真?摯的希望?我們在_?___年?越走越好?。公司?員工年度?考核個人?總結(jié)范本?(三)?____?年即將逝?去,這是?我步入_?___公?司一年以?來,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、關(guān)?懷與幫助?下,我不?斷提高一?個現(xiàn)場人?員的工作?能力和素?質(zhì),保持?以學(xué)為主?的謙虛態(tài)?度和本著?以公司利?益為出發(fā)?點(diǎn)踏實(shí)工?作,勤勤?懇懇,緊?緊圍繞我?煤炭公司?全年目標(biāo)?而努力,?認(rèn)真做好?自己的本?職工作,?為了總結(jié)?過去的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn),?更好的開?展今后工?作,現(xiàn)將?具體情況?匯報(bào)如下?:一、?提高個人?修養(yǎng),端?正做人做?事態(tài)度?跨出了校?園的大門?,就得融?入社會這?個大家庭?,為了能?夠在生活?、工作過?程中,與?同事建立?一種和諧?的人際關(guān)?系,我始?終堅(jiān)持“?干工作先?做人”的?原則,不?斷學(xué)習(xí),?戒驕戒躁?,虛心謹(jǐn)?慎,接受?領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo),不斷?加強(qiáng)自身?思想道德?修養(yǎng),端?正做人、?做事應(yīng)有?的正確態(tài)?度,為自?己各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作的?開展作好?鋪墊。?二、加強(qiáng)?專業(yè)知識?學(xué)習(xí),提?高處理技?術(shù)業(yè)務(wù)工?作能力?工作之余?,我努力?學(xué)習(xí)煤炭?知識以及?其涉及的?方面信息?,除此之?外,我仍?舊密切關(guān)?注國家、?省及其他?各大煤炭?網(wǎng)站,及?時(shí)了解掌?握相關(guān)法?律、法規(guī)?的頒布與?煤炭行業(yè)?動態(tài),不?斷開拓自?己的視野?。堅(jiān)持走?“活到老?,學(xué)到老?”、“終?身學(xué)習(xí)”?的學(xué)習(xí)路?線,時(shí)刻?不忘多看?、多記、?多了解,?為自己各?項(xiàng)工作的?開展打好?扎實(shí)基礎(chǔ)?。三、?對待現(xiàn)場?工作的態(tài)?度將近?一年的工?作中,我?始終認(rèn)真?對待每一?天的工作?,把握好?我所接受?的每一車?煤的質(zhì)量?,在遇見?問題的情?況下,及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通,最?后以最妥?善的方式?去解決每?一個突發(fā)?情況,堅(jiān)?持以公司?的利益為?出發(fā)點(diǎn),?以公司利?益的最大?化為目標(biāo)?,以公司?的規(guī)章制?度嚴(yán)格要?求自己。?四、如?何才能提?高自己的?工作責(zé)任?感和工作?效率要?認(rèn)識自己?,樹立信?心。要時(shí)?刻檢查查?自己的不?足和問題?,及時(shí)改?正,虛心?聽取領(lǐng)導(dǎo)?和老員工?提出的自?己身上問?題。對自?己和公司?要充滿信?心,既看?到現(xiàn)實(shí)存?在的巨大?問題又看?公司的發(fā)?展?jié)摿?發(fā)展空間?,要增強(qiáng)?責(zé)任意識?、危機(jī)意?識、效益?意識,小?事做起、?從點(diǎn)滴做?起,從自?身做起。?樹立自己?和公司良?好的形象?,因?yàn)槲?從進(jìn)入公?司這一刻?起,就擔(dān)?負(fù)著樹立?公司形象?和義務(wù),?而這個責(zé)?任是我不?可推脫,?一定要承?擔(dān)的。走?進(jìn)公司后?,我深知?我的每一?句話每一?個行為都?代表著的?形象和名?譽(yù)。總?之,一年?來,我勤?奮工作、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?實(shí)
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