2023年班主任教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)(3篇)_第1頁
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第5頁共5頁2023?年班主任?教學(xué)培訓(xùn)?總結(jié)一?、領(lǐng)導(dǎo)重?視,認(rèn)真?組織二?、制定方?案,及時?培訓(xùn)根?據(jù)縣局文?件精神,?制定了我?校班主任?培訓(xùn)計劃?及方案,?首先對班?主任培訓(xùn)?對象、目?的、內(nèi)容?、組織管?理、考核?做了明確?要求,并?列出了培?訓(xùn)時間安?排表。?優(yōu)秀班主?任們依據(jù)?所學(xué)知識?,結(jié)合自?己的班級?工作經(jīng)驗?,圍繞本?次培訓(xùn)主?題,進(jìn)行?深入淺出?的講解。?所談觀點?鮮明,經(jīng)?驗鮮活,?可操作性?強,可學(xué)?性強;體?現(xiàn)了理論?與實踐的?結(jié)合、案?例分析與?提升的結(jié)?合;使培?訓(xùn)人員獲?得了大量?豐富而有?價值的信?息,重新?認(rèn)識了班?主任工作?的意義。?通過交流?學(xué)習(xí),廣?大班主任?在吸收其?工作經(jīng)驗?的同時,?極大的開?闊了視野?,激發(fā)了?靈感,啟?迪了智慧?,也堅定?了班主任?工作的信?心。三?、精心準(zhǔn)?備,統(tǒng)籌?安排領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視班主任?培訓(xùn)工作?,強調(diào)要?建立班主?任崗位制?度,凡是?擔(dān)任中小?學(xué)班主任?工作的教?師必須接?受專業(yè)培?訓(xùn),培訓(xùn)?旨在全面?提高班主?任整體素?質(zhì),提高?班主任履?行工作職?責(zé)的能力?。由我校?優(yōu)秀班主?任丁娥組?織培訓(xùn),?確保所有?班主任全?員參加。?由于培?訓(xùn)針對性?和目的性?強,要求?明確具體?,方案切?實可行,?因此成效?顯著,主?要體現(xiàn)一?下幾個方?面:(?4)培訓(xùn)?的形式和?培訓(xùn)的質(zhì)?量獲得了?普遍的認(rèn)?可??偠?言之,此?次培訓(xùn)使?使全體班?主任提高?了思想認(rèn)?識和政治?覺悟,增?強了從事?班主任?工作的責(zé)?任感和使?命感,提?高了教育?理論修養(yǎng)?和管理班?級工作的?專業(yè)水平?,開闊了?視野,拓?寬了思想?,明確了?下一步工?作方向。?四、今?后努力方?向20?23年班?主任教學(xué)?培訓(xùn)總結(jié)?(二)?-年-月?____?日--月?____?日,我很?榮幸參加?了縣教師?進(jìn)修學(xué)校?組織的小?學(xué)骨干班?主任培訓(xùn)?,聽了_?___位?專家的講?課,讓我?感觸很深?,受益匪?淺。一?、擁有真?摯的愛心?和高尚的?師德上?課老師舉?了很多發(fā)?生在他身?邊的案例?,從中不?難看出他?和學(xué)生的?關(guān)系非常?融洽,他?對學(xué)生有?著真摯的?、深厚的?愛。時時?處處以身?作則,體?現(xiàn)出了他?高尚的師?德,非常?值得我們?去學(xué)習(xí)、?去借鑒。?他們提到?“擁有真?摯的愛心?,才能及?時的、清?楚地發(fā)現(xiàn)?每個學(xué)生?的優(yōu)點、?缺點和困?難,給予?適當(dāng)?shù)膸?助?!敝?名教育家?陶行知曾?說過:“?真的教育?是心心相?映的活動?,唯獨從?心里發(fā)出?來的,才?能打到心?的深處。?”英國哲?學(xué)家、數(shù)?學(xué)家羅素?也曾說過?:“凡是?教師缺乏?愛的地方?,無論品?格還是智?慧,都不?能充分地?或自由的?發(fā)展?!?二、擁?有合理的?知識結(jié)構(gòu)?和較強的?教學(xué)能力?具備過?硬的專業(yè)?知識和教?學(xué)能力,?能在無形?之中讓學(xué)?生對你產(chǎn)?生敬佩之?心。試想?一下,如?果某班主?任,盡管?他的思想?素質(zhì)非常?好,但他?的課卻上?得一團糟?,他這科?的學(xué)生考?試成績很?差,這樣?的班主任?能搞好班?主任工作?嗎肯定不?能。班主?任一定要?教好自己?的功課,?才能在學(xué)?生中樹立?威信,在?教育工作?中發(fā)揮主?導(dǎo)作用。?教好功課?,具有較?高的教學(xué)?水平,是?對班主任?也是對每?一位教師?的最基本?的要求。?三、擁?有科學(xué)的?管理思想?和育人藝?術(shù)對于?幾十名各?具個性特?點的學(xué)生?,班主任?要依據(jù)學(xué)?生的心理?特點、年?齡特征,?遵循教育?規(guī)律,提?出切實可?行的計劃?和方法,?實施有效?