個(gè)人月度工作總結(jié)參考模板（4篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)個(gè)人月度?工作總結(jié)?參考模板?本月份?就快結(jié)束?，回首這?個(gè)月的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛，也?有遇到困?難和挫折?時(shí)惆悵，?現(xiàn)就本月?的重要工?作情況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?(一)?在這個(gè)月?里，我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?(二)?注重以工?作任務(wù)為?牽引，依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高，通過(guò)?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉，?較快地完?成任務(wù)。?另一方面?，問(wèn)書本?、問(wèn)同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，不?斷進(jìn)步，?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。(三?)愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，突出?工作重點(diǎn)?，落實(shí)銷?售目標(biāo)?(一)主?要精力做?好干熄焦?和礦熱爐?方面余熱?發(fā)電項(xiàng)目?。(二?)周邊的?水泥行業(yè)?嚴(yán)重過(guò)剩?，擁有良?好的石灰?石資源，?建成15?條旋窯生?產(chǎn)線，后?期水泥廠?都在緩建?中，致使?水泥項(xiàng)目?沒有可跟?蹤的及無(wú)?發(fā)電項(xiàng)目?可做。?(三)通?過(guò)___?_公司介?紹，認(rèn)識(shí)?高_(dá)__?_公司的?張總(老?板的弟弟?)及集團(tuán)?的董事長(zhǎng)?高總，讓?做好技術(shù)?方案和投?資性經(jīng)濟(jì)?分析，國(guó)?慶后去約?見老板，?具體是哪?種模式?jīng)]?定下來(lái)，?要繼續(xù)加?強(qiáng)工作。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?這個(gè)月的?工作中，?完成了一?些工作，?取得了一?些收獲，?總結(jié)起來(lái)?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：(?一)只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。(二?)只有主?動(dòng)融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。(三?)只有堅(jiān)?持銷售原?則，落實(shí)?好銷售工?作，認(rèn)真?做好本職?工作，才?能及早簽?單。(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。(五?)要加強(qiáng)?與客戶的?交流，要?做好與客?戶溝通，?解決好客?戶的要求?。四、?加強(qiáng)檢查?，及時(shí)整?改，在工?作中正確?認(rèn)識(shí)自己?(一)?開展常規(guī)?反省，不?斷的提高?自己的思?想認(rèn)識(shí)和?知識(shí)水平?。(二?)經(jīng)過(guò)這?樣緊張有?序的一個(gè)?月，我感?覺自己工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無(wú)限繁忙?中走進(jìn)這?一新的月?度，又從?無(wú)限輕松?中走出這?____?月度，還?有，在工?作的同時(shí)?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對(duì)工作?的熱誠(chéng)及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?(三)在?這月的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問(wèn)題?，也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)，?使自己在?思想認(rèn)識(shí)?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?(四)?在日常的?工作中，?我時(shí)刻要?求自己從?實(shí)際出發(fā)?，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?