




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁公司文員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板?從___?_月__?__日入?職成為試?用員工到?現(xiàn)在,來?____?就職已經(jīng)?兩個月了?,從開始?對一切的?陌生和不?懂,到努?力適應(yīng),?我在公司?同事,領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?基本完成?了各項(xiàng)工?作,已經(jīng)?逐漸習(xí)慣?和適應(yīng)這?份工作,?短期內(nèi)便?熟悉了公?司辦公室?各項(xiàng)工作?,明確了?工作的程?序、方向?,有了明?確的工作?思路,在?思想覺悟?上有了更?進(jìn)一步的?提高,工?作也慢慢?進(jìn)入了狀?態(tài),那中?間學(xué)會了?很多東西?,也對自?身取得了?相應(yīng)的進(jìn)?步。為了?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn),繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)成?績同時也?克服存在?的不足,?現(xiàn)將這兩?個月的工?作做如下?簡要總結(jié)?:這段?時間,我?任職為公?司總部前?臺行政文?員這一職?位。一?開始來到?公司,是?由一位同?事教我的?,她給了?我一份前?臺文員工?作交接表?,上面很?清楚的列?明了這一?職位該做?的工作范?圍,隨后?我也參加?了公司的?員工培訓(xùn)?,更深的?學(xué)習(xí)了企?業(yè)文員和?更加的了?解了公司?的內(nèi)部結(jié)?構(gòu),讓我?對自己的?這份工作?更加的熟?悉,操作?減少了難?度。我?總結(jié)了下?我日常主?要工作是?1、負(fù)?責(zé)接聽電?話,回答?客戶的問?題。2?、接待來?訪客人,?記錄來訪?的資料,?讓來訪客?人登記,?開啟玻璃?門引導(dǎo)去?相應(yīng)的地?點(diǎn)。3?、負(fù)責(zé)發(fā)?放員工及?促銷員入?職,離職?,調(diào)場表?和工衣的?發(fā)放。?4、負(fù)責(zé)?公司各門?店以及總?部和售后?的辦公用?品,日用?品的發(fā)放?和登記。?5、收?發(fā)總部每?日的報(bào)紙?傳真,快?遞包裹等?。將各人?快遞包裹?及時派發(fā)?,或打電?話通知?6、總部?一樓LE?D顯示屏?宣傳語的?管理工作?。7、?審批OA?上個人以?及門店的?行政事務(wù)?申請,比?如名片申?請等。?8、協(xié)助?其他同事?行政事務(wù)?如復(fù)印等?。都說?前臺是公?司對外形?象的窗口?,接待公?司來訪的?客人要以?禮相待,?接電話要?態(tài)度和藹?,處理日?常事務(wù)要?細(xì)心認(rèn)真?,對待同?事要虛心?真誠…點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都?讓我在工?作中學(xué)習(xí)?,在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步。?前臺工?作說難也?不難,說?簡單也不?簡單,因?為事情繁?雜,和各?部門打交?道也比較?多,二個?多月的工?作也讓我?產(chǎn)生了危?機(jī)意識,?工作中難?免會碰到?一些坎坷?,所以單?靠我現(xiàn)在?掌握的知?識和對公?司的了解?是不夠的?,我想以?后的工作?中也要不?斷給自己?充電,拓?寬自己的?知識,減?少工作中?的空白和?失誤。剛?開始工作?,難免出?現(xiàn)一些小?差小錯;?但前事之?鑒,后事?之師,這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟,在?處理各種?問題時考?慮得更全?面,杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?今后我?要以積極?樂觀的工?作態(tài)度投?入到工作?中,踏踏?實(shí)實(shí)地做?好本職工?作,及時?發(fā)現(xiàn)工作?中的不足?,及時地?和部門溝?通爭取把?工作做好?,服務(wù)態(tài)?度要良好?,接待客?人要不斷?積累經(jīng)驗(yàn)?,要給客?人留下良?好印象,?準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)?接電話。?如果知道?某個部門?沒人,會?提醒來電?方,并簡?要說明可?能什么時?間有人,?或者在力?所能及的?范圍內(nèi),?簡要回答?客戶的問?題,努力?打造良好?的前臺環(huán)?境。要保?持好公司?的門面形?象,做一?個合格,?稱職的員?工。這也?一直是今?后工作努?力的目標(biāo)?和方向?公司文員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板(?二)經(jīng)?過這三個?多月來的?不斷學(xué)習(xí)?,以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助,我?已完全融?入到了新?欣公司這?個大家庭?中,個人?的工作技?能和工作?水平有了?顯著的提?高?,F(xiàn)將?我___?_月來的?工作情況?簡要總結(jié)?如下:?