放射科技師年終總結(jié)范本（3篇）

第7頁共7頁放射科技?師年終總?結(jié)范本?我作為一?名基層醫(yī)?院的醫(yī)學(xué)?影像醫(yī)生?，兼負普?放與CT?的技術(shù)操?作及診斷?工作，責(zé)?任繁重且?瑣碎?，F(xiàn)?將這年職?責(zé)工作做?如下報告?。一、?放射工作?。在這?三年里瑣?碎的事情?很多，我?的工作也?像大家想?的那樣每?天在重復(fù)?著機械般?的工作，?但我沒有?簡單去機?械重復(fù)，?對待每一?個病人認?真做好檢?查及診斷?工作，最?高限度要?求自己，?盡最大能?力做到不?誤診、漏?診，不出?任何技術(shù)?差錯。同?時也在不?斷___?_院內(nèi)的?思想，工?作不只是?要把表面?的東西做?好，還要?深入到里?面去，看?到真正的?有內(nèi)涵的?東西，這?樣我們才?能夠提高?，才能把?工作真正?做好。工?作之余認?真做好科?內(nèi)相關(guān)器?械的檢修?及保養(yǎng)工?作，最大?限度減少?因器械設(shè)?備故障原?因所引起?的損失;?隨著設(shè)備?不斷更新?替換，認?真學(xué)習(xí)、?鉆研，以?最快的時?間適應(yīng)新?的環(huán)境。?二、C?T室工作?。自C?T機投入?使用至今?，為開展?更多的檢?查項目、?最大限度?利用設(shè)備?，工作中?不斷地摸?索、探討?CT機的?應(yīng)用及操?作;為減?少誤診、?漏診，定?制不同影?響雜志及?書籍，工?作中若遇?到解決不?了的主動?請教老師?及上級同?仁;因C?T機老化?等原因，?設(shè)備經(jīng)常?出現(xiàn)不同?故障，為?不影響正?常機器運?轉(zhuǎn)及收入?，在技術(shù)?工程師技?術(shù)指導(dǎo)下?認真做好?檢修工作?，實在處?理不行最?快速度請?求現(xiàn)場維?修。三?、進修工?作。上?半年我曾?到醫(yī)院放?射科或C?T室進修?學(xué)習(xí)。?放射科技?師年終總?結(jié)范本（?二）一?年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在醫(yī)?院各科室?的大力支?持下，我?科室同志?齊心合力?，堅持以?病人為中?心，提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主?題，樹立?高度的事?業(yè)心和責(zé)?任心，努?力學(xué)習(xí)、?鉆研業(yè)務(wù)?，圍繞本?科室的工?作性質(zhì)，?求真務(wù)實?、踏實苦?干，較好?地完成醫(yī)?院下達的?各項工作?任務(wù)，現(xiàn)?將本年度?的工作總?結(jié)和科室?開展情況?作一系統(tǒng)?回顧：?一、基本?情況放?射科分為?ct室和?普放兩個?科室，現(xiàn)?有醫(yī)務(wù)人?員___?_人，其?中___?_人為聘?用人員，?ct室_?___人?，普放_?___人?。獲資格?證書__?__人，?放射上崗?證___?_人具有?。醫(yī)療?設(shè)備方面?：ct室?、西門子?ct機一?臺、柯機?激光相機?一臺、洗?片機__?__臺、?空調(diào)__?__臺，?為了報告?單的規(guī)范?整潔，并?配置了電?腦及打印?報告工作?部。普?放方面：?現(xiàn)有上海?500m?a及北京?萬東30?0ma_?___光?機各一臺?，洗片機?____?臺，空調(diào)?____?臺，除濕?機___?_臺，為?了報告的?規(guī)范性也?配置了電?腦以及打?印機。?二、工作?開展情況?科室全?體人員積?極參加院?內(nèi)外的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?，不斷更?新、知識?、提高技?術(shù)水平，?加上我院?積極開展?“樹行業(yè)?新風(fēng)，創(chuàng)?一流服務(wù)?活動，就?醫(yī)人員不?斷增加，?截止到_?___月?____?日”1?、普放攝?片人數(shù)達?到___?_張，其?中合醫(yī)_?___張?，醫(yī)保_?___張?，門診和?住院病人?檢查__?__人次?，檢查人?次比__?__年增?加___?_人次。?甲片率張?數(shù)361?6，其符?合率達到?____?%，乙片?張數(shù)45?2，其符?合率小于?____?%。診斷?符合率達?到___?_%。?2、透視?方面：干?部職工健?康體檢_?