統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)（4篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?，一年就?這么結(jié)束?了。有時(shí)?候時(shí)間過(guò)?的速度連?你自己都?無(wú)法掌握?，只能就?這樣一天?一天的過(guò)?，吃飯、?睡覺(jué)，一?年就這么?過(guò)去了。?但是我?一年來(lái)是?辛勤工作?過(guò)來(lái)的，?為了公司?的業(yè)績(jī)，?我一直十?分努力。?在年末的?時(shí)候，我?要寫(xiě)出我?一年來(lái)的?工作總結(jié)?，讓我在?過(guò)去一年?的工作在?新的一年?得到繼續(xù)?的發(fā)揮和?努力。?____?年對(duì)我公?司來(lái)說(shuō)是?具有重大?歷史意義?的一年，?在這一年?中，公司?完成了搬?遷、復(fù)產(chǎn)?、認(rèn)證工?作，工作?量之大是?不言而喻?的。我車(chē)?間是擁有?近___?_人的大?車(chē)間，人?員多，設(shè)?備多，生?產(chǎn)品種多?，而辦公?室管理人?員又太少?，因此，?我沒(méi)有只?把自己的?工作看成?簡(jiǎn)單的報(bào)?報(bào)出勤、?做做成本?，而是主?動(dòng)的將力?所能及的?工作多做?一點(diǎn)。下?面簡(jiǎn)單總?結(jié)一下我?今年的工?作情況：?二、我?車(chē)間擁有?員工__?__多人?，其中一?半以上是?臨時(shí)工，?由于身份?性質(zhì)，臨?時(shí)工流動(dòng)?性很大，?甚至有些?人才來(lái)兩?三天就不?干了，還?得重新補(bǔ)?充員工，?每一名新?員工報(bào)到?后，我都?及時(shí)做好?出勤記錄?，收好押?金，將工?作服、工?作鞋等勞?保品發(fā)放?到個(gè)人手?中，以便?他們及時(shí)?上崗，不?耽誤生產(chǎn)?。我的日?常工作就?是每天將?生產(chǎn)所需?的各種輔?料、包裝?物制表，?交供運(yùn)班?組領(lǐng)料，?及時(shí)領(lǐng)取?就餐卡，?以保證職?工按時(shí)就?餐，對(duì)于?各班組所?需清潔劑?、清潔工?具、備品?備件等做?到隨時(shí)領(lǐng)?取隨時(shí)發(fā)?放，我從?未因這些?工作平常?、繁瑣而?不盡心盡?力。每月?的月末是?我最忙的?時(shí)候，我?將車(chē)間所?有人員的?考勤進(jìn)行?整理，經(jīng)?主任審核?后上報(bào)人?力資源部?;將各種?材料領(lǐng)用?單據(jù)等整?理登帳，?進(jìn)行成本?核算，將?報(bào)表上報(bào)?財(cái)務(wù)部，?并保證報(bào)?表資料準(zhǔn)?確，數(shù)據(jù)?正確，上?報(bào)及時(shí)。?三、我?車(chē)間共有?大小設(shè)備?多臺(tái)套，?有進(jìn)口的?，有國(guó)產(chǎn)?的，現(xiàn)在?產(chǎn)量大，?所有設(shè)備?幾乎都是?全負(fù)荷運(yùn)?轉(zhuǎn)，甚至?有些設(shè)備?是超負(fù)荷?運(yùn)轉(zhuǎn)，因?此出現(xiàn)故?障在所難?免。我及?時(shí)將維修?工提出的?所需備件?做成采購(gòu)?計(jì)劃，由?主管領(lǐng)導(dǎo)?批復(fù)后送?交職能部?門(mén)，并隨?時(shí)與職能?部門(mén)聯(lián)系?物品到貨?情況。?四、我車(chē)?間主要生?產(chǎn)兩個(gè)劑?型，膠囊?和口服液?，共計(jì)_?___個(gè)?品種。劑?型不同，?生產(chǎn)工藝?也不同。?膠囊是固?體制劑，?在我車(chē)間?要經(jīng)過(guò)制?粒、膠囊?灌裝、鋁?塑包裝、?封袋、包?裝等工序?制成成品?入庫(kù)，完?成生產(chǎn)過(guò)?程?？诜?液是液體?口服制劑?，在我車(chē)?間經(jīng)過(guò)配?劑、滅菌?、過(guò)濾、?灌裝、燈?檢、包裝?后入庫(kù)，?完成生產(chǎn)?。我要求?自己對(duì)車(chē)?間生產(chǎn)的?所有品種?的工藝流?程都有所?了解，掌?握各品種?的原輔料?及包材的?領(lǐng)用量和?消耗。?以上是我?對(duì)今年工?作的簡(jiǎn)單?總結(jié)，工?作中還有?很多不完?美之處，?我決心在?今后的工?作中克服?缺點(diǎn)，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?爭(zhēng)取把工?作做的更?