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度,適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?作為企事?業(yè)單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門,是?單位內(nèi)外?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合部門,?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?,工作量?大,我和?三位同事?共同協(xié)作?、共同努?力,在遇?到不懂得?地方及時?向她們請?教學(xué)習(xí),?并優(yōu)質(zhì)高?效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。在這?半月里,?遇到各類?活動和接?待都不是?很多,但?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?,與同事?心往一處?想,勁往?一處使,?不計(jì)較干?多干少,?只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?注重自?身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?,領(lǐng)導(dǎo)要?求我們必?須具有先?進(jìn)的觀念?,要用科?學(xué)發(fā)展的?眼光看待?一切,才?能適應(yīng)公?司未來的?發(fā)展。因?此,我通?過網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各?類文件資?料的學(xué)習(xí)?,不斷提?高了自己?的業(yè)務(wù)水?平。工作?中,能從?單位大局?出發(fā),從?單位整體?利益出發(fā)?,凡事都?為單位著?想,同事?之間互幫?互助,并?保持融洽?的工作氣?氛,形成?了和諧、?默契的工?作氛圍。?另外,我?還注重從?工作及現(xiàn)?實(shí)生活中?汲取營養(yǎng)?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘寫?作、景區(qū)?建設(shè)與發(fā)?展、宣傳?推介、檔?案管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識。同?時,虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?學(xué)習(xí),取?長補(bǔ)短,?來增強(qiáng)服?務(wù)意識和?大局意識?。對辦公?室工作,?能夠提前?思考,對?任何工作?都能做到?性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)?、落實(shí)快?捷等。?三、堅(jiān)持?做事先做?人,努力?做好日常?工作,熱?心為職工?游客服務(wù)?為了做好?日常工作?,熱心為?全局職工?及游客服?務(wù)1、?出勤方面?,每天都?能提前十?到二十分?鐘到達(dá)辦?公室,做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備,?并能及時?打掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面,?嚴(yán)格按照?國家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時,能嚴(yán)?格按照擬?稿、核稿?、會簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理;?收文時,?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理,沒有?出現(xiàn)錯誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?,我特別?注意對紙?張資料的?整理和保?存,將有?用的及時?保存、歸?檔,對于?沒用的及?時銷毀。?因?yàn)楹芏?文字性工?作都是電?腦作業(yè),?所以我在?電腦中建?立了個人?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理,分?類保存,?以便今后?查找。?4、關(guān)系?處理方面?,在工作?上能做到?主動補(bǔ)位?。并能與?其他各科?室人員加?強(qiáng)溝通,?密切配合?,互相支?持,保證?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則,屬?于自己的?工作要保?質(zhì)保量完?成,不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時完?成,做到?了主動幫?忙、熱情?服務(wù)。?5、制度?建設(shè)方面?,以“科?學(xué)管理為?主,人性?關(guān)懷為輔?”的理念?。為了加?強(qiáng)對人、?財(cái)、物、?法、環(huán)的?管理,在?新任局長?上任不久?,根據(jù)會?議精神集?中精力對?各項(xiàng)管理?制度和崗?位職責(zé)等?二十幾項(xiàng)?制度進(jìn)行?了全面修?改和完善?,突出制?度管理,?嚴(yán)格照章?辦事,為?管理工作?的制度化?、規(guī)范化?作出了一?定貢獻(xiàn)。?并且,這?些管理制?度的完善?,充分體?