校企合作課件

校企合作課件Ⅰ.三星及校企合作Ⅱ.經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響Ⅲ.對高職的期望公司概況2.校企合作現(xiàn)況ContentsⅠ.三星及校企合作Ⅱ.經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響Ⅲ.對高職的三星集團(tuán)概況經(jīng)營范圍覆蓋11個領(lǐng)域，59個子集團(tuán)船舶制造電子金融服務(wù)能源化學(xué)建筑環(huán)境醫(yī)療廣告娛樂零售三星集團(tuán)概況經(jīng)營范圍覆蓋11個領(lǐng)域，59個子集團(tuán)船舶制造電部分位居世界前列的子公司和產(chǎn)品三星電子電視世界第一LCDTVM/S19%Memory世界第一DRAMM/S28%NANDFlashM/S42%手機(jī)世界第二HandsetM/S15%三星重工造船領(lǐng)域世界第一LNG船舶制造的50%市場份額世界最高三大建筑之一世界30大承包商之一三星物產(chǎn)三星工程三星生命三星火災(zāi)韓國第一

/世界第十八部分位居世界前列的子公司和產(chǎn)品三星電子電視世界第一M三星電子（蘇州）半導(dǎo)體概況○名稱:Samsung

Electronics

(Suzhou)

Semiconductor

Co.,Ltd.○注冊資本:USD2.7億/投資額:USD8.1億(100%三星電子)○公司規(guī)模:2個工廠/人力:4000人

(本地化率99%)○生產(chǎn):封裝測試及內(nèi)存條制造○產(chǎn)品:DRAM(占有率世界第一)、NANDFLASH(占有率世界第一)

SYSTEM.LSI、MODULE三星電子（蘇州）半導(dǎo)體概況○名稱:S緊密型新員工技術(shù)提升培訓(xùn)員工的繼續(xù)教育和培訓(xùn)教師“制造現(xiàn)場培訓(xùn)”松散型“訂單式”學(xué)生培養(yǎng)提供學(xué)生實(shí)訓(xùn)及實(shí)習(xí)基地提供專業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)老師戰(zhàn)略型捐贈設(shè)備，成立實(shí)訓(xùn)室共同進(jìn)行科研和技術(shù)開發(fā)聯(lián)系型設(shè)立三星半導(dǎo)體獎學(xué)金參加聯(lián)誼及重要儀式定期高層互訪■三星電子（蘇州）半導(dǎo)體成立于1994年，一直重視并積極推進(jìn)校企合作■目前長期合作的高職院校13所，分布于江蘇省和安徽省■根據(jù)合作對象的不同，校企合作呈現(xiàn)多層次、多形式的態(tài)勢校企合作的主要形式緊密型新員工技術(shù)提升培訓(xùn)松散型“訂單式”學(xué)生培養(yǎng)戰(zhàn)略型捐贈設(shè)高職院校年度校園招聘會擴(kuò)大宣傳，提升企業(yè)美譽(yù)度吸引優(yōu)秀學(xué)生加盟加入學(xué)校相關(guān)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)“教學(xué)指導(dǎo)委員會”或“董事會”為教學(xué)及學(xué)校發(fā)展提供支持

設(shè)立“三星半導(dǎo)體獎學(xué)金”先后在6所學(xué)校設(shè)立獎學(xué)金新員工技術(shù)力提升培訓(xùn)

與IVT合作，3個月帶薪培訓(xùn)共同開發(fā)12門課程在職員工技術(shù)力提升培訓(xùn)1-2周，開發(fā)20門課程“教師現(xiàn)場培訓(xùn)”項(xiàng)目2周，制造現(xiàn)場培訓(xùn)08年培訓(xùn)40名教師完成“微電子研發(fā)課題”

SESS人員擔(dān)任科研課題成員

捐贈設(shè)備，成立實(shí)訓(xùn)室向IVT捐贈半導(dǎo)體及SMT生產(chǎn)線成立“三星半導(dǎo)體綜合技術(shù)實(shí)訓(xùn)室”校企合作的成功案例高職院校年度校園招聘會加入學(xué)校相關(guān)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)立“三星半導(dǎo)直接沖擊企業(yè)生存和發(fā)展2.加劇社會人力供需比例失衡3.影響企業(yè)參與校企合作能力意愿ContentsⅠ.三星及校企合作Ⅱ.經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響Ⅲ.對高職的期望直接沖擊企業(yè)生存和發(fā)展ContentsⅠ.三星及校企經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響□直接沖擊企業(yè)的生存和發(fā)展-從金融危機(jī)發(fā)展到經(jīng)濟(jì)危機(jī)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重的沖擊跨國公司及民族企業(yè)均無法幸免