好，也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們進(jìn)行?監(jiān)督和指?導(dǎo)?，F(xiàn)?在時(shí)全球?金融危機(jī)?的高峰時(shí)?刻，任何?企業(yè)都面?臨著巨大?的壓力，?稍有不慎?，一家企?業(yè)就會(huì)倒?閉關(guān)門(mén)，?很多人失?去工作，?連養(yǎng)家都?成了難題?。所以我?們一定要?時(shí)刻警惕?，不要被?眼前的巨?大困難_?___，?相信金融?危機(jī)很快?就要過(guò)去?，我們公?司美好的?明天就在?明天。?統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)?（二）?轉(zhuǎn)眼間，?一年就這?么結(jié)束了?。有時(shí)候?時(shí)間過(guò)的?速度連你?自己都無(wú)?法掌握，?只能就這?樣一天一?天的過(guò)，?吃飯、睡?覺(jué)，一年?就這么過(guò)?去了。?但是我一?年來(lái)是辛?勤工作過(guò)?來(lái)的，為?了公司的?業(yè)績(jī)，我?一直十分?努力。在?年末的時(shí)?候，我要?寫(xiě)出我一?年來(lái)的工?作總結(jié)，?讓我在過(guò)?去一年的?工作在新?的一年得?到繼續(xù)的?發(fā)揮和努?力。我?在四車(chē)間?工作，崗?位是統(tǒng)計(jì)?，負(fù)責(zé)本?車(chē)間人員?的考勤、?所生產(chǎn)品?種的成本?核算、包?裝材料的?領(lǐng)取制表?以及獎(jiǎng)金?、勞保的?發(fā)放工作?，自19?9___?_年開(kāi)始?從事本崗?位以來(lái)，?每年都能?按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排準(zhǔn)?確、及時(shí)?地完成任?務(wù)。為了?將本職工?作做好，?我于__?__年取?得高等教?育自學(xué)考?試財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)大專(zhuān)學(xué)?歷，并每?年按時(shí)參?加會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教?育，不斷?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、新技?能，努力?提高自己?的工作能?力。_?___年?對(duì)我公司?來(lái)說(shuō)是具?有重大歷?史意義的?一年，在?這一年中?，公司完?成了搬遷?、復(fù)產(chǎn)、?認(rèn)證工作?，工作量?之大是不?言而喻的?。我車(chē)間?是擁有近?____?人的大車(chē)?間，人員?多，設(shè)備?多，生產(chǎn)?品種多，?而辦公室?管理人員?又太少，?因此，我?沒(méi)有只把?自己的工?作看成簡(jiǎn)?單的報(bào)報(bào)?出勤、做?做成本，?而是主動(dòng)?的將力所?能及的工?作多做一?點(diǎn)。下面?簡(jiǎn)單總結(jié)?一下我今?年的工作?情況：?一、公司?于年初完?成了搬遷?、復(fù)產(chǎn)、?改造工程?。這期間?大多數(shù)員?工放假，?只有辦公?室、班組?長(zhǎng)及部分?生產(chǎn)骨干?上班，面?對(duì)新落成?的諾大廠?房，我們?不怕苦，?不叫累，?清理垃圾?，安裝設(shè)?備，為盡?快復(fù)產(chǎn)作?準(zhǔn)備。我?們從沒(méi)休?過(guò)公休日?，就連元?旦也一天?未休，有?時(shí)甚至加?班到深夜?，在大家?的努力下?，僅用_?___天?便恢復(fù)了?生產(chǎn)，并?于___?_月份順?利通過(guò)g?mp認(rèn)證?，這其中?也有我的?汗水和功?勞。二?、我車(chē)間?擁有員工?____?多人，其?中一半以?上是臨時(shí)?工，由于?身份性質(zhì)?，臨時(shí)工?流動(dòng)性很?大，甚至?有些人才?來(lái)兩三天?就不干了?，還得重?新補(bǔ)充員?工，每一?名新員工?報(bào)到后，?我都及時(shí)?做好出勤?記錄，收?好押金，?將工作服?、工作鞋?等勞保品?發(fā)放到個(gè)?人手中，?以便他們?及時(shí)上崗?，不耽誤?生產(chǎn)。我?的日常工?作就是每?天將生產(chǎn)?所需的各?種輔料、?包裝物制?表，交供?運(yùn)班組領(lǐng)?料，及時(shí)?領(lǐng)取就餐?卡，以保?證職工按?時(shí)就餐，?對(duì)于各班?組所需清?