2022年賓館宿舍管理制度

2022年賓館宿舍管理制度2022年賓館宿舍管理制度（精選6篇）2022年賓館宿舍管理制度篇1一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，報(bào)人事部審查批準(zhǔn)后，依據(jù)人事部發(fā)放的宿舍號(hào)和床位號(hào)對(duì)號(hào)入住。二、外單位住我單位宿舍人員，必需自覺遵守管理規(guī)定。三、職工必需疼惜宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),不得隨意搬三、職工必需疼惜宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),不得隨意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重賜予罰款。四、住宿員工必需聽從酒店人事部的支配和調(diào)整,每個(gè)房間必需按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。五、員工所安排宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人運(yùn)用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。六、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩。七、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管。八、疼惜宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐談、2022年賓館宿舍管理制度篇4一、員工住宿規(guī)定1、員工住宿必需憑人力資源部填寫的住宿申請(qǐng)單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并聽從宿舍管理員統(tǒng)一支配，依據(jù)規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住，不得隨意更換房間和床位。2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。3、對(duì)酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必需疼惜，不得損壞和丟失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報(bào)指責(zé)并罰款50-100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)峻的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動(dòng),違者沒收賭具，通報(bào)指責(zé)并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱書刊及音像制品。7、員工宿舍是酒店為住宿員工供應(yīng)的休息場(chǎng)所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿，假如親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿，本人必需填寫《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。8、必需實(shí)行定時(shí)查房,晚上外出22時(shí)須回宿舍,發(fā)覺不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者賜予10-20元懲罰并通報(bào)有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。9、員工退宿或離職，必需親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定1、每單元指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必需協(xié)作清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。2、由宿舍長(zhǎng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無異味。4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款5兀。5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)覺在酒店通報(bào)并賜予20元罰款處理。6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。三、平安管理規(guī)定1、保持高度的防火意識(shí)，熟識(shí)運(yùn)用消防器材,做到平安用電、用火。2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨意亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)覺火災(zāi)隱患剛好報(bào)告管理處。3、水、電修理和宿舍修理，請(qǐng)?zhí)顚懶蘩砩暾?qǐng)單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。4、出入宿舍順手關(guān)門，不得門戶放開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要留意妥當(dāng)保管好自己的珍貴物品，如發(fā)覺自己的錢、物在宿舍丟失要?jiǎng)偤脠?bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對(duì)那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)覺送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。四、獎(jiǎng)懲條例1、每月對(duì)比宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評(píng)出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。2、文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員將通報(bào)表揚(yáng)，并記入個(gè)人檔案作為評(píng)優(yōu)、升職、升級(jí)的參考依據(jù)之一,文明宿舍贈(zèng)予流淌紅旗。3、不文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員賜予通報(bào)指責(zé)。兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案，宿舍長(zhǎng)罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)懲罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。2022年賓館宿舍管理制度篇5一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室剛好匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異樣狀況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室進(jìn)步行過失處理。三、作息時(shí)間:1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作緣由不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以50元/次的罰款。2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)覺公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。四、衛(wèi)生制度:1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必需依據(jù)寢室長(zhǎng)支配的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提示后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)覺不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重賜予處理。5、凡在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)賜予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。五、水、電管理：1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；3、不得運(yùn)用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水,發(fā)覺事故隱患剛好上報(bào)工程部o6、如發(fā)覺運(yùn)用禁止運(yùn)用之電器，則處以50元/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的懲罰。2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需疼惜，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。七、管理規(guī)定：1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)剛好匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，賜予至少20元/次的罰款。2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰,如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。5、出入宿舍要順手關(guān)門，留意防盜，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)覺此類狀況，將處以宿管員100元/次的罰款。6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。10、員工離職時(shí)，必需在辦好離職手續(xù)后剛好搬出宿舍，否則予以罰款。八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:1.每1.每14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一支配衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;.各部門負(fù)責(zé)人必需剛好支配參與衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款；.參與衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款,如遇特別狀況的確不能參與者,應(yīng)剛好匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)責(zé)人支配他人參與；.