公司財(cái)務(wù)半年工作總結(jié)范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)公司財(cái)務(wù)?半年工作?總結(jié)范本?半年的?工作時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，在__?__項(xiàng)目?的半年工?作中，對(duì)?工地財(cái)務(wù)?工作我又?有了更明?確的認(rèn)識(shí)?，同時(shí)也?增長(zhǎng)了見(jiàn)?識(shí)，精進(jìn)?了工作技?能，體會(huì)?到了基層?工作的重?要性?，F(xiàn)?將我這半?年的工作?內(nèi)容總結(jié)?如下：?首先是關(guān)?于項(xiàng)目開(kāi)?戶銀行變?更的有關(guān)?工作，作?為一個(gè)合?法的企業(yè)?，必須遵?守有關(guān)法?律法規(guī)，?正常開(kāi)立?企業(yè)財(cái)務(wù)?賬戶。有?了___?_項(xiàng)目的?工作經(jīng)驗(yàn)?，___?_項(xiàng)目的?一切工作?就顯得如?魚(yú)得水。?我積極與?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及銀行工?作人員溝?通，第一?時(shí)間完成?了企業(yè)銀?行賬戶的?開(kāi)立任務(wù)?，確保了?企業(yè)資金?運(yùn)轉(zhuǎn)的載?體。在解?決好銀行?開(kāi)立賬戶?的有關(guān)事?宜后，第?二個(gè)任務(wù)?就是申請(qǐng)?辦理企業(yè)?網(wǎng)上銀行?，以求得?高效率的?辦公速度?。有了前?面開(kāi)立銀?行賬戶的?鋪墊，開(kāi)?通企業(yè)網(wǎng)?銀就體現(xiàn)?出了水到?渠成的感?覺(jué)。企業(yè)?網(wǎng)銀的開(kāi)?通，不僅?使財(cái)務(wù)辦?公的手段?簡(jiǎn)化了，?同時(shí)也更?能及時(shí)，?準(zhǔn)確，清?晰的反映?企業(yè)的銀?行剩余存?款。在?解決好有?關(guān)銀行方?面的工作?后，接下?來(lái)我面臨?的就是對(duì)?____?項(xiàng)目賬務(wù)?方面的實(shí)?質(zhì)性的工?作。首先?是財(cái)務(wù)賬?套的建立?。在與項(xiàng)?目財(cái)務(wù)科?長(zhǎng)馮璐璐?的多次探?討與交流?后，配合?總公司的?各項(xiàng)要求?，及時(shí)的?將___?_項(xiàng)目財(cái)?務(wù)賬套確?立成功。?為確保能?夠按月反?映企業(yè)經(jīng)?營(yíng)報(bào)表提?供了前提?。財(cái)務(wù)?部門(mén)必須?對(duì)項(xiàng)目的?經(jīng)營(yíng)成果?有一個(gè)準(zhǔn)?確的認(rèn)識(shí)?，并提供?出相應(yīng)的?數(shù)據(jù)。一?些相關(guān)的?檔案管理?同樣也是?必須做到?有檔可查?。在確立?賬套后，?我便開(kāi)始?了各種合?同的整理?工作。各?科室，各?部門(mén)分別?分類(lèi)登記?保存，做?到各種合?同有檔可?查，并了?解各份合?同內(nèi)容，?做到心中?有數(shù)。?對(duì)于外委?結(jié)算方面?，在及時(shí)?登記各種?結(jié)算臺(tái)賬?的同時(shí)，?利用私人?時(shí)間，獨(dú)?立建立了?各施工作?業(yè)隊(duì)工程?款項(xiàng)支付?明細(xì)臺(tái)賬?，保證工?作中能夠?第一時(shí)間?向項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)提供外?委款項(xiàng)支?付情況。?由于_?___、?____?兩個(gè)項(xiàng)目?尚存在尾?留事宜，?在這段期?間，還負(fù)?責(zé)按月上?報(bào)這兩個(gè)?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及日常零?星工作。?在今后?的工作中?，我為自?己擬定了?如下工作?目標(biāo)：?首先，認(rèn)?真做好本?職工作，?在款項(xiàng)支?付與費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)方面?，嚴(yán)格遵?循總公司?有關(guān)財(cái)務(wù)?規(guī)定，為?領(lǐng)導(dǎo)把好?財(cái)務(wù)關(guān)。?其次，?做好財(cái)務(wù)?報(bào)表及其?他財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的編報(bào)?及整理工?作，協(xié)助?各科室完?成好總公?司規(guī)定的?各種報(bào)表?。再次?，加強(qiáng)自?身的政治?學(xué)習(xí)，勤?與各個(gè)職?能科室溝?通、學(xué)習(xí)?，積累管?理經(jīng)驗(yàn)，?率本科室?其他工作?人員做好?項(xiàng)目管理?工作。?最后，竭?盡全力完?成好領(lǐng)導(dǎo)?交給我的?每一項(xiàng)工?作。對(duì)?于上半年?沒(méi)有做好?的工作，?在下半年?的工作中?，我將以?飽滿的工?作熱情，?積極的工?作態(tài)度去?