員工個人勞動合同協(xié)議書

員工個人勞動合同協(xié)議書一、合同雙方甲方：企業(yè)名稱乙方：個人姓名以上雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方從事勞動工作事宜，達成如下合同，以資共同遵守。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，并嚴格遵守甲方的各項制度，完成各項任務(wù)。乙方應(yīng)當在本合同期限內(nèi)全心全意為甲方服務(wù)，不得有不利于甲方利益或違反法律法規(guī)的行為。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方的具體工作內(nèi)容、任務(wù)及任務(wù)完成期限，由甲方制定并書面告知乙方。乙方應(yīng)當符合相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)證書要求，如未通過或證書到期等情況時，應(yīng)當及時更新或重新取得證書。三、工作時間和地點乙方應(yīng)當按照甲方公司的規(guī)定，上下班時間和工作日期。乙方必須在甲方指定的工作地點完成工作，如有違反公司制度，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動報酬甲方向乙方支付的總勞動報酬包括基本工資以及績效工資等。乙方應(yīng)當按時收取，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同規(guī)定等違紀、違約行為，甲方有權(quán)扣減乙方相應(yīng)工資。五、保險和福利待遇甲方應(yīng)當為乙方享受法律規(guī)定的保險和福利待遇，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。如果甲方有額外的福利計劃，需要個人自行繳納的，甲方應(yīng)當在合同簽訂之前向乙方作出相應(yīng)說明，讓乙方自行決定是否加入、參與。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)當保守甲方的機密，不得泄露企業(yè)的商業(yè)機密、技術(shù)、資料等相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)當尊重甲方自主創(chuàng)新和自有知識產(chǎn)權(quán)，不侵犯甲方或其合作方的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方違反上述條款所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任如乙方有下列任何一項情況，甲方將有權(quán)單方面終止本合同：重大違反甲方的管理制度和規(guī)定的；嚴重損害甲方的利益的；故意或者惡意行為，使甲方企業(yè)形象受到損害的；其他嚴重違反工作紀律的。如甲方有下列任何一項情況，乙方將有權(quán)單方面終止本合同：超過實習(xí)期而無正式錄用問題的；推遲工資支付問題的；重大違反本合同約定，無合法解除或終止本合同解決辦法的。八、變更和解決紛爭本合同任何一方發(fā)現(xiàn)需要進行變更的，應(yīng)當提前與另一方協(xié)商，并在變更后重新簽訂補充協(xié)議，本協(xié)議自補充協(xié)議生效時起，自動失效。補充協(xié)議應(yīng)當具有法律效力。雙方如有糾紛或者爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有關(guān)行政和司法機關(guān)提起訴訟，解決糾紛。九、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期為（期限）年。本合同附有以下雇員個人資料：個人身份證原件及復(fù)印件；個人戶口本原件及復(fù)印件；兩張一寸照片若雙方因簽訂本合同發(fā)生糾紛，任何一方有權(quán)提起仲裁或訴訟，雙方均認可最終判決結(jié)果的有效性。本合同自雙方簽字蓋章之日起，即代表甲乙雙方同意并遵守本合同的所有約定。甲方：企業(yè)名稱法定代表人（簽字）：__________日期：__________乙方：個人姓名聯(lián)系電話：___________