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文檔簡介

外延工藝助工操作培訓方案原則：1、在操作培訓期間，服從領(lǐng)班和師傅的工作安排；2、以學習各機臺操作、測試、及配件處理為主，硬件學習（可在所學機臺同步），工藝事務在不影響學習操作的情況下去處理；3、由生產(chǎn)指定師傅負責實際操作培訓，由工程師負責考核，師傅協(xié)助工程師。目標：1、通過學習SOP及實際操作訓練，能熟練操作機臺熟悉各項測試，且能編寫SOP。2、能判斷、分析在操作過程中出現(xiàn)的問題及判定產(chǎn)品的質(zhì)量。1外延工藝助工操作培訓方案助工所屬部門所在班別學習項目培訓師傅學習項目培訓師傅學習項目培訓師傅鄒廣平研發(fā)C班VEECO、G4操作謝志文配件處理涂俊測試胡晶、謝志文朱爭華研發(fā)A班VEECO、G4操作應利華配件處理饒承紅測試胡晶、應利華魯?shù)耂i工程A班G4、TS操作鄒雄威配件處理饒承紅測試胡晶、鄒雄威林財SA工程A班VEECO、G4龔文配件處理饒承紅測試胡晶、龔文易超SA工程B班VEECO、G4王沖配件處理譚鵬測試胡晶、王沖肖崇武SA工程B班VEECO、G4劉世武配件處理譚鵬測試胡晶、劉世武謝家豐SA工程C班VEECO、G4郭高林配件處理涂俊測試胡晶、郭高林人員分配2外延工藝助工操作培訓方案培訓安排：1、由領(lǐng)班根據(jù)計劃安排對應的培訓，并跟蹤培訓進度；2、每位師傅每周向領(lǐng)班及生產(chǎn)主管匯報培訓進展；3、如果因為師傅的原因?qū)е屡嘤枦]有按時完成，師傅承擔責任并與績效掛鉤。如果所負責的培訓

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