辦公室工作人員個人總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁辦公室工?作人員個?人總結(jié)范?文一年?結(jié)束，我?作為辦公?室主任的?工作也結(jié)?束了，回?首一年自?己的工作?，我為辦?公室做的?服務(wù)，真?的令人很?感慨啊，?原來我做?的工作也?有那么多?，不去進?行回顧，?都無法知?曉自己一?年來做了?哪些工作?。因此接?下來也為?自己一年?的工作進?行以下的?總結(jié)：?一、作風?端正，嚴?格管理?這一年，?我堅持勤?奮工作、?努力工作?的作風，?讓自己的?作風端正?起立，擺?正個人的?位置，在?什么職位?，就做什?么工作，?不越權(quán)處?理，也不?懶散工作?，為辦公?司成員做?榜樣。認?真執(zhí)行上?面領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，按時完?成所有的?本職工作?，不缺交?工作，也?不漏工作?，都是負?責任的做?好，同時?對下面的?成員也嚴?格進行管?理，對他?們的工作?紀律抓的?很嚴，并?嚴格監(jiān)督?大家的工?作，當然?也是互相?監(jiān)督，我?也會認真?的聽取員?工的意見?，不會獨?斷仲裁，?會考慮好?所有的方?面，再去?做決定。?二、踏?實工作，?認真學(xué)習(xí)?三、存?在的問題?當然，?通過一年?的工作，?我很清楚?自己身上?還有不足?之處，是?需要去進?行更改的?，只有改?正了，才?可以把辦?公室給建?設(shè)的更好?。主要的?問題有如?下：一是?對員工的?工作情況?還不夠了?解，就不?能及時掌?握他們的?情況；二?是在工作?方面的創(chuàng)?造性還不?夠，不能?讓辦公室?有更好的?發(fā)展；三?是工作方?法還有很?大的改進?空間。以?上不足，?我將在以?后的工作?中進行改?正。一?年的辦公?室工作讓?我有收獲?，懂得了?很多道理?，對領(lǐng)導(dǎo)?下達__?__都很?好的去完?成，因此?積累的經(jīng)?驗也不少?。馬上就?要迎來新?的一年，?我在新年?里更努力?工作，把?我們辦公?室給打造?的更好的?。辦公?室工作人?員個人總?結(jié)范文（?二）在?鄉(xiāng)黨委政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)下和?縣老科協(xié)?的具體指?導(dǎo)下，我?鄉(xiāng)老科協(xié)?工作堅持?以為指導(dǎo)?，全面_?___，?緊緊圍繞?縣老科協(xié)?的工作安?排和鄉(xiāng)黨?委、政府?的工作思?路，結(jié)合?科技工作?者的自身?特點，用?心開展工?作，在科?技咨詢、?技術(shù)指導(dǎo)?、興辦實?體、教書?育人、建?言獻策、?自身建設(shè)?等方面，?做了一些?工作，也?取得了點?滴成績，?現(xiàn)簡要總?結(jié)如下。?一、領(lǐng)?導(dǎo)重視，?夯實科技?工作基礎(chǔ)?加強領(lǐng)?導(dǎo)，明確?職責，為?科技工作?帶給組織?保障。一?是及時調(diào)?整和充實?“科技興?鄉(xiāng)”工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，鄉(xiāng)黨委?書記任組?長，親自?抓，負總?責，構(gòu)成?了黨政領(lǐng)?導(dǎo)親自抓?，分管領(lǐng)?導(dǎo)全力抓?，其他領(lǐng)?導(dǎo)配合抓?，各相關(guān)?部門齊抓?共管的良?好局面。?二是實行?“科技進?步目標職?責制”，?把科技工?作納入年?度綜合目?標考核之?中，并與?各村簽定?科技工作?目標管理?職責書，?做到職責?分明，任?務(wù)明確，?目標具體?，年底進?行考核，?獎懲分明?。三是堅?持“科技?例會制”?，每月召?開科技工?作專題會?議，聽取?科技工作?匯報，及?時研究解?決科技工?作中的實?際問題，?討論制訂?依靠科技?發(fā)展的規(guī)?劃和措施?。四是充?分發(fā)揮科?技信息網(wǎng)?絡(luò)作用，?為農(nóng)業(yè)產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)?