(五)?回顧這個(gè)?月的自己?的工作情?況，捫心?自問(wèn)，在?諸多方面?還存在有?不足。?因此，更?要及時(shí)強(qiáng)?化自己的?工作思想?，端正意?識(shí)，提高?銷售工作?的方法技?能與業(yè)務(wù)?水平。?五、要定?期召開工?作會(huì)議?兼聽員工?的意見，?敢于開發(fā)?新方法，?總結(jié)工作?成績(jī)與問(wèn)?題，及時(shí)?采取對(duì)策?!六、?存在的不?足1、?對(duì)內(nèi)部關(guān)?系協(xié)調(diào)還?不夠，要?從思想上?加以提高?，為企業(yè)?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和形象?。2、?需要更加?堅(jiān)持不懈?的勁頭，?對(duì)于越是?有難度和?有挑戰(zhàn)的?項(xiàng)目，就?越應(yīng)該斗?勁十足，?堅(jiān)持不懈?的對(duì)待，?不應(yīng)該有?絲毫懈怠?的情緒，?也不應(yīng)該?輕易放棄?。這個(gè)是?以后需要?時(shí)刻提醒?自己的。?3、工?作還不夠?細(xì)致，有?的關(guān)系還?沒有做到?位，溝通?能力和細(xì)?致程度還?需要加強(qiáng)?，在新的?月度里面?爭(zhēng)取有更?大的改變?和進(jìn)步。?4、發(fā)?掘和開發(fā)?客戶資源?不夠，跟?蹤的項(xiàng)目?信息不夠?,尤其是?潛在客戶?和目標(biāo)客?戶,領(lǐng)導(dǎo)?交代的任?務(wù)沒有及?時(shí)完成，?執(zhí)行力度?不夠。?5、對(duì)新?的東西學(xué)?習(xí)不夠，?工作上往?往憑經(jīng)驗(yàn)?辦事，憑?以往的工?作套路處?理問(wèn)題，?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。七?、下步的?打算針?對(duì)工作中?存在的不?足，為了?做好下_?___月?度的工作?，突出做?好以下幾?個(gè)方面：?(一)?積極搞好?內(nèi)部的協(xié)?調(diào)工作，?進(jìn)一步理?順關(guān)系。?(二)?加強(qiáng)新知?識(shí)的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?。(三?)利用好?長(zhǎng)林公司?的關(guān)系，?做好高義?鋼鐵公司?的干熄焦?項(xiàng)目。?(四)加?強(qiáng)利用中?介的資源?和關(guān)系開?展好客戶?的開發(fā)。?(五)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作，強(qiáng)?化銷售的?創(chuàng)新實(shí)踐?，促進(jìn)銷?售水平的?提升。?在今后的?工作中嚴(yán)?格地要求?自己，在?工作中要?不斷創(chuàng)新?，我相信?：在上級(jí)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，_?___的?明天更美?好!個(gè)?人月度工?作總結(jié)參?考模板（?二）煙?草在線專?稿時(shí)間如?白駒過(guò)隙?，轉(zhuǎn)瞬即?逝！轉(zhuǎn)瞬?間，我在?恩施市煙?葉分公司?城郊煙草?站已經(jīng)工?作一個(gè)多?月了，回?憶起在這?里工作的?每一天，?真是讓我?受益匪淺?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)、關(guān)心?、鼓勵(lì)和?站機(jī)關(guān)同?事的幫助?、支持、?配合下，?我不斷加?強(qiáng)思想政?治學(xué)習(xí)及?公司規(guī)章?制度學(xué)習(xí)?，對(duì)工作?精益求精?，基本完?成了自己?崗位上的?各項(xiàng)工作?內(nèi)容。下?面我將自?己在這段?時(shí)間的工?作內(nèi)容、?工作中存?在的問(wèn)題?及收獲、?感想等做?一個(gè)簡(jiǎn)要?的總結(jié)。?一、主?要工作內(nèi)?容1.?參與__?__年全?國(guó)煙葉收?購(gòu)暨現(xiàn)代?煙草農(nóng)業(yè)?建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)?會(huì)的籌備?工作_?___月?____?日上午八?點(diǎn)半在市?公司報(bào)到?后，熱情?細(xì)心的向?經(jīng)理便把?我們送到?恩施市城?郊煙草工?作站。跟?鄭站長(zhǎng)碰?面并進(jìn)行?簡(jiǎn)單自我?介紹后，?我們便投?入了緊張?的國(guó)會(huì)籌?備工作中?。在這期?間我參與?了142?體系建設(shè)?、GAP?標(biāo)準(zhǔn)操作?管理等的?數(shù)據(jù)錄入?工作；參?與了現(xiàn)代?