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文檔簡介

銷售類勞動合同一、合同的簽訂方甲方（銷售公司）：xxxxx公司乙方（銷售員工）：李明二、雇傭期限該銷售類勞動合同有效期為兩年。自2022年1月1日起至2023年12月31日止。三、工作內(nèi)容及職責乙方為甲方的銷售員工，主要工作為銷售甲方公司的產(chǎn)品及服務，以達到銷售業(yè)績目標為主要職責。乙方需了解并熟悉公司的產(chǎn)品及服務，并參與相關(guān)培訓。乙方要積極開拓客戶資源，完成公司規(guī)定的銷售目標，并維護客戶關(guān)系。乙方要建立自己較強的銷售技能，并定期向部門匯報銷售情況。四、工作時間及休息工作時間：法定工作時間為每周40小時，具體工作時間按公司需要安排。休息時間：法定的周末、法定假日和公司規(guī)定的帶薪年假、病假等。五、薪資及福利乙方的薪資由基本工資和銷售績效提成組成，績效提成按照公司規(guī)定進行。公司為乙方提供社保及其它福利待遇，具體細節(jié)詳見員工手冊。六、保密在工作過程中，乙方將會接觸到公司的商業(yè)信息，乙方必須對公司的商業(yè)信息嚴格保密。除法律規(guī)定或上級指示之外，乙方不得以任何方式向外界透露公司的商業(yè)信息。七、違約責任因乙方原因?qū)е鹿驹馐芙?jīng)濟損失，乙方需要為此承擔相應的違約責任，并賠償公司相應的損失。乙方擅自離職或在合同期內(nèi)未履行合同約定義務的，需按規(guī)定向甲方支付違約金。八、解雇在合同期內(nèi)，如乙方違反公司規(guī)定、嚴重失職、貪污受賄等行為，給公司造成經(jīng)濟損失或其他影響，甲方有權(quán)解除勞動合同。如乙方患病超過6個月，不能從事原合同約定工作，乙方未同意轉(zhuǎn)崗，甲方有權(quán)解除勞動合同。九、法律適用及爭議解決本合同的訂立、履行、解釋及效力均受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的管轄。乙方和甲方雙方如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應移交有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)處理。十、其他事項合同期內(nèi)如有特殊情況需要調(diào)整工作安排或工資待遇，雙方應共同協(xié)商并另行簽訂書面協(xié)議，該協(xié)議具有與本合同同等效力。十一、合同效力本合同的效力自雙方簽字蓋章之日起生效，并在雙方合同約定的工作期限屆滿之日終止。本合同兩個副本，雙方各持一份，具有同等法律效力。簽訂日期：甲方代表：____

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