2023公司出納年終工作總結(jié)范文（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?公司出納?年終工作?總結(jié)范文?在各部?門同事的?大力支持?配合下，?財(cái)務(wù)部以?強(qiáng)烈的責(zé)?任心和敬?業(yè)精神，?出色完成?了財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)日常?工作，較?好地配合?了各分公?司及合作?方的業(yè)務(wù)?工作，及?時(shí)準(zhǔn)確地?為公司領(lǐng)?導(dǎo)、有關(guān)?政府部門?提供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)。當(dāng)?然，在完?成工作的?同時(shí)也還?存在一些?不足。?下面向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)一下財(cái)?務(wù)部__?__年度?的工作：?作為職?能工作部?門，合理?控制成本?費(fèi)用，以?認(rèn)真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的精神，?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管?理職能是?我們工作?的重中之?重。__?__年財(cái)?務(wù)部在成?本控制方?面比往年?有了一定?的提高，?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷拓展，?新增項(xiàng)目?前期投入?較大，成?本費(fèi)用也?隨之增加?，每月的?日常辦公?消耗用品?和辦公設(shè)?備是一筆?不小的開?支，財(cái)務(wù)?部積極主?動(dòng)配合公?司行政部?門，在采?購(gòu)工作中?嚴(yán)格把關(guān)?，成本控?制方面取?得了一定?成效。?____?年度，財(cái)?務(wù)部的日?常會(huì)計(jì)核?算工作具?體如下：?1、在?借款、費(fèi)?用報(bào)銷、?報(bào)銷審核?、收付款?等環(huán)節(jié)中?，我們堅(jiān)?持原則、?嚴(yán)格遵照?公司的財(cái)?務(wù)管理制?度，把一?些不合理?的借款和?費(fèi)用報(bào)銷?拒之門外?。2、?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們認(rèn)?真審核每?一張憑證?，堅(jiān)決杜?絕不符合?要求的票?據(jù)，不把?問題帶到?下個(gè)環(huán)節(jié)?。4、?按時(shí)完成?公司的納?稅申報(bào)、?發(fā)票購(gòu)買?和管理、?臺(tái)帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門下?達(dá)的工作?：公司的?工商年檢?、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所的?財(cái)務(wù)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)計(jì)?局的季度?申報(bào)等。?6、催?收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響，工程?款的催收?難度也有?所增加，?雖然我們?盡了很大?努力，也?取得一定?的成效，?但卻不是?很理想。?總之，?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)大，?____?年度財(cái)務(wù)?部工作量?越來(lái)越大?，財(cái)務(wù)人?員的人數(shù)?并沒有相?應(yīng)增加。?但我們能?夠分清輕?重緩急，?有序地開?展各項(xiàng)工?作。一年?來(lái)，我們?完成了財(cái)?務(wù)部的日?常核算工?作，并及?時(shí)提供了?各項(xiàng)準(zhǔn)確?有效的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?基本上滿?足了公司?各部門及?外部有關(guān)?單位對(duì)我?部的財(cái)務(wù)?要求。?二、分公?司及合作?方的財(cái)務(wù)?核算工作?1、跟?進(jìn)收取各?分公司的?款項(xiàng)，在?經(jīng)營(yíng)部的?幫助下，?基本上能?夠按照協(xié)?議準(zhǔn)時(shí)收?取各分公?司的款項(xiàng)?。本年?度，由于?A分部的?業(yè)務(wù)量增?大，B分?公司、C?分公司和?D分公司?等的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到?總公司開?具發(fā)票、?收退合作?款，大大?增加了我?們的工作?量。比如?，A分部?的年產(chǎn)值?比___?_年增長(zhǎng)?了___?_%;對(duì)?B、C和?D三個(gè)分?公司__?__年的?開具發(fā)票?、合作款?的收取跟?進(jìn)、核算?退回、投?標(biāo)保證金?的支付收?取等工作?，財(cái)務(wù)部?做了全力?配合。?2、今年?合作方的?業(yè)務(wù)量也?比往年有?較大的增?加，這部?分的利潤(rùn)?占公司的?利潤(rùn)比重?較高。同?樣，對(duì)合?作方的開?具發(fā)票、?工程款的?收取跟進(jìn)?、核算退?回，投標(biāo)?保證金的?支付收取?等工作，?財(cái)務(wù)部也?全力予以?配合完成?，工作態(tài)?度和工作?成績(jī)得到?了合作方?的充分肯?定。三?