2023年工作匯報發(fā)言稿（通用篇）

2023年工作匯報發(fā)言稿（通用篇）工作匯報發(fā)言稿篇1

各位領導、各位來賓：

我xxx建筑安裝有限公司承建的xxx項目，建筑面積大、結構困難、危急點源多、平安管理難度較大。

為了達到“杜絕死亡事故，輕傷率限制在0.5‰以下”的目標。項目部制定了目標管理方法，建立了責任制和關鍵崗位職責。根據(jù)平安管理體系及組織機構的構成，將目標分解到各部門、各崗位人員身上。讓全部的現(xiàn)場管理人員都知道自己平安生產(chǎn)責任制，人人爭當平安員，并將每月底的平安考核作為績效考核的一部分。

對于這么一個困難的項目，我認為光有健全的管理體系是不夠的，還須要有扎實的理論基礎作為支持。比如說危急性較大的幾個分部分項工程，都必需在施工之前編制好專項平安方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護方案、“平安用電”專項方案、“基坑支護”專項方案、“腳手架”專項方案、“卸料平臺”專項方案等。在編制的時候要求全部的專項方案必需和現(xiàn)場實際狀況相結合，根據(jù)現(xiàn)場狀況據(jù)實編制。

在方案編制好以后，要求項目平安管理部門根據(jù)平安專項方案的要求進行現(xiàn)場有針對性的平安技術交底和平安教化。使得全部生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿意平安生產(chǎn)須要的。

在平安技術交底以后，就要求各個部門根據(jù)交底的要求來完成相應工作，任何人不得隨意更改方案里平安設施的構造。在詳細實施過程中根據(jù)“三同時”的原則，使得平安設施與主體結構“同時設計、同時施工、同時投如運用”。

說了這么多，平安工作的起點其實在于危急源的識別。危急源識別得越全面越能更好的進行平安限制。對于危急源的識別我們運用的是“wbs頭腦風暴”的方法，根據(jù)分部分項工程的施工依次識別的。對于已識別出來的危急源，用到《工程項目風險管理》理論進行危急等級評定。詳細說來就是根據(jù)iso14000環(huán)境評價標準、iso18000職業(yè)健康評價標準的要求，運用lec評分法對危急源進行打分，由此確定危急的等級，對于不同等級的危急源實行不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項工程詳細的平安施工方案;或通過進行有針對性的平安技術交底;或制定切實可行的應急預案;或進行必要的三級平安教化;或實行肯定的平安措施來杜絕平安事故的發(fā)生。

文明施工方面，從施工現(xiàn)場平面布置，到平安標記、標語的數(shù)量及位置的選定，再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設，都根據(jù)當?shù)亟ㄔO行政主管部門、平安監(jiān)督管理部門、市政和環(huán)保部門以及公司對文明施工的相應要求進行“標化”建設。例如：現(xiàn)場圍擋的搭設、現(xiàn)場材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設施的布置、現(xiàn)場平安標記的設置和保健急救均根據(jù)相應要求設置到位。

感謝各位領導!我們將在將來的工作中接著努力，做得更好。

工作匯報發(fā)言稿篇2

各位領導、各位同事們：

今日，西鄉(xiāng)安監(jiān)辦檢查組蒞臨我工業(yè)園進行平安檢查指導，根據(jù)檢查日程支配，我代表淼英輝工業(yè)園、園區(qū)事業(yè)部對我工業(yè)園區(qū)平安工作向各位作簡要匯報：

一、工業(yè)園平安工作開展狀況。

在總公司雷董、雷總的高度重視和總公司投資管理委員會全體成員的大力支持下，我園區(qū)平安工作取得了明顯成效，安監(jiān)辦托付的銘安公司復查合格率為：96.3%。近段時期以來，我園區(qū)事業(yè)部的全體同仁勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項平安工作，園區(qū)平安管理工作質量日益提高，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1、園區(qū)管理機構和人員配置進一步落實到位。

依據(jù)總公司的統(tǒng)一工作部署，園區(qū)事業(yè)部已于11月正式組建成立。目前，園區(qū)事業(yè)部工作機構和工作人員全部落實到位，園區(qū)事業(yè)部下屬：安防部、倉務部、總務部。安防部擔負園區(qū)平安巡查，劇毒品開、鎖缸，平安押運等工作，現(xiàn)有人員16人。倉務部擔負劇毒品倉、?；穫}管理工作，現(xiàn)有人員7人?？倓詹繐搯T工食堂平安衛(wèi)生、一卡通、水電收費、平安清潔生產(chǎn)、電工修理等后勤工作，現(xiàn)有人員15人。

1.2、園區(qū)管理規(guī)章制度進一步完善。

為規(guī)范園區(qū)管理，我園區(qū)事業(yè)部依據(jù)國家、廣東省、深圳市的相關法律、法規(guī)，結合本行業(yè)實際，制定了《園區(qū)事業(yè)部各主要工種的管控節(jié)點》、《園區(qū)事業(yè)部平安問題分析及解決方案》、《宿舍平安管理規(guī)定》、《平安生產(chǎn)協(xié)議》、《外來施工平安生產(chǎn)管理責任協(xié)議書》、《各種應急救援預案》、《平安生產(chǎn)管理體系》、《職業(yè)平安生產(chǎn)管理體系》、《各種隱患匯報制度及工作流程》等工作實施方案，使我園區(qū)事業(yè)部平安管理工作日益規(guī)范化、制度化，有力地指導各項工作順當開展。