現(xiàn)了對事?不對人的?管理思想?,使局內(nèi)?各項(xiàng)工作?井然有序?。四、?嚴(yán)格要求?自己,時?刻警醒工?作我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?,不斷摸?索,掌握?方法,提?高工作效?率和工作?質(zhì)量,因?為自己還?是新同志?,在為人?處事、工?作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)?還不足,?在平時工?作和生活?中,我都?能夠做到?虛心向老?同志學(xué)習(xí)?、請教,?學(xué)習(xí)他們?的長處,?反思自己?不足,不?斷提高政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時?刻提醒自?己,要誠?懇待人,?態(tài)度端正?,積極想?辦法,無?論大事小?事,我都?要盡最大?能力去做?。在平時?時刻要求?自己,必?須遵守勞?動紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志?、從打掃?衛(wèi)生等小?事做起,?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無?過信念,?來對待所?有事情。?五、存?在的不足?1、在?本職工作?中還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,崗位意?識還有待?進(jìn)一步提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己,工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜,處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?這方面,?我還有很?多不足,?比如在作?會議記錄?時,沒有?抓住重點(diǎn)?,記錄不?全,導(dǎo)致?遺漏一些?重要內(nèi)容?。2、?對工作程?序掌握不?充分,對?自身業(yè)務(wù)?熟悉不全?面,對工?作缺少前?瞻性和責(zé)?任心,致?使自己在?工作中偶?爾會遇到?手忙腳亂?的情況,?甚至?xí)?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯誤。?3、缺少?細(xì)心,辦?事不夠謹(jǐn)?慎。文秘?工作是相?對簡單但?又繁多的?工作,這?就要求我?必須細(xì)心?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?,思路縝?密。在這?方面,我?還不夠細(xì)?心,時有?粗心大意?、做事草?率的情況?。六、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請?教學(xué)習(xí),?要多與大?家進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?,從大趨?勢、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長?補(bǔ)短,提?高自身的?工作水平?。2、?必須提高?工作質(zhì)量?,要具備?強(qiáng)烈的事?業(yè)心、高?度的責(zé)任?感。在每?一件事情?做完以后?,要進(jìn)行?思考、總?結(jié),真正?使本職工?作有計(jì)劃?、有落實(shí)?。尤其是?要找出工?作中的不?足,善于?自我反省?。3、?愛崗敬業(yè)?,勤勞奉?獻(xiàn),不能?為工作而?工作,在?日常工作?中要主動?出擊而不?是被動應(yīng)?付,要積?極主動開?展工作,?擯棄浮躁?等待的心?態(tài),善謀?實(shí)干,肯?干事,敢?干事,能?干事,會?干事。?4、平時?需多注意?鍛煉自己?的聽知能?力。在日?常工作、?會議、領(lǐng)?導(dǎo)講話等?場合,做?到有集中?的注意力?、靈敏的?反應(yīng)力、?深刻的理?解力、牢?固的記憶?力、機(jī)智?的綜合力?和精湛的?品評力;?在辦事過?程中,做?到?jīng)]有根?據(jù)的話不?說,沒有?把握的事?不做,不?輕易許愿?,言必行?,行必果?。5、?要注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?,把政治?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來,提高?自身的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?,以便為?景區(qū)的明?天奉獻(xiàn)自?己的力量?,為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻(xiàn)。總?之,三個?月內(nèi)在我?們?nèi)齻€人?的共同努?力下,辦?公室的工?作比起以?前有了很?大的進(jìn)步?,我認(rèn)為?自己從思?想認(rèn)識上?、業(yè)務(wù)及?理論知識?上有了明?顯提高,?這些進(jìn)步?是與全局?新老同志?們對我極?大支持和?幫助的結(jié)?果離不開?的,從老?同志身上?我學(xué)到了?吃苦耐勞?的敬業(yè)精?神,從充?滿活力的?新同志身?上也為我?增添了積?極努力、?奮發(fā)向上?、勤奮工?作的信心?和力量。?在此,我?從內(nèi)心深?處表示衷?心的感謝?和致敬,?也真誠地?希望在今?后的工作?