活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)

活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)根據(jù)總部品牌推廣方向，落地執(zhí)行地面推廣活動(dòng)；推廣物料設(shè)計(jì)對(duì)接及分配、控管；促銷人員招聘，培訓(xùn)及監(jiān)督；主管交辦的其他事項(xiàng)?；顒?dòng)執(zhí)行工作職責(zé)21、 根據(jù)公司旗下品牌定位，進(jìn)行品牌文案策劃、促銷活動(dòng)文案策劃、品牌活動(dòng)宣傳的相關(guān)文案策劃與執(zhí)行；2、 協(xié)助品牌落地活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，其它品牌訴求的相關(guān)文案撰寫；3、 市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn)，提出合理化建議；4、 根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，擬定活動(dòng)媒體投放渠道及廣告費(fèi)用預(yù)算；5、 收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告資料?；顒?dòng)執(zhí)行工作職責(zé)31執(zhí)行公司年度針對(duì)不同客戶需求的各類市場(chǎng)活動(dòng)；2、活動(dòng)結(jié)束完成活動(dòng)信息收集，將信息反饋部門領(lǐng)導(dǎo);3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌和公關(guān)危機(jī)處理;4、 活動(dòng)總結(jié)報(bào)告的排版、梳理；5、 負(fù)責(zé)活動(dòng)渠道拓展及活動(dòng)資源的整合?；顒?dòng)執(zhí)行工作職責(zé)41、 負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)對(duì)外宣傳.促銷活動(dòng)等企劃方案；2、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對(duì)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣、促銷活動(dòng)方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估；3、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)廣告設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核；4、 負(fù)責(zé)對(duì)廣告市場(chǎng)及其它各大百貨商場(chǎng)企劃活動(dòng)的信息搜集與整理；5、 監(jiān)督檢查商場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置?；顒?dòng)執(zhí)行工作職責(zé)51、 制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行的資源分配和合2、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動(dòng)的實(shí)施，保證活動(dòng)按質(zhì)、按量完成；3、 負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；4、協(xié)助上級(jí)組織協(xié)調(diào)管理活動(dòng)進(jìn)度，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管控;5、了解活動(dòng)中涉及物料的準(zhǔn)備、管理及相關(guān)外聯(lián)工作:6、 了解活動(dòng)的相關(guān)管理制度及制作流程，熟悉，燈光，搭建等：7、 對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)6線上劇本的撰寫與拍攝；線下活動(dòng)合作的洽談執(zhí)行和線上聯(lián)動(dòng)；線下活動(dòng)方式的思考制作執(zhí)行；活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)71、以品牌推廣宣傳為主要目標(biāo)；3、 執(zhí)行公司銷售策略和商務(wù)政策，配合銷售人員完成每次推廣活動(dòng)；4、 根據(jù)公司制定的人群拓展任務(wù)；5、 負(fù)責(zé)用戶的關(guān)系維護(hù)，做好客戶服務(wù)工作；6、 進(jìn)行市場(chǎng)信息、用戶建議信息的收集?；顒?dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé)5篇職責(zé):1、 將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價(jià)比的執(zhí)行方案；2、 確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理指導(dǎo)下屬人員；3、 對(duì)活動(dòng)實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救；4、 根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，構(gòu)思活動(dòng)主題、展覽形式；5、 全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)品質(zhì)，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程把控和管理；思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場(chǎng)的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神；6、 負(fù)責(zé)活動(dòng)成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，指導(dǎo)場(chǎng)地布局，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。7、 積累供應(yīng)商資源確保準(zhǔn)確迅速找到適合項(xiàng)目的資源并完成報(bào)價(jià)、合同等后續(xù)工作；8、 根據(jù)策劃方案進(jìn)行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行統(tǒng)籌管理；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)展等公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟知大中活動(dòng)的運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立組織和完成中小型活動(dòng)項(xiàng)目;3、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì)展、演出執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，精通地產(chǎn)、品牌、政府類等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施;4、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長(zhǎng)活動(dòng)報(bào)價(jià)及相關(guān)文檔制作;5、機(jī)智靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類突發(fā)事;6、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。篇二職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)劃、統(tǒng)籌執(zhí)行，工作分配及規(guī)則制定;2、負(fù)責(zé)公司各類行業(yè)及政府營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌;3、參與項(xiàng)目策劃，新媒體運(yùn)營(yíng)策劃執(zhí)行。4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員與資源整合，把控團(tuán)隊(duì)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，會(huì)展及營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用PPT、PS等提案必備的辦公軟件;2、 有項(xiàng)目執(zhí)行類經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、 對(duì)媒體環(huán)境有所了解，了解新媒體，了解傳統(tǒng)媒體；4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有熱情，有興趣；5、 能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；6、 熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；7、 喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；8、 為人大方，邏輯性強(qiáng)，做事細(xì)心，看待問題有自己的見解。扁三職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌客戶的線上線下活動(dòng)策劃執(zhí)行（例如：路演、巡展、品牌推廣促銷方向）組建及管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)獨(dú)立撰寫活動(dòng)執(zhí)行方案及結(jié)案報(bào)告，有一定提案能力任職要求:必須具有―年以上廣告公司線下活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)有豐富的執(zhí)行資源，獨(dú)立執(zhí)行過多個(gè)知名品牌的線下活動(dòng)具有團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳大學(xué)及以上學(xué)歷、能獨(dú)立跟客戶溝通的能力篇四職責(zé)：根據(jù)公司需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作；細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作下單、現(xiàn)場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn)；協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過程各類問題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見；負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。高中及以上學(xué)歷，有―年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。篇五1、 負(fù)責(zé)