2023年工會活動方案

2023年工會活動方案工會組織成立的主要意圖是為了可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。下面就是我整理的2023年工會活動方案5篇，盼望大家寵愛。工會活動方案篇1為了深化貫徹《企業(yè)工會工作條例》，推動勞動關(guān)系和諧單位的創(chuàng)立，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建立，遵照巴彥淖爾市總工會關(guān)于開展〃企業(yè)工會建立年〃活動的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定〃企業(yè)工會建立年〃活動實(shí)施方案。一、活動的主題〃開展和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏〃。二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)指導(dǎo)思想：堅持"促進(jìn)企業(yè)開展、維護(hù)職工權(quán)益〃的工作原那么，以開展和諧勞動關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)評定為手段，以企業(yè)工會為主體，以〃職工之家〃建立為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在接著抓好工會組建和農(nóng)夫工入會工作的同時，加強(qiáng)企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化建立，增加企業(yè)工會活力，提高我區(qū)工會工作整體水平。目標(biāo)任務(wù)：要接著抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的農(nóng)夫工入會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用，擴(kuò)大覆蓋面，增加凝合力。會自身建立，團(tuán)結(jié)發(fā)動干部職工為建立文明質(zhì)監(jiān)、三最龍泉做奉獻(xiàn)。二、活動目的以踴躍倡議安康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的根底上，充分發(fā)動干部踴躍參與各類愛好小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，造就良好的精神情操，形成踴躍向上、安康活潑的機(jī)關(guān)氣氛。三、活動原那么安康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約簡樸、平安可行。四、活動方式走訪、調(diào)研、考察、參觀、溝通、競賽等活動方式。五、活動類型1、愛好小組活動。2、與外單位聯(lián)誼活動。六、參與對象全體干部職工、臨聘人員，局部工程邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參與。七、經(jīng)費(fèi)保障本著節(jié)約的原那么，由局上和局工會依據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一支配。1、運(yùn)動服每人一套。2、局部相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購置，統(tǒng)一管理，運(yùn)用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價賠償。八、組織支配年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議探討通過后由工會組織實(shí)施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行依據(jù)須要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪番組織活動，原那么上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。九、活動要求1、工會活動要求全體干部職工踴躍參與，踴躍協(xié)作。杜絕無故不參與工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。2、各種工會活動的舉辦，全體干部職工都要聽從支配，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。3、干部職工參與工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。工會活動方案篇4一、活動主題：春風(fēng)在這里蕩漾二、參與人員：全院女工會會員三、活動時間：—年3月7曰（星期三）四、活動內(nèi)容：1、開幕式、健身操表演2、趣味活動3、美容養(yǎng)生講座4、美麗心情工作日五、開幕式（下午2：38）1、活動地點(diǎn)：學(xué)院體育館2、參與人員：全院女工會會員；各工會主席；特邀院領(lǐng)導(dǎo)、中層正職（男）六、健身操表演（下午2：58）1、活動地點(diǎn)：學(xué)院體育館2、參與人數(shù)：102人，原那么上每分會10人七、趣味活動（下午3：18）1、活動地點(diǎn)：學(xué)院體育館2、活動嘉獎：全部工程取前三分之一名進(jìn)展嘉獎。3、活動工程：團(tuán)結(jié)相同、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。八、美容養(yǎng)生講座（下午1：28）1、活動地點(diǎn)：行政樓201報告廳2、參與人數(shù)：102人，原那么上每分會10人九、美麗心情工作日1、三八節(jié)這一天，為營造一個和諧、敬重女性的氣氛，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些（如打水、掃地等）力所能及的事。2、三八節(jié)這一天，女老師要多鼓舞表揚(yáng)學(xué)生，不訓(xùn)斥任何學(xué)生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學(xué)生心中。十、活動要求:1、請各分工會于—年3月3日前將趣味活動參賽報名表（每個分會每個工程只能報一個隊參賽）報送體育工會；3月3日前參與美容養(yǎng)生講座報名表報送女工會；3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。全部參與活動的人均可獲得紀(jì)念品一份，每人可參與多項(xiàng)活動，但最多只能獲得一份紀(jì)念品。2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理支配并謹(jǐn)慎組織實(shí)施，著力創(chuàng)設(shè)良好的氣氛，開展活動過程中要做好平安工作，確保不出問題，各項(xiàng)活動順當(dāng)進(jìn)展。3、要充分傳播我院做出突出奉獻(xiàn)的婦女典型，踴躍向各大報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺投稿。4、各分工會要結(jié)合本單位工作實(shí)際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節(jié)日紀(jì)念活動，剛好將活動開展?fàn)顩r（信息及圖片）反應(yīng)給院工會，院工會將在工會網(wǎng)上開拓專欄進(jìn)展報道。在〃三八國際婦女節(jié)〃即將駕臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝愿全體女教職工三八婦女節(jié)快樂，恒久安康美麗快樂！祝愿全體男教職工家庭美滿華蜜，充溢安康！工會活動方案篇5為了進(jìn)一步樹立廣袤教職工每天熬煉半小時，安康工作每一天,華蜜生活一輩子的熬煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心安康，營造踴躍安康向上的校內(nèi)文化氣氛，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會將在本年度開展系列文體活動，具體支配如下：一、活動目的：緩解工作壓力，愉悅身心安康，增加集體凝合力。