1.3、平安基礎設施檔次進一步提高。

不斷加大對平安基礎設施建設的投入，這個月初，我們還對車間的監(jiān)控設備進行了維護，并對現(xiàn)有的監(jiān)控設備進行了更新?lián)Q代，確保全部的重點地方都在監(jiān)控之中，沒有盲點。11月份我們對車間應急燈、平安出口燈、指示標識牌等完成了安裝，對重點部位的防雷、報警裝置進行了報價，隨后投入安裝，完成了對公司的基礎設施投入提升一個檔次。

1.4、平安清潔工作進一步加強。

依據(jù)園區(qū)事業(yè)部新的平安清潔衛(wèi)生的要求，調整了清潔人員的上班時間，早上5：30上班，中午10：30下班，下午2：00上班，晚上18：00下班，為了整治車間亂丟煙頭、紙屑、垃圾現(xiàn)象，我們通過近兩個月的悉心經(jīng)營，共完成了各樓層的桶裝垃圾箱，使園區(qū)各個監(jiān)控點都有垃圾收集點，清潔人員每小時清潔點檢1次，運用PDCA工作法，這一做法得到了上級部門的充分確定。

1.5、平安管理水平得到了有效提升。公司通過引進人才，管理機構的變革，重新確立了園區(qū)事業(yè)部新的領導班子成員，規(guī)劃了平安管理目標及管控重點，實行了平安目標績效考核體系，現(xiàn)正實行。

二、本園區(qū)事業(yè)部平安工作尚存在的問題。

1、園區(qū)內(nèi)工作人員平安觀念不強。不少員工文化水平很低，理解力和接觸新事物比較慢。員工歲數(shù)較大，工作隨意性較強，違規(guī)操作時有發(fā)生，未能形成良好的工作習慣，有時剛剛訂正過來的操作規(guī)程，沒過多久又被違反，給安巡人員的工作增加了很大的壓力。

2、占道亂擺放行為尚未得到徹底整治。有的老板不按要求擺放產(chǎn)品、物件、材料亂堆亂放，影響了廠容廠貌，有個別車間將東西擺到消防通道外，占住人行道。

3、園區(qū)平安、衛(wèi)生管理工作力度還有所不夠。園區(qū)事業(yè)部成立幾年來，由于設施方面的先天性不足，給平安管理帶來了肯定的難度，存在著一些平安事故隱患。隨著園區(qū)事業(yè)部新的領導規(guī)范化、標準化、程序化的規(guī)劃，有望提高園區(qū)平安管理工作的整體水平。

三、下一步工作準備

為切實做好園區(qū)平安管理工作，實行西鄉(xiāng)安監(jiān)辦進一步加強本園區(qū)平安管理工作的看法，努力實現(xiàn)“平安零事故”的目標，今后一段時期內(nèi)，我們要切實做好以下工作，為本園區(qū)全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展營造一個和諧的發(fā)展空間。

1、接著加強平安設施、設備的投入和提高平安管理人員的待遇。進一步加大投入，完善各項平安設施，提高平安設備、設施的檔次，對以前的破損、太舊、已經(jīng)更新?lián)Q代的設備實行淘汰，提高平安設備現(xiàn)代化的程度，對已經(jīng)進行改造升級的平安設備，要實現(xiàn)設備利用率最大化。提高平安管理人員的待遇，保障與同等勞動強度的待遇水平，調動平安管理人員的工作激情和工作主動性。

2、是加強宣揚教化，發(fā)動全民共同參加。對新進員工進行三級平安教化，我們保證100%培訓合格，對特別工種保證100%持證上崗，對全部員工每年進行1次復訓，對各托付加工車間的平安員每季度召開1次平安會議，對園區(qū)事業(yè)部員工每月進行1次平安培訓，確保全部的工作人員都有培訓并合格。

3、加強監(jiān)督檢查，確保工作落實到位。建立園區(qū)事業(yè)部目標責任制度，對園區(qū)事業(yè)部的平安管理人員進行分工，除平常的部門督促指導外，每棟廠房專職配備3~4安巡人員，晚班每棟配備1名安巡人員，劇毒品倉庫2人、內(nèi)保2人與外保6人24小時不間斷巡邏，全面駕馭工作開展及落實狀況。另外，在原有的園區(qū)事業(yè)部平安管理人員外，總公司每天都按排1名高級管理人員負責淼英輝工業(yè)園的工作，對檢查的平安隱患或突發(fā)狀況能夠剛好、有效、有針對性的處理，確保全部問題不過夜。

4、加強園區(qū)事業(yè)部各部門、各托付加工單位的統(tǒng)籌協(xié)調。平安工作，須要全體人員共同參加協(xié)作，尤其是安巡、劇毒品管理人員、?；穫}庫管理人員、內(nèi)保、外保等部門要主動協(xié)作好平安工作，做到“六警合一”確保各項平安工作措施落到實處。

5、加強平安管理工作體制建設和改革。主動探究科學合理的平安管理制度，將園區(qū)事業(yè)部規(guī)范化、標準化、程序化、市場化，實行各崗位責任制，建立績效考核管理體系，園區(qū)事業(yè)部負責監(jiān)督，對工作落實得不到位的地方進行扣罰，增加管理人員的工作主動性、主動性，提高工作效率和工作質量，切實做好平安管理工作。