、不足和?有待改善?的地方?一年中，?財(cái)務(wù)部尚?有應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作，比如?在資產(chǎn)實(shí)?物性管理?的建章建?卡方面，?在各項(xiàng)管?理費(fèi)用的?控制上，?在規(guī)范財(cái)?務(wù)核算程?序、統(tǒng)一?財(cái)務(wù)管理?表格方面?，在更及?時(shí)準(zhǔn)確地?向公司領(lǐng)?導(dǎo)提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、?實(shí)施財(cái)務(wù)?分析等方?面。在財(cái)?務(wù)工作中?我們也發(fā)?現(xiàn)公司的?一些基礎(chǔ)?管理工作?比較薄弱?;日常成?本費(fèi)用支?出比較隨?意;這些?應(yīng)是__?__年財(cái)?務(wù)管理要?著重思考?和解決的?問題。?作為財(cái)務(wù)?人員，我?們?cè)诠?加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、?提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力等?方面還應(yīng)?盡更大的?努力。我?們將不斷?地總結(jié)和?反省，不?斷地鞭策?自己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與各位共?同進(jìn)步，?與公司共?同成長(zhǎng)。?202?3公司出?納年終工?作總結(jié)范?文（二）?轉(zhuǎn)眼間?我們送走?了___?_年迎來(lái)?了嶄新的?____?年，回顧?這期間的?工作情況?，還是收?獲頗豐，?現(xiàn)將本人?一年以來(lái)?的工作及?學(xué)習(xí)情況?匯報(bào)如下?：一、?主要工作?情況1?.現(xiàn)金業(yè)?務(wù)2.?銀行業(yè)務(wù)?日常與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?緊密，根?據(jù)單位需?要正確開?具支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬，?提取現(xiàn)金?備用，井?然有序地?完成了職?工日常報(bào)?銷.在平?日與銀行?接觸的工?作中，我?認(rèn)真復(fù)核?所要求開?具的銀行?結(jié)算憑證?的臺(tái)頭，?帳號(hào)，用?途是否一?致，認(rèn)真?填寫銀行?結(jié)算憑證?，保證金?額填寫準(zhǔn)?確，及時(shí)?掌握銀行?存款余額?情況，逐?筆序時(shí)認(rèn)?真登記銀?行存款日?記帳.?3.本職?工作4?.厲行節(jié)?約，保證?采購(gòu)科學(xué)?合理由?于領(lǐng)導(dǎo)的?信任，本?人還擔(dān)任?辦公室后?勤物品采?購(gòu)工作.?本著厲行?節(jié)約，保?證工作需?要的原則?，我始終?堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示、?多匯報(bào)、?不該購(gòu)的?不購(gòu)，不?該報(bào)的不?報(bào)，充分?利用辦公?室現(xiàn)有資?源，科學(xué)?調(diào)度，合?理調(diào)配，?能用則用?，能修則?修，以最?小的支出?，取得最?佳的效果?.5.?廉潔自律?，力樹財(cái)?會(huì)工作形?象1.?存在不足?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)下和同?事們的幫?助支持，?無(wú)論是思?想認(rèn)識(shí)，?還是工作?能力都有?了進(jìn)步，?但差距和?不足大有?存在的.?比如：一?方面是學(xué)?習(xí)的深度?和廣度還?需要加強(qiáng)?;另一方?面是遇到?困難強(qiáng)調(diào)?客觀原因?較多，沒?有充分發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性二?、下年度?工作計(jì)劃?___?_年已經(jīng)?到來(lái)，為?迎接新一?年的挑戰(zhàn)?，我給自?己做了以?下計(jì)劃：?1)、?提高自身?業(yè)務(wù)能力?.在上?級(jí)部門的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，勤奮?學(xué)習(xí)，扎?實(shí)工作，?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí).同?時(shí)認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，虛心?向身邊的?同事學(xué)習(xí)?，不斷充?實(shí)和豐富?自己的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí).要立?足公司發(fā)?展變化的?新情況，?多動(dòng)腦筋?、想辦法?、出主意?，增強(qiáng)工?作的主動(dòng)?性、預(yù)見?性、創(chuàng)造?性，為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策，提出?可行建議?和工作預(yù)?案，發(fā)揮?參謀和助?手作用，?不斷提高?參與和決?策能力。?2)、?發(fā)揮協(xié)調(diào)?功能.?財(cái)務(wù)工作?綜合全局?，協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)?