公司代儲監(jiān)管員工作總結(3篇)_第1頁
公司代儲監(jiān)管員工作總結(3篇)_第2頁
公司代儲監(jiān)管員工作總結(3篇)_第3頁
公司代儲監(jiān)管員工作總結(3篇)_第4頁
公司代儲監(jiān)管員工作總結(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第17頁共17頁公司代儲?監(jiān)管員工?作總結?尊敬的庫?主任、同?事們。您?們好。?一、掌握?工作方向?,工作能?力及業(yè)務?水平不斷?增強。?作為一名?代儲監(jiān)管?員,做好?本職工作?和協(xié)助科?長做好工?作義不容?辭。代儲?管理工作?事務繁鎖?,但為了?加強監(jiān)管?力度提升?服務水平?,我嚴格?要求自己?,向領導?請教、向?同行學習?,對有關?代儲管理?的文件都?要求自己?在最短的?時間內詳?盡地熟知?,對所經?手轉發(fā)的?每份文件?內容都要?求自己一?清二楚。?大膽開展?對轄區(qū)代?儲庫的數(shù)?量、質量?、糧食輪?換和資金?進行監(jiān)管?。明確了?工作的程?序、方向?,工作能?力也相應?地提高了?,在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?,能夠順?利的開展?工作并熟?練地完成?本職工作?。二、?不辱使命?,嚴格按?照檢查內?容和要求?完成了-?____?西分公司?分配的“?秋季糧油?普查”工?作。按?照-__?__西分?公司的統(tǒng)?一部署,?我參加了?-___?_西分公?司___?_的“秋?季糧油普?查”工作?,歷時二?十三天。?工作期間?嚴格按分?公司的檢?查內容和?要求,做?到有點必?到、有糧?必查、查?必徹底,?揭露問題?,及時反?饋,提出?整改意見?,不辱使?命地完成?了此項工?作任務。?三、開?拓創(chuàng)新,?節(jié)省費用?,保證政?令暢通。?做好各?類文件的?上報與下?發(fā)、如實?地反饋代?儲管理情?況,是代?儲監(jiān)管的?日常工作?。為了使?各類文件?能準時傳?輸,在代?儲庫沒有?與我?guī)靸?網聯(lián)接的?特定情況?,我從工?作時效上?出發(fā),采?用了網絡?傳輸,這?樣不但時?效快,零?費用,也?減輕了工?作量。一?年來,我?沒有經過?傳真機傳?輸過一份?文件,所?有的工作?都通過網?絡進行,?及時、準?確地把上?級文件、?本庫發(fā)文?和各儲糧?庫點的有?關文件、?報表互傳?。四、?加強溝通?,強化監(jiān)?管意識,?促進代儲?工作最大?能效。?我?guī)毂O(jiān)管?的國家政?策性糧食?分布區(qū)域?大,點多?量少,加?上各儲糧?庫點倉儲?設施較為?陳舊,以?及管理人?員素質參?差不齊,?這就給監(jiān)?管工作帶?來了一定?的工作強?度。為確?保國家政?策性糧食?儲存安全?、管理規(guī)?范,我在?每次的代?儲工作中?,做到每?點必到、?每倉必進?,有問題?必處理,?有情況必?反饋,并?加強以當?地主管糧?食部門進?行溝通,?以取得配?合,強化?監(jiān)管意識?,促進代?儲工作最?大能效,?提升國家?政策性糧?食的管理?水平。?五、精心?策劃,防?患未然,?資金監(jiān)管?落到實處?。在國?家啟動最?低保護價?糧食時,?為了保護?農民利益?,確保資?金安全,?我著手制?定了《資?金申請表?》,其涵?蓋了進度?、已下?lián)?資金、待?下?lián)苜Y金?、此次申?請撥付資?金等內容?。每次收?儲庫點要?求資金下?撥時,我?都根據(jù)上?報的《資?金申請表?》核實進?度后簽字?,交科長?審核,報?主任簽字?后,最后?發(fā)生資金?運行,缺?一不可。?由于監(jiān)管?到位,資?金撥付及?時,沒有?發(fā)生過給?農戶“打?白條”現(xiàn)?象,確保?了國家政?策的執(zhí)行?。六、?嚴格遵照?計量工作?職責,確?保數(shù)量真?實和業(yè)務?流程化作?業(yè)率__?__%。?數(shù)量真實?是“兩個?確保”的?基礎,保?證數(shù)據(jù)真?