本園區(qū)平安管理工作，領導非常重視，部門主動協(xié)作，全員共同參加，在持之以恒地努力下，取得了肯定的成果，但是離上級的要求還有差距。做好平安管理工作意義重大，影響深運，在此，請上級領導和各級同仁對我園區(qū)平安管理工作多加指導、多提珍貴看法。我們信任，在西鄉(xiāng)安監(jiān)辦的正確領導下，在總公司投資管理委員會的大力支持下，在園區(qū)事業(yè)部全體工作人員的不懈努力下，本園區(qū)平安管理工作肯定會做得更好。

工作匯報發(fā)言稿篇3

各位領導

、各位同事：

晚上好！

今日晚上我們團聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦xx年工作總結

大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在xx年工作中付出艱辛努力、取得卓越成果的營業(yè)廳和個人表示誠心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！

xx年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風雨，我們共享榮譽。在整個xx年，圍圍著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了志向的成果：

xx年肇慶地市的綜合完成率平均為96。4%，基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看，各月的差距還是特別大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了成功的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依舊團結奮斗，從未放棄，呈現(xiàn)出了我們堅韌不屈的精神

風貌！

xx年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數(shù)造成了特別大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依舊取得了優(yōu)異的成果，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面，呈現(xiàn)出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。

xx年，肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至xx年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調整，對部分營業(yè)廳造成了肯定的影響，但是調整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力氣得到了很好保存，同時新的銷售力氣的加入，為我們的團隊補充了簇新的血液，注入了新的活力，進一步增加了地市的整體銷售實力，這才是我們最為珍貴的財寶。

xx年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工供應

了很好的熬煉機會，供應

了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展供應

了廣袤的空間，使得眾多人員在公司供應

的舞臺上得到了良好的呈現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成果，獲得了公司的充分確定，實現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。xx年，我們?nèi)〉昧顺晒?，與此同時，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在xx年的運營工作中，地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠英勇面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。

xx年已經(jīng)離我們遠去，過去的成果僅僅代表著過去。在新的xx年，我希望各廳接著堅持做好以下幾點：一是接著保持昂揚的工作激情，二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神

，三是提升應對艱難市場環(huán)境的抗壓實力，四是留意開展良好的團隊建設，保證穩(wěn)定高效的銷售力氣。

我信任，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美妙的將來，最終，預祝本次大會取得圓滿勝利，感謝各位！

工作匯報發(fā)言稿篇4

敬重的各位領導

，同志們：

大家好！

在這祥和的日子里，公司隆重召開xx年終總結

表彰大會，作為公司的一名職工，我感到由衷的興奮，尤其是今日能代表受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激烈。

xx年，是我們公司取得豐碩成果的一年，圓滿完成了上級領導

部門與集團公司年初制定的各項目標任務。城市燃氣平安穩(wěn)定運行、協(xié)作城市同步發(fā)展燃氣事業(yè)、社會效益與經(jīng)濟效益提高，這些成果的取得，是公司領導

高瞻遠矚、運籌帷幄，科學決策、正確領導

的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，在這里請允許我代表員工，向公司領導

表示誠心的感謝！

xx年，市場部沿著公司既定方向，緊盯目標任務，“關注用戶需求”，較好的完成了公司下達的各項任務，在拓展市場空間的同時，從點滴做起、從基礎做起，樹立公司形象。xx年我們又面臨新的任務，新的挑戰(zhàn)，今日公司召開的總結

大會，也使我進一步認清了形勢，明確了任務，增加了信念。在此，我代表先進慎重承諾，我們將把過去的成果作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習、創(chuàng)新提高、完善自我，愛崗敬業(yè)、踏實工作，以此來回報領導

和同事們的關切和厚愛！

最終，祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！

工作匯報發(fā)言稿篇5

敬重的各位領導

、各位同事：

大家下午好！

又是一年一度的年終總結

大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領導

的厚愛，感謝全部同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依舊記得，從學校步入社會的那一刻，從走進x公司的第一天起，公司的領導

和同事讓我漸漸熟識x這個大家，讓我慢慢的融入了x的工作氛圍，讓我知曉了x發(fā)展的歷程，讓我感受到了x飛速發(fā)展的勃勃朝氣。從今，我們將進入新的角色，適應新的崗位，在x這個精彩的舞臺開啟新的征程，放飛新的幻想！

為了避開新員工走彎路，盡快融入集體，公司的各位領導

、各位閱歷豐富的同事，無私、耐性的傳授給我們豐富閱歷，讓我們在較短的時間里，熟識崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領導

的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨擋一面、嫻熟處理各種工作問題，而且對公司的發(fā)展方向、將來規(guī)劃以及公司的業(yè)務開展等各方面有了進一步的了解。我們漸漸融入x大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風，學習著誠懇謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中，我們也從最初的激烈和興奮中冷靜下來，起先以主子翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個人才能。

作為x人，我們對將來充溢信念！今后，除了踏實做事、虛心做人、開拓創(chuàng)新，我們還須要接著努力學習專業(yè)學問，提高個人綜合素養(yǎng)，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進！

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯合必將積淀出刺眼的光線。20xx年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我信任，有公司領導