辦負(fù)責(zé)的?合作社建?設(shè)資料整?理歸檔工?作；參與?了煙草站?大掃除工?作；參與?了___?_月__?__日現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)的接?待工作。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的共同努?力下，_?___年?全國(guó)煙葉?收購(gòu)暨現(xiàn)?代煙草農(nóng)?業(yè)建設(shè)現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)取得?了圓滿的?成功。?2.跟隨?站長(zhǎng)及技?術(shù)員下鄉(xiāng)?了解煙葉?生長(zhǎng)、采?收及烘烤?等情況?____?月___?_日，站?長(zhǎng)為了更?好的鍛煉?我們，讓?我們更快?成長(zhǎng)、成?熟起來(lái)，?決定把我?們分到各?收購(gòu)組去?工作鍛煉?。臨行前?，市公司?陳經(jīng)理給?我們四位?新同事送?了三句忠?告：“吃?苦耐勞、?愛崗敬業(yè)?、虛心請(qǐng)?教?！蓖?時(shí)還鼓勵(lì)?我們說(shuō)：?“這個(gè)世?界是我們?的也是你?們的，但?終究是你?們的。同?樣煙草公?司是我們?的也是你?們的，但?終究是你?們的?！?帶著陳經(jīng)?理的這翻?真誠(chéng)的話?我來(lái)到了?三岔收購(gòu)?組工作。?在三岔?收購(gòu)組工?作期間，?我根據(jù)技?術(shù)員提供?的抗洪搶?險(xiǎn)資料填?寫了煙農(nóng)?受災(zāi)統(tǒng)計(jì)?表并撰寫?了新聞稿?；跟隨技?術(shù)員在下?槽壩、燕?子壩、陽(yáng)?天坪下煙?田跟煙農(nóng)?一起給煙?葉打頂抑?芽；幫三?岔中心組?周邊片區(qū)?的技術(shù)員?整理__?__年煙?葉生產(chǎn)物?資投入分?配表；協(xié)?助技術(shù)員?在村委會(huì)?給煙農(nóng)付?工錢；跟?隨譚站長(zhǎng)?及技術(shù)員?去水洞村?、茴壩村?、汾水村?、鴉沐羽?村詢問(wèn)、?指導(dǎo)、檢?查密集烤?房建設(shè)及?煙農(nóng)的烤?煙情況；?向技術(shù)員?及煙農(nóng)虛?心請(qǐng)教后?，幫忙采?收晾曬煙?葉。3?.學(xué)習(xí)G?AP標(biāo)準(zhǔn)?操作規(guī)范?實(shí)施細(xì)則?通過(guò)上?網(wǎng)查閱G?AP的相?關(guān)內(nèi)容和?向站機(jī)關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同事?的虛心請(qǐng)?教，我初?步了解了?煙草GA?P的概念?；煙草G?AP的目?的及意義?；煙草G?AP的適?用范圍；?煙草GA?P管理規(guī)?范及實(shí)施?要點(diǎn)；煙?草GAP?試點(diǎn)工作?建議等內(nèi)?容。4?.整理煙?草企業(yè)生?產(chǎn)安全標(biāo)?準(zhǔn)化檔案?資料_?___月?____?日州公司?請(qǐng)來(lái)了專?家對(duì)我們?進(jìn)行安全?生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化操作檔?案如何建?立的培訓(xùn)?，然后去?崔壩三天?幫忙整理?標(biāo)準(zhǔn)化生?產(chǎn)的相關(guān)?資料，回?到城郊煙?草站后至?今，便在?學(xué)習(xí)、整?理煙草企?業(yè)生產(chǎn)安?全標(biāo)志化?的相關(guān)資?料。5?.不斷向?書本求知?，提高自?己的專業(yè)?素養(yǎng)。?在三岔工?作期間我?堅(jiān)持每天?擠出一定?的時(shí)間讀?書學(xué)習(xí)，?廣泛汲取?各種“營(yíng)?養(yǎng)”，不?斷充實(shí)自?己。通過(guò)?學(xué)習(xí)《大?山有路》?，讓我對(duì)?恩施煙草?系統(tǒng)企業(yè)?文化建設(shè)?有了較全?面的了解?，再結(jié)合?跟技術(shù)員?下鄉(xiāng)的經(jīng)?歷，讓我?深刻體會(huì)?到了“國(guó)?家利益至?上，消費(fèi)?者利益至?上，煙農(nóng)?利益至上?”的真正?內(nèi)涵；通?過(guò)瀏覽《?公文寫作?玉處理》?，讓我掌?握了公文?寫作與處?理的基本?常識(shí)和要?求；通過(guò)?閱讀《活?在當(dāng)下》?，讓我接?受了一次?心里的洗?禮，讓我?明白要珍?惜當(dāng)下的?時(shí)光，認(rèn)?真充實(shí)過(guò)?好當(dāng)下的?每一天；?通過(guò)實(shí)踐?、E__?__ce?l、Po?werp?oint?等辦公軟?件的操作?，讓我對(duì)?辦公自動(dòng)?化有了初?步了解。?此外，?在工作學(xué)?