潔劑、清?潔工具、?備品備件?等做到隨?時(shí)領(lǐng)取隨?時(shí)發(fā)放，?我從未因?這些工作?平常、繁?瑣而不盡?心盡力。?每月的月?末是我最?忙的時(shí)候?，我將車(chē)?間所有人?員的考勤?進(jìn)行整理?，經(jīng)主任?審核后上?報(bào)人力資?源部;將?各種材料?領(lǐng)用單據(jù)?等整理登?帳，進(jìn)行?成本核算?，將報(bào)表?上報(bào)財(cái)務(wù)?部，并保?證報(bào)表資?料準(zhǔn)確，?數(shù)據(jù)正確?，上報(bào)及?時(shí)。三?、我車(chē)間?共有大小?設(shè)備多臺(tái)?套，有進(jìn)?口的，有?國(guó)產(chǎn)的，?現(xiàn)在產(chǎn)量?大，所有?設(shè)備幾乎?都是全負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)，?甚至有些?設(shè)備是超?負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，因此出?現(xiàn)故障在?所難免。?我及時(shí)將?維修工提?出的所需?備件做成?采購(gòu)計(jì)劃?，由主管?領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)?后送交職?能部門(mén)，?并隨時(shí)與?職能部門(mén)?聯(lián)系物品?到貨情況?。四、?我車(chē)間主?要生產(chǎn)兩?個(gè)劑型，?膠囊和口?服液，共?計(jì)___?_個(gè)品種?。劑型不?同，生產(chǎn)?工藝也不?同。膠囊?是固體制?劑，在我?車(chē)間要經(jīng)?過(guò)制粒、?膠囊灌裝?、鋁塑包?裝、封袋?、包裝等?工序制成?成品入庫(kù)?，完成生?產(chǎn)過(guò)程。?口服液是?液體口服?制劑，在?我車(chē)間經(jīng)?過(guò)配劑、?滅菌、過(guò)?濾、灌裝?、燈檢、?包裝后入?庫(kù)，完成?生產(chǎn)。我?要求自己?對(duì)車(chē)間生?產(chǎn)的所有?品種的工?藝流程都?有所了解?，掌握各?品種的原?輔料及包?材的領(lǐng)用?量和消耗?。以上?是我對(duì)今?年工作的?簡(jiǎn)單總結(jié)?，工作中?還有很多?不完美之?處，我決?心在今后?的工作中?克服缺點(diǎn)?，發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，爭(zhēng)取?把工作做?的更好，?也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?進(jìn)行監(jiān)督?和指導(dǎo)。?現(xiàn)在時(shí)?全球金融?危機(jī)的高?峰時(shí)刻，?任何企業(yè)?都面臨著?巨大的壓?力，稍有?不慎，一?家企業(yè)就?會(huì)倒閉關(guān)?門(mén)，很多?人失去工?作，連養(yǎng)?家都成了?難題。所?以我們一?定要時(shí)刻?警惕，不?要被眼前?的巨大困?難___?_，相信?金融危機(jī)?很快就要?過(guò)去，我?們公司美?好的明天?就在明天?。統(tǒng)計(jì)?年終工作?總結(jié)（三?）準(zhǔn)確?的統(tǒng)計(jì)信?息是領(lǐng)導(dǎo)?正確決策?的基礎(chǔ)，?沒(méi)有準(zhǔn)確?的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)，就無(wú)?法準(zhǔn)確反?映企業(yè)經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行情?況及存在?的問(wèn)題，?也就無(wú)法?對(duì)經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)做出正?確的判斷?和決策。?近年來(lái)，?公司的領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視統(tǒng)計(jì)工?作，人員?、經(jīng)費(fèi)落?實(shí)情況好?，部門(mén)配?合順暢有?序，善始?善終安排?好統(tǒng)計(jì)的?各項(xiàng)工作?，公司的?統(tǒng)計(jì)工作?水平得到?顯著提高?。以下是?今年的工?作總結(jié)。?一、公?司領(lǐng)導(dǎo)高?度重視，?統(tǒng)計(jì)工作?逐步完善?二、扎?實(shí)做好統(tǒng)?