的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們x肯定能夠披荊斬棘順當?shù)竭_志向的彼岸！

最終，我祝福在座的全部領導

、同事在新的一年里：工作順當，身體健康，合家華蜜！感謝！

工作匯報發(fā)言稿篇6

敬重的領導

、各位同仁：

大家好！

20xx年即將過去，回顧過去的一年，我們在xx市政府領導

班子的親自指導和關懷下、在董事長的干脆領導

下，圓滿完成了20xx年的工作任務。今日我們公司能參與全市建筑業(yè)發(fā)展座談會感到很榮幸！在這里，我代表xx公司領導

班子向各位領導

、各位同仁表示誠心的慶賀和崇高的敬意！向一年來關切支持xx公司的各界人士表示誠心的感謝！

xx工程有限公司組建于xx年，省一級資信等級，國家一級建筑施工總承包資質；市政總承包二級；鋼結構專業(yè)承包二級；裝飾、裝修設計與施工一體化二級；是一個以建筑安裝為主，集房地產(chǎn)開發(fā)、市政道路、消防、土石方、裝飾裝璜、智能化設計施工、機械設備安裝、租賃、地基基礎施工等多種產(chǎn)業(yè)相結合的綜合性施工企業(yè)，公司注冊資金6000萬元，下轄六個職能部門，四個直屬廠、站，十一個分公司，十五個工程處，共有員工一千八百余名，近年來，公司全體員工在各級組織領導

下，勵精圖治，奮勉進取，在十二五末力爭達到特級企業(yè)標準。

近年來，先后承建了xx路道路工程、xx路道路工程、xx路道路工程、xx路改造、xx區(qū)建局的xx路、xx1#—2#樓、xx1#—8#樓、xx小學教學樓及辦公樓、xx小區(qū)一期、三期；xx區(qū)中醫(yī)院（優(yōu)質結構）、xx學?？萍紭?、音樂樓、禮堂（市優(yōu)），區(qū)廣電大廈（市優(yōu)）、區(qū)國稅大廈（市優(yōu)）、市一院綜合樓（市優(yōu)）、市xx公司廠房（市優(yōu)）、xx小區(qū)2000

0M2的住宅（市優(yōu)）、xx小區(qū)6#樓（優(yōu)質結構）、xx二期、xx小區(qū)17#、18#、24#、25#樓、xx汽車城、xx衛(wèi)生院病房樓、xx農(nóng)產(chǎn)品全球選購 中心一期工程（40萬平米）、xx項目一期工程（16萬平米）等一大批較有影響的工程。

一、20xx年的主要成果

1、20xx年完成合同簽訂額43億元。

2、xx在市政府、市局的領導

關切與幫助下參加特級資質申報工作，為特級申報工作打下了堅實的基礎。

二、在20xx年我們須要市政府、市局幫忙解決以下幾項工作

1、省級工法及國家級工法申報工作望領導

多指導，并幫忙支配xx公司外出學習、調研。

2、研發(fā)中心和獨創(chuàng)專利申報工作，希望領導

幫忙在20xx年上半年解決。

3、在申報特級工作中，技經(jīng)人員嚴峻不足，懇請領導

協(xié)調解決。

4、明年公司安排新開工200萬平方米，須要領導

協(xié)調、指導備案工作。

5、xx公司承接的工程大部分在外省，是否可以請領導

協(xié)調讓一些工程參與市優(yōu)、省優(yōu)工程的申報。

6、xx項目已經(jīng)開工，請市局領導

賜予支持與幫助。

7、懇請市局領導

幫助、協(xié)調兄弟單位（一到兩家特級企業(yè)）幫扶對接，指導xx公司特級資質申報工作

敬重的各位領導

、各位同仁，xx公司發(fā)展的每一步，都凝合有你們關切的目光、鼎立的支持和辛勤的汗水。在將來的創(chuàng)業(yè)

征途上，有各位領導

和同仁的關切和支持；有我們建設集團董事長的堅毅領導

；有我們?nèi)w同事的拼搏實干，我堅信，我們肯定能夠一年比一年做得更好。

最終祝大家：身體健康，家庭華蜜，萬事如意！

感謝！

工作匯報發(fā)言稿篇7

敬重的各位老師，敬愛的同學們：

你們好！

我是高一十班的班長呂xx，今日，我代表高一十班進行工作匯報。

上個學期的這個時候，我曾站在這里向大家匯報高一十班上半學期的工作。又是半年過去了，讓我?guī)Т蠹一貞涍@個學期我們攜手走過的風雨。寒假，楊一中每年都有“中英文化溝通”的活動，我們班五名同學報名參與此次活動，辦主任劉敏老師與同學們隨行，一同感受了歐洲文化，暢游大不列顛及北愛爾蘭聯(lián)合王國。此次活動既熬煉了同學們獨立生活的實力，更開拓了眼界，是高一生活的一段難遺忘憶，