習(xí)生活過(guò)?程中，本?著“習(xí)慣?決定性格?，性格決?定命運(yùn)”?的信念，?我時(shí)刻提?醒自己要?先學(xué)會(huì)做?人，再學(xué)?做事。在?工作期間?，我本著?謙虛謹(jǐn)慎?、積極樂(lè)?觀、平易?近人的態(tài)?度迅速融?入了集體?生活中。?一是尊敬?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，積極?主動(dòng)幫領(lǐng)?導(dǎo)和同事?做一些力?所能及的?工作，搞?好人際關(guān)?系和塑造?自己的形?象；二是?始終保持?謙虛謹(jǐn)慎?、虛心求?教的態(tài)度?，主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他們?一絲不茍?、任勞任?怨的工作?作風(fēng)和處?事方法；?三是積極?主動(dòng)的打?掃單位的?公共衛(wèi)生?，讓同事?在干凈、?整齊的環(huán)?境中工作?；四是主?動(dòng)熱情的?與周圍農(nóng)?戶交流，?了解當(dāng)?shù)?的風(fēng)土人?情。二?、工作中?存在的問(wèn)?題1.?對(duì)煙葉生?產(chǎn)整個(gè)流?程還缺乏?全面了解?我并非?學(xué)的煙草?專業(yè)和農(nóng)?學(xué)專業(yè)，?因此在真?正接觸煙?葉生產(chǎn)時(shí)?，還是有?些陌生，?部分生產(chǎn)?環(huán)節(jié)僅僅?停留在對(duì)?理論知識(shí)?的認(rèn)識(shí)上?，在實(shí)際?操作過(guò)程?中便束手?無(wú)策了。?還有部分?生產(chǎn)環(huán)境?根本不知?道如何操?作。2?.缺乏主?人翁意識(shí)?在工作?期間，總?是以自己?剛剛?cè)肼?，很多東?西還不熟?悉不了解?為由來(lái)逃?避部分有?難度的工?作。同時(shí)?在做有些?工作時(shí)，?還存在依?賴思想，?總是要等?到領(lǐng)導(dǎo)或?同同事安?排后才知?道去做，?沒有真正?樹立起主?人翁意識(shí)?。3.?缺乏時(shí)刻?記錄的習(xí)?慣在領(lǐng)?導(dǎo)安排某?些工作或?自己規(guī)劃?要做某些?工作時(shí)，?僅僅做到?了耳朵聽?著，心里?想著，沒?有意識(shí)在?工作日志?上記錄下?來(lái)，所以?有些事情?雖然當(dāng)時(shí)?能夠記住?需要去做?，但過(guò)一?段時(shí)間后?便拋到九?霄云外了?。在以后?的工作中?要時(shí)刻提?醒自己“?好記性不?如爛筆頭?，養(yǎng)成時(shí)?刻記錄的?習(xí)慣?！?三、工?作中獲得?的收獲?雖說(shuō)在這?短暫的一?個(gè)月工作?中，我還?存在諸多?問(wèn)題和不?足，但這?段經(jīng)歷讓?我收獲到?的東西是?更多更珍?貴的。這?段工作經(jīng)?歷不僅讓?我盡快褪?掉了學(xué)生?時(shí)代的散?漫天真，?融入到全?新的工作?環(huán)境中，?也讓我把?自己的個(gè)?人發(fā)展與?公司的發(fā)?展統(tǒng)一了?起來(lái)；不?僅磨礪了?我的意志?，也鍛煉?了我的能?力；不僅?提高了我?的思修養(yǎng)?，也強(qiáng)化?了我的專?業(yè)素養(yǎng)。?同時(shí)，這?段工作經(jīng)?歷也教會(huì)?了我要一?是要做一?個(gè)勤學(xué)好?問(wèn)的人，?只有這樣?才能保證?把自己的?本職工作?做到熟練?和精通；?二是在工?作中要積?極主動(dòng)，?多幫單位?同事做一?些力所能?及的事情?，因?yàn)橹?有付出才?會(huì)有收獲?；三是要?學(xué)會(huì)做人?，有人說(shuō)?過(guò)“學(xué)歷?是銅牌，?能力是銀?牌，人脈?是金牌，?思維是王?牌?！边@?其實(shí)就是?要求我們?在工作中?要放下架?子，學(xué)會(huì)?尊重人，?搞好人際?關(guān)系，在?學(xué)會(huì)妥協(xié)?的同時(shí)，?也要堅(jiān)持?自己最基?本的原則?來(lái)塑造自?己的形象?；四是要?認(rèn)識(shí)到“?學(xué)無(wú)止境?”的真正?內(nèi)涵，做?到潛心學(xué)?習(xí)、多多?積累，厚?積薄發(fā)。?總之，?在這一個(gè)?多月的工?作時(shí)間里?，工作中?存在的問(wèn)?題和不足?將促使我?加倍努力?去改正，?工作中的?進(jìn)步和收?獲將鼓勵(lì)?我更有激?情的去工?作，這些?經(jīng)歷都將?為我以后?工作學(xué)習(xí)?的進(jìn)步和?提高打下?良好基礎(chǔ)?。個(gè)人?月度工作?總結(jié)參考?模板（三?）一個(gè)?月時(shí)間就?這樣很快?的結(jié)束了?，回顧自?己這月以?來(lái)的工作?，可以說(shuō)?是有很多?的地方值?得去回憶?。作為一?名行政助?理，我要?做的工作?