中,局領(lǐng)?導(dǎo)、同事?們能對我?一如既往?的給予關(guān)?懷和支持?,在工作?、生活及?其他方面?做得不妥?之處請同?志們給予?批評和指?正,在新?的三個月?里,我將?更加努力?工作,發(fā)?揚(yáng)成績,?改正不足?。公司?文員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板(三)?時間匆?匆轉(zhuǎn)走,?現(xiàn)在的工?作已經(jīng)漸?漸變得順?其自然了?,這或許?應(yīng)該是一?種慶幸,?是讓我值?得留戀的?一段經(jīng)歷?。一個多?月的試用?期下來,?自己努力?了,也進(jìn)?步了不少?,學(xué)到了?很多以前?沒有的東?西,我想?這不僅是?工作,更?重要的是?給了我一?個學(xué)習(xí)和?鍛煉的機(jī)?會。在?各部門的?幫助和支?持下,我?做好統(tǒng)籌?及上傳下?達(dá)工作,?把工作想?在前,做?在前,無?論是工作?能力,還?是思想素?質(zhì)都有了?進(jìn)一步的?提高,較?好地完成?了公司宣?傳、人事?管理、職?工培訓(xùn)、?檔案管理?、后勤服?務(wù)及公司?保衛(wèi)等多?方面的任?務(wù)。為了?加強(qiáng)對人?、財(cái)、物?的管理,?我完善了?過去的各?種管理制?度,突出?制度管理?,嚴(yán)格照?章辦事,?進(jìn)一步明?確了工作?職責(zé),完?善了公章?使用、紙?張使用、?電腦使用?、請假、?值班等各?種常規(guī)管?理,充分?體現(xiàn)了對?事不對人?的管理思?想,各項(xiàng)?工作井然?有序。?做好辦公?室工作,?有較高的?理論素質(zhì)?和分析解?決問題的?能力。通?過各種途?徑進(jìn)行學(xué)?習(xí),為此?各辦公室?都配備了?電腦,利?用網(wǎng)上資?源學(xué)習(xí)與?工作有關(guān)?的知識,?不斷開闊?視野,豐?富頭腦,?增強(qiáng)能力?,以便跟?上形勢的?發(fā)展,適?應(yīng)工作的?需要。提?高了理論?水平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?工作能力?。工作?上我認(rèn)真?、細(xì)心且?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和進(jìn)取心?,勤勉不?懈,具有?工作熱情?;性格開?朗,樂于?與他人溝?通,有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?;責(zé)任感?強(qiáng),確實(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作,和公?司同事之?間能夠通?力合作,?關(guān)系相處?融洽而和?睦,配合?各部門負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項(xiàng)工作。?在__?__上班?的日子里?,我漸漸?喜歡上了?這個地方?,喜歡上?了這份工?作,想在?這里慢慢?成長成材?,成為一?名合格的?正式__?__里的?職工,一?個月的學(xué)?習(xí)與工作?,讓我成?長了很多?,今后我?會繼續(xù)努?力,一如?既往地保?持著優(yōu)良?的作風(fēng),?不斷地完?善自己,?作出一番?成績。?時間匆匆?轉(zhuǎn)走,現(xiàn)?在的工作?已經(jīng)漸漸?變得順其?自然了,?這或許應(yīng)?該是一種?慶幸,是?讓我值得?留戀的一?段經(jīng)歷。?一個多月?的試用期?下來,自?己努力了?,也進(jìn)步?了不少,?學(xué)到了很?多以前沒?有的東西?,我想這?不僅是工?作,更重?要的是給?了我一個?學(xué)習(xí)和鍛?煉的機(jī)會?。在各?部門的幫?助和支持?下,我做?好統(tǒng)籌及?上傳下達(dá)?工作,把?工作想在?前,做在?前,無論?是工作能?力,還是?思想素質(zhì)?都有了進(jìn)?一步的提?高,較好?地完成了?公司宣傳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寫買樹木合同范本
- 2025年浙江貨運(yùn)從業(yè)資格證考試試題及答案詳解
- 2025年巴彥淖爾c1貨運(yùn)從業(yè)資格證考試內(nèi)容
- 代理記賬業(yè)務(wù)合同范本
- 繡花施工方案
- 專屬定制鞋合同范本
- 公司收購股合同范例
- 養(yǎng)殖土地借用合同范本
- 分包責(zé)任合同范本
- 做餐飲合伙合同范本
- 2024年度-工程造價培訓(xùn)課件全新
- 陳銀子礦山基建施工組織方案方案
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的架構(gòu)與功能
- 高中學(xué)校工會工作制度
- 八年級英語下冊課件教學(xué)
- 人教版(2019) 必修第二冊 Unit 1 Cultural Heritage Discovering Useful Structures(教案)
- 電氣控制與PLC課程說課王金莉-長春光華學(xué)院電氣信息學(xué)院
- 《積極心理學(xué)(第3版)》 課件 第10章 感恩
- 陳獨(dú)秀生平事跡
- 2024年人教版初三數(shù)學(xué)(下冊)模擬試卷及答案(各版本)
- 《大學(xué)美育》高職全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論