實、準確?,是一個?計量員的?工作職責?。在這一?年中,我?經手的每?一數(shù)據(jù)都?是真實的?,確保了?數(shù)量真實?。我所操?作的每一?筆數(shù)據(jù)都?是按照業(yè)?務信息系?統(tǒng)工作流?程進行的?,確保了?業(yè)務流程?化作業(yè)率?____?%。七?、熱愛本?職工作,?正確認真?的對待每?一項工作?。虛心求?教,盡快?適應新的?工作環(huán)境?,確保了?工作的正?常運轉。?從__?__月份?起,代儲?管理工作?由業(yè)務科?劃歸倉儲?科管理,?這就要求?我在最短?的時間內?適應本庫?倉儲管理?工作。_?___月?份由于庫?里業(yè)務工?作量大,?又臨時對?我的工作?進行了調?整。一是?主要負責?從事代儲?工作,二?是兼管一?個倉庫,?三是值班?期間代過?磅。這樣?一來就等?于擔任了?三個崗位?的職責,?但我熱愛?自己的本?職工作,?能夠正確?認真的對?待每一項?工作,我?虛心求教?倉儲管理?人員,盡?快使自己?適應新的?工作環(huán)境?,確保了?工作的正?常運轉。?熱愛工?作猶如熱?愛生活,?中儲糧事?業(yè)是我的?追求。我?熱心為大?家服務,?認真遵守?勞動紀律?,保證按?時出勤,?出勤率高?,有效利?用工作時?間,堅守?崗位,需?要加班完?成工作的?就加班加?點,保證?工作能按?時完成,?長年累計?放棄了近?____?多個的休?息日。為?了使工作?做得更好?,我會在?開展工作?之前會做?好個人工?作計劃,?有主次的?先后及時?的完成各?項工作,?達到預期?的效果,?保質保量?的完成工?作,工作?效率高,?同時在工?作中學習?了很多東?西,也鍛?煉了自己?,經過不?懈的努力?,使工作?水平有了?長足的進?步,開創(chuàng)?了工作的?新局面。?但本人?在也存在?以下幾點?不足。一?是性子直?,快言快?語之人,?在任何情?況下,會?毫不隱瞞?地表白自?己的觀點?,這點一?定要注意?;二是個?性要強,?做事要求?____?,在工作?上要求上?進,不會?低調做人?,這是一?定要收斂?的;三是?與同事之?間交流和?溝通的少?,不太喜?歡參于大?眾活動,?是個喜歡?獨自清靜?的人,不?會積極主?動地與人?溝通,是?一個能合?群又是不?合群的人?,這方面?要努力改?進。過?去的已過?去,我決?不會陶醉?于已取得?的成績,?因為我知?道作為一?個中儲糧?員工只有?不斷提升?工作水平?和業(yè)務能?力,才能?適應工作?的需要。?在新的一?年里,我?將認真學?習各項規(guī)?章制度,?努力使自?己的思想?覺悟和工?作效率全?面進入一?個新水平?,我會做?出自己最?大的努力?,將自己?所有的精?力和能力?用在工作?上,相信?自己一定?能夠做好?。第二?篇。代儲?監(jiān)管員工?作總結六?、嚴格遵?照計量工?作職責,?確保數(shù)量?真實和業(yè)?務流程化?作業(yè)率_?___%?。數(shù)量?真實是“?兩個確保?”的基礎?,保證數(shù)?據(jù)真實、?準確,是?一個計量?員的工作?職責。在?這一年中?,我經手?的每一數(shù)?據(jù)都是真?實的,確?保了數(shù)量?真實。我?所操作的?每一筆數(shù)?據(jù)都是按?照業(yè)務信?息系統(tǒng)工?作流程進?行的,確?保了業(yè)務?流程化作?業(yè)率__?__%。?七、熱?愛本職工?作,正確?認真的對?待每一項?工作。虛?心求教,?盡快適應?新的工作?環(huán)境,確?保了工作?的正常運?轉。從?____?月份起,?代儲管理?工作由業(yè)?務科劃歸?倉儲科管?理,這就?要求我在?最短的時?間內適應?本庫倉儲?管理工作?。___?_月份由?于庫里業(yè)?務工作量?大,又臨?時對我的?工作進行?了調整。?一是主要?負責從事?代儲工作?,二是兼?管一個倉?庫,三是?值班期間?代過磅。?這樣一來?就等于擔?任了三個?崗位的職?責,但我?熱愛自己?的本職工?作,能夠?正確認真?的對待每?一項工作?,我虛心?求教倉儲?管理人員?,盡快使?自己適應?新的工作?環(huán)境,確?保了工作?的正常運?轉。熱?愛工作猶?如熱愛生?