二、活動主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊，心手相牽構(gòu)建和諧校內(nèi)三、活動口號：活力永青春，運(yùn)動無極限四、活動工程：1、廣場舞競賽2、球類競賽（排球、羽毛球、乒乓球競賽）3、棋類競賽1跳棋、軍棋、五指棋、象棋）4、跳繩、踢健子、呼啦圈競賽五、活動形式：1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個競賽大組，各組依據(jù)活動工程及規(guī)那么自選參賽隊員。2、每項(xiàng)競賽都是以積分的.形式表達(dá)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末遵照總分凹凸進(jìn)展團(tuán)隊嘉獎。3、各組應(yīng)本著參與第一、競賽其次的原那么讓大多數(shù)教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待全部競賽活動完畢，依據(jù)各組教職工參與狀況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。六、競賽方式及評比標(biāo)準(zhǔn)：（一）廣場舞競賽評比標(biāo)準(zhǔn)1、陣容（60分）；注：每組限參與競賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。2、動作整齊程度（30分）；3、服裝（10分）注：每組選派1名老師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；（二）排球競賽方式1、每組選派6名隊員（4女2男），按抽簽確定對陣；2、每場對陣接受三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；［三）羽毛球競賽方式1、工程：（1）男單（2）女單（3）男女混雙2、按抽簽確定對陣，每場對陣接受三局兩勝21分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；（四）乒乓球競賽方式1、工程：（1）男單⑵女單（3）男女混雙;2、按抽簽確定對陣，每場對陣接受五局三勝11分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；（五）棋類競賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）按抽簽確定對陣，每場對陣接受五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分；（六）跳繩、踢健子、呼啦圈競賽（分兩組競賽，以45歲為分割段）1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算；2、踢毯子：按兩次完成的總數(shù)計算；3、呼啦圈：搖圈行走。非公有制企業(yè)建會率要到達(dá)70%；外商投資企業(yè)建會率要到達(dá)101%；農(nóng)夫工入會率要到達(dá)60%；已建工會組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。通過開展〃企業(yè)工會建立年〃活動，加強(qiáng)工會干部隊伍建立、提高職工素養(yǎng)、促進(jìn)企業(yè)開展，圍繞中心、效勞大局，重點(diǎn)抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會建立成為發(fā)動職工建功立業(yè)的建立之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家、提高職工實(shí)力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。三、根本要求（一）堅持黨建帶工建，工建效勞黨建。要堅持走中國特色社會主義工會開展道路，建立中國特色社會主義企業(yè)工會，建立中國特色社會主義新型勞動關(guān)系，自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶開工建，以工建效勞黨建。在短暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會組織，努力為建立黨組織締造條件。要踴躍爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實(shí)有效的企業(yè)工會工作,穩(wěn)固黨的階級根底，擴(kuò)大黨的群眾根底。｛二）實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。企業(yè)工會工作重在一個“實(shí)〃字，必需要切合實(shí)際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在''百名工建指導(dǎo)員下基層〃活動的根底上，接著發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)分不同類型的企業(yè)，有針對性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會參照檢查，找尋差距,確定目標(biāo)，制定措施，逐步標(biāo)準(zhǔn)。（三）科學(xué)評定，群眾滿意。要建立比擬科學(xué)、簡便易行、講求實(shí)效的評價、考核、激勵機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建立和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，表達(dá)企業(yè)工會工作的群眾化、民主化、法制化。（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。各基層工會要擅長總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)覺、造就和選樹各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動其他企業(yè)工會工作不斷提高水平。四、主要內(nèi)容和方法步驟（一）發(fā)動培訓(xùn)，學(xué)習(xí)傳播。3月20日至月底為發(fā)動傳播階段。這一階段要通過對工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會干部進(jìn)展發(fā)動培訓(xùn)，統(tǒng)一相識，駕馭要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各基層工會要將學(xué)習(xí)傳播貫穿于活動始終，要接受多種形式，學(xué)習(xí)傳播自治區(qū)黨委、中華全國總工會和自治區(qū)總工會的有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)傳播《企業(yè)工會工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的看法》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展〃黨建帶工建，工建促黨建〃工作看法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)傳播黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會建立的典型，學(xué)習(xí)傳播各種企業(yè)工會建立的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)傳播在企業(yè)工會建立方面做出突出成果的優(yōu)秀工會干部的事跡，提高廣袤工會干部和職工群眾及各界人士的相識水平，締造良好的社會輿論環(huán)境,形成深厚的企業(yè)工會建立年的活動氣氛。［二）對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。第2、3季度為對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)階段。每一個企業(yè)工會要以《企業(yè)工會工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)展參照檢查（即對標(biāo)），總結(jié)成果和經(jīng)驗(yàn)，查找問題和缺乏，接受措施逐步健全標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè)工會工作。