有很多，?不過(guò)我始?終覺得說(shuō)?起來(lái)也挺?小事情的?，這些小?事都在我?不斷的工?作中逐漸?的去解決?，自己的?工作能力?也得到了?很大的提?高。社會(huì)?就是這樣?，有很多?鍛煉人的?地方，我?相信自己?可以做好?，不過(guò)這?些都是需?要自己一?直不斷的?努力下去?，我相信?自己會(huì)做?好的。在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持和?同事們的?熱情幫助?下，不斷?加強(qiáng)自身?建設(shè)，努?力提高自?身修養(yǎng)，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?？偨Y(jié)?起來(lái)，主?要有以下?六個(gè)方面?：一、?嚴(yán)以律己?，樹立良?好形象?嚴(yán)格遵守?辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，時(shí)?時(shí)處處以?工作為先?，大局為?重，遇有?緊急任務(wù)?，加班加?點(diǎn)，毫無(wú)?怨言。領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)了?指令，會(huì)?想方設(shè)法?去完成。?聽從領(lǐng)導(dǎo)?、服從分?配，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)和辦?公室安排?的每一份?工作，不?論大小，?都高度重?視，總是?盡職盡責(zé)?、認(rèn)認(rèn)真?真地去完?成，從不?計(jì)較個(gè)人?得失、打?折扣、講?條件。經(jīng)?常自省自?勵(lì)，開展?批評(píng)與自?我批評(píng)，?嚴(yán)格約束?自己的一?言一行、?一舉一動(dòng)?，樹立起?了辦公室?工作人員?的良好形?象。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)虛?心的向同?事學(xué)習(xí)，?經(jīng)常利用?網(wǎng)絡(luò)工具?和同崗位?的同事交?流心得，?逐步的完?善自我。?在工作中?，時(shí)時(shí)處?處以領(lǐng)導(dǎo)?和優(yōu)秀同?事為榜樣?，不會(huì)的?就學(xué)，不?懂的就問(wèn)?，取人之?長(zhǎng)，補(bǔ)己?之短，始?終保持了?謙虛謹(jǐn)慎?勤奮好學(xué)?的積極態(tài)?度，綜合?能力顯著?提高。?三、積極?工作，完?成各項(xiàng)任?務(wù)__?__月份?有個(gè)中秋?節(jié)，對(duì)于?我們服務(wù)?行業(yè)來(lái)講?，凡是節(jié)?假日對(duì)我?們的營(yíng)業(yè)?都有極大?的沖擊力?。所以在?節(jié)日來(lái)臨?之前，必?須把各項(xiàng)?工作的相?關(guān)事宜一?切準(zhǔn)備妥?當(dāng)。按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真?做好各類?文件、通?知、打印?、校對(duì)以?及傳達(dá)工?作；全方?位為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)?，常請(qǐng)示?、勤匯報(bào)?，努力做?好參謀助?手，為整?個(gè)辦公室?工作有條?不紊的開?展發(fā)揮了?積極作用?。同時(shí)，?經(jīng)常深入?基層調(diào)查?研究，了?解員工思?想動(dòng)態(tài)，?為領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策提?供了可靠?依據(jù)。?四、人事?管理方面?相對(duì)來(lái)?講，我們?人事工作?還存在很?大需要改?善的地方?。這個(gè)月?出現(xiàn)了一?個(gè)嚴(yán)重的?問(wèn)題就是?總公司已?經(jīng)下文要?做好留人?計(jì)劃方案?這項(xiàng)工作?，即“與?員工談話?”，可是?還沒落實(shí)?好，有些?部門做了?，可是也?沒按要求?做，由此?可見這件?事并未引?起管理人?員的高度?重視，員?工思想我?們都沒了?解好，我?們談何留?人。這幾?個(gè)月基本?上是新進(jìn)?與離職的?人員不相?上下，本?月是離職?人數(shù)大于?新進(jìn)。從?這里面可?以看出做?了解員工?思想工作?的重要性?。其中這?工作沒完?成有極大?方面的原?因是我沒?做好督查?工作，這?是我工作?失職的表?現(xiàn)。這件?事體現(xiàn)了?我的執(zhí)行?力不夠強(qiáng)?，在以后?的工作中?我要加強(qiáng)?這方面的?能力。?五、加強(qiáng)?注重細(xì)節(jié)?工作態(tài)度?加強(qiáng)語(yǔ)?言功底，?消除緊張?心理。文?員工作，?細(xì)心極其?