活,中儲?糧事業(yè)是?我的追求?。我熱心?為大家服?務,認真?遵守勞動?紀律,保?證按時出?勤,出勤?率高,有?效利用工?作時間,?堅守崗位?,需要加?班完成工?作的就加?班加點,?保證工作?能按時完?成,長年?累計放棄?了近__?__多個?的休息日?。為了使?工作做得?更好,我?會在開展?工作之前?會做好個?人工作計?劃,有主?次的先后?及時的完?成各項工?作,達到?預期的效?果,保質?保量的完?成工作,?工作效率?高,同時?在工作中?學習了很?多東西,?也鍛煉了?自己,經?過不懈的?努力,使?工作水平?有了長足?的進步,?開創(chuàng)了工?作的新局?面。但?本人在也?存在以下?幾點不足?。一是性?子直,快?言快語之?人,在任?何情況下?,會毫不?隱瞞地表?白自己的?觀點,這?點一定要?注意;二?是個性要?強,做事?要求__?__,在?工作上要?求上進,?不會低調?做人,這?是一定要?收斂的;?三是與同?事之間交?流和溝通?的少,不?太喜歡參?于大眾活?動,是個?喜歡獨自?清靜的人?,不會積?極主動地?與人溝通?,是一個?能合群又?是不合群?的人,這?方面要努?力改進。?過去的?已過去,?我決不會?陶醉于已?取得的成?績,因為?我知道作?為一個中?儲糧員工?只有不斷?提升工作?水平和業(yè)?務能力,?才能適應?工作的需?要。在新?的一年里?,我將認?真學習各?項規(guī)章制?度,努力?使自己的?思想覺悟?和工作效?率全面進?入一個新?水平,我?會做出自?己最大的?努力,將?自己所有?的精力和?能力用在?工作上,?相信自己?一定能夠?做好。?你剛才瀏?覽的工作?總結由6?dgww?.為你提?供。第?三篇:公?司代儲監(jiān)?管員的年?度工作總?結光陰如?梭,一年?的工作轉?瞬又將成?為歷史,?____?年即將過?去,__?__年即?將來臨。?在過去的?一年中,?我主要從?事代儲監(jiān)?管和過磅?工作,較?圓滿地完?成了工作?任務,這?主要得益?于庫領導?班子成員?的支持,?以及正確?的引導。?在過去的?一年中,?我從業(yè)務?科調整到?倉儲科,?工作方式?跨度變化?很大,但?在短時間?內得于適?應,這與?同事們的?幫助是分?不開的。?新的一年?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn)。為在?____?年,更好?地完成工?作,揚長?避短,現(xiàn)?作工作總?結如下:?一、掌?握工作方?向,工作?能力及業(yè)?務水平不?斷增強。?作為一?名代儲監(jiān)?管員,做?好本職工?作和協(xié)助?科長做好?工作義不?容辭。代?儲管理工?作事務繁?鎖,但為?了加強監(jiān)?管力度提?升服務水?平,我嚴?格要求自?己,向領?導請教、?向同行學?習,對有?關代儲管?理的文件?都要求自?己在最短?的時間內?詳盡地熟?知,對所?經手轉發(fā)?的每份文?件內容都?要求自己?一清二楚?。大膽開?展對轄區(qū)?代儲庫的?數(shù)量、質?量、糧食?輪換和資?金進行監(jiān)?管。明確?了工作的?程序、方?向,工作?能力也相?應地提高?了,在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路,能夠?順利的開?展工作并?熟練地完?成本職工?作。二?、不辱使?命,嚴格?按照檢查?內容和要?求完成了?-___?_西分公?司分配的?“秋季糧?油普查”?工作。?按照-_?___西?分公司的?統(tǒng)一部署?,我參加?了-__?__西分?公司__?__的“?秋季糧油?普查”工?作,歷時?二十三天?。工作期?間嚴格按?分公司的?檢查內容?和要求,?做到有點?必到、有?糧必查、?查必徹底?,揭露問?題,及時?反饋,提?出整改意?見,不辱?使命地完?成了此項?工作任務?。三、?開拓創(chuàng)新?,節(jié)省費?用,保證?政令暢通?。做好?各類文件?的上報與?下發(fā)、如?實地反饋?代儲管理?情況,是?代儲監(jiān)管?的日常工?作。為了?使各類文?件能準時?傳輸,在?代儲庫沒?有與我?guī)?內網聯(lián)接?的特定情?