在新春的余歡中，寒假很快結束了，我們又投入到了驚慌的學習生活中，高一下半學期，十班同學又攜手走過了很多風雨：

在德育行為規(guī)范方面，我辦公室名同學被評為市、區(qū)、校級三好學生，優(yōu)秀干部，其中，張耀旭同學被評為市級優(yōu)秀學生干部，在班級內(nèi)部，我們也改進了學習生活小組的評比方式，實施接連違規(guī)次數(shù)加倍扣分的方式，這使同學們更加注意細微環(huán)節(jié)，學校也增加了晨檢制度。在晨檢制度作用下，就連原先幾個有丟三落四的壞習慣的人也漸漸訂正了忘作業(yè)的壞習慣，現(xiàn)在每一次，各科作業(yè)都很少有人不交了。這不僅增加了小組成員之間的合作意識，還增加了十班同學的集體榮譽感。相比從前，紀律也有了很大改變，午自習班長孫航仔細負責，公正對待，嚴格管理，使我班自本學期期末連續(xù)幾次獲得行為規(guī)范的錦旗，在校內(nèi)特色活動“十佳男生女生”中，同學們主動踴躍公允公正投票，負責的選出了二十位十佳男女生，他們是十班同學的傲慢，是當之無愧的榜樣。

本學期，我們也更加注意文化宣揚建設。在宣揚工作上，我班宣揚委員郭明暄曾經(jīng)屢次遭遇失敗——我班板報曾經(jīng)二度被評為全年級倒數(shù)第一，但是十班同學并未對宣揚委員失去信任，而是不斷激勵并支持他，班主任劉敏老師也對他進行了適當?shù)谋薏吲c激勵，他也多方打聽辦板報的'好方法，多向其他班級借鑒學習，在一個又一個下午的修改中板報工作最終取得了極大進步。我班大廳板報小組的同學們也為了這幅大篇

幅的板報費盡心機。板報畫完之后，我們都欣喜地看著歷時一個月的勞動成果，絢麗的色調讓我們品嘗了合作的喜悅，最終，這幅板報獲得了二等獎。我班同學也主動豐富了自己的課余文化生活：大家向?？鲃盂x躍投稿

，樂于參與作文

、書法大賽，我班郭明暄的征文榮獲區(qū)級一等獎，張祎茗同學的硬筆書法作品榮獲區(qū)級一等獎。學校還開放了圖書館，允許大家借閱書籍，“書是人的精神

食糧”，這有益于開拓眼界，提高同學們的文學修養(yǎng)。社團活動也增多了，各類好玩的活動出現(xiàn)在社團課上；烘焙DIY、手工DIY······看著大家自己制作的甜點、工藝品，我們都欣喜于自己動手實力的提高。這個學期，我們也有單休日變?yōu)榱穗p休日，也讓我們有更多的時間培育自己的愛好愛好了，繪畫、唱歌、舞蹈等等。感謝學校為同學們供應

的機會，讓我們的生活更加多姿多彩，劉敏老師還舉辦詩朗誦大賽，品嘗為詩詞無窮魅力。

在體育方面，不能不提籃球競賽，我班男女籃球隊揮汗奮戰(zhàn)，取得了男生其次，女生其次的好成果。我信任，每個人都不會遺忘我們在球場上的呼喊聲。

在家長會上，每位同學都發(fā)自肺腑的向家長寫了一封信，就要面臨文理分班了，以這種特殊的方式與父母溝通溝通，并在信中祝愿媽媽母親節(jié)歡樂?？粗议L們欣慰的模樣，我們滿明白，我們更成熟。

作為學生，學業(yè)當然是最主要的。上個學期起先時十班同學們曾經(jīng)連續(xù)兩度年級第一的好成果，但在此之后，卻沒有再取得第一，班主任及班委們召開過會議，整理

邏輯，弄清目標，找到方法，詳細問題詳細分析，從實際動身，并在班級內(nèi)部進行研討溝通和再教化。在屢次經(jīng)受挫折之后，我們的同學并未被困難擊倒，反而積蓄力氣，總結

閱歷，愈戰(zhàn)愈勇。最終，我們十班在本次月考又拿毀了第一，只要我們保持這種飽滿的學習熱忱，端正看法，我們信任將來的學習生活我們照舊會勝利。

高一就這樣結束了?；貞涍@一年來的歡樂與眼淚，是高一十班的同學們一起走過的?；厥醉撘恢笔捝帲矡o風雨也無晴。讓每位同學帶著美妙的回憶，在楊一中接著成長吧！

感謝大家，我的匯報完畢！

工作匯報發(fā)言稿篇8

敬重的各位企業(yè)領導

、摯友：

大家晚上好！

很榮幸今日代表洪武大酒店跟大家做一個年終共享大會！

我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的接著深化，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營？是首要我們需解決的問題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參與了玖零互生的培訓團隊，雖然一起先我并不是抱著很大的希望來到這里，但經(jīng)過一番學習和了解之后，最終我確定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀！

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流淌的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了簇新血液一般，即便說是洗心革面也不過分！若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業(yè)詢問，他們也都很有耐性的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關鍵！在這里就我們在工作中的方法與閱歷做個總結

，希望能與在座的各位一同共享！也希望各位企業(yè)領導

、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展，共同進步！

一、完善激勵安排制度，調動員工的主動性。為了更好地完善任務，各個部門都制定了內(nèi)部經(jīng)營方案

和效益安排工資方案

，根據(jù)部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同，把經(jīng)濟指標安排到不同部門，核定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法搞好經(jīng)營，調動了員工的主動主動性。

二、抓好規(guī)范整理

。強化協(xié)調關系，提高綜合接待實力。

1、健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導

的整體素養(yǎng)。

2、另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經(jīng)營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。

