2023年員工保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)合同的關(guān)系(三篇)

第頁共頁2023年員工保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)合同的關(guān)系(三篇)員工保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)合同的關(guān)系篇一乙方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么下，就甲方商業(yè)機密保密事項達成如下協(xié)議。(一)保密內(nèi)容甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)機密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。1、技術(shù)信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品等。2、經(jīng)營信息:包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品效勞定價、市場分析^p、廣告策略等。3、公司按照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對外承當(dāng)保密義務(wù)的事項。(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的創(chuàng)造、科研成果提供良好的應(yīng)用和消費條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、消費工程和科研工程的設(shè)計與開發(fā)，并將消費、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)機密。4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)機密進展新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。5、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)機密。6、雙方協(xié)定競業(yè)限制的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到消費同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己消費與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。7、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機密。8、甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。(三)保密期限乙方承當(dāng)保密義務(wù)的期限為以下第____種。1、無限期保密，直至甲方宣布解密或者機密信息實際上已經(jīng)公開。2、有限期保密，保密期限自離任之日起____年。(四)保密津貼甲方同意就乙方離任后承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為:_______________________________________________________________________________。(五)違約責(zé)任1、乙方如違背本合同任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金______萬元，同時，甲方有權(quán)一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費。2、假如因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。(六)勞動爭議處理當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。(七)其他1、乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內(nèi)容，完全理解合同各條款的法律含義，并知悉和認可公司《保密管理制度》。2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。3、本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方受權(quán)代表簽字并蓋公章之日起生效。甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)法定代表人簽名年月日年月日競業(yè)限制協(xié)議范本甲方(用人單位)：名稱：法定代表人：住所：經(jīng)濟類型：聯(lián)絡(luò)：乙方(職工)：姓名：身份證號碼：住址：在甲方職務(wù)：聯(lián)絡(luò)：二、競業(yè)限制協(xié)議書范文：競業(yè)限制協(xié)議鑒于乙方受聘/效勞于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)機密的時機，有利用甲方物質(zhì)條件進展創(chuàng)作/經(jīng)商的時機，為實在保護甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：第一條定義除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有以下含義：1.1、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離任時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。1.2、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。1.3、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實際情況填寫)。1.4、本協(xié)議提及的限制消費或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。1.5、本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫)。1.6、乙方負有競業(yè)限制義務(wù)，不得進展以下行為：1.61、包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供效勞、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不管是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、承受效勞或獲取任何利益;1.6.2、包括但不限于：乙方本人或與別人合作直接參與消費、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);1.6.3、包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離任，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不管何種理由或有無理由，不管是否為自身或任何其別人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;1.6.4、乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢效勞、合作或勞務(wù)。1.6.5(可根據(jù)實際情況自行補充)。1.7不管乙方因何種原因分開公司，均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)創(chuàng)造、科研成果提供給用和消費條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。2.2、甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進展調(diào)查、索賠。2.3、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2、乙方從甲方離任前應(yīng)當(dāng)與甲方確認其是否開場離任后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開場通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書獲得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/回絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方必須獲得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，獲得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。3.3、乙方不辭而別分開甲方時，競業(yè)限制義務(wù)自其分開在甲方的工作崗位之日起自動開場，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由回絕履行競業(yè)限制義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1、乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違背本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承當(dāng)違約責(zé)任：4.1.1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違背競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失;4.1.2、乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。4.2、乙方違背本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停頓違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。第五條競業(yè)限制期限5.1、競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。5.2、關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3、甲乙雙方勞動合同可能存在屢次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。第六條競業(yè)限制補償及其支付方式6.1.1、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項，每月金額為元，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)6.1.2、乙方應(yīng)在離任前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承當(dāng)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。6.1.3、乙方回絕承受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承當(dāng)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。6.1.4、假設(shè)本合同約定的競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地強迫性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，那么甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。6.2、乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認前方可領(lǐng)取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。6.3、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。6.4、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(假設(shè)乙方地址或聯(lián)絡(luò)方式有變更，應(yīng)及時以書面形式告知甲方，否那么通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)絡(luò)方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。6.5、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。第七條其他7.1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。7.2、《競業(yè)限制開場通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。7.3、雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：受權(quán)代表人(簽字)：日期：日期：附件一：競業(yè)限制開場通知書姓名：，身份證號碼：，自年月日起，從公司離任。其所負有的競業(yè)限制義務(wù)自年月日，開場生效。競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償，自生效日起算，計算與發(fā)放方法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。甲方(簽章)：乙方(簽章)：日期：日期：員工保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)合同的關(guān)系篇二甲方：______________法定代表人：______________乙方：______________性別：______________身份證件號碼：______________戶口所在地：______________現(xiàn)居住地址：______________：______________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和甲方的保密制度以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承當(dāng)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無任何牽連。二、保密內(nèi)容1.甲方的交易機密：包括工程業(yè)務(wù)渠道，客戶，工程施工意向，工程施工成交或商談的價格，工程施工的詳細情況;2.甲方的經(jīng)營機密：包括經(jīng)營方針，投資決策意向，工程效勞報價，市場分析^p，廣告策略;3.甲方的管理機密：包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4.甲方的技術(shù)機密：包括工程設(shè)計、工程圖紙、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、工程技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。三、保密范圍1.乙方在勞動合同期前所持有的工程技術(shù)成果、技術(shù)機密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和消費的;2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、科研成果和專利技術(shù);3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)機密;4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)機密。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)創(chuàng)造、科研成果提供良好的應(yīng)用和消費條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、消費工程和科研工程設(shè)計與開發(fā)，并將消費、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)機密進展新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)機密;5.雙方解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己消費與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機密;7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼及竟業(yè)制止補償費。五、保密及竟業(yè)制止期限1.勞動合同期內(nèi);2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);3.乙方離任后的一年內(nèi)。六、保密津貼及竟業(yè)制止補償費1.甲方對乙方保守商業(yè)機密予以保密津貼及竟業(yè)制止補償費，甲方按月支付乙方保密津貼及竟業(yè)制止補償費人民幣___________元;2.保密津貼及竟業(yè)制止補償費每月________日與工資同時發(fā)放;3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停頓支付乙方保密津貼及竟業(yè)制止補償費;4、其他費用到乙方離任時按照國家有關(guān)規(guī)定給付。七、乙方承諾，其在甲方任職期間及離任之后一年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方消費、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、參謀等;乙方承諾，在離任之前或者離任之后一年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離任，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方一樣或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或效勞八、乙方在甲方工作期間(包括工作時間和非工作時間)創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志;甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。十、違約責(zé)任1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常消費經(jīng)營活動帶來費事的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼及竟業(yè)制止補償費，并予以行政處分;2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，造成甲方細微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;3.在勞動合同期內(nèi)或離任后的一年內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處分，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼及竟業(yè)制止補償費;以及從公司領(lǐng)取的干股獎勵。4.在勞動合同期內(nèi)或離任后的一年內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處分，追索全部保密津貼以及并追加經(jīng)濟損失賠償，甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等)，應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離任后一年內(nèi)有效。十二、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進展(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十五本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：____________________乙方：____________________法定代表人：____________________身份證號：____________________地址：____________________地址：____________________：____________________手機：________________________：____________________