聯(lián)外，對(duì)?于職責(zé)內(nèi)?的工作一?定要抓緊?抓好，并?且做到抓?一件成一?件，件件?有交代，?項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)于?職責(zé)外的?工作，也?要義不容?辭的承擔(dān)?起來(lái)，保?證各項(xiàng)工?作的全面?推進(jìn).?3)、發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性財(cái)?務(wù)工作的?程序性要?求很強(qiáng)，?所以在工?作中要保?持頭腦清?醒，分清?主次、不?怕麻煩，?爭(zhēng)取建立?一套科學(xué)?的工作制?度、工作?程序，使?每項(xiàng)工作?都有章可?循.三?、小結(jié)?回顧這一?年來(lái)的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?每當(dāng)完成?一項(xiàng)工作?任務(wù)，即?使忙一點(diǎn)?，心里還?是感到很?欣慰很踏?實(shí)，在新?的一年里?，我還需?要在工作?上更加積?極主動(dòng)，?態(tài)度上更?加認(rèn)真負(fù)?責(zé);另外?，我能有?現(xiàn)在這點(diǎn)?小小的進(jìn)?步，這都?得益于領(lǐng)?導(dǎo)，前輩?的幫助與?交流，我?真正感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?期望，同?時(shí)也由衷?的欽佩他?們淵博的?知識(shí)和豐?富的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn).?作為一名?普通的員?工，我的?工作是再?普通不過(guò)?了，象我?這樣能做?好自己本?職工作的?同事還有?很多，我?們能在過(guò)?去一年圓?滿地完成?任務(wù)，主?要在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和大?力支持，?采取各種?靈活多變?的方式和?方法去解?決各種不?同的問題?，我只是?和所有我?們公司的?其他員工?一樣，盡?自己的最?大努力希?望對(duì)公司?能有所貢?獻(xiàn).我想?，普通的?工作也并?非意味著?追求的終?結(jié)，我處?在一個(gè)比?較平凡的?工作崗位?上，所以?我更應(yīng)該?去實(shí)現(xiàn)我?的理想和?追求，無(wú)?論結(jié)果如?何，即使?平凡也不?能平庸.?更何況追?求過(guò)程的?本身就是?一種成長(zhǎng)?，一種進(jìn)?步.在?新一年中?，我一定?更加嚴(yán)格?地要求自?己，積級(jí)?參加公司?的各項(xiàng)活?動(dòng)和學(xué)習(xí)?，從去年?的工作中?認(rèn)真吸取?經(jīng)驗(yàn)，縮?小在業(yè)務(wù)?上的差距?，讓自己?今后的工?作更加嚴(yán)?謹(jǐn)有序，?讓自己以?更踏實(shí)的?態(tài)度為公?司的發(fā)展?作出自己?的努力，?決不辜負(fù)?大家對(duì)我?的期望!?同時(shí)我也?衷心期待?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩能夠多?多在工作?上指導(dǎo)我?，在思想?上幫助我?，我會(huì)盡?力為公司?的進(jìn)一步?發(fā)展和壯?大發(fā)揮自?己應(yīng)有的?作用.?最后，我?再一次衷?心感謝我?身邊的每?一位同事?和領(lǐng)導(dǎo)，?有了大家?這樣的好?同事好領(lǐng)?導(dǎo)，在這?樣的一個(gè)?優(yōu)秀的集?體里，我?相信我們?的公司明?天會(huì)更好?!而我們?也將收獲?無(wú)限的希?望!2?023公?司出納年?終工作總?結(jié)范文（?三）_?___年?即將過(guò)去?，我先祝?賀各位同?事在度過(guò)?愉快豐收?的一年和?在未來(lái)一?年中萬(wàn)事?順意!自?己在局與?中心領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的關(guān)心?、支持和?幫助下，?堅(jiān)持自我?嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?工作，在?政治思想?、工作學(xué)?習(xí)等方面?取得了不?小的進(jìn)步?，下面把?自己各方?面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們作?個(gè)小總結(jié)?。二、?在生活作?風(fēng)方面?生活中繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約、?團(tuán)結(jié)互助?的優(yōu)良作?風(fēng)，并有?意識(shí)約束?自己的言?行，努力?做到：能?自己解決?的絕不找?領(lǐng)導(dǎo)解決?，能暫時(shí)?湊合的絕?不跟領(lǐng)導(dǎo)?反映，絕?不提過(guò)分?和無(wú)理的?要求。同?時(shí)，正確?處理好工?作與生活?的關(guān)系，?以積極健?康的生活?狀態(tài)為工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)。三?、加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)努?力提高自?身素質(zhì)?我深知作?為財(cái)務(wù)工?作人員，?肩負(fù)的任?務(wù)繁重，?責(zé)任重大?，為了不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托和?