3、酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調工作，每周例會上反復強調，出現(xiàn)問題，各部門不得相互指責，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)覺對方的有點，搞好協(xié)調，今年下半年大大削減了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調的現(xiàn)象。

4、提高綜合接待實力，全面抓好服務規(guī)范，出品質量，使接待實力大大提高，由于舒適環(huán)境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿足而歸。

三、依據(jù)市場消費的須要，每月定期推出新菜。全員公關，爭取回頭客，在大小會議上，常常灌輸公關意識和學問。營業(yè)賀卡，牽送掛歷！通過大家一樣的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多！

四。自從參與了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一運用微信服務平臺，充分發(fā)揮黨

組織和工會組織的作用，關切員工，激發(fā)情感，增加凝合力！在微信平臺上，我們共同探討問題、對于工作的仔細看法進行夸獎或指責、共同共享大家每天日志，共同學習，共同進步！當然我們酒店還有很多須要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整！

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多！我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加勝利，感謝！

工作匯報發(fā)言稿篇9

敬重的各位領導

：

大家好！

歡迎各位蒞臨XXXX公司調研指導，我代表XXXX（公司）對各位領導

的到來表示熱情的歡迎和誠心的感謝，得益于各位領導

的關切和支持，帶給我公司發(fā)展極大的鼓舞和激勵。XXXX（公司）將以這次視察調研為契機，仔細聽取各位領導

對XXXX（公司）發(fā)展提出的珍貴看法和建議，進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神

，堅持抓好團隊實力建設，不斷完善企業(yè)發(fā)展模式，加速推動企業(yè)的發(fā)展歷程！

自XXXX年XX月XX日各位領導

首次視察指導XXXX（公司）的運營狀況以來，公司經(jīng)過了三年的成長，正是由于各位領導

的信任、鞭笞和激勵，使得公司能夠不斷開創(chuàng)新的局面，在供應鏈產(chǎn)品整合、規(guī)?；瘋}儲、智能化物流配送、電子商務、售后服務、進出口業(yè)務等領域取得了階段性的成效，但距離實現(xiàn)五金機電行業(yè)現(xiàn)代化綜合供應鏈運營的目標仍有肯定的距離，須要進一步努力和完善。

在當前五金機電行業(yè)市場發(fā)展格局下，各位領導

再次來到XXXX（公司）進行視察指導，為明晰公司將來的發(fā)展戰(zhàn)略起著重要的指導作用。XXXX（公司）將在將來的發(fā)展過程中，堅持以“五金機電產(chǎn)業(yè)供應鏈整合”為目標，不斷加強自身實力建設，下面我主要從三方面闡述公司將要進一步變革創(chuàng)新的工作內(nèi)容：

第一、完善渠道建設，使渠道能夠不斷向規(guī)?；?、專業(yè)化、集中化、深度服務化、便利化等轉變，著力扶持實力型優(yōu)質商戶，供應

一站式五金機電選購 配送服務，建立XXXX（公司）五金機電流通聯(lián)盟，以聯(lián)盟共同體的形式達到優(yōu)勢互補的目的，從而提升嘉興市五金機電行業(yè)整體競爭力。

其次、優(yōu)化供應鏈管理，包括選購 管理、物流配送、倉儲管理等工作，通過專業(yè)人才的引進、培育，完善數(shù)據(jù)分析，著力加強XXXX（公司）的產(chǎn)品整合實力；加大對的技術設備的投入和運用，提升物流配送效率；同時，通過現(xiàn)代化、數(shù)字化的倉儲模式，提升倉庫管理水平。

第三、規(guī)范企業(yè)流程，實施標準化管理，確保各項工作能夠到達規(guī)范化、科學化、程序化，加強制度建設和團隊建設，建立起制度健全、職責明確、協(xié)調順暢、利于創(chuàng)新的企業(yè)標準化工作機制。

最終，我再次代表XXXX公司對各位領導

的到來表示真誠的感謝！感謝大家！

工作匯報發(fā)言稿篇10

敬重的仇書記，敬重的各位領導

、各位來賓：

大家上午好！

特別興奮各位領導

能在百忙之中蒞臨工業(yè)園檢查指導工作，我謹代表云南xxxxx有限公司全體員工對大家

的到來，表示熱情的歡迎和誠心的感謝！感謝各位領導

對我們公司的關注和支持！下面我就公司在?？诠I(yè)園《新建年產(chǎn)3萬噸高精銅材生產(chǎn)線項目》的最新進展狀況向各位領導

作匯報：

為響應市委市政府關于工業(yè)企業(yè)搬遷規(guī)劃的“退二進三”政策，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)強區(qū)、打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略思路，我公司安排投資2.4億元在?？诠I(yè)園建設年產(chǎn)3萬噸高精銅材生產(chǎn)線項目（包括：銅排1萬噸；銅帶1萬噸；銅管、銅棒1萬噸；電力金具2千噸）。目前該項目的一期工程已基本完工，實現(xiàn)投資（1.3）億元，其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積（7.7）萬平米，引進生產(chǎn)設備（110）臺，其它配套設施及綠化工程正在進行中；現(xiàn)已具備了年產(chǎn)1萬噸銅排的生產(chǎn)實力，各項試車工作也已打算就緒，安排于農(nóng)歷年底試生產(chǎn)，春節(jié)后第一條生產(chǎn)線正式投產(chǎn)；該項目的二期工程正在做前期打算工作，主要包括新項目產(chǎn)品及設備的引進和人才招募安排，以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規(guī)劃。