企業(yè)的生存和發(fā)展受到?jīng)_擊

經(jīng)濟(jì)危機(jī)范圍大，周期長

2007年08月美國第一波次貸危機(jī)發(fā)生；2008年下半年經(jīng)濟(jì)危機(jī)全面爆發(fā)

預(yù)計(jì)危機(jī)延續(xù)到2009年08月左右；2010年經(jīng)濟(jì)逐步回暖眾多跨國公司出現(xiàn)裁員潮，以求自?；ㄆ阢y行（5.2萬），索尼（1.6萬），力拓（1.4萬）AT&T(1.2萬)陶氏化學(xué)（0.5萬），沃爾沃（0.34萬），施樂（0.3萬）【東方早報(bào)】經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響□直接沖擊企業(yè)的生存和發(fā)展企業(yè)的生存和發(fā)展□人力資源市場供需關(guān)系發(fā)生變化-經(jīng)濟(jì)危機(jī)改變了供需關(guān)系態(tài)勢，挑戰(zhàn)各方應(yīng)對能力供給持續(xù)上升Vs需求急劇下降

經(jīng)濟(jì)危機(jī)挑戰(zhàn)人力供需失衡

本專科（包括高職）招生數(shù)量增長，05年Vs06年：

504萬Vs546萬，8.3%▲2009年、2010年進(jìn)入畢業(yè)高峰，如何做到畢業(yè)≠失業(yè)？【教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)】蘇州工業(yè)園區(qū)人力需求指數(shù)變化，07年11月Vs08年11月：供給指數(shù)213點(diǎn)Vs233點(diǎn)，10%▲需求指數(shù)1229點(diǎn)Vs608點(diǎn)，50%▼【蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場】□人力資源市場供需關(guān)系發(fā)生變化經(jīng)濟(jì)危機(jī)挑戰(zhàn)人力供需失□企業(yè)合作意愿和能力發(fā)生變化

-經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響實(shí)體經(jīng)濟(jì)，市場需求大幅度減少現(xiàn)金流壓力增加，限產(chǎn)、減產(chǎn)現(xiàn)象普遍發(fā)生

經(jīng)濟(jì)危機(jī)挑戰(zhàn)企業(yè)資源投入的意愿和能力企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營壓力增大，生存成為第一要務(wù)-經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)時間不明朗，企業(yè)的焦點(diǎn)集中于內(nèi)部經(jīng)營用人需求減少，校企合作的原動力減弱-珠三角的廣州、深圳、東莞約45,000家企業(yè)，預(yù)計(jì)09.01前將倒閉9,000家本次危機(jī)中預(yù)計(jì)將有250萬人失業(yè)【東莞市外資企業(yè)協(xié)會】【香港工業(yè)協(xié)會】內(nèi)憂外患，將直接影響企業(yè)對于校企合作投入資源的意愿和能力□企業(yè)合作意愿和能力發(fā)生變化經(jīng)濟(jì)危機(jī)挑戰(zhàn)企業(yè)資源投入做企業(yè)人才的蓄水池做企業(yè)成本的降低者做企業(yè)資源的盤活者做患難之中的真交ContentsⅠ.三星及校企合作Ⅱ.經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響Ⅲ.對高職的四點(diǎn)期望做企業(yè)人才的蓄水池ContentsⅠ.三星及校企合作做企業(yè)人才的蓄水池人才人才人才人才人才人才推遲學(xué)生參加實(shí)習(xí)時間-2010屆學(xué)生實(shí)習(xí)時間后延-增加教學(xué)計(jì)劃，提升理論與實(shí)踐能力-避免“畢業(yè)=失業(yè)”協(xié)助企業(yè)開展“富余”人力輪訓(xùn)-針對企業(yè)需求開發(fā)課程-開展大范圍培訓(xùn)-穩(wěn)定勞動力市場做企業(yè)人才的蓄水池人才人才人才人才人才人才推遲學(xué)生參加實(shí)習(xí)做企業(yè)成本的降低者高職院校生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備企業(yè)高職院校：-提供場地、輔助人力-增加教師和學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會

生產(chǎn)企業(yè)：

-捐獻(xiàn)閑置設(shè)備，成立實(shí)驗(yàn)室或者模擬生產(chǎn)線設(shè)備企業(yè)：-提供技術(shù)支持，節(jié)約運(yùn)營成本做企業(yè)成本的降低者高職院校生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備企業(yè)高職院校：做企業(yè)資源的盤活者經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間，企