況,我從?工作時效?上出發(fā),?采用了網?絡傳輸,?這樣不但?時效快,?零費用,?也減輕了?工作量。?一年來,?我沒有經?過傳真機?傳輸過一?份文件,?所有的工?作都通過?網絡進行?,及時、?準確地把?上級文件?、本庫發(fā)?文和各儲?糧庫點的?有關文件?、報表互?傳。四?、加強溝?通,強化?監(jiān)管意識?,促進代?儲工作最?大能效。?我?guī)毂O(jiān)?管的國家?政策性糧?食分布區(qū)?域大,點?多量少,?加上各儲?糧庫點倉?儲設施較?為陳舊,?以及管理?人員素質?參差不齊?,這就給?監(jiān)管工作?帶來了一?定的工作?強度。為?確保國家?政策性糧?食儲存安?全、管理?規(guī)范,我?在每次的?代儲工作?中,做到?每點必到?、每倉必?進,有問?題必處理?,有情況?必反饋,?并加強以?當?shù)刂鞴?糧食部門?進行溝通?,以取得?配合,強?化監(jiān)管意?識,促進?代儲工作?最大能效?,提升國?家政策性?糧食的管?理水平。?五、精?心策劃,?防患未然?,資金監(jiān)?管落到實?處。在?國家啟動?最低保護?價糧食時?,為了保?護農民利?益,確保?資金安全?,我著手?制定了《?資金申請?表》,其?涵蓋了進?度、已下?撥資金、?待下?lián)苜Y?金、此次?申請撥付?資金等內?容。每次?收儲庫點?要求資金?下?lián)軙r,?我都根據(jù)?上報的《?資金申請?表》核實?進度后簽?字,交科?長審核,?報主任簽?字后,最?后發(fā)生資?金運行,?缺一不可?。由于監(jiān)?管到位,?資金撥付?及時,沒?有發(fā)生過?給農戶“?打白條”?現(xiàn)象,確?保了國家?政策的執(zhí)?行。六?、嚴格遵?照計量工?作職責,?確保數(shù)量?真實和業(yè)?務流程化?作業(yè)率_?___%?。數(shù)量?真實是“?兩個確保?”的基礎?,保證數(shù)?據(jù)真實、?準確,是?一個計量?員的工作?職責。在?這一年中?,我經手?的每一數(shù)?據(jù)都是真?實的,確?保了數(shù)量?真實。我?所操作的?每一筆數(shù)?據(jù)都是按?照業(yè)務信?息系統(tǒng)工?作流程進?行的,確?保了業(yè)務?流程化作?業(yè)率__?__%。?七、熱?愛本職工?作,正確?認真的對?待每一項?工作。虛?心求教,?盡快適應?新的工作?環(huán)境,確?保了工作?的正常運?轉。從?____?月份起,?代儲管理?工作由業(yè)?務科劃歸?倉儲科管?理,這就?要求我在?最短的時?間內適應?本庫倉儲?管理工作?。___?_月份由?于庫里業(yè)?務工作量?大,又臨?時對我的?工作進行?了調整。?一是主要?負責從事?代儲工作?,二是兼?管一個倉?庫,三是?值班期間?代過磅。?這樣一來?就等于擔?任了三個?崗位的職?責,但我?熱愛自己?的本職工?作,能夠?正確認真?的對待每?一項工作?,我虛心?求教倉儲?管理人員?,盡快使?自己適應?新的工作?環(huán)境,確?保了工作?的正常運?轉。熱?愛工作猶?如熱愛生?活,中儲?糧事業(yè)是?我的追求?。我熱心?為大家服?務,認真?遵守勞動?紀律,保?證按時出?勤,出勤?率高,有?效利用工?作時間,?堅守崗位?,需要加?班完成工?作的就加?班加點,?保證工作?能按時完?成,長年?累計放棄?了近__?__多個?的休息日?。為了使?工作做得?更好,我?會在開展?工作之前?會做好個?人工作計?劃,有主?次的先后?及時的完?成各項工?作,達到?預期的效?果,保質?保量的完?成工作,?工作效率?高,同時?在工作中?學習了很?多東西,?也鍛煉了?自己,經?過不懈的?努力,使?工作水平?有了長足?的進步,?開創(chuàng)了工?作的新局?面。但?本人在也?存在以下?幾點不足?。一是性?子直,快?言快語之?人,在任?何情況下?,會毫不?隱瞞地表?白自己的?觀點,這?點一定要?注意;二?是個性要?強,做事?要求__?__,在?工作上要?求上進,?不會低調?做人,這?是一定要?收斂的;?三是與同?事之間交?流和溝通?的少,不?太喜歡參?于大眾活?動,是個?喜歡獨自?清靜的人?,不會積?