予以完善?。在今后?的工作中?還需積累?管理經(jīng)驗(yàn)?，總結(jié)，?實(shí)踐，理?論學(xué)習(xí)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?意識(shí)，使?個(gè)人綜合?素質(zhì)和整?體實(shí)力得?到全面發(fā)?展，為企?業(yè)的快速?發(fā)展貢獻(xiàn)?出自己的?一份力量?。公司?財(cái)務(wù)半年?工作總結(jié)?范本（二?）年初?，___?_公司經(jīng)?營(yíng)管理模?式調(diào)整，?財(cái)務(wù)工作?并入財(cái)務(wù)?部；__?__分公?司人員分?流，財(cái)務(wù)?工作又并?入財(cái)務(wù)部?；新公司?像雨后的?春筍一樣?不斷地涌?現(xiàn)，會(huì)計(jì)?核算、財(cái)?務(wù)管理工?作納入財(cái)?務(wù)部。_?___年?集團(tuán)公司?推出財(cái)務(wù)?合同管理?月，財(cái)務(wù)?部被推向?了陣地最?前沿；_?___年?集團(tuán)公司?實(shí)際預(yù)算?管理，財(cái)?務(wù)部是沖?鋒陷陣的?先鋒隊(duì)。?公司內(nèi)部?，要求管?理水平的?不斷地提?升，外部?，稅務(wù)機(jī)?關(guān)對(duì)房地?產(chǎn)企業(yè)的?重點(diǎn)檢查?、稅收政?策調(diào)整、?國(guó)家金融?政策的宏?觀調(diào)控，?在這不平?凡的一年?里全體財(cái)?務(wù)人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工?作都扛下?來(lái)了，下?面總結(jié)一?下半年來(lái)?的工作。?一、職?能發(fā)展?(一)、?過(guò)去的半?年，財(cái)務(wù)?部在職能?管理上向?前邁出了?一大步。?1、建?立了成本?費(fèi)用明細(xì)?分類(lèi)目錄?，使成本?費(fèi)用核算?、預(yù)算合?同管理，?有了統(tǒng)一?歸口的依?據(jù)。2?、對(duì)會(huì)計(jì)?報(bào)表進(jìn)行?梳理、格?式作相應(yīng)?的調(diào)整，?制訂了會(huì)?計(jì)報(bào)表管?理辦法。?使會(huì)計(jì)報(bào)?表更趨于?管理的需?要。3?、修改完?善了會(huì)計(jì)?結(jié)算單，?推出了會(huì)?計(jì)憑證管?理辦法，?為加強(qiáng)內(nèi)?部管理做?好前期工?作。4?、設(shè)置了?資金預(yù)算?管理表式?及辦法，?為公司進(jìn)?一步規(guī)范?目標(biāo)化管?理、提高?經(jīng)營(yíng)績(jī)效?、統(tǒng)籌及?高效地運(yùn)?用資金，?鋪下了良?好的基礎(chǔ)?。(二?)財(cái)務(wù)合?同管理月?總結(jié)。?公司推出?“財(cái)務(wù)、?合同管理?月活動(dòng)”?，說(shuō)明公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?財(cái)務(wù)、合?同管理工?作的重視?，同時(shí)也?說(shuō)明目前?財(cái)務(wù)管理?工作還達(dá)?不到公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求。1?、為了使?財(cái)務(wù)人員?能充分地?認(rèn)識(shí)“財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動(dòng)”的重?要性，財(cái)?務(wù)總監(jiān)姚?總親自給?財(cái)務(wù)部員?工作動(dòng)員?，會(huì)上針?對(duì)財(cái)務(wù)人?員安于現(xiàn)?狀、缺乏?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?和危機(jī)感?，看問(wèn)題?、做事情?缺少前瞻?性，進(jìn)行?了一一剖?析，同時(shí)?提出財(cái)務(wù)?部不是核?算部，僅?僅做好核?算是不夠?的，管理?上不去，?核算的再?細(xì)也沒(méi)用?，核算是?基礎(chǔ)，管?理是目的?，所以，?做好基礎(chǔ)?工作的同?時(shí)要提高?管理意識(shí)?，要求財(cái)?務(wù)人員在?思想上要?高度重視?財(cái)務(wù)管理?。如對(duì)每?一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的核?算，在考?慮核算要?求的同時(shí)?，還要考?慮該項(xiàng)業(yè)?務(wù)對(duì)公司?的現(xiàn)在和?將來(lái)在管?理上和稅?收政策上?的影響問(wèn)?題，現(xiàn)在?考慮不充?分，以后?出現(xiàn)紕漏?就難以彌?補(bǔ)。針對(duì)?“財(cái)務(wù)、?合同管理?月活動(dòng)”?進(jìn)行了工?作布置。?2、根?據(jù)房地產(chǎn)?行業(yè)的特?殊性結(jié)合?公司管理?要求對(duì)開(kāi)?發(fā)成本、?期間費(fèi)用?的會(huì)計(jì)二?級(jí)、三級(jí)?明細(xì)科目?進(jìn)行梳理?，并對(duì)明?細(xì)科目作?