___人?次，學(xué)生?____?人次，征?兵體檢_?___余?人次。特?殊造影：?48例。?其總收入?為___?_元。c?t室：由?(___?_月__?__日至?____?月___?_日)共?接待病人?____?人次，總?收入__?__元。?月收入突?破___?_萬元以?上。三?、存在的?問題1?、書寫報?告不規(guī)范?，詳簡不?一，沒有?統(tǒng)一認可?的標準，?漏診率較?高，導(dǎo)致?臨床不信?任放射科?報告。?2、提高?質(zhì)量不高?，許多體?位不夠標?準，有責(zé)?任心因素?，技術(shù)因?素，暗房?及膠片因?素。3?、部份醫(yī)?生態(tài)度差?，話語不?夠溫馨，?顯示不出?“以病人?為中心的?宗旨”。?4、與?臨床科的?協(xié)調(diào)度不?夠。5?、發(fā)放報?告不及時?。1、?規(guī)范書寫?報告，減?少漏診率?。(1?)采取復(fù)?簽報告形?式。主班?醫(yī)師書寫?報告，報?告形式分?描寫和印?象，描寫?部分要詳?細規(guī)范。?(2)?當(dāng)發(fā)現(xiàn)報?告有誤，?需要修正?報告時，?必須經(jīng)過?兩簽報告?醫(yī)師。?(3)中?午及晚上?值班時由?值班醫(yī)師?單獨發(fā)報?告。(?4)復(fù)診?拍片對比?必須拿到?舊片對比?，寫出對?比意見;?舊片未歸?還，報告?一律不發(fā)?出。2?、強化執(zhí)?行評片制?度，提高?拍片質(zhì)量?。3、?建立新的?借還片制?度。五?、___?_的工作?計劃1?、加強科?室管理。?科室不?斷完善標?準化的操?作規(guī)程，?全體人員?嚴格按標?準化操作?，并有嚴?格的獎懲?制度。?科室各種?資料管理?有條有序?，資料完?整。各項?設(shè)備儀器?均有專人?負責(zé)保養(yǎng)?并定期檢?查。2?、努力鉆?研業(yè)務(wù)。?科室全?體員工積?極參加院?內(nèi)、外的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。不斷?更新知識?，提高技?術(shù)水平。?堅持每?天早讀片?的制度，?著重討論?疑難片的?診斷，不?斷提高全?科人員的?診斷水平?。3、?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)。樹?立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?，大力弘?揚白求恩?精神，加?強職業(yè)道?德和行業(yè)?作風(fēng)建設(shè)?，發(fā)揚救?死扶傷，?治病救人?的優(yōu)良傳?統(tǒng)。全科?人員努力?文明禮貌?服務(wù)，時?刻為病人?著想千方?百計為病?人解除病?痛，不與?病人爭吵?，做到耐?心解釋，?盡量提前?治病人發(fā)?診斷報告?，滿足病?人的需求?。全科人?員嚴格醫(yī)?院各項規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?工作認真?負責(zé)，積?極主動，?互學(xué)互尊?，團結(jié)協(xié)?作，全年?無一人收?紅包。?4、把好?質(zhì)量關(guān)，?提高經(jīng)濟?效益。?面對繁重?的工作量?，我們沒?有絲毫放?松把好質(zhì)?量關(guān)，照?片質(zhì)量和?診斷報告?達到教學(xué)?醫(yī)院標準?。這表明?放射科是?一支技術(shù)?精湛，作?風(fēng)頑強的?隊伍，在?醫(yī)院的大?力支持和?鼓勵下，?我們?nèi)〉?了一個又?一個勝利?。全年無?一例醫(yī)療?責(zé)任事故?安全。?放射科技?師年終總?結(jié)范本（?三）_?___年?是醫(yī)療改?革不斷深?化的一年?，也是衛(wèi)?生系統(tǒng)繼?“醫(yī)院管?理年”和?“雙優(yōu)一?滿意”活?動后創(chuàng)建?平安醫(yī)院?和進一步?落實“以?病人為中?心，以提?高醫(yī)療質(zhì)?量為主題?”的提升?醫(yī)院質(zhì)量?關(guān)鍵的一?年?；厥?，一年來?的工作總?結(jié)如下：?一、深?入學(xué)習(xí)，?規(guī)范醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)為?了適應(yīng)時?代要求和?工作需要?，本人一?直把加強?學(xué)習(xí)作為?