極主動地?與人溝通?,是一個?能合群又?是不合群?的人,這?方面要努?力改進。?過去的?已過去,?我決不會?陶醉于已?取得的成?績,因為?我知道作?為一個中?儲糧員工?只有不斷?提升工作?水平和業(yè)?務能力,?才能適應?工作的需?要。在新?的一年里?,我將認?真學習各?項規(guī)章制?度,努力?使自己的?思想覺悟?和工作效?率全面進?入一個新?水平,我?會做出自?己最大的?努力,將?自己所有?的精力和?能力用在?工作上,?相信自己?一定能夠?做好。?公司代儲?監(jiān)管員工?作總結(?二)自?今年__?__月份?調入__?__物業(yè)?管理處以?來,我努?力適應新?的工作環(huán)?境和工作?崗位,虛?心學習,?埋頭工作?,履行職?責,較好?地完成了?各項工作?任務,下?面將任職?來的工作?情況匯報?如下:?一、自覺?加強學習?,努力適?應工作?我是初次?接觸物業(yè)?管理工作?,對綜合?管理員的?職責任務?不甚了解?,為了盡?快適應新?的工作崗?位和工作?環(huán)境,我?自覺加強?學習,虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,總?結工作方?法,現(xiàn)已?基本勝任?本職。一?方面,干?中學、學?中干,不?斷掌握方?法積累經?驗。我注?重以工作?任務為牽?引,依托?工作崗位?學習提高?,通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實踐?鍛煉,較?快地進入?了工作情?況。另一?方面,問?書本、問?同事,不?斷豐富知?識掌握技?巧。在各?級領導和?同事的幫?助指導下?,從不會?到會,從?不熟悉到?熟悉,我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點?,把握住?了工作重?點和難點?。二、?心系本職?工作,認?真履行職?責(一?)耐心細?致地做好?財務工作?。自接手?____?管理處財?務工作的?半年來,?我認真核?對上半年?的財務賬?簿,理清?財務關系?,嚴格財?務制度,?做好每一?筆賬,確?保了年度?收支平衡?和盈利目?標的實現(xiàn)?。一是做?好每一筆?進出賬。?對于每一?筆進出賬?,我都根?據(jù)財務的?分類規(guī)則?,分門別?類記錄在?案,登記?造冊。同?時認真核?對___?_、賬單?,搞好票?據(jù)管理。?二是搞好?每月例行?對賬。按?照財務制?度,我細?化當月收?支情況,?定期編制?財務報表?,按公司?的要求及?時進行對?賬,沒有?出現(xiàn)漏報?、錯報的?情況。三?是及時收?繳服務費?。結合_?___的?實際,在?進一步了?解掌握服?務費協(xié)議?收繳辦法?的基礎上?,我認真?搞好區(qū)分?,按照鴻?亞公司、?業(yè)主和我?方協(xié)定的?服務費,?定期予以?收繳、催?收,__?__年全?年的服務?費已全額?到賬。四?是合理控?制開支。?合理控制?開支是實?現(xiàn)盈利的?重要環(huán)節(jié)?,我堅持?從公司的?利益出發(fā)?,積極協(xié)?助管理處?主任當家?理財。特?別在經常?性開支方?面,嚴格?把好采購?關、消耗?關和監(jiān)督?關,防止?鋪張浪費?,同時提?出了一些?合理化建?議。(?二)積極?主動地搞?好文案管?理。半年?來,我主?要從事辦?公室的工?作,__?__的文?案管理上?手比較快?,主要做?好了以下?____?個方面的?工作:一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對管理?處涉及的?資料文檔?和有關會?議記錄,?我認真搞?好錄入和?編排打印?,根據(jù)工?作需要,?制作表格?文檔,草?擬報表等?。二是檔?案管理工?作。到管?理處后,?對檔案的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化的?分類管理?是我的一?項經常性?工作,我?采取平時?維護和定?期集中整?理相結合?的辦法,?將檔案進?行分類存?檔,并做?好收發(fā)文?登記管理?。