




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)單位秘書(shū)?文員年終?工作總結(jié)?在工作?的這段時(shí)?光里,我?覺(jué)得我已?經(jīng)能夠勝?任前臺(tái)這?份工作崗?位。那里?的工作環(huán)?境我很適?應(yīng);制度?要求我也?能夠理解?。也有信?心有潛力?把這份工?作做好。?既然我?選取了這?份職業(yè),?公司接納?了我,我?沒(méi)有理由?不好好工?作。況且?那里的管?理模式很?合理,待?遇也很人?性化。同?事也很好?相處;讓?我感受很?溫馨。也?能夠安心?的工作。?我由于工?作的時(shí)光?還不是很?長(zhǎng),一些?操作流程?還不太熟?悉,也沒(méi)?有這方面?的工作經(jīng)?驗(yàn)。工作?上還有很?多欠缺。?在今后的?工作里我?會(huì)多加學(xué)?習(xí),勤補(bǔ)?不足。爭(zhēng)?取做好以?下幾點(diǎn):?一、對(duì)?前臺(tái)工作?重要性的?認(rèn)識(shí)。盡?管前臺(tái)工?作沒(méi)有象?公司業(yè)務(wù)?、營(yíng)銷(xiāo)、?財(cái)務(wù)等部?門(mén)對(duì)公司?發(fā)展所作?的貢獻(xiàn)大?、直接,?但公司既?然設(shè)了這?個(gè)崗位,?領(lǐng)導(dǎo)必定?認(rèn)為有其?存在的必?要性。透?過(guò)思考,?我認(rèn)為,?不管哪一?個(gè)崗位,?不管從事?哪一項(xiàng)工?作,都是?公司整體?組織結(jié)構(gòu)?中的一部?分,都是?為了公司?的總體目?標(biāo)而努力?。對(duì)前臺(tái)?工作,就?應(yīng)是“公?司的形象?、服務(wù)的?起點(diǎn)”。?因?yàn)閷?duì)客?戶(hù)來(lái)說(shuō),?前臺(tái)是他?們接觸公?司的第一?步,是對(duì)?公司的第?一印象,?而第一印?象十分重?要,所以?前臺(tái)在必?須程度上?代表了公?司的形象?。同時(shí),?公司對(duì)客?戶(hù)的服務(wù)?,從前臺(tái)?迎客開(kāi)始?,好的開(kāi)?始是成功?的一半。?有了對(duì)其?重要性的?認(rèn)識(shí),促?使我進(jìn)一?步思考如?何做好本?職工作。?二、努?力提高服?務(wù)質(zhì)量。?前臺(tái)的主?要工作是?迎客,為?客戶(hù)答疑?(包括你?說(shuō)的轉(zhuǎn)接?電話(huà)、收?發(fā)快件)?。因此,?做好此項(xiàng)?工作,最?重要的是?服務(wù)態(tài)度?和服務(wù)效?率。-之?后能夠講?自我如何?注重持續(xù)?良好的服?務(wù)態(tài)度,?如笑臉相?迎、耐心?細(xì)致、溫?馨提示等?等。提高?效率方面?,講自我?如何注重?辦事麻利?、高效、?不出差錯(cuò)?等等。參?照首問(wèn)職?責(zé)制的要?求,盡量?讓每一個(gè)?客戶(hù)滿(mǎn)意?。三、?加強(qiáng)禮儀?知識(shí)學(xué)習(xí)?。要做好?服務(wù)工作?,光有良?好的意識(shí)?還不夠,?還務(wù)必學(xué)?習(xí)相關(guān)的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?,避免好?心辦壞事?。如業(yè)余?時(shí)光認(rèn)真?學(xué)習(xí)禮儀?知識(shí),公?共關(guān)系學(xué)?。了解在?待人接物?中務(wù)必要?遵守的禮?儀常識(shí),?包括坐姿?、站姿、?說(shuō)話(huà)口氣?、眼神、?化妝、服?飾搭配,?以及回答?客戶(hù)提問(wèn)?技巧等等?。四、?加強(qiáng)與公?司各部門(mén)?的溝通。?了解公司?的發(fā)展?fàn)?況和各部?門(mén)的工作?資料,有?了這些知?識(shí)儲(chǔ)備,?一方面能?及時(shí)準(zhǔn)確?地回答客?戶(hù)的問(wèn)題?,準(zhǔn)確地?轉(zhuǎn)接電話(huà)?。如果知?識(shí)某個(gè)部?門(mén)沒(méi)人,?會(huì)提醒來(lái)?電方,并?簡(jiǎn)要說(shuō)明?可能什么?時(shí)光有人?,或者在?力所能及?的范圍內(nèi)?,簡(jiǎn)要回?答客戶(hù)的?問(wèn)題,同?時(shí)也能抓?住適當(dāng)機(jī)?會(huì)為公司?作宣傳。?做好公司?部門(mén)和客?戶(hù)溝通的?橋梁。?五、努力?打造良好?的前臺(tái)環(huán)?境。要持?續(xù)好公司?的門(mén)面形?象,不僅?僅要注意?自身的形?象,還要?持續(xù)良好?的環(huán)境衛(wèi)?生,讓客?戶(hù)有種賞?心悅目的?感覺(jué)。?單位秘書(shū)?文員年終?工作總結(jié)?