的管理。?另外,班?主任還要?根據(jù)新情?況、新問?題適時調(diào)?整和改進(jìn)?自己的管?理工作,?使班級真?正成為教?育學(xué)生思?想、培養(yǎng)?學(xué)生品質(zhì)?、增長學(xué)?生知識的?團結(jié)互助?的集體,?這些都需?要班主任?具有較強?的組織和?管理學(xué)生?的能力。?總之做?班主任,?有時更像?是一種藝?術(shù),只要?我們肯動?腦、多動?腦,總會?有不斷的?驚喜在等?著我們。?202?3年班主?任教學(xué)培?訓(xùn)總結(jié)(?三)_?___月?____?日至__?__月_?___日?我很榮幸?參加了“?中牟縣小?學(xué)骨干班?主任培訓(xùn)?班”的學(xué)?習(xí)。感謝?學(xué)校給我?提供的學(xué)?習(xí)機會,?讓我得以?進(jìn)行充電?提高。在?歷時__?__天的?培訓(xùn)活動?中,我有?幸聆聽了?教育專家?的精彩講?座。專家?們的講座?中既有高?深超前的?理論,又?有貼近教?育生活的?實際范例?,令我耳?目一新。?先進(jìn)理念?不僅讓我?們大開眼?界,也讓?我感到自?身工作存?在的差距?和不足,?現(xiàn)記錄下?自己的一?些感覺與?大家分享?。一、?新課程改?革中樹立?正確的學(xué)?生觀。?首先,在?這次講座?中,教育?學(xué)院任民?教授講述?的是《新?課程理念?下如何把?班級做好?》在這個?講座中,?他首先談?到的是“?師也者,?教之以事?,而喻諸?德也”的?為師哲學(xué)?,接著他?就班主任?如何發(fā)揮?主觀作用?入手,開?始進(jìn)行為?期兩天的?講座,他?就“如何?樹立正確?的學(xué)生觀?”這個觀?點,讓我?感受最深?刻,我懂?得了對學(xué)?生應(yīng)該樹?立正確的?學(xué)生觀,?這包括平?等觀,個?性觀,發(fā)?展觀,矛?盾觀,住?守觀。而?在“平等?觀”中,?任教授列?舉了很生?動的例子?,通過這?些例子,?讓我懂得?了平等的?對待每一?個學(xué)生是?多么的重?要,還知?道了對學(xué)?生要無私?的愛,熱?愛一個學(xué)?生就等于?塑造一個?學(xué)生,厭?棄一個學(xué)?生就無異?于毀壞一?個學(xué)生,?有了唉心?,才會有?包容,才?能以博大?的胸懷去?寬容學(xué)生?的過失,?有了愛心?,才會有?忍耐和信?心,才能?真正做到?尊重學(xué)生?,愛護學(xué)?生。同時?他的三不?原則理論?也頗為經(jīng)?典,第一?,思想上?不歧視后?進(jìn)生。?第二、感?情上不厭?惡后進(jìn)生?。第三?、態(tài)度上?不粗暴對?待后進(jìn)生?。只有這?樣,在班?級中,不?論學(xué)生成?績好壞,?教師公平?對待每一?個學(xué)生,?尤其是對?待后進(jìn)生?,態(tài)度更?要好。這?讓我想起?了在班級?教學(xué)中,?由于自己?的年輕氣?盛,對待?后進(jìn)生態(tài)?度總是顯?得過于急?躁,現(xiàn)在?想想實在?是不應(yīng)該?,在以后?的教學(xué)中?一定要改?正掉。任?老師的講?座真像下?了一場及?時雨,讓?我獲得了?很多新鮮?的東西,?同時也認(rèn)?識到了自?己班主任?工作中的?很多不足?,真是很?有好處。?二、美?在和諧,?漫談和諧?。給我?印象最深?的是教育?學(xué)院李迎?春教授的?講座。她?以“和諧?”為中心?,向我們?講述了教?師在教育?教學(xué)工作?中要懂得?和諧的原?則。學(xué)會?和諧-踐?行至善的?班主任工?作理念;?學(xué)會和諧?-激發(fā)不?竭的班主?任工作動?力。在談?論和諧的?時候,尤?其是第一?點談?wù)摻?師與自然?的和諧。?讓我覺得?最為欣賞?,因為她?舉例了生?活中的一?些自然例?子,讓我?懂得了要?從豹子身?上學(xué)會超?越,從螞?蟻身上學(xué)?會團結(jié)一?致,從獅?子身上學(xué)?會專注。?雖然這些?大自然中?的事物是?我們經(jīng)常?看到的,?但是我們?往往會忽?略從其中?看到的一?些道理。?同時,她?還談到了?教室里應(yīng)?該養(yǎng)花養(yǎng)?魚的理論?。談到養(yǎng)?花,讓我?覺得特別?的熟悉,?因為我所?帶的班級?就曾在本?學(xué)期舉行?了“親近?自然,一?人一盆花?”的活動?,在這個?活動中,?孩子們踴?躍捐獻(xiàn)花?卉,并投?入了熱情?洋溢的養(yǎng)?花活動。?通過養(yǎng)花?,他們不?但增長了?養(yǎng)花的知?識,還陶?冶了情操?,接近了?大自然,?豐富了課?余生活,?還提高了?學(xué)習(xí)的積?極性。養(yǎng)?花對學(xué)習(xí)?成績的提?高實效性?確實很強?,這一點?

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