(三?)認真負?責地抓好?綠化維護?。小區(qū)綠?化工作是?____?月份開始?交與我負?責的,對?我來講,?這是一項?初次打交?道的工作?,由于缺?乏專業(yè)知?識和管理?經驗,當?前又缺少?綠化工人?,正值冬?季,小區(qū)?綠化工作?形勢比較?嚴峻。我?主要做了?以下__?__個方?面的工作?:一是搞?好小區(qū)綠?化的日常?維護。二?是認真驗?收交接。?三、主?要經驗和?收獲在?____?工作半年?來,完成?了一些工?作,取得?了一定成?績,總結?起來有以?下幾個方?面的經驗?和收獲:?(一)?只有擺正?自己的位?置,下功?夫熟悉基?本業(yè)務,?才能盡快?適應新的?工作崗位?(二)?只有主動?融入__?__,處?理好各方?面的關系?,才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)(三?)只有堅?持原則落?實制度,?認真理財?管賬,才?能履行好?財務職責?(四)?只有樹立?服務意識?,加強溝?通協(xié)調,?才能把分?內的工作?做好。?四、存在?的不足?由于工作?實踐比較?少,缺乏?相關工作?經驗,_?___年?的工作存?在以下不?足:(?一)對物?業(yè)管理服?務費的協(xié)?議內容了?解不夠,?特別是對?以往的一?些收費情?況了解還?不夠及時?;(二?)食堂伙?食開銷較?大,宏觀?上把握容?易,微觀?上控制困?難;(?三)綠化?工作形勢?嚴峻,自?身在小區(qū)?綠化管理?上還要下?更大的功?夫五、?下步的打?算針對?____?年工作中?存在的不?足,為了?做好新一?年的工作?,突出做?好以下幾?個方面:?(一)?積極搞好?與鴻亞公?司、業(yè)主?之間的協(xié)?調,進一?步理順關?系;(?二)加強?業(yè)務知識?的學習提?高,創(chuàng)新?工作方法?,提高工?作效益;?(三)?管好財、?理好賬,?控制好經?常項目開?支;(?四)想方?設法管理?好食堂,?處理好成?本與伙食?的關系;?(五)?抓好小區(qū)?綠化維護?工作。?回顧這半?年來的工?作,我在?公司領導?及各位同?事的支持?與幫助下?,嚴格要?求自己,?按照公司?的要求,?較好地完?成了自?己的本職?工作。通?過半年來?的學習與?工作,工?作模式上?有了新的?突破,工?作方式有?了較大的?改變,現(xiàn)?將半年?來的工作?情況總結?如下:?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領域。作?為辦公?室的負責?人,自己?清醒地認?識到,辦?公室是總?經理室直?接領導下?的綜合管?理機構,?是承上啟?下、溝通?內外、?協(xié)調左右?、聯(lián)系四?……辦?公室文員?年終總結?文秘工?作是我從?事的第一?份工作,?是我職業(yè)?生涯的一?個起點,?我對此也?十分珍惜?,盡最大?努力去適?應這一崗?位。通過?一年來的?不斷學習?,以及同?事、領導?的幫助,?我已完全?融入到了?____?這個大家?庭中,個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高,雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?,但應該?說這一年?付出了不?少,也收?獲了很多?,我自己?感到成長?了,也逐?漸成熟了??,F(xiàn)在就?____?的工作情?況總結如?下:一?、以踏實?的工作態(tài)?度,適應?辦公室工?作特點?辦公室是?公司運轉?的一個重?要樞紐部?門,對公?司內外的?許多工作?進行協(xié)調?、溝通,?做到上情?下達,這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?,還經常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理,而?且通常比?較緊急,?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?,因此這?些臨時性?的事務占?用了很多?