行政經(jīng)理個人年度工作總結(jié)模板（3篇）

第8頁共8頁行政經(jīng)理?個人年度?工作總結(jié)?模板_?___年?，在集團(tuán)?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)及?大力支持?下，在寧?波萬達(dá)商?管公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確指導(dǎo)?下，面對?激烈的市?場競爭之?嚴(yán)峻形勢?，行政部?緊緊圍繞?管理、服?務(wù)、學(xué)習(xí)?、招聘等?工作重點?，注重發(fā)?揮行政部?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方的中?心樞紐作?用，為公?司圓滿完?成年度各?項目標(biāo)任?務(wù)作出了?積極貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將一?年來的工?作情況匯?報一、?加強(qiáng)基礎(chǔ)?管理，創(chuàng)?造良好工?作環(huán)境?為領(lǐng)導(dǎo)和?員工創(chuàng)造?一個良好?的工作環(huán)?境是行政?部重要工?作內(nèi)容之?一。一年?來，行政?部結(jié)合工?作實際，?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?，加強(qiáng)與?其他部門?的協(xié)調(diào)與?溝通，使?行政部基?礎(chǔ)管理工?作基本實?現(xiàn)了規(guī)范?化，相關(guān)?工作達(dá)到?了優(yōu)質(zhì)、?高效，為?公司各項?工作的開?展創(chuàng)造了?良好條件?。二、?加強(qiáng)服務(wù)?，樹立良?好風(fēng)氣?行政部工?作的核心?就是搞好?"三個服?務(wù)"，即?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為員?工服務(wù)、?為廣場商?戶服務(wù)。?一年來，?我們圍繞?中心工作?，在服務(wù)?工作方面?做到了以?下三點?3、在創(chuàng)?新與工作?作風(fēng)上有?所突破。?在工作思?路、工作?方法等方?面不斷改?進(jìn)和創(chuàng)新?，適應(yīng)公?司發(fā)展的?需要，做?到工作有?新舉措，?推動行政?部工作不?斷上水平?、上臺階?。切實轉(zhuǎn)?變行政部?服務(wù)作風(fēng)?，提高辦?事效率，?增強(qiáng)服務(wù)?意識和奉?獻(xiàn)精神。?三、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?形成良好?的學(xué)習(xí)氛?圍行政?部人員要?具備很強(qiáng)?的工作能?力和保持?行政部高?效運轉(zhuǎn)，?就必須為?切實履行?好自身職?責(zé)及時"?充電"，?做到基本?知識篤學(xué)?、本職業(yè)?務(wù)知識深?學(xué)、修身?知識勤學(xué)?、急需知?識先學(xué)，?不斷補(bǔ)充?各等方面?的知識和?深入鉆研?行政部業(yè)?務(wù)知識。?一年來，?我部從加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)入手，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了公司業(yè)?務(wù)流程、?集團(tuán)制度?等業(yè)務(wù)內(nèi)?容，切實?加強(qiáng)了理?論、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)的自?覺性，形?成了良好?的學(xué)習(xí)氛?圍。四?、認(rèn)真履?行職責(zé)?1、狠抓?員工禮儀?行為規(guī)范?、辦公環(huán)?境辦公秩?序的監(jiān)察?工作。?嚴(yán)格按照?公司要求?，在公司?員工行為?規(guī)范和辦?公環(huán)境等?員工自律?方面加大?了監(jiān)督檢?查力度，?不定期對?員工行為?禮儀、辦?公區(qū)域清?潔衛(wèi)生進(jìn)?行抽查，?營造了良?好的辦公?環(huán)境和秩?序。2?、培訓(xùn)工?作：為了?能切實提?高員工素?質(zhì),以更?好地適應(yīng)?市場競爭?,我部積?極配合公?司把優(yōu)化?人員結(jié)構(gòu)?和提高員?工素質(zhì)與?企業(yè)發(fā)展?目標(biāo)緊密?結(jié)合。在?"學(xué)習(xí)培?訓(xùn)月"活?動中，成?功舉辦了?管理學(xué)、?營銷學(xué)等?近60課?時的培訓(xùn)?課，并把?培訓(xùn)工作?的規(guī)劃納?入部門整?體的工作?計劃之中?，大力加?強(qiáng)對員工?政治理論?和專業(yè)技?能等方面?的培訓(xùn)。?五、存?在的不足?過去的?一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的重視和?指導(dǎo)下，?得到了各?部門的大?力協(xié)助下?，行政部?取得了一?定的成績?。盡管我?們?nèi)〉昧?一定成績?但仍存在?著很多不?足之處，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個方面：?