專家聘用協(xié)議書

專家聘用協(xié)議書該協(xié)議書由下面雙方簽署，即[雇主公司名稱]（以下簡稱“雇主”）和[專家姓名]（以下簡稱“專家”），就專家在雇主公司工作的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：協(xié)議條款聘用期限專家將在雇主公司工作[聘用期限]（以下簡稱“工作期”），期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，期滿后可根據(jù)需要進(jìn)行延長。專家在本協(xié)議期間兼職，有權(quán)接受其他工作。工作內(nèi)容專家將依照雇主公司的安排和要求，從事下列工作：[詳細(xì)工作內(nèi)容一][詳細(xì)工作內(nèi)容二]工作地點專家將在雇主公司工作地點從事上述工作，工作時間為[工作時間]。工作報酬和支付方式雇主同意向?qū)＜抑Ц断鄳?yīng)的薪酬作為對其工作服務(wù)的報酬，薪酬為[薪酬金額]元/月。除薪酬外，專家享有符合雇主公司規(guī)定的相關(guān)福利和津貼。支付方式采用[支付方式，例如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。工作成果及知識產(chǎn)權(quán)專家在雇主公司的工作成果及所形成的其他知識產(chǎn)權(quán)歸雇主公司所有，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)以及其他知識產(chǎn)權(quán)，無需向?qū)＜抑Ц顿M用。工作保密條款為保證雇主公司的合法經(jīng)營權(quán)益，專家需遵守雇主公司相關(guān)保密制度，在工作期間和工作以后對雇主公司機(jī)密資料及信息保密，不得泄露或利用。專家應(yīng)當(dāng)積極配合雇主公司做好相關(guān)保密工作，確保雇主公司的商業(yè)秘密和核心技術(shù)不受損失。違約責(zé)任專家必須嚴(yán)格履行協(xié)議條款，不得違反相關(guān)規(guī)定。如果專家未能履行協(xié)議條款，雇主公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并有權(quán)追究其相應(yīng)違約責(zé)任。適用法律及爭議解決本協(xié)議適用于中華人民共和國法律。如因協(xié)議履行產(chǎn)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。協(xié)議生效和終止本協(xié)議經(jīng)兩方簽署后立即生效。協(xié)議期限屆滿時，如雙方同意可以延長協(xié)議期限；期限屆滿后未延續(xù)協(xié)議，則本協(xié)議自動終止。以上是對專家聘用協(xié)議的內(nèi)容規(guī)定，雙方確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容完整、明確，已閱讀并理解本協(xié)議的全部條款。本協(xié)議一經(jīng)簽署生效，具有相應(yīng)的法律效力。雇主：[雇主公司名稱]簽字：_____________________日期：_____________________專家：[專家姓名]簽字：