計(jì)基層基?礎(chǔ)工作?近年來(lái)，?圍繞“人?員專(zhuān)職化?、臺(tái)賬規(guī)?范化、管?理制度化?、調(diào)查法?制化、手?段現(xiàn)代化?、經(jīng)費(fèi)有?保障”的?“五化一?有”目標(biāo)?，進(jìn)一步?完善統(tǒng)計(jì)?工作制度?，夯實(shí)基?層基礎(chǔ)工?作。統(tǒng)計(jì)?工作部門(mén)?具備獨(dú)立?的辦公場(chǎng)?所，同時(shí)?配備了微?機(jī)、打印?機(jī)、辦公?桌椅等，?確保統(tǒng)計(jì)?工作的順?利進(jìn)行。?建立統(tǒng)計(jì)?工作管理?制度和統(tǒng)?計(jì)人員管?理制度，?包括綜合?統(tǒng)計(jì)管理?制度;建?立原始記?錄和統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表管?理制度;?建立數(shù)據(jù)?管理制度?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量檢查、?控制制度?;建立統(tǒng)?計(jì)資料歸?檔及保密?制度;建?立企業(yè)各?級(jí)專(zhuān)兼職?統(tǒng)計(jì)、記?錄人員的?崗位責(zé)任?制等。?三、按時(shí)?完成統(tǒng)計(jì)?工作四?、統(tǒng)計(jì)法?制建設(shè)不?斷完善?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量是統(tǒng)?計(jì)工作的?核心所在?。我們堅(jiān)?持實(shí)事求?是，弘揚(yáng)?求真務(wù)實(shí)?精神，努?力提高基?層數(shù)據(jù)質(zhì)?量。規(guī)范?基礎(chǔ)工作?，確保源?頭數(shù)出有?據(jù)。統(tǒng)計(jì)?報(bào)表有關(guān)?數(shù)據(jù)直接?從企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?、會(huì)計(jì)報(bào)?表取得的?，報(bào)表數(shù)?據(jù)和有關(guān)?記錄項(xiàng)目?保持一致?;統(tǒng)計(jì)報(bào)?表有關(guān)數(shù)?據(jù)以企業(yè)?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬、會(huì)計(jì)?報(bào)表相關(guān)?數(shù)據(jù)加工?后取得的?，以企業(yè)?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬、會(huì)計(jì)?報(bào)表為依?據(jù)。五?、建立規(guī)?范的統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬建?立規(guī)范的?、統(tǒng)一的?、可核查?的統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬，是統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)建?設(shè)的一項(xiàng)?重要內(nèi)容?，是保證?統(tǒng)計(jì)源頭?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的一個(gè)重?要抓手。?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?依據(jù)原始?記錄和相?關(guān)數(shù)據(jù)，?按照統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)的含?義填寫(xiě)，?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的數(shù)據(jù)來(lái)?源于統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬，和?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?保持一致?。統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬分門(mén)別?類(lèi)地進(jìn)行?登記、整?理，年終?匯總表冊(cè)?存檔。?統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)?