一是由于?行政部工?作常常事?無巨細(xì)，?每項工作?我們主觀?上都希望?能完成得?最好，但?由于能力?有限，不?能把每件?事情都做?到盡善。?行政經(jīng)?理個人年?度工作總?結(jié)模板（?二）和?一群從四?面八方相?聚而來的?同事們在?公司已經(jīng)?待了一段?時間，對?所有的同?事都有了?一定程度?的了解。?面對一個?新公司，?新的領(lǐng)導(dǎo)?和同事，?開始的那?種不適感?已經(jīng)慢慢?消退。面?對新的工?作，我知?道一切都?要從頭開?始，讓自?己適應(yīng)公?司的工作?氛圍，做?事原則，?辦事方針?等。對于?工作，首?先要有責(zé)?任心，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?交給任務(wù)?的時候，?爭取在有?限的時間?內(nèi)獨立思?考完成，?出現(xiàn)問題?時，不能?推卸責(zé)任?，要勇于?承擔(dān)，想?辦法補(bǔ)救?和解決它?們才是最?根本的，?平時也要?時?？偨Y(jié)?經(jīng)驗和教?訓(xùn)，以便?以后更好?地工作。?對于總?結(jié)的本職?工作要自?動自發(fā)，?敬業(yè)勤力?。自己內(nèi)?心要清楚?，工作不?是要你做?，而是你?要自覺去?做。其實?無論是工?作還是生?活，都要?有合理的?規(guī)劃，并?付諸行動?，敬業(yè)愛?崗也是我?們工作的?基本要求?。再次，?要尊敬領(lǐng)?導(dǎo)和同事?，忠于公?司，聞道?有先后，?術(shù)業(yè)有專?攻，大家?的知識綜?合到一起?是具有很?大的力量?，與全體?人員共同?進(jìn)步，不?斷對自己?的知識更?新?lián)Q代，?不能自滿?或停滯不?前;無論?何時何地?，既然自?己在這個?公司工作?，就要忠?于公司，?做一個忠?誠的人。?我們公?司企業(yè)文?化的宗旨?就是規(guī)范?、誠信、?和進(jìn)取，?這也從一?個側(cè)面反?映出了公?司領(lǐng)導(dǎo)層?對公司發(fā)?展的決心?和方向。?那么，作?為一名基?層員工，?更應(yīng)該嚴(yán)?格遵守，?嚴(yán)格按照?公司的規(guī)?章制度辦?事，對自?己所做的?每一件事?都有有始?有終，規(guī)?范完整;?而誠信，?則更是做?人的一種?品質(zhì)，人?，要以誠?為本，以?信為天。?作為個人?，只有擁?有誠信的?品質(zhì)，才?能和別人?的關(guān)系更?融洽，才?能讓領(lǐng)導(dǎo)?放心我們?去做公司?的事情;?公司在不?斷進(jìn)取尋?求發(fā)展，?我們也要?有時刻進(jìn)?取的精神?，努力學(xué)?習(xí)別人的?長處，減?少自己的?缺點，遇?到事情要?勇于開拓?而不是躲?避。公司?給我們提?供了一個?發(fā)展的平?臺，如何?去做則在?外面平時?的一言一?行中體現(xiàn)?出來。?在這里上?班的十多?天，感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事對?自己的關(guān)?心幫助，?作為行政?辦公人員?，通過對?公司禮儀?文化的培?訓(xùn)和考勤?的管理，?學(xué)到了很?多東西的?同時，也?在工作中?也出現(xiàn)了?一些小問?題，也許?是自己還?不夠細(xì)心?和努力所?導(dǎo)致的，?在接下來?的工作中?，我會嚴(yán)?格按照公?司的規(guī)章?制度要求?自己，盡?自己努力?做好本職?工作。?行政經(jīng)理?個人年度?工作總結(jié)?模板（三?）歲末?臨近，新?春將至，?不知不覺?____?年的工作?即將告一?段落。對?于每一個?追求進(jìn)步?的人來說?，免不了?會在年終?歲未對自?己進(jìn)行一?番“盤點?”，也是?對自己的?一種鞭策?。過去?的近一年?是忙碌而?充實的一?年，也是?我加入公?司從陌生?到熟悉的?一年。這?一年中工?作的點點?滴滴，讓?我不斷地?學(xué)習(xí)、成?長著。?回顧一年?來的工作?，我在公?司總經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門的積極?配合以及?各位同事?的支持協(xié)?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司要求?，較好地?發(fā)揮了行?政部服務(wù)?基層、以?文輔政的?工作職能?，完成了?自己的本?職工作。?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。一、?____?年的工作?回顧。?1.辦公?室的日常?管理工作?：行政工?作對我而?言是一個?相對熟悉?的工作領(lǐng)?域。作為?行政部的?主管，我?自己清醒?地認(rèn)識到?，行政部?正是一個?公司承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?方的樞紐?，是推動?各項工作?朝既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。細(xì)?數(shù)行政的?工作，可?說是千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會?議及活動?安排等等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我努力強(qiáng)?