(二)?轉(zhuǎn)眼間又?到了年終?歲尾,這?一年就要?在很充實(shí)?忙碌的工?作中過(guò)去?了。在這?一年里,?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗(yàn)。同時(shí)?在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管的幫?忙與支持?下,我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員,?我深知自?我的崗位?職責(zé)與工?作資料,?認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項(xiàng)任務(wù),?也在不斷?的提升自?我的綜合?潛力,力?求做到更?好?,F(xiàn)把?這一年來(lái)?的工作狀?況總結(jié)如?下:一?、辦公室?的日常管?理工作。?俗話(huà)說(shuō)?:隔行如?隔山,初?來(lái)本公司?時(shí),由于?行業(yè)的區(qū)?別,及工?作性質(zhì)的?不一樣,?確實(shí)有過(guò)?束手無(wú)策?,好在有?同事的幫?忙,使我?以最快的?速度熟悉?辦公室的?工作。我?深知,辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜合?管理機(jī)構(gòu)?,是溝通?內(nèi)外、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒,?有文書(shū)處?理、檔案?管理、收?發(fā)傳真、?必需品的?采買(mǎi)、招?待客人及?后勤管理?等。應(yīng)對(duì)?繁雜瑣碎?的工作,?我從陌生?到熟悉,?憑著對(duì)工?作的負(fù)責(zé)?精神,秉?持著多問(wèn)?和多學(xué)的?理念,逐?步掌握辦?公室業(yè)務(wù)?流程。?1、嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項(xiàng)?制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批?評(píng)并付諸?于實(shí)際,?不遲到,?不早退,?不曠工。?做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真,?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材料?要仔細(xì)檢?查,日常?工作要記?錄并及時(shí)?上報(bào);待?人處事要?有禮貌,?對(duì)待同事?要坦誠(chéng)寬?容;嚴(yán)肅?辦公室紀(jì)?律,工作?不懈怠,?不玩游戲?、不閑聊?、不做與?工作資料?無(wú)關(guān)的事?情。2?、認(rèn)真做?好公司的?文檔工作?。對(duì)于檔?案室的文?件要按照?順序和分?類(lèi)排好,?還要在檔?案袋上清?晰寫(xiě)出檔?案中文件?名稱(chēng),以?便管理和?查閱,對(duì)?于一些人?員和公司?文件要加?密放好。?正確及時(shí)?打印各類(lèi)?文件和資?料,認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書(shū)整理歸?檔入冊(cè),?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示精神。?3、管?理、維護(hù)?電腦、電?話(huà)、傳真?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公?設(shè)備,準(zhǔn)?確登記使?用狀況,?及時(shí)更換?設(shè)備耗材?。4、?如實(shí)做好?復(fù)印登記?工作。對(duì)?于___?_復(fù)印客?戶(hù)做到一?張不漏,?及時(shí)收帳?,對(duì)于所?有現(xiàn)金復(fù)?印客戶(hù)做?到如實(shí)登?記,及時(shí)?上交財(cái)務(wù)?部。5?、按時(shí)將?復(fù)印費(fèi)、?傳真費(fèi)、?水電費(fèi)、?等各項(xiàng)費(fèi)?用登記在?冊(cè),隨時(shí)?備查;每?月上報(bào)一?次辦公用?品庫(kù)存狀?況。6?、做好員?工的后勤?服務(wù)工作?。確保大?家全心投?入工作。?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?。堅(jiān)持?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為提?高自身素?質(zhì)的關(guān)鍵?措施。在?工作中,?緊緊把握?“理論聯(lián)?系實(shí)際”?這一主線(xiàn)?,努力把?知識(shí)用到?工作實(shí)踐?