整、農(nóng)業(yè)?增效、農(nóng)?民增收帶?給信息服?務(wù)。二?、加大科?技項目引?進，促進?科技與經(jīng)?濟協(xié)調(diào)發(fā)?展今年?我鄉(xiāng)依靠?科技進步?，認真_?___市?、縣科技?戰(zhàn)略思路?，結(jié)合我?鄉(xiāng)實際，?因地制宜?的規(guī)劃了?我鄉(xiāng)的發(fā)?展思路。?（一）?農(nóng)業(yè)方面?以種養(yǎng)業(yè)?為主導(dǎo)，?力求特色?農(nóng)業(yè)有突?破。（?二）工業(yè)?方面以項?目建設(shè)為?龍頭，促?進工業(yè)經(jīng)?濟大繁榮?。俗話?講“無農(nóng)?不穩(wěn)，無?工不富，?無商不活?”。為此?，我們進?一步樹立?“你創(chuàng)業(yè)?我鋪路，?你發(fā)展我?服務(wù)”的?服務(wù)意識?，幫忙企?業(yè)掃清一?切障礙，?保證新項?目順利開?工建設(shè)，?保證原有?企業(yè)持續(xù)?穩(wěn)步發(fā)展?。今年我?們工業(yè)建?設(shè)的主要?做好了神?灸醫(yī)療器?械項目的?靠大靠強?和萍鄉(xiāng)科?宏機電制?造有限公?司自主研?發(fā)的KT?L100?數(shù)控凸輪?軸仿形車?床獲國家?專利（專?利號：Z?L___?_940?71）；?最近又成?功開發(fā)出?更高技術(shù)?含量的K?TL__?__15?0全數(shù)控?凸輪軸銑?床，該項?技術(shù)目前?正在申報?省科技新?產(chǎn)品和國?家專利；?蘆溪裕江?服裝廠已?勝利投產(chǎn)?，帶動了?全鄉(xiāng)__?__余人?就業(yè)。?三、精心?組織，扎?實開展培?訓(xùn)工作?為了提高?農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)?量，使我?鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品?在市場上?占有一席?之地，我?鄉(xiāng)把抓好?農(nóng)民的科?技培訓(xùn)，?提高農(nóng)民?整體科技?素質(zhì)作為?一項長期?工程常抓?不懈。在?開展科技?培訓(xùn)工作?中，我鄉(xiāng)?想方設(shè)法?向廣大農(nóng)?民推廣普?及科學(xué)知?識。在科?普培訓(xùn)活?動中，我?鄉(xiāng)圍繞產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)?整和重大?技術(shù)的推?廣應(yīng)用，?一是圍繞?花卉苗木?管理方面?的問題，?邀請專家?講課。二?是為鞏固?畜牧養(yǎng)殖?業(yè)的主導(dǎo)?地位，邀?請畜牧專?家多次到?我鄉(xiāng)進行?培訓(xùn)；三?是抓好田?間現(xiàn)場會?、外出觀?摩會。今?年上半年?共舉辦各?類培訓(xùn)班?____?次，培訓(xùn)?農(nóng)牧民_?___人?次。四?、加大科?技投入力?度，規(guī)范?科技管理?工作總?之，我鄉(xiāng)?的老科協(xié)?工作取得?了點滴成?績，也存?在很多不?足，在今?后的工作?中，我們?將繼續(xù)牢?固樹立“?科技是第?一生產(chǎn)力?”的觀念?，進一步?總結(jié)經(jīng)驗?，不斷開?拓創(chuàng)新，?迎難而上?，為我鄉(xiāng)?經(jīng)濟及社?會各項事?業(yè)的發(fā)展?帶給科技?支撐。?辦公室工?作人員個?人總結(jié)范?文（三）?回顧加?入___?_有限公?司的這幾?個月，我?先后擔任?了辦公室?接待和辦?公室內(nèi)勤?兩個工作?崗位，本?人遵循公?司的總體?工作思路?和工作計?劃，以為?所有員工?提供良好?的物質(zhì)條?件和優(yōu)質(zhì)?的工作環(huán)?境為重點?，在工作?中堅持以?“服務(wù)”?為宗旨，?強化自身?的工作素?質(zhì)，提高?辦事的實?效性。后?因公司工?作需要轉(zhuǎn)?為辦公室?內(nèi)勤一職?