的關(guān)鍵。?比如下一?份文，我?也會(huì)琢磨?，可是會(huì)?因?yàn)榫o張?讓大腦產(chǎn)?生短路，?這種表現(xiàn)?就像潘總?說(shuō)的一句?話是缺乏?運(yùn)籌帷幄?的處事能?力，急了?就亂了。?不過(guò)她說(shuō)?這種能力?也與經(jīng)驗(yàn)?有關(guān)，經(jīng)?歷多了，?自然也會(huì)?有所提高?的。六?、個(gè)人方?面的事情?這個(gè)月?我的激情?感覺不是?很高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩咐?做的事情?，也做了?，和同事?們相處感?覺也挺好?的，覺得?跟他們比?以前都更?熟了?？?是我卻發(fā)?現(xiàn)自己在?待人接物?方面沒有?了剛開始?的那種耐?性，見面?我也笑呵?呵的，可?是我自己?覺得有點(diǎn)?假了。我?找過(guò)原因?，可能真?的是因?yàn)?從學(xué)校出?來(lái)工作這?個(gè)過(guò)渡期?做得不夠?好，產(chǎn)生?了工作疲?憊綜合癥?。我總有?自己還是?個(gè)孩子的?感覺，有?很多事情?是關(guān)乎到?人情世故?的東西，?我覺得處?理這些事?情很累，?也不懂得?怎么樣才?能做好，?真的很困?惑，以致?越來(lái)越?jīng)]?激情。?工作中雖?然取得了?一定成績(jī)?，但仍然?存在著一?些問(wèn)題和?不足，今?后，我要?一如既往?地向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?、克服不?足，與時(shí)?俱進(jìn)，積?極進(jìn)取，?力爭(zhēng)使自?己的專業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平在?較短的時(shí)?間內(nèi)再上?新臺(tái)階，?以適應(yīng)現(xiàn)?代社會(huì)飛?速發(fā)展的?需要，從?而更好地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。下一?步，重點(diǎn)?搞好以下?幾方面工?作：(?一)強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?，增強(qiáng)責(zé)?任感、壓?力感，提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量。?(二)抽?出時(shí)間，?深入調(diào)查?研究，努?力掌握第?一手資料?，為更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)打下?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。(三?)進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。堅(jiān)?持謙虛謹(jǐn)?慎，不驕?不躁的工?作作風(fēng)，?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?他人、謙?虛學(xué)習(xí)的?精神，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?辦公室同?事學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身素養(yǎng)?。在未?來(lái)的時(shí)間?里，我一?定再接再?勵(lì)，甘為?人梯，做?好后勤工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和其它?員工踏踏?實(shí)實(shí)安安?心心的奮?斗在自己?的崗位上?。現(xiàn)在我?的工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)，?我自己感?到還是十?分的滿意?的，所以?我會(huì)繼續(xù)?在我的工?作上努力?下去，我?堅(jiān)信自己?可以做好?。當(dāng)然很?多的現(xiàn)實(shí)?情況下，?我有很多?的事情要?做。不過(guò)?忙碌的生?活也是很?正常的，?我堅(jiān)信在?以后的道?路上，我?會(huì)走的更?好!個(gè)?人月度工?作總結(jié)參?考模板（?四）隨?著新的_?___月?的來(lái)臨，?也意味舊?的___?_月要結(jié)?束?；?顧過(guò)去_?___月?份的工作?，我的工?作既有不?足，也有?收獲。為?了讓自己?對(duì)過(guò)去_?___月?的工作有?個(gè)深刻的?反思，我?對(duì)自己做?了___?_月份的?工作總結(jié)?。__?__月份?的工作，?我每天的?工作都努?力按時(shí)和?按量的完?成，沒有?拖欠過(guò)一?次工作。?認(rèn)真的坐?在自己的?辦公桌前?工作，盡?職