員工股份分紅合同書定稿

員工股份分紅合同書定稿本合同書由以下各方：委托人：（以下簡稱“公司”）地址：電話：受托人：（以下簡稱“員工”）地址：電話：合同背景公司是一家注冊在中國的有限責(zé)任公司，致力于______業(yè)務(wù)的開發(fā)和推廣。員工為公司的一名員工，已經(jīng)在公司工作______年，具有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。合同概述基于公司對員工的認可和肯定，為了激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，同時鼓勵員工更好地為公司的發(fā)展做出貢獻，公司特此向員工提供以下的股份分紅計劃。本計劃以此合同生效為起點，有效期為______年，具體計劃細則如下。合同內(nèi)容總體方案根據(jù)公司的實際情況，公司計劃在每個股份分紅年度（以下簡稱“分紅年度”）中，將______%的利潤或凈利潤（扣除稅費、資本支出等因素之后）用于員工股份分紅。具體的分紅總額以公司財務(wù)報表為準(zhǔn)，委托人保留最終解釋權(quán)。分紅年度本計劃起始年度為______年，終止年度為______年。在此期間，本計劃將一直有效。每個分紅年度的計算方法如下：根據(jù)公司的利潤或凈利潤（扣除稅費、資本支出等因素之后），計算出每個股份分紅年度的可用分紅額度。根據(jù)員工在公司的入職時間和在公司工作的時間長度，計算其分紅比例。員工的分紅比例將根據(jù)員工為公司工作的時間長度逐漸提高。具體的分紅比例以員工參與本計劃時的工作經(jīng)驗和工齡為準(zhǔn)。每個股份分紅年度結(jié)束后，公司將計算每位員工的股份分紅金額，并在______年______月______日之前，將分紅金額轉(zhuǎn)入員工的指定賬戶。分紅方式員工的股份分紅金額將按照公司的現(xiàn)金股利支付方式進行支付，而非以公司股份的形式進行支付。員工的股份分紅將以派息的方式進行，即每個股份分紅年度結(jié)束后，根據(jù)股份持有人名冊，計算每股的分紅金額。各股份持有人按照自己所持有的股份比例，獲得相應(yīng)的股份分紅。合同延續(xù)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并延續(xù)______年。如本合同期滿之前員工離職，則員工不再享受本計劃的分紅。但對于已經(jīng)享受到分紅的員工，分紅金額將繼續(xù)支付到其指定賬戶。合同變更在本合同有效期內(nèi)，因合同所引起的爭議或未盡事項，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。如因公司經(jīng)營情況或國家法律法規(guī)等原因，需要對本合同進行變更，雙方應(yīng)在變更前協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方均認真閱讀、理解、確認并簽署本合同。本合同正本一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。委托人：______________________地址：_____________________電話：______________________日期：_____________________受托人：______________________地址：____________