簡(jiǎn)要說(shuō)明?，目的，?一是統(tǒng)一?核算口徑?，保證數(shù)?據(jù)歸集及?分析對(duì)比?前后的一?致性；二?是為了便?利各責(zé)任?單元責(zé)任?人了解財(cái)?務(wù)各數(shù)據(jù)?的內(nèi)容。?這項(xiàng)工作?本月已完?成，并經(jīng)?姚總審核?。目前進(jìn)?入___?_實(shí)施階?段。3?、配合目?標(biāo)責(zé)任制?，對(duì)財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表的格?式及其內(nèi)?容進(jìn)行再?調(diào)整，目?的，一是?要符合財(cái)?務(wù)管理的?要求；二?是要滿足?責(zé)任單元?責(zé)任人取?值的要求?及內(nèi)部考?核的要求?。財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)?表已經(jīng)多?次調(diào)整修?改，建議?集團(tuán)公司?對(duì)新調(diào)整?的財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)?表的格式?及其內(nèi)容?進(jìn)行一次?認(rèn)證，并?于明確，?作為一定?時(shí)期內(nèi)相?對(duì)穩(wěn)定的?表式。?4、針對(duì)?外地公司?遠(yuǎn)離集團(tuán)?公司，財(cái)?務(wù)又獨(dú)立?設(shè)立核算?機(jī)構(gòu)，為?加強(qiáng)集團(tuán)?公司對(duì)外?地公司的?管理，保?證核算的?統(tǒng)一性、?信息反饋?的及時(shí)性?，提出了?與駐外地?公司財(cái)務(wù)?工作聯(lián)系?要求。_?___月?份與__?__公司?財(cái)務(wù)進(jìn)行?交流，將?財(cái)務(wù)核算?要求、信?息傳遞、?對(duì)外報(bào)表?的審批程?序、上報(bào)?集團(tuán)公司?的報(bào)表都?進(jìn)行了明?確。5?、對(duì)各公?司進(jìn)行一?次內(nèi)部審?計(jì)，目的?，是對(duì)各?公司經(jīng)營(yíng)?狀況進(jìn)行?一次全面?地了解，?為今后財(cái)?務(wù)管理做?好基礎(chǔ)工?作。6?、根據(jù)公?司的要求?對(duì)部門(mén)職?責(zé)進(jìn)行了?修改，并?制訂了部?門(mén)考核標(biāo)?準(zhǔn)。為了?使會(huì)計(jì)核?算工作規(guī)?范化，重?新提出《?財(cái)務(wù)工作?要求》，?要求從基?礎(chǔ)工作、?會(huì)計(jì)核算?、日常管?理三方面?提出，目?的是打好?基礎(chǔ)。內(nèi)?部開(kāi)展規(guī)?范化工作?，從會(huì)計(jì)?核算到檔?案管理，?從小處著?手，全面?開(kāi)展，逐?步完善財(cái)?務(wù)的管理?工作。?7、會(huì)計(jì)?知識(shí)的培?訓(xùn)，我們?從三方面?考慮培訓(xùn)?內(nèi)容，一?是《會(huì)計(jì)?法》，要?了解會(huì)計(jì)?知識(shí)，首?先要了解?這方面的?法律知識(shí)?；二是會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)，非專(zhuān)?業(yè)人員學(xué)?習(xí)這方面?知識(shí)的目?的要明確?，目的是?為了看懂?會(huì)計(jì)報(bào)表?，為了能?看懂報(bào)表?，就要了?解一些基?礎(chǔ)的東西?；三是如?何看報(bào)表?，這是會(huì)?計(jì)知識(shí)培?訓(xùn)的重點(diǎn)?。8、?會(huì)計(jì)報(bào)表?推出執(zhí)行?幾個(gè)月后?，從會(huì)計(jì)?報(bào)表格式?設(shè)置上看?，報(bào)表格?式設(shè)置還?是比較科?學(xué)，能比?較清晰地?反映會(huì)計(jì)?的有關(guān)信?息。但房?地產(chǎn)行業(yè)?的特殊性?，銷(xiāo)售收?入與結(jié)算?利潤(rùn)有一?個(gè)時(shí)間上?的差異，?這樣“損?益明細(xì)及?異動(dòng)情況?表”就無(wú)?法全面反?映出損益?情況，需?要增添一?個(gè)表補(bǔ)充?；另外需?要增添反?映“財(cái)務(wù)?費(fèi)用”的?報(bào)表。這?樣對(duì)一個(gè)?公司的財(cái)?務(wù)狀況能?較全面地?反映。已?設(shè)計(jì)好“?會(huì)計(jì)報(bào)表?(內(nèi))ⅳ?《經(jīng)營(yíng)情?況表》”?和“會(huì)計(jì)?報(bào)表(內(nèi)?)ⅴ《融?資及融資?成本情況?表》”。?9、會(huì)?計(jì)憑證使?用涉及到?每個(gè)公司?和部門(mén)，?下文后財(cái)?務(wù)部進(jìn)行?電話通知?，___?_月份實(shí)?行逐步換?新的辦法?，___?_月份要?求全面試?行。試行?一個(gè)月時(shí)?間來(lái)看，?主要暴露?出來(lái)的問(wèn)?題是單子?如何填寫(xiě)?與審批程?序怎么走?。10?、經(jīng)過(guò)財(cái)?務(wù)合同管?理月活動(dòng)?，財(cái)務(wù)部?的管理意?