


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
車輛抵押借款協(xié)議書甲方(出借人):(出借人的姓名/名稱)、(身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼)、(聯(lián)系地址)、(聯(lián)系電話);乙方(借款人):(借款人的姓名/名稱)、(身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼)、(聯(lián)系地址)、(聯(lián)系電話)。本協(xié)議書由甲、乙雙方自愿達成:一、借款金額和借款期限甲方同意向乙方借款人提供人民幣(以下簡稱本幣)(借款金額)(大寫¥_____________,小寫¥_____________)元。乙方同意按照協(xié)議規(guī)定的還款期限(借款期限)(年/月/日)將借款本息一次性還清。二、借款利率甲方同意為此次借款按照本協(xié)議約定收取利息(借款年利率)(______年__%)。利息計算基數(shù)為實際貸款使用期間的實際貸款金額。三、抵押物乙方將其擁有、合法登記并符合以下規(guī)定的機動車輛作為本次借款的抵押擔(dān)保物。車輛品牌車輛型號車輛顏色車架號發(fā)動機號車輛登記證號乙方保證上述車輛系乙方合法擁有,自乙方將車輛作為抵押物提交給甲方之時起,乙方應(yīng)當(dāng)保證抵押物權(quán)屬穩(wěn)定、不變更,不得出租、出借、及時過戶、抵押、轉(zhuǎn)移所有權(quán)或者以其他任何形式處分抵押物。乙方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)抵押物保存責(zé)任,保證抵押物不受損壞、滅失等情況。如有損壞、滅失等情況,乙方應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。四、還款方式乙方應(yīng)于本協(xié)議規(guī)定的借款期限(年/月/日)之前將本金、利息一次性還清;若乙方不能如期歸還,則應(yīng)當(dāng)自當(dāng)日起以日利率1%計算滯納金,并向甲方支付相應(yīng)的滯納金。若乙方還款逾期超過30天,甲方有權(quán)采取以下任意一種或多種方式:將抵押物處置,以清償全部或者部分借款本息及實現(xiàn)抵押擔(dān)保物的最大價值。按照有關(guān)法律程序?qū)⒑贤V諸法院進行解決。五、債權(quán)轉(zhuǎn)讓甲方有權(quán)將其在本協(xié)議項下享有的任何權(quán)利全部或部分轉(zhuǎn)讓或受讓給、從其他方轉(zhuǎn)讓或受讓而無需事先獲得乙方的同意。乙方須按照甲方要求,將還款申請轉(zhuǎn)至新的債權(quán)持有人。六、爭議處理凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,均應(yīng)首先友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)仲裁解決。本協(xié)議的全文及各項附件均不得與本協(xié)議不符。未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決,共同簽定補充協(xié)議并作為本協(xié)議的附件。七、協(xié)議生效本協(xié)議生效時間自甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年氨基酸和核苷酸項目建議書
- 中西語言與文化知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春中國礦業(yè)大學(xué)
- 四級人力資源管理師-四級人力資源管理師考試《理論知識》模擬試卷7
- 四級人力資源管理師-四級人力資源管理師考試《理論知識》考前沖刺卷4
- 三級人力資源管理師-《企業(yè)人力資源管理師(理論知識)》考前強化模擬卷3
- 岳麓版高中歷史高三三輪考前技能篇第1課選擇題解題技巧(教案1)
- 兒童音樂劇走進小學(xué)音樂教學(xué)中的實踐探索
- 新型戊二烯酮(查爾酮)類抗植物病毒藥物分子的設(shè)計合成及作用機制研究
- 倉儲返利合同范本
- 人才公寓裝修合同范例
- 智能制造能力成熟度模型(-CMMM-)介紹及評估方法分享
- 臨床康復(fù)??谱o士主導(dǎo)神經(jīng)重癥患者早期漸進式離床活動實踐應(yīng)用
- 《搜索引擎使用方法》課件
- DBJT14-100-2013 外墻外保溫應(yīng)用技術(shù)規(guī)程(改性酚醛泡沫板薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng))
- 《兒科補液》課件
- 湖南長沙民政局離婚協(xié)議書范本
- 2024解析:第六章質(zhì)量和密度-講核心(解析版)
- 基爾霍夫定律課件(共17張課件)
- 形勢與政策(貴州財經(jīng)大學(xué))知到智慧樹章節(jié)答案
- 管道自動焊培訓(xùn)課件
- 房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程課件
評論
0/150
提交評論