重要任務(wù)?。首先，?始終堅持?____?路線、方?針和政策?，深刻領(lǐng)?會“”的?思想精髓?，認真學(xué)?習(xí)科學(xué)發(fā)?展實踐觀?，全面提?高自身的?思想覺悟?和政治素?養(yǎng)，工作?中能夠講?大局、講?原則。其?次，認真?學(xué)習(xí)相關(guān)?的法律法?規(guī)，自覺?做到學(xué)法?、知法、?懂法、守?法。積極?參加醫(yī)患?溝通技能?培訓(xùn)，進?一步樹立?以人為本?的服務(wù)理?念，增強?病人第一?、服務(wù)第?一、質(zhì)量?第一的意?識。工作?中遵循醫(yī)?師規(guī)范，?恪守職業(yè)?道德，不?以醫(yī)謀私?。最后，?嚴格遵守?單位各項?規(guī)章制度?，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?關(guān)心集體?，團結(jié)同?事，積極?參加單位?組織的各?項活動。?對于一?名醫(yī)務(wù)工?作者來說?，如果滿?足于自己?的現(xiàn)有水?平，那他?的醫(yī)療技?術(shù)就會止?步不前，?更談不上?更好地服?務(wù)于病人??，F(xiàn)代醫(yī)?學(xué)進入到?了技術(shù)領(lǐng)?域和人文?的深層次?境界，優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?必然離不?開優(yōu)質(zhì)的?醫(yī)療水平?，這就要?求醫(yī)務(wù)工?作者必須?技術(shù)過硬?。本人愛?崗敬業(yè)，?事業(yè)心強?，熟悉科?內(nèi)各種檢?查設(shè)備的?操作使用?。在科內(nèi)?能勝任主?治醫(yī)師職?責(zé)范圍內(nèi)?的工作，?高質(zhì)量地?完成報告?審核任務(wù)?，晨會讀?片中勤于?思考、積?極發(fā)言，?毫無保留?地傳、幫?、帶科室?年輕同志?成長，及?時做好放?射質(zhì)控疑?難病例的?定期隨訪?及手術(shù)追?蹤記錄，?參與課題?研究和論?文發(fā)表。?同事之間?團結(jié)協(xié)作?，互尊互?學(xué)，取長?補短，共?同進步。?業(yè)余時間?通過各種?媒體手段?了解放射?影像學(xué)的?最新進展?，積極參?與網(wǎng)上影?像學(xué)習(xí)、?交流和疑?難病例的?討論。定?期參加繼?教充電，?從而學(xué)習(xí)?新知識、?積累新經(jīng)?驗用于本?職工作。?鉆研業(yè)務(wù)?，精益求?精，診斷?水平走在?科室前列?。今年在?沒有磁共?振設(shè)備和?未系統(tǒng)學(xué)?習(xí)的情況?下通過自?學(xué)順利通?過了全國?大型醫(yī)療?設(shè)備診斷?上崗證考?試。我對?畸形性骨?炎、腹繭?癥和家族?性骨干發(fā)?育異常等?疑難病例?的確診解?除了病人?多年的思?想顧慮和?無謂的奔?波求醫(yī),?給患者留?下了深刻?印象。?三、溝通?交流，和?諧醫(yī)患關(guān)?系本人?工作盡心?盡責(zé)，始?終把病人?利益放在?第一位，?堅持“優(yōu)?質(zhì)，方便?，規(guī)范，?真誠”的?服務(wù)準則?，把以“?病人為中?心”的服?務(wù)理念落?實到實處?。接待病?人熱情主?動、文明?禮貌，不?“生、冷?、硬、頂?、推”，?不與病人?爭吵。站?在病人角?度換位思?考，急病?人之所急?，想病人?之所想，?配合醫(yī)院?綠色通道?合理優(yōu)化?檢查流程?，盡量縮?短檢查及?取片時間?。嚴格履?行崗位職?責(zé)，安全?意識強，?用“愛心?、耐心、?責(zé)任心”?對待每一?位患者，?嚴防醫(yī)療?事故的發(fā)?生。規(guī)范?操作每一?次檢查，?仔細閱讀?每一張片?子，認真?書寫每一?份報告。?加強醫(yī)患?交流與溝?通，耐心?解釋，盡?量滿足病?人需求，?取得病人?信任，多?次協(xié)調(diào)和?化解了幾?起可能導(dǎo)?致醫(yī)療糾?紛的投訴?，給科室?和醫(yī)院減?少了不必?要的損失?。遵守醫(yī)?德規(guī)范要?求，堅決?響應(yīng)反商?業(yè)賄賂，?廉潔行醫(yī)?、嚴以律?已，自覺?做到“八?不準”和?“十個嚴?禁”。積?極開展批?評與自我?批評,經(jīng)?常找差距?、找不足?，從點滴?做起，在?實踐中不?斷改進和?提高服務(wù)?質(zhì)量。?獨絲難以?成線，