當(dāng)中,豐?富閱歷,?擴(kuò)展視野?,使自我?盡快地適?應(yīng)工作并?成為優(yōu)秀?的工作者?。用心參?加公司組?織的培訓(xùn)?活動(dòng),認(rèn)?真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)?資料和篇?目,堅(jiān)持?每一天寫(xiě)?工作日志?,認(rèn)真記?錄每一天?的工作資?料,使自?我的素質(zhì)?有了很大?的提高,?為自我開(kāi)?展各項(xiàng)工?作帶給了?強(qiáng)大的動(dòng)?力支持。?三、存?在的問(wèn)題?和今后努?力方向。?在這_?___個(gè)?月期間,?本人能敬?業(yè)愛(ài)崗、?全力以赴?地開(kāi)展工?作,取得?了一些成?績(jī),但也?存在一些?問(wèn)題和不?足,主要?表此刻:?第一,?工作主動(dòng)?性有待進(jìn)?一步提高?;第二,?有些工作?還不夠過(guò)?細(xì),一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三,自?我的文字?功底還需?加強(qiáng)練習(xí)?;第四,?急需練字?,才能更?好地從事?辦公室工?作。在?下半年里?,我想我?應(yīng)努力做?到:第?一,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),拓?寬知識(shí)面?。第二?,本著實(shí)?事求是的?原則,做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào);真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?工作;第?三,注重?本部門(mén)的?工作作風(fēng)?建設(shè),加?強(qiáng)管理,?團(tuán)結(jié)一致?,勤奮工?作,構(gòu)成?良好的部?門(mén)工作氛?圍。不斷?改善辦公?室對(duì)其他?部門(mén)的支?持潛力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度,?維護(hù)公司?利益,用?心為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值,力?爭(zhēng)取得更?大的工作?成績(jī)。?單位秘書(shū)?文員年終?工作總結(jié)?(三)?在很多人?的心目中?,前臺(tái)工?作就是單?純的接下?電話(huà),制?定一些表?格等簡(jiǎn)單?的工作而?已,從我?一年多的?前臺(tái)文員?工作總結(jié)?中得知,?前臺(tái)工作?也是一項(xiàng)?極為鍛煉?人,使人?快速成長(zhǎng)?的工作,?不信你看?看我的前?臺(tái)工作計(jì)?劃中的資?料便知了?。我的?個(gè)人工作?計(jì)劃范文?中從四個(gè)?方面出發(fā)?:1.?在日常事?物工作中?,我將做?到以下幾?點(diǎn):(?1)協(xié)助?各部門(mén)做?好了各類(lèi)?公文的登?記、上報(bào)?、下發(fā)等?工作,并?把原先沒(méi)?有具體整?理的文件?按類(lèi)別整?理好放入?貼好標(biāo)簽?的文件夾?內(nèi)。(?2)做好?了各類(lèi)信?件的收發(fā)?工作。?(3)做?好低值易?耗品的分?類(lèi)整理工?作。(?4)配合?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?于各部門(mén)?做好協(xié)助?工作。?(5)做?好辦公用?品的管理?工作。做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記,按需?所發(fā),做?到不浪費(fèi)?,按時(shí)清?點(diǎn),以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品,滿(mǎn)足?大家工作?的需要。?(6)?做好辦公?室設(shè)備的?維護(hù)和保?養(yǎng)工作,?(7)?協(xié)助上級(jí)?做好節(jié)假?日的排班?、值班等?工作,確?保節(jié)假期?間公司的?安全保衛(wèi)?工作。?(8)認(rèn)?真、按時(shí)?、高效率?地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。在日?常事物工?作中,我?必須遵循?精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則?,精心準(zhǔn)?備,精細(xì)?安排,細(xì)?致工作,?干標(biāo)準(zhǔn)活?,站標(biāo)準(zhǔn)?崗,嚴(yán)格?按照辦公?室的各項(xiàng)?規(guī)章制度?辦事。?2.在行?政工作中?,我將做?