總的來說，在各級政府和社會各方面的支持幫助下，我公司新建項目的進展比較順當，但同時我們也感受到了來自資金周轉和市場風險等方面的種種壓力，在此，還希望各位領導

一如既往的支持我們，在融資、政策等方面賜予我們更多、更大的幫助！

回顧新銅人近十年來的發(fā)展歷史，從無趣到不斷成熟，從弱小到不斷壯大，我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所賜予我們的支持和關愛！展望將來，我們將致力于站在銅加工行業(yè)的前沿，充分利用云南的資源優(yōu)勢，銳意進取、求實創(chuàng)新，爭取更大、更廣袤的發(fā)展空間！

愿政策的陽光普照園區(qū)內(nèi)的每一個企業(yè)，和企業(yè)里的每一位員工，愿政策的暖和惠及我們身邊的每一個人，讓我們攜手，一起為社會創(chuàng)建更多、更大的財寶，一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗！

祝大家身體健康，事業(yè)興盛發(fā)達，家庭華蜜！感謝大家！

工作匯報發(fā)言稿篇11

敬重的各位領導

、護士姐妹們：

大家晚上好！

今日有幸請到黃院長和院班子各位領導

與我們護理部共同慶祝第108個“5.12”國際護士節(jié)，特別快樂，特別激烈。

“5.12”護士節(jié)是我們白衣天使----護士的專屬節(jié)日。在我心里，白衣天使始終是世界上最漂亮、最圣潔的形象。做夢也沒想到，有一天，能以天使中一員的身份坐在這里發(fā)言，我很傲慢。

接手護理部工作以來，始終想對大家

表達我的感謝！一是感謝黃院長及院領導

對我的信任和包涵，讓我這個半道出家人勇往直前，無所顧忌；二再感謝我的護理同仁們，你們?nèi)找岳^夜的辛勤付出換來百姓的認可，換來上級領導

的表揚，換來我的高枕無憂，信念百倍；三要感謝兄弟科室特殊是臨床醫(yī)生們的支持與協(xié)作，讓我們護理部緊跟著醫(yī)院的步伐穩(wěn)步發(fā)展成長。

護理姐妹們，我們是六醫(yī)院大家庭的一份子，醫(yī)院寄予我們很高的希望，我們的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。我們要以統(tǒng)一的整齊著裝、溫柔的勸慰言語、嫻熟的操作技能來呈現(xiàn)我們的職業(yè)修養(yǎng)。我們要牢記白衣天使的神圣職責，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，以行動回報關愛和支持我們的人！

2023

年我將接著加強護理培訓、強化護理管理、努力提高質量、加強業(yè)務學習、進行實戰(zhàn)演練。我們要用飽滿的熱忱、協(xié)作的精神

，以實際行動贏得病人的贊揚和領導

的確定。我真誠希望也完全信任大家會切實發(fā)揚主子翁精神

，獲得更高的人生價值，為醫(yī)院的護理發(fā)展添上濃墨重彩的一筆！

最終，再次祝我全部的天使們事業(yè)有成、青春永駐?。?！感謝大家！

工作匯報發(fā)言稿篇12

各位領導

、各位同事:

今年在醫(yī)院領導

的指導和同事們支持和主動協(xié)作下，我能盡心盡職全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好財務科的工作職責，主動學習，努力提高理論學問和業(yè)務工作水平，并仔細完成領導

交給的各項工作任務?，F(xiàn)將我近期的工作述職報告如下:

工作內(nèi)容

會計核算;工資核算;醫(yī)保、新農(nóng)合的管理;物價管理;職工各項保險及住房公積金的辦理、出入院及門診收費管理等工作，在日常工作中，我緊緊圍繞本職工作的要求，以仔細負責的看法，找準工作中的重點、難點，理清工作思路，促使財務工作得到有序開展，重抓自身的業(yè)務學問，并虛心向領導

和同事學習，努力提高自己的工作質量、工作效率。

1、加強理論和業(yè)務學問的學習，重視加強理論學問和業(yè)務學問的學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平，仔細學習業(yè)務學問，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習。

2、在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，遵守國家的《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制度》以及醫(yī)院的有關規(guī)章制度，時刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財務負責人就得負責好一天的財務工作，努力做好領導

交給的每一項工作，合理支配時間，按時完成任務。

3、本著努力做好每一項工作的思想

，仔細、踏實的工作，特殊是在梳理財務科工作的這段時間，常常加班加點豪無怨言。這段時間很辛苦，也聽到很多同事的怨言，但就我已經(jīng)盡了我最大的努力。就我自己而言，工作雖然很苦很累，但經(jīng)過這段時間的磨練，收獲也不小。

小結

在各位領導

及同事的支持和幫助下，現(xiàn)已將財務科的日常工作基本梳理清晰。并完成了手工記賬向電算化會計的轉換工作，包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計制度轉型;其次，在市物價大檢查結束后，依據(jù)檢查組的要求及領導

的指導，財務科對各科室涉及的相關醫(yī)療服務項目全部梳理了一遍，并比照了醫(yī)保和新農(nóng)合;另外，依據(jù)以前收費人員出現(xiàn)經(jīng)濟問題的教訓，現(xiàn)在要求兩個收費窗口做到日清月結，每天將所經(jīng)手的醫(yī)療款剛好交存銀行。