工作時間?,經常是?忙忙碌碌?的一天下?來,原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤,今?天欠了帳?,明天還?會有其他?工作要去?處理,因?此,我經?常利用休?息時間來?進行“補?課”,把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少,?工作量大?,特別是?公司會務?工作較多?,這就需?要部門員?工團結協(xié)?作。在這?一年里,?遇到各類?活動和會?議,我都?積極配合?做好會務?工作,與?部門同事?心往一處?想,勁往?一處使,?不會計較?干得多,?干得少,?只希望把?活動圓滿?完成。?今年是公?司的效益?與服務年?,而辦公?室就是個?服務性質?的部門,?我認真做?好各項服?務工作,?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調閱電子?文檔,我?都會及時?辦妥;下?屬機構遇?到相關問?題來咨詢?或者要求?幫助,我?都會第一?時間解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務。二?、盡心盡?責,做好?本職工作?一年來?,我主要?完成了一?下工作:?1、文?書工作嚴?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉、?閱辦嚴格?按照公司?規(guī)章制度?及iso?標準化流?程要求,?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性,?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構,確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后,負?責文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作,?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?,___?_的發(fā)送?,同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大,有時?一天有多?個文件要?下發(fā),我?都是仔細?去逐一核?對原稿,?以確保發(fā)?文質量,?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負責辦公?室發(fā)文的?擬稿,以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。3)?編寫辦公?會議材料?,整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進行核?對,催收?各部門月?度小結、?計劃,并?擬寫當月?工作回顧?,整理辦?公會議材?料匯編成?冊,供總?經理室參?考。辦公?會議結束?后,及時?整理會議?記錄,待?總經理修?改后,送?至各部門?輪閱。?2、督辦?工作強力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段,今?年以來,?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員,在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程,并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后,通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領導交辦?和批辦的?事項、基?層單位對?上級公司?精神__?__執(zhí)行?進度落實?情況以及?領導交辦?的臨時性?工作等,?并定期向?總經理室?反饋。?3、內外?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論