對于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會（聯(lián)合工會、工會聯(lián)合會）為單位，由區(qū)總工會確定其應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的根本條款，進(jìn)展對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對于工會工作根底好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會工作攀登新的頂峰。各級工會要接著指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會，參照《企業(yè)工會工作條例》確定適用該工會的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計數(shù)，再參照檢查該企業(yè)工會己經(jīng)達(dá)標(biāo)、根本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計數(shù)，填寫《企業(yè)工會建立對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)群眾滿意評定表》（附件1）。針對根本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改良和達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備，接受切實(shí)有效的措施，不斷推動企業(yè)工會工作的標(biāo)準(zhǔn)化。（三）科學(xué)評定。第4季度為評定階段。企業(yè)工會建立的評定主要由兩局部組成,即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評定時通過再次對標(biāo)來確定,并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測評可在內(nèi)的職工（代表）大會或會員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代外表較廣的會議上進(jìn)展,也可以組織比擬正規(guī)的問卷（附件2）調(diào)查來進(jìn)展。職工人數(shù)在101人以下的企業(yè)參評人數(shù)不要少于30%,101人以上的企業(yè)參評人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計算出總得分（公式見附件3）,記入《企業(yè)工會建立對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)群眾滿意評定表》，并填寫《企業(yè)工會建立年度評定結(jié)果登記冊》（附件4）,報區(qū)總工會備查。評定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換看法，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公允、客觀公正、科學(xué)合理。總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會或上一級企業(yè)集團(tuán)工會或上一級產(chǎn)業(yè)工會評定為“合格職工之家〃；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會評為〃先進(jìn)職工之家〃；總得分在90分以上，可以參與自治區(qū)“模范職工之家〃的評比，有資格參與自治區(qū)〃勞動關(guān)系和諧單位〃的評比，有資格被引薦參與全國〃模范職工之家〃評比。通過對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)評定，為職工之家建立、〃雙愛雙評〃、〃關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏〃與勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)立活動奠定根底，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對企業(yè)工會建立年活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會建立年活動取得成效，區(qū)總工會確定成立企業(yè)工會建立年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下:組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會建立年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)當(dāng)。區(qū)總工會同時組成兩個工建指導(dǎo)組，深化企業(yè)指導(dǎo)開展活動。第一組組長：其次組組長：成員：成員：2、溝通經(jīng)驗(yàn)，表彰嘉獎。區(qū)總工會將適時召開特地會議，溝通經(jīng)驗(yàn)，通報狀況，命名表彰全區(qū)〃先進(jìn)職工之家〃、〃先進(jìn)職工小家〃,并表彰一批〃先進(jìn)工建指導(dǎo)員〃。3、建立季報和季通報制度。每季完畢后10天內(nèi)，區(qū)總工會要將上季度企業(yè)工會建立年活動（包括組建工會和農(nóng)夫工入會）狀況報市總工會組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會網(wǎng)站的作用，剛好傳播企業(yè)工會建立年活動經(jīng)驗(yàn)，通報活動中做出突出成果的優(yōu)秀工會干部的事跡，締造良好的社會輿論環(huán)境，以推動整體工作水平的提高。附件：1、企業(yè)工會建立對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)群眾滿意評定表2、企業(yè)工會工作群眾滿意度測評表3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計算公式4、企業(yè)工會建立年度評定結(jié)果登記冊工會活動方案篇2一、活動目的為了表達(dá)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增加團(tuán)隊合作精神，特組織_全體成員開展聯(lián)誼活動。活動旨在通過各項(xiàng)文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互溝通的平臺，營造活潑、向上的工作氣氛，為今后更好的工作打下根底。二、活動時間及地點(diǎn)地點(diǎn)：時間：20_年_月_日10:00~16:00三、組織機(jī)構(gòu)及參與人員1、組長：2、副組長：3、工作人員：活動共計—人四、活動內(nèi)容1、撲克競賽：參賽人員接受自愿報名的方式進(jìn)展，接受個人積分制競賽規(guī)那么等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，競賽嘉獎前三名。嘉獎具體方法為：第一名：沐浴露一瓶（一元）；其次名：牙膏一支（一元）；第三名：筆筒一個（一元）。2、羽毛球競賽:參賽人員接受自愿報名的方式進(jìn)展，分設(shè)單打.、雙打，男女不限。競賽分為單打組與雙打組，接受循環(huán)積分賽制。競賽規(guī)那么等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，競賽嘉獎各種前三名。嘉獎方法具體為:第一名：保溫杯一個/每人1—3=—元）；其次名：洗發(fā)水一瓶/每人（—3=—元）；第三名：羽毛球一筒/每人（—3=—元）3、氣排球競賽：每班組派出一隊參與競賽（每隊7人），各小組人員由各班組確定，6人上場競賽。競賽賽制為循環(huán)積分制，競賽規(guī)那么等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，競賽嘉獎前三名。嘉獎方法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（_7=—元）；其次名：牙膏一支/每人1—7=—元）；第三名：筆筒一個/每人