這段時間的努力，的確學習了不少的業(yè)務處理方法以及人際交往技巧，但本人還存在一些不足。首先，因為涉及的工作比較多，人手不足，所以重點做了會計核算工作，學習新的會計和財務制度的時間多，導致有沒仔細學習有關物價管理的相關學問，以及醫(yī)保、新農(nóng)合的各項政策。但物價管理、醫(yī)保、新農(nóng)合都是比較重要的模塊。

安排

在今后的工作和學習中，我將積學習相關學問，盡我所能去完本職內(nèi)的各項工作;其次，管理水平有待提高，在今后的工作、生活中，要進一步加強專業(yè)學問的學習，并將專業(yè)學問運用到管理中來，努力提高自身的管理水平，爭取做好職責內(nèi)的每一項工作;再次，表達實力差，加之過去財務科與各臨床科室的關系比較僵硬，給日常工作帶來不便。我信任，只要專心溝通，就沒有解決不了的沖突，今后我將加強熬煉自己的表達實力，并加強與各科室溝通，爭取與各科室在和諧相處中共同發(fā)展。

改進

雖然在工作中我還存在一些不足，但我的思想

端正，有上進心，有責任感，清正廉潔。所以，我自認為我在該崗位上比較稱職。同時也懇請各位領導

和同事對我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和看法，我肯定虛心接受，并努力改進自身存在的不足，努力提高自身的綜合實力。

工作匯報發(fā)言稿篇13

敬重的縣局領導

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首先我代表xx鎮(zhèn)中學全體師生熱情歡迎縣局檢查組領導

蒞臨我校檢查指導工作，你們的光臨是我們學校的榮幸，你們的指導將是我們工作中的巨大促進。

現(xiàn)就我鎮(zhèn)在開學工作所做的事情和存在的問題向各位領導

做一個匯報，請予指正指責。我的匯報分為一、二、三，即對我們目前所做工作的一點匯報，對縣局檢查組的兩點希望和對縣局領導

的三點建議。

（一）開學工作支配主動，教化教學工作步入正軌快。

1、鎮(zhèn)中學正副校長于五月十二參與縣局實行的20xx年教化工作會議，依據(jù)會議精神

，我校于五月十五組織召開了全鎮(zhèn)行管人員會議，傳達學習縣局會議精神

，探討布置開學工作。五月十六、十七兩天，全鎮(zhèn)分校組織全體教職工進行政治、業(yè)務學習，并對開學工作予以布置、支配和對全鎮(zhèn)老師做好開學動員工作。各校從開學宣揚到報名人員的支配，從分發(fā)教材到辦公室接待，從寢室管理到環(huán)境衛(wèi)生，都作了細致的支配。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順當進行。

2、全鎮(zhèn)各校從8月28日正式上課，各校各處室根據(jù)要求制定齊各項工作安排

。老師做到備好第一節(jié)課、上好第一堂課，完成各種安排的制定。開學第一周，初中部，中心完小，各片完小都進行了升旗儀式、國旗下的講話

和第一次常規(guī)檢查等工作。從其次周起先，各校全部常規(guī)工作均步入正軌。中學的行政班子下到所負責的學校，進行開學工作檢查，發(fā)覺問題，訂正問題，進行督促和查漏補缺。

（二）控輟保學工作落到實處，學生到校齊。

開學初，我們仔細做好家長的思想

工作，主動做好控輟保學工作。為限制流失率，學校嚴格執(zhí)行控流保學目標責任制，加強監(jiān)控，發(fā)覺一個，動員一個，勸返一個，實行表揚和嘉獎制度。所以本學期學生到校狀況特別志向。8月28日早上，開學工作全面走上了正軌，正式起先上新課。目前，我鎮(zhèn)小學到校?？側藬?shù)為25XX，比20xx年秋季增加24人，初中到校人數(shù)為12XX人，比20xx年秋季增加5人，幼兒入園（班）人數(shù)達到14XX人，比20xx年秋季增加70余人。全鎮(zhèn)中小學僅有1名八年級學生流失，其它各年級的鞏固率均為100%，全鎮(zhèn)中小學的鞏固率達到99.9%。全鎮(zhèn)正常異動的學生也能按要求規(guī)范辦理異動手續(xù)。

（三）嚴格執(zhí)行縣局會議精神

，規(guī)范辦學行為。

我校嚴格執(zhí)行上級文件精神

，切切實實落實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚“以人為本”辦學目標。注意教化的公允公正，不辦重點班、試驗班，注意減輕學生的學習負擔和家長的經(jīng)濟負擔。堅決根據(jù)省、縣有關文件精神

，按規(guī)定的作息時辰表，支配師生的作息。我們注意學生的全面發(fā)展，主動創(chuàng)建條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿足的學校高度，狠抓老師職業(yè)道德建設，規(guī)范老師上課制度和職業(yè)道德考評細則，督促我們老師執(zhí)教行為規(guī)范。

（四）狠抓平安工作，確保學校師生的平安穩(wěn)定。

學校把平安工作放在首位來抓，堅固樹立平安壓倒一切的意識，平安工作重于泰山，在開學工作支配會以后，我們就要求全鎮(zhèn)各校的負責人親自對學校內(nèi)外的平安隱患進行徹底排