公司團支部考評細則

公司團支部考評細則1.背景和目的為了推動公司團支部的有效組織和發(fā)展，加強團支部的能力提升和團員的素質(zhì)建設(shè)，制定本考評細則。通過對團支部的綜合考評，激勵團支部在團工作中取得突出成績，并為團員提供更好的發(fā)展和成長機會。2.考評指標2.1團支部建設(shè)指標組織架構(gòu)：團支部是否有明確的組織架構(gòu)、領(lǐng)導機構(gòu)和工作分工，并按照規(guī)定履行相關(guān)職責?；顒右?guī)劃：團支部是否制定了年度活動計劃，并能按計劃組織和開展各類活動。團員發(fā)展：團支部是否開展團課、學習講座、培訓等活動，幫助團員提高專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。理論學習：團支部是否組織團員進行堅定的理論學習，如學習習近平新時代中國特色社會主義思想。學風建設(shè)：團支部是否倡導積極向上的學習風尚，促進團員之間相互學習和交流。2.2團員活動參與指標活動參與度：團員是否積極參與團支部組織的各類活動，并能履行相應任務。自主能力：團員能否獨立思考并提出合理建議，參與團支部的工作決策和計劃制定。團隊合作：團員是否在團隊中具有團結(jié)協(xié)作的精神，能否與他人良好合作。2.3團員個人表現(xiàn)指標個人發(fā)展：團員是否積極參與個人發(fā)展計劃，并按計劃完成相關(guān)學習和培訓。社會服務：團員是否參與社會志愿服務活動，能否為社會作出一定的貢獻。突出貢獻：團員是否在團支部的工作中有突出的貢獻，如組織一項重要活動、參與一項創(chuàng)新項目等。3.考評流程3.1自評每年團支部需要進行一次自評，自評內(nèi)容包括以上列舉的各項指標。團支部負責人和團支部全體團員共同參與自評。3.2定量評價公司團委根據(jù)團支部的自評結(jié)果，結(jié)合團支部各項活動的開展情況和團員的反饋意見，進行定量評價。評分標準由公司團委統(tǒng)一制定。3.3定性評價除了定量評價外，公司團委還會進行定性評價。定性評價主要是對團支部在活動組織、發(fā)展規(guī)劃、團員培養(yǎng)等方面的綜合評價。評價內(nèi)容由各團支部負責人提交，并附上相關(guān)的證明文件。4.考評結(jié)果和獎勵4.1考評結(jié)果根據(jù)自評和評審結(jié)果，公司團委將公司團支部劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待改進四個等級。評審結(jié)果將在公司團員大會上公布。4.2獎勵措施根據(jù)考評結(jié)果，公司團委將給予優(yōu)秀團支部和團員相應的獎勵措施，如表彰、獎金、學習機會等。良好團支部和團員也將得到相應的鼓勵和獎勵。4.3改進措施對于待改進團支部和團員，公司團委將提出相應的改進要求，并制定改進計劃和時間表。團支部負責人和團員需按要求積極改進，以提升團支部工作水平和團員發(fā)展。5.結(jié)語公司團支部考評細則旨在促進公司團支部的組織建設(shè)和團員