識(shí)加強(qiáng)了?，管理能?力也得以?提高，財(cái)?務(wù)部從會(huì)?計(jì)核算向?財(cái)務(wù)管理?邁出了關(guān)?鍵的一步?，但我們?的管理水?平離公司?發(fā)展的需?要還有很?大的差距?，需要我?們不斷地?完善和提?高。二?、職能管?理(一?)核算工?作核算?工作是本?部門(mén)大量?的基礎(chǔ)工?作，資金?的結(jié)算與?安排、費(fèi)?用的稽核?與報(bào)銷(xiāo)、?會(huì)計(jì)核算?與結(jié)轉(zhuǎn)、?會(huì)計(jì)報(bào)表?的編制、?稅務(wù)申報(bào)?等各項(xiàng)工?作開(kāi)展都?能有序進(jìn)?行、按時(shí)?完成。?1、會(huì)計(jì)?審核會(huì)?計(jì)審核是?把好企業(yè)?經(jīng)濟(jì)利益?的關(guān)鍵，?嚴(yán)格按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，決不?應(yīng)個(gè)人面?子而放松?政策。如?，親親家?園項(xiàng)目地?處余杭良?諸，根據(jù)?稅法規(guī)定?建筑安裝?工程專(zhuān)用?發(fā)票必須?使用項(xiàng)目?地稅務(wù)機(jī)?關(guān)提供的?發(fā)票，否?則建設(shè)單?位不得在?稅前列支?，為此我?們對(duì)工程?發(fā)票的來(lái)?源嚴(yán)格審?核，并將?此項(xiàng)規(guī)定?傳達(dá)到項(xiàng)?目公司，?目前工程?量大的施?工單位均?在當(dāng)?shù)囟?務(wù)機(jī)關(guān)辦?理相關(guān)手?續(xù)，并使?用當(dāng)?shù)囟?務(wù)機(jī)關(guān)提?供的發(fā)票?。在審核?中發(fā)現(xiàn)一?些臨時(shí)工?程、零星?工程的施?工發(fā)票未?按規(guī)定辦?理，我們?在嚴(yán)格審?核退回的?同時(shí)，幫?助他們聯(lián)?系稅務(wù)機(jī)?關(guān)如何開(kāi)?具工程發(fā)?票的事宜?，使企業(yè)?雙方利益?都得到有?效的保障?。公司?財(cái)務(wù)半年?工作總結(jié)?范本（三?）時(shí)光?荏苒，年?已過(guò)半，?雖然我來(lái)?公司財(cái)務(wù)?部才短短?三個(gè)月，?但內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千。時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)半個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。今?年是本人?進(jìn)入公司?的第一年?。按說(shuō)，?我們每個(gè)?追求進(jìn)步?的人，免?不了會(huì)在?年終歲首?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤(pán)?點(diǎn)。這也?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。在?三個(gè)月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，無(wú)論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績(jī)，本人?能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實(shí)工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)?待本職工?作，在財(cái)?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?____?年上半年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。今年?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)可以分?以下三個(gè)?方面：?一、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)。1?.通過(guò)書(shū)?籍、電腦?網(wǎng)絡(luò)等媒?介，以集?團(tuán)財(cái)務(wù)制?度為行動(dòng)?指南，積?極參加集?團(tuán)組織的?財(cái)務(wù)培訓(xùn)?，每周三?次的管理?培訓(xùn)與工?作計(jì)劃匯?報(bào)。遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，團(tuán)結(jié)同?志，熱愛(ài)?集體，服?從分配，?對(duì)后勤工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，在工?作中努力?求真、求?實(shí)、求新?。以積極?熱情的心?態(tài)去完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作。積極?參加魔鬼?訓(xùn)練營(yíng)各?項(xiàng)活動(dòng)，?做好各項(xiàng)?工作，積?極要求進(jìn)?