化自我工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜處理?各項事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯。?行政工?作緊密圍?繞年初制?定的工作?重點，充?分結(jié)合具?體工作實?際，不斷?開拓工作?思路，創(chuàng)?新工作方?法。通過?近一年的?工作、學(xué)?習(xí)，在工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將去年的?工作情況?總結(jié)如下?：1)?行政統(tǒng)籌?工作的關(guān)?鍵事物控?制和內(nèi)部?管理。行?政事務(wù)性?工作的內(nèi)?部分工、?前臺文員?的管理、?辦公室保?潔、資料?的分配整?理等工作?以及物流?和售后、?維修等的?監(jiān)管。?4)做好?協(xié)調(diào)工作?。行政作?為后勤服?務(wù)和辦公?協(xié)調(diào)的核?心部門，?在理順各?部門關(guān)系?，提高管?理效率，?保證上傳?下達(dá)等方?面具有樞?紐作用。?過去的這?一年，行?政部以溝?通協(xié)調(diào)作?為開展工?作的切入?點，在做?好辦文、?辦會工作?的同時，?更注重與?各部門的?協(xié)作配合?。5)?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負(fù)責(zé)辦公?會議的記?錄、整理?和會議概?要及重點?的提煉，?并負(fù)責(zé)對?會議有關(guān)?決議的實?施;認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?分遞和督?辦工作;?及時傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?的精神;?公司的重?要文件資?料、批文?等整理歸?檔，做好?資料的歸?檔管理工?作。6?)制度建?設(shè)。配合?總經(jīng)理在?原制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充和完?善，包括?行政人事?類、財務(wù)?類、售后?類、業(yè)務(wù)?類等等，?以及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)狀?，制定新?的規(guī)章制?度以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)展?的需要。?8)做?好公司主?管會議及?其他各部?門會議的?組織和后?勤服務(wù)工?作。落實?各類會議?的會前準(zhǔn)?備、會議?資料搜集?等以及會?后的會議?記錄、整?理及重點?提煉匯總?等工作。?2.憑?借個人經(jīng)?驗，傳授?方法，協(xié)?助銷售部?逐步建立?、健全客?戶檔案，?并強(qiáng)化管?理。3?.加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平：作?為行政部?的主管，?自身素質(zhì)?和工作能?力是決定?辦公室是?否能夠正?常運轉(zhuǎn)的?基礎(chǔ)，是?發(fā)揮“承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四方”作?用的關(guān)鍵?，對推動?各項工作?起著決定?性因素。?隨著時?代發(fā)展和?新形勢的?需要，我?越發(fā)感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與公?司的要求?及想要達(dá)?到的工作?效果還有?一定的距?離，所以?不敢掉以?輕心，也?正在持續(xù)?學(xué)習(xí)。向?書本學(xué)習(xí)?、向總經(jīng)?理及其他?部門主管?學(xué)習(xí)，向?周圍的同?事學(xué)習(xí)。?總體感覺?自己近一?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不?斷的學(xué)習(xí)?和積累，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題。在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面都有?了一定程?度的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?。能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務(wù)并努力?____?到實際工?作中去。?積極提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作的主動?性，并且?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，積極努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。二、?工作中存?在的問題?。自我?任職以來?，深切的?體會到：?地位來自?成績、創(chuàng)?新提高效?率、學(xué)習(xí)?提升效能?、比較縮?小差距。?回顧行?政部過去?的工作，?雖在工作?開展上有?一定的創(chuàng)?新，也取?得了一些?成績，但?同樣存在?一些問題?和不足。?主要表