參與衛(wèi)生檢查之人員必需堅(jiān)持公允原則進(jìn)行評(píng)分，不得弄虛作假、徇私舞弊。餐飲管理有限公司本制度自X年X月X日起正式執(zhí)行，特此通告!2022年賓館宿舍管理制度篇6.員工宿舍由宿舍管理員負(fù)責(zé)日常管理，各宿舍組長(zhǎng)幫助工作。.宿舍衛(wèi)生每天由當(dāng)日值日生進(jìn)行打掃，住宿員工留意保持衛(wèi)生環(huán)境，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)吸煙，亂扔垃圾。.住宿員工的個(gè)人衣物要擺放整齊有序，禁止亂堆亂放。.住宿員工要留意用電平安，私自運(yùn)用或私接電路所發(fā)生的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。.宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。如遇特別狀況，須由主管經(jīng)理簽字同意方可進(jìn)入寢室。.住宿員工的親友來訪，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不準(zhǔn)擅自領(lǐng)入寢室。己除名的員工，不準(zhǔn)在宿舍留宿。.休息或下班后，出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。.不準(zhǔn)在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。.寢室每晚十二點(diǎn)前熄燈，員工必需十二點(diǎn)前歸寢。私自外出或到點(diǎn)不歸者，在外發(fā)生任何事情，由個(gè)人負(fù)全部責(zé)任，酒店概不負(fù)任何責(zé)任。.值班人員回宿舍后上、下樓及開、關(guān)門要輕推慢走，以免影響他人就寢。九、留意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等奢侈現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、十、每個(gè)員工宿舍可運(yùn)用電燒壺一個(gè)。十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特別狀況。十四、本制度從公布之日起實(shí)施。管理規(guī)范細(xì)則補(bǔ)充條款2022年賓館宿舍管理制度篇2員工宿舍是公司依據(jù)工作須要為員工配備的，公司視須要支配員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)平安、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特別周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必需遵守。一、員工入住相關(guān)規(guī)定宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住詳細(xì)規(guī)定如下:.宿舍內(nèi)床位位置不行隨意搬動(dòng)。.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，.一經(jīng)發(fā)覺偷竊和打架斗毆等行為者，將交由公安機(jī)關(guān)處理，酒店并予已除名。.宿舍每周評(píng)比一次，最優(yōu)秀的寢室賜予嘉獎(jiǎng)。房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)支配房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常修理的申報(bào)，入職人員床位支配，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí),部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。.公司配備的設(shè)施,由宿舍進(jìn)步行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍進(jìn)步行確認(rèn),并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。.宿舍內(nèi)的全部設(shè)施設(shè)備，有意破壞的依據(jù)《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非有意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞剛好報(bào)工程部修理。二、宿舍規(guī)定及要求為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須相互敬重、相互疼惜、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主子翁精神，制造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定:.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為o4.行為。嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為o4.行為。嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。6.性）。嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來人員（尤其是異三、宿舍值班制度一、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)支配宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領(lǐng)班詳細(xì)實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)詳細(xì)工作如下:.將每周值日的工作狀況及須要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。.將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管（宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)）。.剛好將留宿人員和離職人員上報(bào)。.檢查平安隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)修理、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。.負(fù)責(zé)公司宿舍的平安，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，剛好發(fā)覺不假外出、超時(shí)不歸等狀況，實(shí)行剛好有效的措施。.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除〃四害〃（蚊子、蒼蠅、老鼠、螳螂）工作。二、宿舍值班員制度宿舍值班員由管理處、部門支配當(dāng)日休息人員擔(dān)當(dāng),般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪番擔(dān)當(dāng)，各班在休息當(dāng),般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪番擔(dān)當(dāng)，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為早晨6：30-次日06：30,值班員不行以請(qǐng)假外出，如確需外出需支配好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作:.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn);.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。.負(fù)責(zé)公司宿舍的平安，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異樣氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，剛好發(fā)覺狀況，剛好向上級(jí)匯報(bào)，依據(jù)上級(jí)指示，實(shí)行有效的措施。.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令,宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。.如發(fā)覺宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。三、衛(wèi)生值日員全體隊(duì)員輪番值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)支配，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，剛好清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提示各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。四、宿舍物品的管理?、公司配發(fā)物品的管理公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，有意損壞物品的，依據(jù)情節(jié)的輕重，視其相識(shí)看法,賜予相應(yīng)處理。二、個(gè)人物品的管理個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，珍貴物品和證件等（如現(xiàn)金、珍貴飾品及其他物品）自己妥當(dāng)保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無損壞、無丟失。三、離職人員物品管理離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必需在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，賜予放行，匯報(bào)主管，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。五、人員的管理公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格依據(jù)宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：一、來訪人員員工的親朋好友來訪，需留意場(chǎng)合，把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。二、外來人員留宿宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特別狀況下，需提前書面申請(qǐng)，呈報(bào)主管,待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的平安由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。三、