到以下幾?點(diǎn)(1?)做好各?部門(mén)服務(wù)?:加強(qiáng)與?各部門(mén)之?間信息員?的聯(lián)絡(luò)與?溝通,系?統(tǒng)的、快?速的傳遞?信息,保?證信息在?公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到?位。(?2)做好?員工服務(wù)?:及時(shí)的?將公司員?工的信息?向公司領(lǐng)?導(dǎo)反饋,?做好員工?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通的橋梁?。(3?)協(xié)助公?司上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)完善公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度。?3.提?高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?潛力方面?,我將做?到以下三?點(diǎn):(?1)用心?參加公司?安排的基?礎(chǔ)性管理?培訓(xùn),提?升自身的?專(zhuān)業(yè)工作?技能。?(2)向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)和?方法,快?速提升自?身素質(zhì)。?(3)?透過(guò)個(gè)人?自主的學(xué)?習(xí)來(lái)提升?知識(shí)層次?。我深?知:一個(gè)?人的潛力?是有限的?,但是一?個(gè)人的發(fā)?展機(jī)會(huì)是?無(wú)限的。?此刻是知?識(shí)經(jīng)濟(jì)的?時(shí)代,如?果我們不?能很快地?提升自已?的個(gè)人潛?力,提高?自已的業(yè)?務(wù)水平,?那么我們?就這個(gè)社?會(huì)淘汰。?當(dāng)然要提?升自我,?首先要一?個(gè)良好的?平臺(tái),我?認(rèn)為公司?就是我最?好的平臺(tái)?,我必須?會(huì)把握這?次機(jī)會(huì),?使工作水?平和自身?修養(yǎng)同步?提高,實(shí)?現(xiàn)自我的?最高價(jià)值?。4.?其他工作?(1)?協(xié)助人力?資源
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國(guó)程控交換機(jī)過(guò)流保護(hù)熱敏電阻行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)敵草隆行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)扭扭車(chē)行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)銅基覆銅板數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)竹座墊數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)石雕花數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)熏蒸消毒劑數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)湯碗數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)埋弧焊鯽片管數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)園林耙數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 【湘教版】2024-2025學(xué)年七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)工作計(jì)劃(及進(jìn)度表)
- 二零二五版洗煤廠(chǎng)與礦業(yè)公司合作洗煤業(yè)務(wù)合同3篇
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2024年亳州市蒙城縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘筆試真題
- 策略與博弈杜塔中文版
- 2024李娜一建管理講義修訂版
- GA/T 1280-2024銀行自助設(shè)備安全性規(guī)范
- 2024預(yù)防流感課件完整版
- 2024年安徽省高校分類(lèi)考試對(duì)口招生語(yǔ)文試卷真題(含答案)
- 新概念英語(yǔ)第2冊(cè)課文(完整版)
- 煤礦績(jī)效考核管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論