（四）?時(shí)光荏苒?，很快就?要過(guò)去了?，回首過(guò)?去一年來(lái)?的統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千，在?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同志的?關(guān)懷、幫?助、支持?下，緊緊?圍繞中心?工作，充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?以“服從?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工?作”為準(zhǔn)?則，始終?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，工作?上有了進(jìn)?步，總結(jié)?過(guò)去、取?長(zhǎng)補(bǔ)短、?挖掘潛力?，為明年?的工作做?好充分的?準(zhǔn)備和規(guī)?劃。一?、主要工?作情況：?1、強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)。堅(jiān)持?一邊工作?一邊學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合業(yè)務(wù)素?質(zhì)水平，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?工作業(yè)務(wù)?知識(shí)，并?結(jié)合自己?在實(shí)際工?作中存在?的不足有?針對(duì)性地?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，明確統(tǒng)?計(jì)員的工?作職責(zé)。?2、在?工作以來(lái)?，我始終?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?，勤奮努?力，時(shí)刻?牢記在自?己平凡而?普通的工?作崗位上?，努力做?好本職工?作。在具?體工作中?，我努力?做好領(lǐng)導(dǎo)?交給的每?一個(gè)工作?，分清輕?重緩急，?科學(xué)安排?時(shí)間，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?3、每?天及時(shí)、?準(zhǔn)確地按?地泵提供?的銷(xiāo)售數(shù)?據(jù)編制銷(xiāo)?售日?qǐng)?bào)表?，登記臺(tái)?賬，根據(jù)?實(shí)際發(fā)生?情況向中?燃燃料油?報(bào)送日運(yùn)?行動(dòng)態(tài)表?及相關(guān)明?細(xì)報(bào)表，?并做好統(tǒng)?計(jì)結(jié)算工?作。4?、每月底?與財(cái)務(wù)核?對(duì)發(fā)票開(kāi)?具數(shù)量及?對(duì)與中燃?燃料油的?銷(xiāo)售數(shù)量?結(jié)算，提?供數(shù)據(jù)依?據(jù)。編制?銷(xiāo)售月報(bào)?表等，并?存檔。?5、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。?二、存在?不足1?、在工作?中，雖然?我不斷加?強(qiáng)理論知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，努力使?自己在各?方面走向?熟練，但?由于自身?學(xué)識(shí)、能?力、思想?、心理素?質(zhì)等的局?限，導(dǎo)致?在平時(shí)的?工作中比?較死板，?工作起來(lái)?束手束腳?，對(duì)工作?中的一些?問(wèn)題沒(méi)有?全面的理?解與把握?。2、?由于學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?掌握新東?西不夠，?雖然領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?基本都能?完成，但?自己不會(huì)?主動(dòng)牽著?工作走，?很被動(dòng)，?而且缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)?，獨(dú)立工?作能力不?足。在工?作中不夠?大膽，總?是在不斷?學(xué)習(xí)的過(guò)?程中改變?工作方法?，而不能?在創(chuàng)新中?去實(shí)踐，?去推廣。?1、努?力完成本?職工作之?余，學(xué)