步加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2.?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方面?的知識(shí)，?自覺(jué)按照?集團(tuán)的財(cái)?務(wù)制度和?程序辦事?，爭(zhēng)取下?一年取得?初級(jí)職稱?。3.?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門(mén)組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞作?為自己的?準(zhǔn)則；始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ)；始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?；4.?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會(huì)貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識(shí)、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?二、愛(ài)崗?敬業(yè)、扎?實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作，?不怕困難?、勇挑重?擔(dān)，熱情?服務(wù)，在?本職崗位?上發(fā)揮出?應(yīng)有的作?用。1?.任勞任?怨、樂(lè)于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)。?今年以來(lái)?，由于財(cái)?務(wù)工作的?力度有所?加大。除?了完成報(bào)?銷(xiāo)報(bào)賬工?作，本人?還同時(shí)兼?顧訓(xùn)練營(yíng)?的考勤工?資制作后?勤工作。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任?務(wù)，本人?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)?人利益。?在工作中?發(fā)揚(yáng)樂(lè)于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)?待各項(xiàng)工?作始終能?夠做到任?勞任怨、?盡職盡責(zé)?。在完成?報(bào)賬任務(wù)?的同時(shí)，?兼顧后勤?工作，出?色地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?2.顧全?大局、服?從安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。今年，?根據(jù)訓(xùn)練?營(yíng)的工作?安排，本?人即干報(bào)?銷(xiāo)也干做?賬。本人?能顧全大?局、服從?安排，虛?心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真探索，?總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?掌握業(yè)務(wù)?技能，并?能團(tuán)結(jié)同?志，加強(qiáng)?協(xié)作，很?快適應(yīng)了?新的工作?內(nèi)容，熟?悉了日常?的業(yè)務(wù)，?與全員同?志一起做?好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督?工作。?3.堅(jiān)持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。半年以?來(lái)，本人?主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)出納?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)制度?和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求進(jìn)行財(cái)?務(wù)出納報(bào)?銷(xiāo)工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，堅(jiān)?決不予報(bào)?銷(xiāo)；對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過(guò)認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了會(huì)計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?4.愛(ài)崗?敬業(yè)、提?高效率、?熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。在工作?過(guò)程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷(xiāo)；對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工