，制訂了?內(nèi)勤工作?計劃，避?免內(nèi)勤保?障缺位而?影響工作?的正常進?行。對照?辦公室內(nèi)?勤工作職?責和考核?標準，我?盡自身最?大能力做?好各項本?職工作，?較好地履?行了自己?的職責。?現(xiàn)將__?__年工?作總結(jié)如?下：一?、主要工?作情況?（一）重?視公司規(guī)?章制度的?學(xué)習(xí)，堅?定工作信?念，明確?公司的企?業(yè)宗旨。?響應(yīng)總?指揮的工?作要求，?在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的組?織領(lǐng)導(dǎo)下?，針對公?司的企業(yè)?文化、規(guī)?章制度和?辦公室工?作責任特?點，擠出?時間學(xué)習(xí)?有關(guān)文件?、報告和?規(guī)章制度?，進一步?認識我們?的企業(yè)，?進而更加?熱愛并獻?身到事業(yè)?中去;明?確自己的?工作職責?和范圍，?用以指導(dǎo)?自己的工?作。時刻?牢記全心?全意為公?司領(lǐng)導(dǎo)和?普通員工?服務(wù)的宗?旨，公道?正派，堅?持原則，?忠實地做?好本職工?作。（?二）加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高工?作能力，?努力開展?實施工作?計劃，做?好本職工?作。重?視學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?積極利用?參加會議?和培訓(xùn)等?機會提高?自己的業(yè)?務(wù)能力。?緊緊圍繞?本職工作?的重點學(xué)?習(xí)有關(guān)業(yè)?務(wù)、流程?、技術(shù)等?知識，努?力做到融?匯貫通，?聯(lián)系實際?。在實際?工作中，?豐富自己?，努力適?應(yīng)新要求?、新任務(wù)?對本職工?作的要求?。1、?在擔任辦?公室接待?一職時，?隨同公司?領(lǐng)導(dǎo)去北?京參與了?與___?_設(shè)計院?的最終簽?約，承擔?了文員和?后勤服務(wù)?事宜，得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的相對肯?定同時也?是對自身?能力的一?種鍛煉和?提高;?2、配合?其他各部?門的工作?的需要，?做到隨叫?隨到，盡?自己最大?的能力做?到解決問?題快、無?遺留問題?;3、?加強辦公?用品、設(shè)?備入庫和?領(lǐng)用工作?的管理，?解決工作?中先領(lǐng)用?后入庫的?錯誤工作?流程，避?免出現(xiàn)工?作失誤，?錯誤改正?及時到位?;4、?內(nèi)勤管理?繼續(xù)執(zhí)行?物品需求?計劃、物?品領(lǐng)用的?有關(guān)規(guī)定?、使用、?維修、報?銷等相關(guān)?制度，有?效地規(guī)范?了辦公室?內(nèi)勤管理?工作;?5、加強?了倉庫的?分類管理?，使內(nèi)勤?管理工作?更加細致?、規(guī)范;?6、接?受內(nèi)勤工?作后對原?先購入的?電腦、u?盤、辦公?桌、辦公?椅、檔案?柜等辦公?設(shè)備、設(shè)?施的數(shù)量?和領(lǐng)用情?況進行了?摸底清查?，所有情?況全部登?記、建帳?，管理日?趨完善;?7、加?強司機車?輛使用、?保養(yǎng)維修?和油料考?核工作，?做到有制?度、有程?序、有原?則、實事?求是規(guī)范?有度;?8、及時?聯(lián)系通訊?公司，確?保通訊和?網(wǎng)絡(luò)的暢?通，出現(xiàn)?問題及時?維修，服?務(wù)到位;?9、做?好本部門?每個月的?出勤考核?，做到及?時準確、?實事求是?，對己對?人都嚴格?要求。但?在請銷假?的程序、?要求的遵?守執(zhí)行過?程中仍有?很多人存?在一定問?題，對自?身的這種?違紀行為?不夠重視?，這些都?是在以后?工作中要?嚴加要求?和改進的?;二、?存在不足?一是公?司規(guī)章?制度和工?作職責學(xué)?習(xí)雖有一?定的進步?，但還是?覺得深度?和廣度還?不夠，很?多員工學(xué)?后不很在?實際工作?中遵照執(zhí)?行