大家的信?任，更好?的履行職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)，因?此把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)和?煤礦兼并?重組的新?形勢(shì)下的?政策，自?己無(wú)論是?在政治思?想上還是?業(yè)務(wù)水平?方面，有?了較大的?提高。堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)?和積累作?為提升自?身素質(zhì)，?提高工作?能力的基?本途徑，?堅(jiān)持把參?加各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來(lái)?，并認(rèn)真?做好重點(diǎn)?學(xué)習(xí)筆記?。工作中?能認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定，履行?節(jié)約，勤?儉辦公，?務(wù)實(shí)開拓?。四、?重視日常?財(cái)務(wù)收支?管理收?支管理是?一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理?工作的重?中之重，?加強(qiáng)收支?管理，既?是緩解資?金供需矛?盾，發(fā)展?事業(yè)的需?要，也是?____?執(zhí)勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一?管理，我?們建立建?全各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?財(cái)務(wù)日常?工作，就?可以做到?有法可依?，有章可?循，實(shí)現(xiàn)?管理的規(guī)?范的制度?化。對(duì)一?切開支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?制度辦理?，對(duì)一些?創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收?，使得局?和中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)能?夠集中財(cái)?力辦公，?通過(guò)財(cái)務(wù)?室認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)行?，收效非?常明顯。?在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張的?情況下，?既保證局?和中心一?系列政黨?業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收?支健康順?利地開展?，又使各?項(xiàng)收支的?安排使用?符合發(fā)展?的要求，?極大的提?高了資金?的使用效?益，達(dá)到?了增收節(jié)?支的目的?。五、?認(rèn)真做好?年終決算?工作年?終決算是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?任務(wù)，主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表等，財(cái)?務(wù)報(bào)表是?僅反映單?位財(cái)務(wù)狀?況和收支?情況的書?面文件，?單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況?，掌握政?策，指導(dǎo)?本單位預(yù)?算執(zhí)行工?作的重要?資料，也?是編制下?年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。?認(rèn)真細(xì)致?地搞好年?終決算和?編制各種?會(huì)計(jì)報(bào)表?。寫出分?析，能過(guò)?分析總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗(yàn)，?提示出存?在的問題?，以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作，?提高管理?水平也為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依?據(jù)。六?、存在的?問題和不?足工作?取得了一?些成績(jī)，?是與領(lǐng)導(dǎo)?同事的信?任和幫助?是分不開?的，同時(shí)?也意識(shí)到?自身還存?在著許多?不足之處?，與大家?的期望還?有差距。?一是雖然?在思想上?始終與黨?組織保持?一致，但?在行動(dòng)上?積極向黨?組織靠攏?方面做得?還不夠好?;二是在?工作中存?在一定失?誤，雖然?都及時(shí)補(bǔ)?救，但還?是影響了?工作效率?;三是對(duì)?工作的繁?雜性有時(shí)?出現(xiàn)厭倦?情緒、畏?難情緒，?精神狀態(tài)?不夠好，?導(dǎo)致進(jìn)度?較慢，需?要認(rèn)真加?以克服;?四是記賬?對(duì)賬受其?他工作影?響不夠及?時(shí)，同時(shí)?，因?yàn)闀r(shí)?間緊，工?作任務(wù)多?，對(duì)支出?戶未達(dá)賬?項(xiàng)的定期?清理情況?也不理想?。五是因?為基本在?財(cái)務(wù)崗工?作，對(duì)具?體業(yè)務(wù)經(jīng)?辦技能掌?握較少，?進(jìn)而導(dǎo)致?對(duì)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策的?理解和掌?握程度不?夠，需要?進(jìn)一步